06/12/17 14:14:46 9guBMh7y0
ここでの叩きの中には、憶測でしかものを言っていないようなものもかなりあると感じる。
夫３７歳、某普通局郵便課内務の本務職員。日勤時間帯での勤務シフトはなし。
深夜勤の導入後、体内時計がめちゃくちゃになって、医師から過眠症と診断された。
その上ストレスからか抗がん剤の副作用の如く髪の毛がごそりと抜けて、脱毛症の治療中。
深夜勤への従事をやめない限りは症状の改善が出来ないと言われ、医師から診断書を出された。
しかし現実にはそれを提出すると職場でのシフトが組み辛くなるためなのか、職場には未提出。
（これを自己責任と言われたらどうしようもないが…）
連続深夜勤は二日、または三日連続。明けは一日置いて、他の時間帯の勤務に。
連続日数が短すぎるのも、体内時計が壊れた原因らしい。
残業続きでくたくたになっても、年収は５００万ちょいくらい。
抜きん出て高い額とは思えない。多分、某民間企業の人たちの方が手取りは多いはず。
そういう人もいるんです、という事で。