06/12/11 21:56:53 PtF5p0nE0
>>62
渡り歩ける体力と資力のあるヤツは大丈夫なんだよ。
家庭の費用なんかで簡単には身動きとれなくなったところでとりかかるわけ。
64:名無しさん＠七周年
06/12/11 21:59:38 MHa7+cD70
400万以上は無条件で労働時間規制除外でお願いします。
それで死ぬ人は自己責任と言う事でお願いします。
65:名無しさん＠七周年
06/12/11 22:00:33 TYqg0ggTO
>>33
この30年間情報関連科学技術が発達し生活が便利になった一方、
個人も企業も二極化が進み、勝ち組の政治力が強まって負け組の貧困化が進んだ。
今や貴族支配の奴隷社会が成立する仕上げの時期。
66:名無しさん＠七周年
06/12/11 22:04:59 WjmMaJ1L0
>>62
いまどき残業がない会社なんてあるのか？
どこよ？
67:名無しさん＠七周年
06/12/11 22:56:29 xJeMSFS20
無理な仕事はひきうけない
っつ～スキルもサラリーマンには必要だな。
言われるがままに働いてたら殺されかねない。
68:名無しさん＠七周年
06/12/11 23:44:58 GXi0Jvy50
ホワイトカラーエグゼンプションFAQ
Ｑ１．どうせ今でも残業代でないし、別にいいんじゃない？（自分は年俸制だ）
Ａ１．残業代の問題だけではありません。
現行の労働基準法にある１日８時間、週４０時間のかせを外すところに問題があります。
労働時間は完全に自己裁量扱い、長時間労働が原因で病気になったり怪我をしても
労災が一切おりなくなります！
Ｑ２．俺は工場勤務だからホワイトカラーじゃないし関係ないよ
Ａ２．一定の役職、収入（未だ具体提示なし！）があればホワイトカラーと見なされます。
一般事務だろうが営業だろうがライン工だろうが関係なし！
Ｑ３．俺はフリーターだから関係ないよ
→ ホワイトカラーエグゼンプション対象者へのサービス残業完全合法
→ 対象外者の仕事が吸い上げられる形に（雇用主は人件費を抑制したい）
→ 対象外者の失業、失業機会が増大
→ 失業した対象外者（正社員）が派遣、バイトへ流れ込む
→ 派遣、バイトの非正規雇用者が増える
→ 現フリーターは正社員どころか派遣、バイトに就くことすら難しくなる
Ｑ４．俺は自営だから関係ないね。みんな自営すればいいじゃん
Ａ４．非現実的。皆が自営したらそもそも労働市場はまわらなくなる。
69:名無しさん＠七周年
06/12/11 23:45:47 31MnSJfs0
>>65
そういう妄想も大概にしろよ。
物事は客観的に見ろ。
30年前の統計をちゃんと調べてみろ。
個人が生存する確率は確実に高まってるぞ。
70:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:26:12 FZb4l9Wg0
残業代なんかいらん。
ダラダラ仕事するほど高収入というのはおかしい。
71:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:28:35 gDZ8cRDE0
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
72:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:30:50 Ix7zcPBr0
休職とか働かない公務員や教師から何とかしろよ。
73:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:31:48 LES9bMee0
死にたくないなら、リーマンは能力相応の仕事していれば良いじゃないかな
74:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:34:08 YHu9JjIa0
自分の事でせいいっぱいで益々新人が育たない社会になるね
75:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:37:27 2X1PXWdW0
大企業はともかく、中小は基本給だけでは、
生活が苦しいのが問題
76:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:47:22 NR6q/Xor0
休めばいいんじゃないの
77:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:50:06 ThLOMd7X0
立て、万国の持たざる諸君
我々は無所有の者であり、生活条件はすでに破壊されている。
しかるに、持てる者の階級は、持てる者の諸条件に全社会をしたがわせる
ことで、すでに獲得した所有物を確保しようとつとめた。
法律、道徳、宗教、いずれも背後に持てる者の利益をかくしもった持てる者
の偏見である。
よって、現代社会の最下層である持たざる者は、持てる者の規制的な法則を
打ち破ることで、はじめて所有物を獲得できるのだ。
我々の行動を規制しているのは、我々自身ではない。
我々を規制しているのは、持てる者が自分たちを守るために作ったルールなのだ。
同志諸君、共に今の世の中を規制するルールを打ち破ろうではないか。
同志諸君、我々に必要なのは今の世界ではない。必要なのは新たな世界の創造なのだ。
78:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:51:02 ZF6jFdSZ0
過労死は本人の原因も大きいと思う。
断るべきところはハッキリ断るべきだ。それがマネージメント。
79:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:54:47 SX9U1dJRO
ひどい施行スレだな
どう見ても過労死を許した企業側に責任がある
80:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:58:49 YB//eBqB0
>>79
学校が悪い、会社が悪い、国家が悪い、
つうか、無責任も大概にしろよ。
最低自分の命は自分で責任とれ。
81:名無しさん＠七周年
06/12/12 00:59:11 wxJ5SEZrO
過労死で家族を失った遺族の方たちが可哀想
彼らが必死に訴えてもこの法案は強行採決だろうな…
82:名無しさん＠七周年
06/12/12 01:00:01 8Lt50dAZO
残業する電気代って尋常じゃないよ 。原子力
エコエコ言ってるなら
電気は消した方がいい
ってか単に 朝起きれない。寝てたい。→夜型なら
出社時間を11時にすれば
83:名無しさん＠七周年
06/12/12 01:03:08 rQlVUwRd0
>>5
あなたのおっしゃる「正当な評価」ってどんな「正当な評価」のことかしら？
と聞き返せば一発じゃないのか？