06/12/09 15:46:06 dJvMLcwC0
>>694
つうか、日本経団連も派遣法に関しては厚労省を甘やかせすぎたんじゃね？
（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律）
第40条の３ 派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務について派遣元事業
主から継続して１年以上前条第１項の派遣可能期間以内の期間労働者派遣の役務の提供を受けた場
合において、引き続き当該同一の業務に労働者を従事させるため、当該労働者派遣の役務の提供を受
けた期間が経過した日以後労働者を雇い入れようとするときは、当該同一の業務に派遣実施期間継続
して従事した派遣労働者であつて次の各号に適合するものを、遅滞なく、雇い入れるように努めなけれ
ばならない。
「努力義務規定だからいいだろう」ということで認めたら、派遣労働者にいいようにこの条文使われてる
日本経団連は直ちにこの条文を削るように働きかけろ！
ついでにイグゼンプションも実現させろ！
これが国民の悲願だ！
労働者くたばれ！氏ね！