06/12/09 13:16:01 Zv6kJGCo0
>>383
そう言う余裕のないところを見ると、
ああ タ イ ○ ー は 危 な い 会 社 なんだよなと思うわれるよｗｗｗ
401:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:16:27 ae/Oyuou0
>>394
法を犯してまでコスト抑えた甲斐がねぇじゃねぇかｗ
402:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:16:37 Qcx2Otid0
２８才前後の連中で組織する非政府組織を作る時が来ている。
レジスタンスを組織するときが来ている。
みな、そのときは、力を合わせて、このクソッタレな状況を生みだした
すべてに天誅をくれてやろう
403:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:16:42 EHJp02uB0
しかし、訴えられるのと、要求呑んで雇用するのでは
会社にとってどっちが高コストなんだろうな。
対策会議では結論でないまま偉い人たちが責任押し付け合いしてんだろうな。
笑える。
404:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:16:46 jfD6UgNF0
30歳の女って、ちょうど基地外の多い年齢・性だな
405:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:16:59 Sis0hA3iP
大阪で30歳なら、いくらでも他に仕事有りそうなのにね。
うぜぇと思ったらサクっと辞めて次行けるのがバイトのいい面なのに
なんで派遣先の会社にこだわってがんばってるんだろ。
406:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:17:39 OfHPMVd10
3年以上働いたら直接雇用しないとな
407:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:17:40 lBkOJ4vl0
どこもこんな感じだろ。ガタガタ文句言ってくる
派遣社員がいるとやめさせるて派遣会社にあんな奴
つれてくるなって圧力かけるのはしょっちゅうあるよ。
408:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:17:41 XTkqTSAS0
まだあったんだあ、この会社。もうつぶれてんのかとおもった。
だっていまどき魔法瓶ｗｗｗ。
ファンタジーかよ。
409:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:17:53 CXVgfvqCO
この人がいなくても、会社には、なんら影響が………
代わりはいくらでもいるんだね。
410:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:01 UKHWYY0O0
>>393
さんざん利用したってｗｗｗ
派遣に給料を払わないならいざ知らず、払ってるなら文句はねーだろ
>>403
雇用するほうが確実に高コスト
さすがに会社もバカじゃないよ
411:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:03 jm8ct5fSO
>>397
単なる愉快犯じゃないの？
どうせコイツら他スレでは野球とサッカーを煽ってそうだし
412:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:03 +RT8YS2i0
>>392
自分はそういうの詳しくないんだが、難しい用語や
回りくどい言い回しを、記事にする時点で平易な表現に
直す事はよくあること。これは原文を見なければわからんけど、
朝日の思い込みかどうかもわからん。
413:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:07 jyY7Vh6l0
>>383
法律違反なのですが
414:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:12 hWZQPuwv0
魔法瓶の不買運動するぞ！
実行日は３～６年後くらいだ！
415:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:12 G+1MEEIT0
漏れらに出来るのはタイガーの製品買わない程度だな。
めったに買うこともないけどな。ポットとか出してるんだっけ。
416:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:14 4vlOslfo0
>>398
正社員で雇えって指導すりゃいいのに
何でわざわざそんなどうとでも解釈できるようなものの言い方すんのよ
タイガーとすれば早いとこ契約解除してればよかったって話か
それもどうだかなｗ
417:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:20 bFATPROM0
>>397
ID茶色くなるまで必死なのが面白い。
自称勝ち組と現実分かってる風なﾔﾂほど、眺めてると楽しいのな。
418:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:24 yS+A35HR0
こういう違法行為で開き直る企業を処罰するために
司法があるんだから、
どしどしと企業を訴えればいい。
弁護士も１００パー勝ちで
弁護料がウハウハだから喜んで引き受けてくれるだろ。
419:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:29 Sns96DuY0
>>399
これから数年、訴訟の嵐になるのかな。
どうなるんだろ。
420:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:32 gOxS665yO
象印を買った折れは勝ち組
421:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:40 fDo88VPy0
>>404
今度は女性に話題逸らしか。
施工は本当に品がねーなぁ。
422:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:18:46 Z9h8gn1kO
この女が電波なのがバレたんだな。
職場に入ることさえ拒否って、よっぽどだろ。
派遣先ｶﾜｲｿｽ
423:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:19:25 utx9eovA0
>>396
ま、一般的には、そおは思われていないようだね。
そおでなければ、こんな記事にはならないだろうからね。
これが一般的な考え方だよ。
分かったかい？
424:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:20:06 6qh6t3HA0
そろそろ「この女はチョンだろ」と始まりそうな悪寒
425:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:20:09 KHsEyy/l0
>>409
そんなもの多くの人間に言えること
426:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:20:10 Sis0hA3iP
損だよね。こういうの。
莫大な宣伝費かけてもさ、こういうことが一度あると
なんとなくタイガー避けるじゃん？
私いまだにDHC買わないもん。
427:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:20:17 4vlOslfo0
偽装請負って何のためにやるの？
428:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:20:42 L0bP1xIq0
虎の穴のエージェントは、もちろんみすたーＸ
429:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:21:09 1bbZgHbQO
>>413
合法にする法案が与党側から国会に出てるんですが
つまり現在の法律が現実に則していない
430:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:21:39 UKHWYY0O0
>>405
社員のつもりだったんだろ
>>423
一般的にどうあれ「契約解除しろ」という言葉に
「yes」で帰してるんだから何の問題もないだろ
今回は労基の担当が無能でしたね！残念！
この三十路越えた売れ残り女性は来世がんばってください！
431:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:22:07 jm8ct5fSO
>>418
弁護士がヤクザに脅されるんじゃね？
432:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:22:08 +RT8YS2i0
>>416
さあね。こればっかりは労働局が実際なんていったのか
わからんからね。まあ法律にひっかかってるのは
確かだから、それに準じて指導し、その時正社員で雇うように
口添えしておいたけど、タイガー側が応じなかったって事だろうね。
433:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:22:13 yS+A35HR0
>>429
法案は法じゃないわけだが。
法を守らん奴は当然のごとく処罰される。
434:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:22:20 bI3h04hd0
>>416
労基は面倒ごとがごめんなんだろ
企業とガチ対決なんぞしたくない
だからあいまいな言い方しかしない
企業はこれで黙ればラッキーと思ってる
どっちもごねられて訴えられるのが一番めんどくせー
と思ってる
435:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:22:32 fDo88VPy0
ﾁｮﾝ、ﾌｪﾐ、ﾆｰﾄはセコウの3大手法だなｗ
436:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:22:38 EHJp02uB0
指導喰らわないような抜け道ってあるんだろ。
タイガー魔法瓶の担当者が物をしらなすぎたんじゃね？
ある意味この担当社員は会社のお荷物だな。
437:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:22:51 utx9eovA0
>>429
成立するかわからないし、
いまはまだ違法です。
438:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:22:53 eJDlcYa30
労働者派遣法は生産現場へ1年間を超えて派遣社員を受け入れる場合
メーカーは直接雇用を申し込む義務があると定めている
439:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:23:07 KY+wRj1e0
>>427
請負契約だと、企業側には労働条件を守らせる必要がない。
残業代とかもない。
440:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:23:09 bFATPROM0
>>424
ﾁｮﾝだったら国外追放でいいんじゃね？
居座られるだけで迷惑だし。
>>429
出来てもない法律を持ち出されてもねぇ…
というか必死過ぎ。
441:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:23:11 zdnUbD2G0
これね、実験補助と言いつつ、おそらく実験すべてをやってたんだよ。
肩書き通りじゃないから、女性も強気に出たんだろうな。
実際、派遣におんぶにだっこのところは多い。
クビにして他の人間にやらせても、最初は困るだろうな。。
442:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:23:26 4vlOslfo0
>>423
記事にしたのは朝日だよ？
>>230
欧米も派遣あるのか
２ちゃんでの論争聞いてたらナイとしか思えなかったが
長いこと認めてなかったためにルールが出来てなかったんじゃねーの日本は
443:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:23:39 Aqnw4SevO
>>429
盗っ人猛々しいとはお前のことだな糞工作員
444:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:23:47 Sns96DuY0
>>405
5年も続けてるなら現場ともうまくいってるのだろう。
うざいと思ってないから継続してそこで働きたい。
現場が雇いたいと思っても、うえ（経営）が認めないと
正社員にはなれないしな。
>>408
コードがいらなくて便利だよ＞魔法瓶
うちはサーモス使ってるけど。
サーモスはたしかヨーロッパ発祥だけど、いまは日本資本です。
445:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:23:48 63f8bsM90
奴隷乙
ＤＱＮ会社なんか辞めちゃえ
446:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:23:50 ob+UxuNn0
これだから大阪の企業は・・・
で、大阪本社の企業全体に悪いイメージがついちゃうもんなぁ。
松下とかも、何となく避けちゃったりとか・・・
ほんとタイガー魔法瓶は罪深い会社だぜ。。。
ま、魔法使いさん なわけだから、頭がどっかｲﾁｬｯﾃﾙのかもしれんけどなｗ
447:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:24:15 yS+A35HR0
>>431
いま違法派遣で働いてる奴なんて
ヤクザよりむしろ数が多いだろ。
どっちについたほうが得かぐらいヤクザだって考えるだろうよ。
この裁判でかなり女性に有利な判決がでたら、
むしろ違法派遣やってる会社をヤクザが脅すだろうな。
448:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:25:03 ae/Oyuou0
>>429
悪法もまた法ってことらしいよ。
449:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:25:09 7Euyzdea0
＞製品の実験補助
この程度なら学生アルバイトでも十分そうだな
450:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:25:25 XTkqTSAS0
だから派遣なんかやめとけって。
451:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:25:32 utx9eovA0
>>430
来世ではなく、いま頑張っているようですよ。
＞タイガー魔法瓶（大阪府門真市）に突然派遣契約を解除されたなどとして、
＞府内の女性（３０）が近く同社を相手取り、慰謝料と雇用契約の確認を求めて大阪地裁に提訴する。
この会社の判断が、正しいものであるか、否か司法が判断するでしょう。
452:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:26:03 vtdX/lo80
>>429
現実とは労働者を使い捨てにする現実ですか
それを法律で追認すると
453:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:26:04 bFATPROM0
>>426
DHCは明らかにｱﾚだろｗｗｗｗｗｗ
つか最近出てきたｴﾘｶって誰？ｷﾓいんだが＜白金CM
ﾊﾞｶほど健康美容ﾌﾞｰﾑに乗ってくれるんだろうなｗ
454:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:26:09 4vlOslfo0
>>434
んじゃ結局ロウキの意図としては「契約解除」っていう意味で言ったんじゃんか
むしろ「安定した雇用うんぬん」っていうのは派遣社員側へのリップサービスと
だったらタイガーはちゃんとロウキに従ってるじゃん
455:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:26:24 zdnUbD2G0
>>449
できないことまでさせてたんだよ。
パートやバイトに正社員並みの仕事をさせてるところは
山とありますわ。
456:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:26:29 iLfD3hsU0
給食費払わない親も、法律破って労働者を不等な条件で働かせる会社も同じでしょ？
なんで違法企業を擁護する人がこんなに多いのか分からん。
457:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:26:33 BeuTQR1N0
俺の魔法瓶は勝手に飲み物が湧いてくるぞ＾＾
ちょっと時間がかかるがな
458:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:26:48 nEgFjXTh0
タイガーって門真にあるのか
松下は関係しているのだろうか？
459:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:26:59 jyY7Vh6l0
>>429
それは案なだけで成立していない
今の法律のみ適用される
現在の法が出来たときにケチつけろ馬鹿
460:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:27:11 tt+ZspLS0
>>409
派遣社員に代わりがきかない仕事を与える会社なんて在る訳ないからな
何年やっても全くスキルにならない誰でも出来る仕事をさせるだけ
ネジを締めさせたり、在庫数を数えさせたり、商品を陳列させたり、・・・
正直小学生でも出来ることばかり
機械を使うとコストがかかるから人間にやらせてるだけだし
安上がりロボットって感じ
こんな仕事しかしてこなかった30過ぎの人間を正社員にしたとこで会社にメリットなんて全くないしな
461:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:27:16 yS+A35HR0
>>454
まあもう司法に訴えられてるんだから、
労基の問題を超えたんだがな。
462:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:27:24 EHJp02uB0
>>429
そういえばそうだよな。法が実態に即していない状態を
是正するのは、立法の仕事だもんな。
法によって世のあり方を決める法治国家だしね。
代議士として、きちんと仕事してるじゃん。
時代に合わない法なら行政も手心加えた法運用するし。
463:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:27:42 rNMqhZdj0
正規の権利を行使した労働者を差別待遇することは厳しく禁止されてる。
これは資本主義の歴史の中で、おまいらが考え付く程度のことはさんざんやりつくされたからこそ確立されたもの。
464:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:27:58 1bbZgHbQO
現実を見ろ
いちいち派遣を正社員にしてたら会社が潰れるわ
国だって企業保護しないとなりたたないから負け組きってんだ
個人のために国を潰すのか？
ほんと雑魚ほどよく吠えるな
465:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:28:04 Sns96DuY0
>>429
そんなものが出てきているのなら、
急いでみんな裁判を起こさなきゃな。
466:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:28:10 ob+UxuNn0
>>458
門真ってだけで、即、あれ？松下？
って、どうしても連想しちゃうよねー。
467:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:28:13 m+12mkLm0
派遣で５年も勤めるのがバカ
468:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:28:14 4vlOslfo0
偽装請負ってどんな罰則があるの？
ナニ罪
469:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:28:58 UKHWYY0O0
>>427
請負ってのは工場等で、一本のラインを請け負うのが本来の姿
あと派遣会社側の社員を一人以上監督として雇わないと行けない
設備や制服を貸してもらう代わりに、商品を加工、ただし保険料などは派遣会社もちって感じ
(派遣会社が払うケースはきわめて少ないと思うが)
派遣は派遣事務に代表されるように、本当に人を送り込むだけ。完全にピンハネ
監督も要らない。社会保険なんかも派遣先が持つわけだな
つまりこの社会保険等の経費をタイガーが払いたくないために、
請負として雇ってたわけ
実際タイガーが裁判で負ければ、こういった経費は、遡ってこのバカ女に払う義務がでてくると思う
ただこの女は裁判なんてやる金もないし、時間もないだろうね
よほど貯金があれば別だろうケド
>>451と思ったらしてるのかｗ
470:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:28:59 aNnAJT8q0
>>452
使い捨てっていうけどさ、じゃあ高度経済成長時の正社員が
どれだけ恵まれた労働環境だったかって、ひどいもんだったろ。
サービス残業とか接待毎日なんかザラでさ、給料も安かったし。
それでも歯を食いしばって会社についていったんじゃないの？
そこでハゲてるパパに聞いてみなよ。
働くってそんなに生易しいもんじゃないだろ？
勝手に辞めていってる連中が「使い捨てされた」とか言ってるの
聞くとヘドが出るぜ。どこまで甘ちゃんなんだよ。
471:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:29:13 etq1b5j/0
とりあえず、タイガー魔法瓶が隠蔽体質の会社ってコトはわかった。
472:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:29:14 utx9eovA0
>>442
> >>423
> 記事にしたのは朝日だよ？
うん。朝日だね。
それで？
473:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:29:20 TLK0HbPJ0
正社員も派遣もたいして変わらない地位にするにが改革の方向性
ここで社員だからと安住してると痛い目に遭います
474:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:29:25 bFATPROM0
>>462
擁護意見入りましたー
475:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:29:46 6qh6t3HA0
>>470
そうですね。
で？
476:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:29:50 rNMqhZdj0
>>462
その「実態」というのは、資本主義初期の弊害が未だに残っているということにすぎないんだよ。
保守派がいくら懐古趣味だからといってそんなところまで昔に戻る必要はない。
477:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:29:54 KUvQbmW50
>>464
そんな基礎体力のない国なんか潰れた方がいい
478:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:30:07 WDX9talJ0
>>464
分かった
お前、バカなんだ
479:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:30:09 Sns96DuY0
>>464
負け組企業は切らないとな。
現実をみろ（w
法人に過保護なのね～
480:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:30:20 yS+A35HR0
>>469
ここまで企業の悪徳があからさまなら
左関係の人が全力支援だろうからな。
もともとそっちの人かもしれんが。
481:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:30:59 bI3h04hd0
>>464
労働分配率ががんがん下がってて
企業はバブル以上の利益をあげてるわけだけど
貧乏人が増えてるから国内需要が死んでる
今多少景気がいいのは外国の景気がいいから
ってのは指標にでてる
貧乏人増やせば国力は下がる
国としては当たり前なんだけどね・・・
482:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:31:17 4vlOslfo0
>>469
派遣社員って派遣先が社会保険料払ってたのかビックリ
483:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:31:24 GqrZC9yu0
>>460
まあオマエの性根の腐り具合からして
一生仕事をした振りの無能社員になるのは確実だが
484:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:31:30 rNMqhZdj0
>>470
ありえない。
当時は組合が強かった時代。
そもそも政治を武勇伝で語ることこそ反吐が出る。
485:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:31:35 gDPrNq1G0
”人材は人財”。
タイガーは創立当初からそう考え、社員一人ひとりがのびのびと力を発揮できる職場環境づくりに力を注いできました。
派遣と偽装請負は人財にあらず、ってことだなｗ
486:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:31:37 YevYto4+0
>>462
>時代に合わない法なら行政も手心加えた法運用するし。
それは相手による。
権力がありそうな大企業などには手心加えるし
そうでない場合は法を盾に冷ややかな対応。
487:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:32:01 ae/Oyuou0
どうしてもこういうスレには、
勝ち組気取りしたいのに頭が薄っぺらいので侭ならないアホが出てくるなｗ
488:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:32:03 bFATPROM0
>>464
ﾀﾞﾎﾞﾊｾﾞばっか釣ってるみたいだけど、余程腕悪いんだなお前…
それとも構って貰えるのが嬉しいとか感じてる、もう救えない人なのかしら？
489:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:32:23 Sis0hA3iP
>>442
あるも何も、欧米では派遣は正社員で経験を積んで
技術をつけてから、金のためになるもの。
日本ももともと特定の業種でしか認められてなかったけど。
490:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:32:33 nUj20kHL0
この程度で不買と言い出したら、そのうち何も買えなくなるよｗ
491:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:32:35 jm8ct5fSO
>>470
年功序列のボーナス有りの正社員と現代の派遣を比べられてもねえ…
492:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:32:39 UKHWYY0O0
>>464
会社はつぶれねーよｗ
ただ経費を抑えられるなら抑えたほうがいいってだけだろ
>>482
スマン、社会保険は違ったかも
なんか忘れたけど、とにかく経費だった。派遣法なんてほとんど覚えなかったからな
493:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:32:46 XTkqTSAS0
虎の株が下がりそう。この女よくやった。
おかげで安く買える。
494:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:33:06 f9S/CO+J0
>>455
うちも正社員並みとは言わないけど､時間掛けて教育して
それなりの仕事してもらってたみたいなんだけど
ある日突然 ｢きません｣ とか抜かされたそうな
派遣使うのはいいんだけど､ほんとゴミみたいな仕事しかさせられないと思った
495:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:33:10 aNnAJT8q0
>>475
だからさ、アメリカのキャリア組がどれだけ心身削ってるかオマエは
知らないだろ？華やかな面しか知らないで、ちょっと頑張れば同じ立場に
立てると思ってるんだろうよ。全然ダメなんだって。足りないんだって。
世界のキャリアってのは小さい頃から本気で努力してるわけ。
オマエみたいにマンガとかゲームとかで一日潰したり、エロビデオみて
ウホウホ言ってる暇ないの。その間に法律の勉強したり社会活動して
人脈形成してるわけ。
もうさ、圧倒的に差があるのに「同じだろ？」みたいな態度は吐き気するぜ。
496:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:33:10 +RT8YS2i0
>>481
目先の利益に食い付いて、自分のお金さえ確保できたら
「どこか」に逃げればいいと思ってるやつらが多いからね。
悲しい事だ。
497:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:33:23 utx9eovA0
>>469
＞つまりこの社会保険等の経費をタイガーが払いたくないために、
＞請負として雇ってたわけ
＞実際タイガーが裁判で負ければ、こういった経費は、遡ってこのバカ女に払う義務がでてくると思う
もおね。
つっこみきれません。
なんで、こお書かれるか判らないでしょ？
説明するのは面倒なので、自分でしらべてね。
498:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:33:52 dVrUsesA0
とりあえずタイガー製品は買わない
499:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:33:59 4vlOslfo0
>>469
ということは偽装請負っていうのは
保険料が払われていない派遣社員
ってこと？
それだけ？
500:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:34:30 yS+A35HR0
>>493
こういう黒い会社は、Ｂ／Ｓにも偽装があるかもよ。キヒヒヒ
501:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:35:05 Sns96DuY0
>>467
派遣で5年も務めたから、晴れて裁判が起こせるようになったわけで。
就職氷河期組みで、こういった裁判を起こせるのは結構な数に
なるんじゃないかな。
>>489
同一仕事の報酬を「派遣＞正社員」とするよう、法律で義務づければ
こんなゆがんだかたちでの派遣はなくなるんだろうけどな。
502:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:35:42 Sis0hA3iP
>>494
当たり前じゃんｗ
派遣やアルバイトは「すぐ切れる」んじゃなくて
「すぐに辞められる」んだよ。
雇用側は30日前に予告しなきゃクビにもできないけど
雇われてる方は即辞めれる。
法的にはね。
だから、バイトや派遣に社員並みの仕事をさせるのは博打だよ。
503:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:35:46 HrjkdLc10
労働者派遣も請負も、労働者の社会保険料は、派遣会社・請負会社が払う
ものだよ。
504:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:35:48 ZlkfsbUY0
会社クビになったなら，社民党に相談して圧力かけてもらえよ
労働者の党なんだから
505:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:36:21 +RT8YS2i0
>>501
安定してるがやや報酬は少なめの正社員と、
報酬は多いが身分が安定しない派遣なら
誰も文句はないもんなあ
506:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:36:24 bFATPROM0
>>492
2ヶ月以上、もしくは正社員の3/4以上の労働時間で社会保険入れるぞ。
費用ﾋﾟﾝﾊﾈ上等の世界だから、詳しい金の動きは(´･ω･｀) 知らんがな
遵守してる企業見たことが無いんだがなｗｗｗｗ
507:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:36:27 fDo88VPy0
チーム施工に気をつけよう♪
508:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:36:35 jchITON+O
寅は時代遅れだなあ
509:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:36:36 1bbZgHbQO
会社が潰れるから仕方なく泣く泣く派遣を使ってるんだ
会社が次々に潰れて困るのは国だろ
せっかくの戦後最大の好景気を無駄にしたくはないわな
510:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:36:39 EHJp02uB0
>>476
日本は民主主義とってるんだから
国民の意見は反映されるもんなんだぜ。
与党の代議士が、実態に即してない意見を出すからには
応じた数の国民がそう考えていることなんだ。
懐古主義だってのは、結局進んだ知識人がソレをいうのと
同じ重さしかないんじゃね？
511:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:36:40 83jmzEnM0
会社における派遣社員の位置づけは、どこも低報酬で瑣末な雑務をこなす業務補助的存在。
業績に対する責任も持たないくせに、それを大過なく務めただけで正社員と同等と思い込むのは
人生なめ過ぎですよ。
512:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:37:01 6qh6t3HA0
>>495
お説ごもっともですけどタイガーの違法行為となんの関連が？
513:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:37:05 mUAuCHJ2O
女で派遣って、結婚までの腰掛けか主婦の小遣い稼ぎだろ
514:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:37:18 4vlOslfo0
まぁでもミンナ訴えろと思う
賢い企業なら3年未満で契約終了、更新しないってやり方で
こういう危機を回避してるんだろうけど
そこらへん抜けてるとこ多そうだからな
派遣先の企業だけじゃなく派遣会社そのものがズタボロになってほしい
その結果労働者が得するような社会になるかはワカランが
515:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:37:24 YdYRc/zR0
＞訴えでは、女性は０１年９月から派遣会社の有期雇用社員として、タイガー
＞で製品の実験補助を担当。タイガー社員の指示を受けるなど、実態は派遣
＞なのに請負を装う偽装請負状態だったという。
偽装請負は大変イクナイが、製品の実験みたいな研究開発部門は派遣の３年縛りがなかった気がする。
516:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:37:24 Sns96DuY0
>>494
それなりの仕事をやらせるなら、
正社員にするか、それなりの給料を払うしかないな。
517:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:37:48 jm8ct5fSO
>>502
すぐ辞める一部のDQNと真面目に働いてる奴を同列に語るのやめてくれない？
518:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:38:07 UKHWYY0O0
>>497
お前他人をバカ呼ばわりしてるレスしかねーなｗ
だがそこがいい
>>499
知らんｗ
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
URLにアサヒと付くのはあまり好ましくないが、ここみると分かると思う
519:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:38:36 2/5oE2aV0
このスレでニートが派遣叩いてる理由って何？
520:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:38:37 IKyaD55u0
>>470
程度の低い釣りだなぁ。。。
高度経済成長時の正社員の労働環境なんて、
今の偽装請負や派遣の非正規雇用者の条件からみたら、
極楽みたいなもんだろ。
正社員は失敗しても滅多な事では責任をとる必用(クビ)はないけど、
非正規雇用者は本人になんの落ち度もなくても、
会社の都合ですぐクビだし。
521:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:38:57 EHJp02uB0
要は、派遣会社にきちんとアドバイスを受ければ
こういうトラブルは避けれたんじゃないの？
上手くやる方法が必ずあるでしょ。
522:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:38:58 jyY7Vh6l0
>>464
それで経営者のあなたは
外車かっ飛ばして
女の子はべらして
別荘を10件ぐらいお持ちなのですか？
523:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:39:02 yS+A35HR0
>>511
欧米じゃスペシャリストのはずが、
日本じゃ安くこき使う奴隷になってるわな。
だけどそれやってると国力が落ちるのは、
国内消費の落ち込みではっきり出たわけだから、
もうできませんよ～。
世の流れをちゃんとみまちょうね。
524:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:39:20 Cz8U45gr0
有給休暇を認めない会社と争って数百万ゲットした話を知ってる。
派遣でもバイトでも、働く人を大事にしない会社は結局痛い目見るよ。
ざまあ。
525:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:39:26 +RT8YS2i0
>>513
こういう問題にすら「女だから～」っていう論を
もってくるってのはすごいな。
労働者の不利益になりそうな話すら、女を罵倒する方を
優先するお前に乾杯☆
526:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:39:27 /B8jfjJJ0
タイガー魔法瓶て会社名なんだな
商品名かと思った
527:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:39:41 Sns96DuY0
>>505
正社員の人数が多いから政治もそんな立法は無理なのだろうが。
派遣の人数が増えて、無党派層の多くが派遣となるとまた
違ってくるのかな。
528:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:39:45 6qh6t3HA0
>>519
働いたことないから現実しらないんだろ
529:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:40:27 4vlOslfo0
欧米の派遣ってのは助っ人
日本の派遣ってのはバイト
その違いすか
なんでわざわざバイトを雇うのに派遣会社を通してピンハネさせてるのか
未だに納得できる理由を知らない
530:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:40:47 KY+wRj1e0
>>499
あのね、派遣というのは派遣会社に登録して、そこから企業に派遣して
企業の人の指揮の下で労働するわけ。
請負というのは、どこかの企業に対して「この仕事をお願いします」として
仕事の完成を請け負わせるわけだ。
仕事場所は(本来的には)その請け負った側の企業であるのだろうが、仕事の
しやすさなどを考えて、請け負わせた側の企業の仕事場で働かせることもある。
しかし、その場合でも、請け負った企業は請け負わせた企業の社員の指揮の下
に働くわけではないし、請負契約である以上はそうしてはいけない。
そして、今話題になっているのは、その
「請負契約だけど、たまたま職場がここでしたよ。」
というのを装って、派遣契約同様に指揮をして扱っているもので、
これが偽装請負。
531:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:40:56 ae/Oyuou0
>>517
まぁ実際派遣にも真面目な奴や気の利いた奴は結構いるしな。
能力や勤務態度を考慮して上手く使えばいいわけで、それが出来ないのは社員の失点ってだけ。
532:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:41:02 Sis0hA3iP
>>517
私は基本的にプロジェクトの解散まで付き合う方だけど
社員並みの仕事はお断り。
責任のかかるところは正社員に声をかけて巻き込むようにしてる。
定時が来たら立ち上がって、サビ残社員さんに
引継ぎして帰るようにしてるよｗ
じゃなきゃ派遣の意味無いでしょ。
会社の人間じゃないんだから、割り切らなきゃ。
533:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:41:04 KHsEyy/l0
>>519
他人の不幸は蜜の味
ニートからすりゃ、働く気無いんだからこういう問題はどうでもいいと思ってるんだろ
534:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:42:40 UKHWYY0O0
とりあえず派遣で働くのは辞めろってこった
>>514
だから賢い企業は部署変えて使いつづけるっていってるだろｗｗｗ
これは絶対、間違いない。
後はテキトー
>>529
バイトなんて雇ってもすぐ辞めるし、
募集広告出しつづける費用を考えれば派遣のほうが手軽
535:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:42:46 4vlOslfo0
>>530
> 「請負契約だけど、たまたま職場がここでしたよ。」
これは違法なのか脱法なのか法的にはどういうことになってるの？
偽装請負で罰則受けた企業ってある？
536:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:42:50 jm8ct5fSO
能力給といい派遣といい、
欧米の制度の都合良い部分だけ輸入するな、日本の企業は
537:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:43:00 Sns96DuY0
>>531
正社員にする気もないのに5年間も働かせた
タイガー魔法瓶が馬鹿だってことか。
538:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:43:10 EHJp02uB0
アメリカみたいに社員のクビを切りやすくすれば、
大体の問題が解決するのにな。
妙に割り切らないシステムになっているから
あちこち歪むんだよ。
直接雇用、都合解雇で需要に応じた雇用が
出来れば、結局、雇用の流動性と将来への
安心が成せるのにな。
まぁ、労組は認めないだろうな。。ｵﾜﾀ。
539:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:43:20 +RT8YS2i0
>>527
正社員の方が安くなるなら、普通の仕事はみんな正社員で、
スペシャリストを呼びたい時に派遣の人を呼ぶ形になるだろうから、
数の問題じゃないんじゃないの。
540:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:43:29 FI5DhQYl0
でも請負の方が税金関係で得じゃね？
交通費とかも経費で処理できるし。
541:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:43:36 RgPGaskW0
>>529
やっぱ派遣の方が優秀なのが来るのかね
バイトより
542:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:43:52 rNMqhZdj0
>>495
「アメリカのキャリア組みが激務だから日本の一般労働者も激務にすればすごくいいんじゃね？」
馬鹿ですか？
543:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:44:15 bFATPROM0
>>532
正しい形じゃねーの？
ｻﾋﾞでもそうじゃないにしても残業な正社員としては、うらやましいなﾁｸｼｮｳって視線をﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄするがｗ
結局ｷｬﾊﾟ超えた業務を回そうとしたらこうなるわけで。
544:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:44:32 utx9eovA0
>>518
> >>497
> お前他人をバカ呼ばわりしてるレスしかねーなｗ
> だがそこがいい
はあ。そりゃ、どーも、すまんこって。
545:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:44:47 bI3h04hd0
>>538
面接の時に年齢なんか聞いたら違法
それで訴えられたら多額の罰金
これぐらいやらないと、流動性なんか確保できないと思うけど
年とった失業者が大量に増えるだけ
546:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:44:55 4vlOslfo0
>>534
> 募集広告出しつづける費用を考えれば派遣のほうが手軽
ハローワークが全然機能してないのが悪いのかな
547:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:45:20 yS+A35HR0
まあ、とにかくもう提訴したらしいから、
５年社員と同等の仕事というのが事実なら、
訴えた女性の圧勝で
タイガー＆そこらのブラック企業終わったな。
548:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:46:25 Sns96DuY0
>>539
正社員の賃金低くするなんていったら、
有能で高所得の派遣労働者になれる一部の人は別として、
それ以外の大多数は票を入れないでしょ。
549:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:46:42 bFATPROM0
>>547
ねぇよ(´･ω･`)
そこらのﾌﾞﾗｯｸでも経団連って免罪符持ってたら全てｽﾙｰな訳で。
550:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:46:49 Sis0hA3iP
派遣うんぬんの問題じゃないよね。
不況の間買い手市場だったから、正社員だって
福利厚生削られて、ひと昔前ならブラック企業と言われた待遇が
大企業でもまかり通ってる。サービス残業も当たり前。
ちょっと余裕が出てきてるんだから
そういうコトなら辞めさせて頂きます。って態度でやんないと
改善されないよ。
551:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:48:03 4vlOslfo0
派遣社員でも長い間同じ仕事続けてたらそれなりにスキルは得られるんだから
いつかは助っ人的な派遣になれるんじゃないの？
甘い？
552:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:48:28 yS+A35HR0
>>549
無理だよ。
裁判所ってのは判決を明示しないとならんから。
強引に和解に持ってくぐらいが関の山。
もちろん、こういうケースはいくらでもあるだろうからな。
もうオワたも同然。
553:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:48:28 KY+wRj1e0
>>535
「たまたま職場がここでしたよ」までならOKね。
それが実質的な派遣契約になっていたら違法。
労働基準法に違反する。
摘発実例は知らない。
554:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:48:30 UKHWYY0O0
>>535
派遣会社のクリスタル自身が業務停止受けてるな
後は基本的に派遣会社側の仕事を教える人がいれば問題ないはず
>>546
理由は良く分からないんだけど、ハローワークから来た奴は総じて使えないことが多い
これは本当にそう。ハロワいけばわかると思う
>>549
もうあれ司法の一部担ってるようなもんだしな
フリーターオワタ＼(＾o＾)／
555:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:48:31 HrjkdLc10
>>538
日本がアメリカをまねて解雇しやすくして、流動的な労働市場を
つくるなんてのはできないし、まねしないほうがいいね。
日本とアメリカじゃ、仕事に対する意識や価値観、教育システム
も違うし、業務内容もあいまいな日本と違って、職種別にそれなりに
業務内容がきちっとわかれていたりする。
だいたいバブル崩壊までは、終身雇用制なんて、長期的な技能育成と
会社へのロイヤリティーを形成する世界的に優れた雇用システムだっ
ていわれたもんだよ。
それを、なげうって、アメリカ流にくらがえするのは早計だね。
556:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:48:32 XZYSPDvx0
正論だけどこういう人は煙たがられる。→雇われない。
法律よりもムラの掟が優先だね。
557:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:48:57 +RT8YS2i0
>>548
正社員の給料を安くってより、派遣の給料を高くすりゃ
いいんだよw
今だって、よっぽどの大企業じゃなければ正社員も高給なんて
貰ってないっしょ。名のしれた企業勤めでも、年収４００万とか
ざらだしね。派遣はプロフェッショナルのみにすりゃいいって事。
558:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:49:03 EHJp02uB0
>>545
要求能力に応じた稼ぎを払うのが公平ってものだろ。
中高年は会社の無駄飯食いなのかというと
そうではないわけ。むしろ、嘱託で定年後も捕まえている。
入社年齢制限、伸びしろ評価は、会社一筋の人間を養成する上では
無くてはならないが、必要な時に辞めて貰える、
雇用を需要に応じて調整できるというなら
全然話が違ってくる。
中途半端に、昔の制度が残りすぎてるんだよ。
559:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:49:09 NTDaRasJ0
>>551
潰しの利かない派遣社員になるだけじゃ
560:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:49:49 SaReRhIe0
経団連「ああせぇ！」「こうせぃ！」
厚労省「は！経団連様の仰せの通りに！」
こうせぃ労働省
561:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:50:03 YdYRc/zR0
>>556
残念ながら、そういう傾向はあると思うよ
562:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:50:16 RgPGaskW0
>>551
スキルが得られるかどうかは職場によると思うけど
長く勤めたっていうのは一つのアピールになるかもわからんね
563:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:50:16 Yw0kntClO
16ぐらいの未成年に酒飲ませたり堂々とタバコ吸わせたりしてるもんなあここ
無免許でバイクだし
564:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:50:59 OgEw+S+dO
タイガーが2chブラックリストに追加
565:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:51:02 UKHWYY0O0
>>551
それにすらなれないから派遣なのさ
ほとんど障害者に近い
>>557
倉庫でダンボール運びのプロもいますよ？ｗ
566:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:51:06 aNnAJT8q0
>>551
トラブル起きたときに右往左往するだけのスキルならいらないし、
「新たにマレーシアに工場つくってくれ」と経営層に言われたときに
「は？」っていう反応する派遣社員ならいらない。
そこをオマエラはわかってないよ。
567:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:51:22 Sns96DuY0
>>563
くやしく
568:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:53:10 +RT8YS2i0
>>565
段ボールを運ぶのに、年収１０００万とか払いたく
なかったら、正社員登用すればいいって事だよw
569:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:54:03 2/5oE2aV0
この女は偉いよ
普通だったら泣き寝入りしてるところだ
社員が会社を疑いながら働いてるなんていい筈がない、どちらにとっても
現にこの裁判自体タイガーにとっては痛手となる
570:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:54:05 EHJp02uB0
>>555
世界的に優れていようが、会社の収益がまずきゃ
なんとかしなきゃならんわけで、刻々変化する需要に
対応しつつ業務見直しが要求され固定分の人件費
が足かせになるから、契約社員のニーズが高まった。
ってだけだろ。需要になにがあろうとも固定分の
人件費→正社員は、会社にとって、要らない子なんだよ。
571:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:54:38 jm8ct5fSO
派遣叩いてるのは、欧米のようなまともな派遣の待遇や労働組合が出来たら
困るところの工作員かな？
572:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:54:50 FI5DhQYl0
>>568
それだと派遣と正社員の待遇変わるだけで、問題の解決になってなくね？
573:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:54:50 CFkSGy6v0
タイガー製品には結構お世話になってたのにな…
…さよなら
574:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:55:27 yS+A35HR0
派遣の低賃金で提訴するんだから、
なんかしらのバックがおるわな。
もうタイガーはォワタ。
575:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:55:36 qxDHUbOf0
結局。。。
タイガー魔法瓶は
コンプライアンスの遵守ができていない
是正を求めた個人に嫌がらせ
を行った。
という理解でOK?
576:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:55:50 +RT8YS2i0
>>572
正社員はクビが切りにくいし、社会保障もきっちりしてる。
派遣には沢山お金を払うけど、結果がでなければさっさと辞めていただく。
これなら問題ないだろうって事よ。
577:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:56:42 Sns96DuY0
企業の寿命だな。
つぶれるしかないな ＞タイガー魔法瓶
578:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:56:51 HrjkdLc10
>>570
だから、ルールを定めて派遣や契約社員なんかを活用しましょうって
話になったわけだが、それさえ遵守しない企業があるから、問題な
わけだよ。
579:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:56:53 UKHWYY0O0
>>568
まぁそういう世の中になればみんな幸せになれるかもしれんがね
つーかもうめんどくさいから社会主義にでもなればいいかもわからんね
>>575
あと労基の無能も付け加えておいてくれ
580:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:57:48 J0gm5BPL0
ジェットシンを知るものは減ってしまった…
581:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:58:07 GBRWrgwS0
あのさーみんな、
うちの会社でもいたんだけど
労基なんかに飛び込むのは具の骨頂。
自分が潰されてしまうよ。
労基は労働者の敵。
相談員が元、名立たる企業の役員ＯＢだったりするんだぜ。
証拠は確実に手元に残していざというとき味方になってくれる
人も造っておくべき。
先ずマスコミやネットで匿名告発から即、間髪いれずに労基。
この間はできるだけ短期間で。
企業に証拠隠しの時間を与えてはいけない。
582:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:58:34 yS+A35HR0
そうそう、首切りのリスクから考えて、
給与は
派遣＞＞＞＞正社員というのが
当然だし、欧米じゃそうなわけだ。
何を勘違いしたか、首の切りやすい低賃金労働者がこの世にいると
日本のカス経営者が勘違いしちゃっただけなのよね。
もうそういうありえないことは終わり。
派遣＝プロフェッショナル、高額。
正社員＝その他大勢、低賃金。
これが当然の姿。
583:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:58:36 lPxnXsqN0
氷山の一角だからぞろぞろ出てくるぞ
584:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:58:46 bI3h04hd0
>>558
高齢失業者の現状みろよ
まともな就職先なんかあると思うのか？
嘱託としてやってるのは６５歳まで年金がもらえないから
未経験者よりは使えて給与も同じくらい安くできるからだろうな
逆にいうとそういう環境がない人間はことごとく切り捨てられる（られてる）
585:名無しさん＠七周年
06/12/09 13:59:43 V3+sFyFy0
所属は、派遣会社、大手ベンダー関連会社へ派遣、
ベンダーの業務請負、その出向先の通信事業者で
SE勤務の俺が来ました。
通信事業者からベンダー払われるSE費は月200万
俺の手元に入るのは20万切ってますが、何か？
586:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:00:02 M6XuF2Xr0
ホント日本はもうダメかもわからんね
587:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:00:30 27RB1f8f0
ていうか、
魔法瓶の商売自体が先行き真っ暗な気がする。
588:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:00:43 422V6+OK0
象印買うことに決めますた(´ー｀)
女派遣はまあいいが
偽装請負は論外
話にならん
589:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:00:47 v0QakJnU0
えーと、これって
５年勤めて偽装請負を指摘した
労働局は偽装請負は駄目だ！正社員を雇いなさい
と言われたタイガーが派遣を解約
自社で若い正社員を雇った
って事を想像すればＯＫですか？
590:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:01:19 qxDHUbOf0
>>579
タイガー魔法瓶は
コンプライアンスの遵守ができていない
是正を求めた個人に嫌がらせを行った。
労基は
無能どころか労働者の敵
という理解でOK?
591:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:01:36 LwDxdDXk0
なんでタイガーだけたたかれるの？もっと大規模でやってるト●タとか....報道すらされず。
たった一人，しかも真偽の程はまだわからないのに....
これでタイガーが売れなくなったら完全な報道被害だろ。ってあそっか
電●とかで広告してないからか？
592:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:01:36 ae/Oyuou0
ホテルの配膳人なんかには、
いわゆるプロフェッショナルの助っ人と呼べるような人が結構いたんだがなぁ。
それなりの金貰ってるけど、やっぱり社員みたいな保障はない。
今はダメな派遣バイトの溜まり場になったけど。
593:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:02:02 2/5oE2aV0
ここって社員は大卒と院卒しか採らないんだね
ただの水筒屋なのに自分たちは一流メーカーだと思ってんじゃね？
594:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:02:31 YdYRc/zR0
>>590
個人て言うか、派遣会社ごとぶった切ったみたいだけどね
595:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:02:42 6qh6t3HA0
>>591
今度は「他もやってる」で来ましたか
お勤めご苦労様です
596:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:02:43 KY+wRj1e0
>>585
人脈つくって起業しろよ。
俺も、2500万くらい稼いでも、年収は600万台だぞ。
俺への経費を除いても、会社の利益ばかりだ。
起業を考えている。
597:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:02:49 +RT8YS2i0
>>593
魔法瓶の技術っていろんな所につかわれてるんじゃ
なかったっけ。水筒だけ作ってるわけじゃないっしょ、
いくらなんでもw
598:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:02:55 EuBrASxq0
>>1
いいぞ！、もう奴隷には戦うしか生きる道はないのだ。
599:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:02:59 422V6+OK0
偽 装 請 負
600:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:03:05 UKHWYY0O0
自分で有限会社建てて自分を派遣すればいいのに
これなら自分の会社がまるごと請け負ってるということにもなるし、
あらゆる家電を経費で落として税金に対策出来るのに
601:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:03:15 v5Pb5cnj0
>>591
タイガーだけが叩かれてるんじゃない
ここがタイガーの違法性を叩くスレってだけだ
他の会社は他にスレがある
他がもっとやってるからタイガーを叩かないでって？
寝言は寝てから言ってくれ
602:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:03:39 syuP25wE0
また門真か
あの界隈はもうムチャクチャだからな
603:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:04:10 tBGdb+cGO
労働基準法なんか守ってたらきりないぞ
どの企業もどこかしら抵触する
グダグダ文句言ってそのまま働こうってのが
調子よすぎるんじゃない？
やめりゃいいじゃん
そんなしょうもない考えだから
派遣しかできないんでしょ
タイガーも契約切れるまで辛抱しろっての
両方アホ
604:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:04:37 YdYRc/zR0
>>593
単純に見えるモノでも、結構いろんな技術が使われてるもんだよ
605:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:04:45 Yw0kntClO
>>567請負の会社が出入りしてるんだが、その会社の中房がよく吸ってた
飯食いに行ったとき管理者と一緒に酒飲んだとか
あとが怖くて声に出して言えない
606:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:05:08 83jmzEnM0
>>593
確かにタイガーなんて大した会社じゃないが、
高卒とか専門卒とかの質の低い人材をとらなくていい程度ではあるんじゃね？
607:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:05:34 yS+A35HR0
払うべき人件費払ったら
つぶれるような企業はつぶれてくれ。
給料はらわない企業が幾ら儲かっても、
国内の景気は伸びないしな。
低賃金で物を買えないんだから、国内景気なんて伸びるはずが無いだろ。
当たり前だよな。
人件費削るだけで利益出して存続してるような企業は
もはや日本に必要無し。
608:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:05:35 422V6+OK0
ちょっくら毒女板と鬼女板に貼ってくる
ざまみろタイガー（ﾌﾟｹﾞﾗ
609:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:07:52 IirGDgvG0
9.11テロの真相を追求するドキュメンタリービデオ
「Loose Change 2nd Edition 日本語吹き替え版」
グーグルビデオで無料配信を開始
URLﾘﾝｸ(video.google.com) Japanese
610:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:08:16 bI3h04hd0
>>603
そういう典型的な事なかれ主義だから
ここまで労基がぐだぐだになってると思う
違法な行為された人間がもっと騒げば企業だってもっと考える
逆に言うと違法でも被害者がだまりこめば問題なし
このへんはやくざといっしょ
会社の利益があがっても給与をさげられる馬鹿な国民
それが日本人
611:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:09:34 aNnAJT8q0
>>608
まあ、ヒステリック女がタイガーに猛烈なクレーム電話したとして、
その電話を受けるのは派遣社員の女なんだけどな。
612:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:09:34 utx9eovA0
>>603
辞めるってのも、ひとつの方法だが、
文句つけてみるってのも、ひとつの方法じゃね。
いろいろやってみてから、やめてもいいわけだし。
613:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:11:24 AH00AU280
みんなどんどん訴えないと状況は変わらないだろうね。
614:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:11:59 422V6+OK0
>>611
やっぱ女ってそんな馬鹿なのかなぁ
615:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:12:06 sDat0eup0
>>521
受験人口が多く、ゆとり教育が始まる前の85年～89年と
ゆとり教育が始まり、一芸入試などが導入され始めた91年以降は
同列に比較できない。今は問題のレベルそのものが低下し、
受験科目数も減っている。
問題自体の難易度は、80年代の共通一次世代のほうが高いよ。
今の世代は氷河期世代と比べてもバカ世代。
共通一次世代＞＞＞氷河期世代＞＞＞ゆとり世代
616:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:12:17 UKHWYY0O0
>>611
笑ったｗ
>>613
訴えようとなにしようともう変わらない気がする
経団連は次元が違いすぎる
617:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:12:29 1bbZgHbQO
>>562
大した仕事してないのに売りになるかよ
企業の七割は派遣を職歴と認めてない
派遣がぽんぽん立場良くなったらまっとうな社員が割り食うだろ
アホか
618:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:13:47 xrBLr8ec0
お前らがサヨを叩きすぎたせいで
底辺労働者はマジで企業の奴隷と化してる。
ウヨサヨも社会には一定量必要だな。
派遣労働者労働組合ぐらい作れよ。
619:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:14:02 PwD/IeQ/0
正社員：会社負担分のあるもの（厚生年金とか健康保険とか）を会社が負担している従業員。
その他：その辺を会社が負担しない従業員。
っていう認識でオケ？
620:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:14:34 eCVLFYKJ0
>>618
安心しろ、この裁判のうらにはちゃんと左派系の団体が付いてるだろうから
621:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:16:45 UKHWYY0O0
北朝鮮はただの独裁政権なのに、それを一部の暴走した左翼が
擁護しちゃったから、左翼がただのキチガイ集団に見えたんだよな
622:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:17:50 yS+A35HR0
>>620
そうなんだろうけど、その構図がまた嫌だな。
政治思想と労働問題がごっちゃになりそうで。
そこらとなんも関係無い派遣の人が、違法性だけを取って訴えて欲しいわな。
低賃金で提訴は難しいだろうが。
623:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:17:59 1aOeI3ld0
>>277
ブサヨっていうか無責任リベラルどもが「愛社精神」を批判したからこうなったんじゃねーの？
愛社精神なんか持たなくてもいいからそれじゃパートフリーターでよろしくみたいな。
愛社精神は強要されるけど一生正社員として面倒見てくれる昔の方がよかった。
624:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:18:47 ErsGthZU0
>>593
中国でタイガー魔法瓶という名前の企業を作ればよい。
そして１０年後に日本のタイガー魔法瓶を買収すればよい。
625:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:19:06 J9Cs7nby0
民間は腐ってるな。
626:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:19:15 2/5oE2aV0
そして象印が一人勝ちするのであった
627:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:19:37 bI3h04hd0
>>623
いや、経団連みたいな連中は
バブル時代からとにかく労働給与を下げようと
画策してたらしい
628:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:19:53 j/IyIWXe0
世論が動かなけりゃ益々非正規への締め付けが強まるだろうな。
どこら辺まで我慢できるのか見ものだｗ
629:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:22:59 IdIdhB+80
>>621
もうひとつは、「世の中はオヤジたちが悪くしました、指導的立場の仕事は
女性にしましょう！！」なんてのがいたのも非常にまずくした原因だと思う。
いまの社民党の党首はミズポだしなあ・・・。
630:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:23:19 gXqd0g0fO
>>618
サヨと労働者は=では無いよ。
サヨは労働者の権利を守ってくれない。
守るのは労組の権利。
631:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:25:03 vuNelb5R0
こういうリスクを考えていない所がマヌケすぎる
632:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:25:16 BSxTPdd/0
>>619
おｋ。
ちなみに、賞与や退職金積立、健康診断など福利厚生を含めると給与額面の20％以上を負担している。
「スキルアップだ！」とか言ってる派遣会社もどうかな？とたまに思う。
食い詰めた40代の正社員希望者が、よく面接にやってくる。
そんな人の採用確率は、うちでは1割もないな。
ブラインドタッチが出来てもナ。
633:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:25:29 zR3cs9eG0
どうせテレビもあんまり取り上げないだろうから問題化しないだろうな。
だって、やつらも偽装請負使ってそうだし、スポンサー企業もあらかたそうだろうしな。
なんつったって、大陸や半島並に製品の価格競争力をつけるには、人件費削減が至上命題だからな。
634:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:26:25 1aOeI3ld0
>>621
一生同じところで働く奴は馬鹿、
日本の企業は村社会で古い、できる奴は外資系みたいな風潮に安易に乗ったサヨクも同罪。
635:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:26:31 uE5Oa/3Z0
>>623
馬鹿！自民信者か？
636:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:27:04 5dB3X2B00
>>109
人には強いことを言うくせに、自分がいざ法律無視して変なことをされたら、
保護を求めるDQNです。
法律を無視するだなんてそいつらの嫌いな中国と思考回路が同じｗ
637:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:27:35 dJvMLcwC0
ちょｗｗｗおまｗｗｗｗ
■■ こ ん な 協 調 性 の な い 女 性 ■■
雇う企業なんかないだろ？
＿_
／ノ ＼
| (●)(●）
| （_人_）) 常識的に考えてっ！
＼ ｀⌒ ノ
ﾊﾞﾝ／ Y ＼ 職場の空気嫁
☆ イ | | |
638:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:27:50 bI3h04hd0
>>630
でも労組のない会社は基本的に悲惨だからね
労組ない同族会社なんて、経営者が逆らうもののない
北朝鮮の金正日状態になってることがある
労働環境は経営者の良心のみに依存してる
必要悪的な部分はあると思うよ
経営者的にはとにかく労組なんか解体したいと思ってるし
639:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:28:25 IKyaD55u0
>>617
正社員と非正規雇用者の違いは、
「大した仕事」をしているかどうかではなく、
正社員として入ったか非正規として入ったかの違いしか無いけどな。
特に、加工場や工場の現場ではその傾向が強い。
大手スーパーのパック詰め肉とか、
ロースとかを一枚一枚パートのオバチャンが手作業でパック詰めしてるが、
繁忙期に普段は事務所に引きこもってる正社員も手伝ったりするんだが、
正社員がモタモタと不器用に１パック詰めてる間に、
パートさんは１０パック詰めちゃうくらい熟練の域に達している。
ぶっちゃけ、加工場なんかでは日々やる事は大差ないので、
管理の社員はいてもいなくても大して影響ないが、
パートさんが何人か休んだりすると、その日の作業効率に大きく影響する。
本来は何かトラブルがあった時に解決するために社員がいるんだが、
トラブルがあっても現場のパートさんの方が詳しいので、
結局、社員が右往左往してる間にパートさんが指示だして解決してたりもする。
でもパートさんは県の最低賃金で、社員はボーナス付き、そんなもん。
640:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:29:37 1aOeI3ld0
>>635
どこが馬鹿なんだよ。
愛社精神は強要されるがそのかわり終身雇用がついてきた時代の方が断然よかっただろ。
641:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:30:40 UKHWYY0O0
>>629
あの系統も酷かったよな
おかげで右左がどういったものかも分かるようになって、
よかったともいえるけど。一昔前は右翼＝外戦車ってイメージしかなかったからなｗ
>>634
別に合ってれば一生同じ職場でもいいんじゃない？
変わる理由がなければ、その会社を極めるのもいいと思うんだけど
>>637
もう働けないと分かったから、訴えたんじゃね？
さすがに「タイガー社員にしてください＞＜；；；」ってことはいってないだろう
642:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:31:17 tBGdb+cGO
>>612
確に方法の一つだと思う
けど、提訴して云々の労力考えたら
さっさと見きりつけて
他あたりゃいいじゃん
泣き寝入りってわけじゃなく
いつ首切られても会社は困らない
自分はそういう人間だって自覚がいると思う
それが嫌ならもっと頑張らないと…
ニートの俺が言うんだから間違いないorz
643:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:34:38 bI3h04hd0
>>639
さすがに自分の仕事以外の畑違いな仕事にヘルプにはいって
もたもたしてるからって
判断するのはアレだと思うｗ
644:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:34:48 CZK2/x4V0
まあ、派遣だから雇ってもらえるんだしな。
645:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:36:48 y0bQUB5P0
>>642
「お前の代わりなんぞ、幾らでも居る。嫌なら辞めろ！！」
で、辞表出したら、
「無責任だ！！辞めるというなら、賠償請求起こすぞ」
と脅された俺が来ましたよ。
１年３ヶ月掛かって、辞めたけどさ。
646:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:37:01 yS+A35HR0
この件は
和解とか拒否してとことんやってほしいな。
647:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:38:55 NokZEJM20
これはタイガーやっちゃったな。損害賠償請求通るから女側はｳﾏｰじゃん。
648:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:39:38 IKyaD55u0
>>643
普段は仕事とかしてない人かな？
肉の加工場で、肉の加工や現場のトラブル管理が、
正社員にとって「畑違いな仕事」って点で、
加工場では正社員の方がパートさんよりも「大した仕事」してない、
って事を指摘してるんだけどな。
649:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:39:42 gOxS665yO
タイガー不買だな。象印を買おう。
650:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:41:08 M6XuF2Xr0
偽装派遣企業のリスト作ろうぜ。
一応今判ってるのは、以下かな。判ってるヤツはどんどん追記してくれ。
派遣受け入れ
トヨタ・松下・ソニー・キヤノン・タイガー魔法瓶
派遣元
クリスタル・グッドウィルグループ
651:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:41:36 Pqui4ND10
でもみかかなんて6年とか10年働いてるババア派遣うじゃうじゃいるけどね。
やっぱり大阪人は裁判とか起してすごい
652:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:42:00 UKHWYY0O0
>>650
ぶっちゃけ派遣全部だと思う
653:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:42:35 7fd6rAEH0
タイガーが糞なのは当然だが、派遣会社に勤務している時点で
偽装請負などが醸成される環境づくりに荷担しているのである。
国民全員が、正社員じゃないなら仕事しないという態度であれば
企業は正社員としてしか雇う事は出来ない。
654:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:44:22 ejcPTbp/0
タイガーの社員は犯罪を犯して食っている人間
こういう認識にならんと減らんね
655:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:44:34 BIST1a9m0
もうすぐ派遣労働期限なしに改正らしい。
656:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:46:15 KY+wRj1e0
>>651
10年前だと、派遣法改正前だが専門業務?
657:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:46:39 zR3cs9eG0
もしかして、受入れ先は派遣だと認識して使っていて、派遣元または
そのまた派遣元と本人が請負の関係だから困るんじゃねえの？
658:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:46:40 01zhhUC+0
すげえな。今の日本はまるで・・・原始的資本主義だｗ
産業革命直後の１８世紀ヨーロッパ。
659:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:46:55 M6XuF2Xr0
>>652
それを全部と言ってしまうと企業名が出てこないなら、
企業が是正しようとする力が働かなくなっちゃうじゃん。
きちんと企業名を公表し是正を促すことで、正常化して行くんだろ。
本当ならこういうことはマスコミがやるべきことで、
報道の自由や情報入手先の秘匿はそういう為に存在してるはずなんだけどな。
国会でも派遣受け入れ先企業については労働省が頑なに明言を拒んでいたことが問題の根の深さ・重篤さを物語っているだろ。
660:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:49:05 O8lEGee/O
頑張れ女性赤色戦士。
研究職で必要な人材なら、空きができた時点でとっくに正社員にしてるよ。
661:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:49:12 KY+wRj1e0
>>657
>>1をみると、そういうものではない。
662:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:49:59 bI3h04hd0
>>648
仕事はちゃんとしてるって
そういうことね
うちは製造業なんで、製造する人間が全員派遣、パートな状態ってことか
正社員がたいした仕事ではないというわけではなく
パートの熟練者（効率性）がまったく評価されとらん
という意味なら同意
663:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:50:00 nLALq/xu0
とりあえずタイガー魔法瓶に抗議文送っといた、これからは像印買うよ
664:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:50:04 5RqcyEr30
>>140
ﾜﾗﾀ
665:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:50:06 naU3C7KvO
これはもっと大きく取り上げるべきたな
666:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:50:19 5dB3X2B00
>>650
事件名を書かないと誰も支持しないよ。有名どころならきちんと事件へのリンクはらないと。
667:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:50:54 wGeFSDRJ0
タイガーは不買でいいとして、
象印の実態はどうなんだ？
668:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:53:53 wFLY5X0Z0
wikipediaの「偽装請負」
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
お勉強しましょう。
具体的な事例も上がっています。
669:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:54:15 hv4eWqV/0
不当労働行為の典型例じゃねーかｗ
テキストに例として挙げられるくらいお見事ｗ
670:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:55:08 aNnAJT8q0
こんなんで不買とか言ってるとどこの炊飯器も買えないぜ？
オマエラ他の企業は品行方正だと勘違いしてるだろ。
どこも同じだろ。元はと言えばオマエラが電気屋で炊飯器を
ねぎるのが悪いのだ。
派遣社員の待遇をよくしたいなら電気屋で「定価で売ってくれ」と
いうくらいの覇気を見せろよ。
671:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:57:15 pGhtOoOn0
>>657
実態は派遣なのに、請負として契約してた01～04まで。これが偽装請負。
この実態と合わない契約方法は、問題があるとされている。
労働者の法的立場 派遣＞請負 なのでね。それで、タイガーは、女のため派遣に
契約を切り替えた。
ところが、女は、自分が派遣契約以上の存在であると認識しだした、
正社員だと妄想し始めたんだ。
そこで、女がとった行動は、労働局に、自分の派遣契約は法で定める期間を超えて違法だと、
チクることだった。
チクりを受けた、労働局はもちろん、そんな違法な契約は解除しろと、タイガーに指導。
タイガーは指導に従って、派遣契約を解除した。
こんな案件です。
672:名無しさん＠七周年
06/12/09 14:58:18 6JTgmegE0
お前ら象印好きだな
673:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:01:51 IKyaD55u0
>>662
＞正社員がたいした仕事ではないというわけではなく
いや、実際問題そこでは「正社員がたいした仕事ではない」そのものだよ。
原料は半自動的に本社が仕入れた物が納品されるだけだし、
在庫量もパートさんが社員に報告してるわけだし、
シフト管理も実質はパートの古株さんが取り仕切ってるしね。
社員の仕事って電話番くらいしか普段はなさげ。
パートだけで加工場をまわさせるわけにはいかないので、
お飾りで社員が常駐してるだけって状態に近いよ。
うまくいってる加工場ならどこも大差ないんじゃないかな。
＞パートの熟練者（効率性）がまったく評価されとらん
というより、何をしているかではなく、
どういうポジションにいるかで収入が決まってるって事。
674:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:07:37 f6iyP4naO
全ては安倍が経団連のいいなりになっているせい
675:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:07:41 rzzLWl0d0
自民も民主も経団連の犬。非正規雇用や偽装請負問題をもっと広めたいなら共産党に投票すればOK。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党以外の【 すべての政党の賛成 】で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、【 自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成 】で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が【 自民、公明、保守新の賛成 】で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も
与党と民主、自由の賛成で成立しました。
〇〇年四月に【 自民、公明、保守、民主の賛成 】で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は【 自民、公明など与党の賛成 】で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は【 民主党も賛成 】しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも【 与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成 】しました。
676:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:09:04 sKWvI0Nq0
偽装請負なんてどこもやってるよ。
日本リーバで派遣で働いてた時もそうだった。
自営業で、確定申告行くのめんどくさかったな。
私の学歴で日本リーバに社員として働くのは無理だし、派遣だから働かせてもらったと思ってる。
今は専業主婦でのんびり。
677:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:15:15 zR3cs9eG0
社員になるときは、長く勤めることになるからよく検討して入社はそれなりの覚悟が必要だが、
社員ではないので、どこに勤務するかは派遣元や請負元の指示に従うのがスジ。
勤務先がたまたまタイガーであるのは派遣元や請負元にとって、多くの得意先中のワンノブゼム。
なので、タイガー断られりゃ、他を希望するしかないな。
678:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:18:50 jRwU70z20
>タイガー魔法瓶
ひでえ会社だな
こうならないと思ってナメてたんだろうな
キッチリやった事のお返しはくるからな
679:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:19:13 zlA4WkO7O
共産党が政権取ったら日本国民の半分は死ぬ
680:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:19:46 BSxTPdd/0
派遣の子に聞くと、大抵は社保とかに入っていない。
週30ｈ時間以上働いているのにな。
「正社員にならないと入れないんです」だって。
この子たちは一生このままだろうなって思う。
大抵の派遣会社はそんな感じだね。
たまに正社員に登用すると、年金手帳が無かったり、
未払いだった保険・年金がバレたのか、
「入社するのにお金がかかりました。どうしてですか？」
って、嫌な顔されたりする。
就業規則を渡しても、「文字ばっかりで分かりませ～ん」だと。
せっかく希望を叶えてあげたのに・・・。
提訴の前に、この女は年金とか社会保険料を納めているのか気になる。
681:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:20:10 wFLY5X0Z0
>>676
そもそも、5年も使う仕事を派遣にさせるなという話。
682:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:21:27 N99nguha0
労働局の指導に従って契約を解除しただけだろ？
何が問題なのかさっぱり分からない
683:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:22:36 tVxn/kWy0
裁判で敗訴確定だろ？魔法瓶。
684:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:24:33 9V8JCKf10
>>682
そりゃ、おまえが阿呆だからだろ
685:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:26:39 cbtdOy60O
人身売買企業が堂々とテレビCMを垂れ流す国だからな。
別に驚くようなことではないｗ
686:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:27:06 85T0zBvt0
実は私も今会社相手に訴訟をしているのですが、
アサヒ等に持ち込めば記事としてとりあげてもらえるのかな。
687:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:27:35 EE4/X1sD0
非正規雇用＝失業者です サーセンｗｗｗｗｗｗ
688:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:28:07 5U27pBkm0
今の製造ライン（工場）はだいたいどこも
正社員はパート派遣契約の管理とあと本社や他の部署との調整
で、実働はパート、派遣、契約
パート、派遣、契約の順番で人員整理される。
689:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:28:48 k7+43Zt10
糞虎マジック瓶て最低な会社だな
つぶれりゃええのに
690:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:31:31 sKWvI0Nq0
>>681
５年とか関係なくね？５年もっていったって
タイガーで製品の実験補助、補助の仕事じゃん。
５年も補助やってんだよ。
この女性だって、本当に正社員で働きたければ
もっとレベル下げて自分にあう会社で働けばよかったんだよ。
派遣でもいいから大企業で働きたかったんでしょーに。
691:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:32:04 gGqacrTC0
派遣で５年以上働いている
この時点で魔法瓶はアウトだろ。
少なくとも総務課や人事課レベルでは
雇用状況は把握出来てるはずなのでもし
出来ていないとしたらそれなりの処分を受けて当然
692:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:36:03 9V8JCKf10
いかなる理由があろうと、違法行為をしている時点で
何を言われても仕方ないだろ。
つまり、タイガー魔法瓶は買うに値しないという事だ。
693:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:37:38 TJwukr6n0
>>690
この女性がどうこういう問題じゃない。どこで働くかは自由。
問題はタイガー魔法瓶にあるの。
5年も継続して雇うような仕事を派遣に継続してやらせてた時点で
タイガー魔法瓶がアウト。
694:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:39:41 qDJO/pSh0
この案件に関しては労働者側の自爆テロでおわるだろうけど、
これをきっかけにして企業側の態度は変わるだろうね
派遣は派遣でしかくぃられなくなる
695:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:42:16 bI3h04hd0
女一人くらい正社員で雇ってやれよ
しょぼい会社だなー
696:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:43:21 sKWvI0Nq0
派遣で５年なんて、大手メーカーならゴロゴロいてると思うよ。
たくさん見たわ。今までそういう人。
たいがい優秀な人、使えそうな人には社員の話がくる。
こないこの女性は、その価値がなかったってこと。
697:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:46:06 dJvMLcwC0
>>694
つうか、日本経団連も派遣法に関しては厚労省を甘やかせすぎたんじゃね？
（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律）
第40条の３ 派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務について派遣元事業
主から継続して１年以上前条第１項の派遣可能期間以内の期間労働者派遣の役務の提供を受けた場
合において、引き続き当該同一の業務に労働者を従事させるため、当該労働者派遣の役務の提供を受
けた期間が経過した日以後労働者を雇い入れようとするときは、当該同一の業務に派遣実施期間継続
して従事した派遣労働者であつて次の各号に適合するものを、遅滞なく、雇い入れるように努めなけれ
ばならない。
「努力義務規定だからいいだろう」ということで認めたら、派遣労働者にいいようにこの条文使われてる
日本経団連は直ちにこの条文を削るように働きかけろ！
ついでにイグゼンプションも実現させろ！
これが国民の悲願だ！
労働者くたばれ！氏ね！
698:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:46:49 TJwukr6n0
>>695
>派遣で５年なんて、大手メーカーならゴロゴロいてると思うよ。
具体的に名前を上げてもらわないとねぇ。
本当なら、大手メーカーもごろごろアウトってだけの話しだ。
価値がないなら、5年も戦力として使うべきではなかったな。
タイガー魔法瓶は馬鹿だな。
699:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:48:09 dJvMLcwC0
>>698
いま３０歳ということは、２０代だったんだろ？美人だったか、フェラチオがうまかったとか
そういう理由じゃね？
女のそういう「武器」って３０代になったら魅力おちるし
700:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:50:19 tkAHJ3pc0
あちゃー
また一つ伝統ある企業が潰れましたな
701:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:50:22 TJwukr6n0
>>699
面白い妄想だな（w
30歳ってことはもろに就職氷河期だから、
そこそこ戦力になるのに安く使われてたって方が
無理がないと思うが。
702:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:50:31 EE4/X1sD0
アメリカは日本より平均寿命がみじかいでつ
し か し
白人の平均寿命は日本人より長く、都市部では黒人の平均寿命は５０歳を切っていまつ
低所得者の子供の９割は低所得者になりまつ
白人＝正規雇用 黒人＝非正規雇用・フリーター とすれば
後 の 日 本 で つ
703:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:51:38 LmRi2y6i0
247 名前：名無しさん＠七周年 ：2006/12/09(土) 14:45:15 ID:1U9msYMF0
鮮 鮮 鮮 朝鮮鮮 朝鮮朝鮮 .鮮 鮮 鮮
朝鮮朝鮮朝鮮鮮 .鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 .鮮 鮮
鮮 朝鮮朝鮮 朝鮮朝鮮朝鮮鮮 鮮 鮮. .朝鮮朝鮮 朝鮮朝鮮鮮 鮮 鮮
朝鮮朝鮮朝鮮鮮 .鮮 鮮 .鮮 .鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 鮮
鮮 .鮮 朝鮮朝鮮 .朝鮮 鮮 鮮 .鮮 鮮 .鮮 鮮 鮮 鮮
鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 鮮. 朝鮮 .鮮 鮮 .鮮 鮮
朝鮮朝鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 .鮮 鮮 鮮. 鮮
鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 .鮮 .鮮 .鮮 鮮 鮮 鮮 鮮
朝鮮 鮮 鮮 朝鮮朝鮮 鮮 .鮮 .鮮 鮮 鮮 鮮 鮮 朝鮮 鮮
704:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:54:05 7t0ijsK90
>>686
朝日的キーワードを散りばめればおｋ
ついでにタイガー終わったな
705:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:55:20 TJwukr6n0
>>700
企業（法人）も寿命が過ぎたらきちんと死なないとな。
自然人はある程度で死ぬから世界は浄化されている。
で、タイガー魔法瓶ではこの女性だけなのだろうか？
会社がこれを認める風土なら、まだごろごろ出てくる可能性もある。
＞門のところで
＞社員が敷地に入ることを禁じたという。
こういう会社だとなぁ。
706:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:56:04 7ch4nHeo0
この程度の事ではつぶれないだろう（W
707:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:56:49 dJvMLcwC0
>>705
> ＞門のところで
> ＞社員が敷地に入ることを禁じたという。
> こういう会社だとなぁ。
関係者以外立ち入り禁止だろ？ふつうじゃん
つーか、最近セキュリティポリシーとか個人情報流出対策とかで
入退室管理とか厳しいのよ、一般社会では。わかるかね？＞ニート君ｗ
708:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:57:06 sKWvI0Nq0
>>698
具体的に名前を上げるわけないじゃん。
自分がお世話になった会社を貶めるほどバカじゃないってww
709:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:58:27 hGdEpBmI0
そこそこの派遣なら2、3年で入れ換えないとな。
710:名無しさん＠七周年
06/12/09 15:59:36 ZPOKxykC0
>>708
＞大手メーカーならゴロゴロいてると思うよ。
君にわかるのは君が勤めてたところと象印だけなのかね？
そういうのはごろごろとは言わんｗ
711:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:00:38 TJwukr6n0
>>707
用事があれば受け付けで登録して入れるが。
「敷地に」って、受け付けまでいかせてねぇだろ。
>>708
じゃあ、説得力なしだね～
712:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:00:41 Y0lde3Wa0
おれの所は一ヶ月で交代だよ
正社員の道はほとんどない
２年近くがんがったやしも、今月で切られて会社に来なくなった
おれも今月いっぱいまで。
713:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:01:09 hPxy7gXw0
実験補助なのに請負てありうるの？
どうみても正社員の指示受けるような仕事にみえるんだけど。
経験者教えてくれ。
714:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:01:46 7ch4nHeo0
派遣で３年以上勤める人って普通にいるよ。
715:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:02:48 dJvMLcwC0
>>714
美人でフェラがうまくて、頼みこめばやらせてくれる人のこと？
716:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:03:12 hPxy7gXw0
双方が契約更新したら普通にいそうだけど。
717:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:08:20 viaaM0160
そもそも労働局に救いを求めるのが間違い
蜥蜴の尻尾きりを予測して動かなければ
先を見越したタイガーが一枚上手
その代わり企業としてのブランド力は下がるけど
経営者は売り上げ重視だから痛くも痒くもない
718:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:10:16 j/IyIWXe0
こういう派遣だのフリーターだのの雇用形態は国民が欲求した部分もある。
自由な労働方法・・・
今になって給料安い、安定性がないつーてもしょうがない。
自分の蒔いた種だから。
あと企業収益が上がり投資が大きくなったことで
一応景気回復を見たことも悪くないんじゃね？
東海、関東、北九州あたりの雇用情勢はいいだろ？
719:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:14:16 YG12Z2zw0
>>717
これだけ悪辣な事をしてる腐った企業の製品を買う奴が居るからな
無知蒙昧
720:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:18:21 sKWvI0Nq0
>>719
だってこのニュースみて、メーカーにむかつくのって
バイトとか派遣で働いてる人くらいでしょ。
魔法瓶買う方からすりゃ、人件費けずってうまくやってるなぐらいにしか思わないよ。
721:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:18:44 8Vx/6QJn0
企業的に考えると、労働局に訴えるって相当労力が必要だが、それを厭わず
するぐらいのキチガイ派遣の人間なんぞいらねぇ。こんなのを寄越す派遣会社
は一体何を考えてやがるんだ。他は幾らでも居る。会社ごと契約破棄だ。
と考えてもおかしくはない。
外国と日本は違う。何も考えずにやったら、本当に人生終わる。
722:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:19:07 sJ+F2AlW0
>>708のいまどき言うのも恥ずかしい厨っぷりにワラタ。
奴隷根性がすがすがしい。
こんな女、企業にとっては便利だろうなぁ。
子育てがひと段落したら、学歴の関係ないパートで俺たちに奉仕してくれ。
723:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:20:08 bft3y3Xa0
国なんかに期待しちゃいけない。
改めてよくわかった。
724:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:20:20 aNnAJT8q0
おいおい、つぶれるつぶれるって、つぶれると困るのは
オマエラ派遣社員のほうだぜ？
725:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:22:16 YevYto4+0
>>717
一応安くて良さそうだったら買いますからね。
あまり派遣や請負をいじめて彼等の志気がとことん落ちると
トヨタのようにリコール率100%超えなんてことに。
そしてマスコミ対策も効かなくなって初めて売上が落ちる。
そうやって数字が出てからでは建て直しは難しい。
726:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:22:29 mJOS/apJ0
>>697
派遣先の雇い入れ義務は第40条の４と５だな
727:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:22:31 XbL2LkcM0
タイガーひでえな。絶対ここの商品買わないぞ。
728:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:23:35 4MYRJ1TX0
>>386
契約は解除して「正社員として雇用しろ」って指導だろ？
あるいは雇用しない（したくない）なら相手と示談でも話し合いでもして解雇でも保証金でも払ってやれってこと。
729:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:23:47 6qh6t3HA0
>>718
いつ、どういう形で国民が要求したか具体的に
730:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:24:54 MMjhCSFn0
けっこう派遣の経験者ならこういった不当な経験ある人もいると思うけど
基本はみんな泣き寝入り。訴えたりしないだけだよ。
731:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:26:27 mJOS/apJ0
こういうのは争いごとになるのは良くないと思うんだわ
派遣先が金を払えばクビにできるようにしたほうがいい
タイガーが３億円程度支払えば双方納得できると思う
732:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:27:55 i3q8A6hjO
まさに奴隷だな。
733:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:29:09 viaaM0160
会社に一歩踏み込む程度のものじゃなくて
かえしの付いた銛を突き刺して会社の血肉を捥ぎ取るぐらいじゃないと駄目
安定した雇用を望むんじゃなくてそこまで会社に追い詰められたという姿勢で挑まないと
会社に飲まれる
会社の経営姿勢を白日の下に晒したで終了 お疲れ様でした
734:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:29:10 8Vx/6QJn0
>>730
そうだな。派遣と言うか業界は広いようで狭いからな。派遣会社も次の仕事先を
紹介しづらいし、何より下手したら派遣会社そのものが潰れる可能性すら
あるしな。
とんでもねぇ損害を与える可能性もある。今回のように。派遣ってのはそれぐらい
地位的には低いもんなんだよね。
735:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:31:16 sKWvI0Nq0
>>722
奴隷でいいし、企業に便利に使ってもらって結構。
自分はそんなに偉くないしね。
あなたみたいに、プライドだけ高くて勘違いしてる
いつまでたっても派遣の人もそういやいたな。
大手メーカーでずっと正社員してから、結婚準備期間に派遣はやった。
どっちも楽しかったよ。
一生そこで働くわけじゃないしね。男みたいにww
736:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:32:25 dJvMLcwC0
>>732
でも派遣のおかげで「性奴隷」も増えてるよ♪
この前なんて派遣会社営業の人（結構ノリのいいおっさんｗ）に「次は美人で
締まりの良い人妻あたりお願いしますよ」といったら、人妻ではなかったけど
締まりの良い名器だったので驚いた。おっさんと兄弟になったのかもｗｗｗ
737:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:32:34 PwD/IeQ/0
自分のとこが出した人夫がこんなことをしたら手配師の指が飛ぶ。
下手すれば頃されかねない。
派遣会社といえども、手配師なんだから、もうこの派遣会社は
終わりだよね？
738:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:32:58 ptzHY9Qo0
偽装請負させるような派遣会社と契約を解除したタイガーの判断は正しい
739:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:34:49 dJvMLcwC0
>>737
そこで色仕掛けの接待ですよ♪
740:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:35:11 mrJR6yvmO
派遣会社の責任はどうなの？
741:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:37:43 YevYto4+0
>>734
不当な経験した人間が全員訴えたら立場は逆転だな。
業界は広い様で狭いし。
しわ寄せはサボり癖のある正社員に向かうこと必須。
742:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:38:33 /j9ec4Lw0
訴えが無ければ動かない労働局に、問題がある。
ガンガン抜き打ち監査していけっちゅうに
743:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:40:06 yHrLlPR80
契約解除されて腹立つのもわかるが
総理の言うように別に会社で再チャレンジってことで
744:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:40:21 zR3cs9eG0
「少子化、少子化」と騒いでいるのは、将来、この使い捨て労働力が先細りになるためかもしれません。それで「労働力の輸入」、つまり移民を考えているのでしょうか。
URLﾘﾝｸ(pokoapokotom.blog79.fc2.com)
745:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:42:21 Bp9iG1SL0
しょうがないよ派遣なんだから。
それが嫌なら正社員になるしかない。
でも、自民党は派遣枠を更に拡大する方策を練っている。
746:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:43:36 ZPOKxykC0
>>743
総理の言ってる再チャレンジって
出戻りすることじゃねーのか？ｗ
747:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:43:53 ptzHY9Qo0
>>741
派遣業界にもブラックリストってあるの知ってる？揉めるとどこも契約しなくなるよ
748:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:44:43 2/5oE2aV0
>>736
さあ、はやくシャーペンの先の消しゴムをつける作業に戻るんだ
749:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:45:13 mJOS/apJ0
>>740
もちろん違法ですよ
１年以上３年以内（契約の無い場合は１年以内という法律上の制限）
を超えて派遣をおこなったら
刑 事 事 件
です
750:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:45:54 8Vx/6QJn0
>>741
うーんとね。そうなる訳ないんだけど・・
そうなると、例えば派遣雇用の契約書条文の中に、「派遣先企業へイメージ、ブランド等を
著しく損害を与えた場合、損害を与えた本人がその損失を補う」
とかそれに類似する条文が入るだけ。どうやっても派遣された人間が有利な方向に行く訳
がない。派遣先企業と派遣会社の契約条文にも、今度は企業単位での契約条項も
入るだろうし。
どうやっても派遣先企業が損をしない方向に持っていかないと、誰がそんな所と契約
するのかって事になる。
751:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:47:04 SdA7H3hl0
5年間仕事をさせて貰って、だんだん調子に乗ってきたんだろう。
752:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:47:28 VXibobwE0
安定性がない変わりに高収入ってイメージだったのが
どこでどうなったのやら。。。
753:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:49:35 8OPT7VG+0
また工作員が正規、非正規と分断して争わさせて、自分たちに矛先が向かないようにしてるのか。
754:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:49:38 llIiFY5LO
経済試問会議と経団連がやりたい放題の状態だからね。
米国みないに、違法行為、セクハラ、パワハラなどに対しては懲罰的な罰金や慰謝料が必要だろう。
755:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:49:49 o9xsyvVe0
うちの近所は工場の日勤と普通のアルバイトの差は200円切ったよ。
派遣はアルバイト1.5倍の時給で3倍働かせるからなｗ
アルバイトと時給に大差なくなったら終わりだろｗ
756:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:51:40 oXx41+NM0
そろそろ契約解除されるかもって思ったらこの手を使えばいいな。
757:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:51:57 PwhizrSd0
正社員で5年も同じ仕事やらされてたら実質島流し状態だろうな
758:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:52:46 hgVhZx7p0
>>718
国民が要求した？
ああ、経営者も国民だからな
要求したかもね
759:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:53:07 dJvMLcwC0
>>748
ツッコミたい角度はわかるが、シャーペンの「先」に消しゴムつけてどうするよｗ
それから、マジで漏れ人事部で派遣担当（配属担当ではなくて契約掛だけど）
派遣の再契約条件が厳しくなればなるほど、美人がふえる
２～３か月前から風俗いく必要がなくなったよｗ
まじで
760:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:57:01 EE4/X1sD0
「失業者・非正規雇用者・労働者を蹂躙し
私たちはホワイトカラー・エグゼンプションを実現します」
美しい国を作るためにｂｙ棄民党
761:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:57:47 hgVhZx7p0
まあ、とりあえずリーボックとタイガー魔法瓶は購入候補から消えた
762:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:58:17 VR+C2pehO
>759 お前のような低劣な奴は死ね
763:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:58:47 cfmRJ+uR0
>>120
>>135
正社員であることを勝ち組と判断してるお前らは明らかに負け組みだよ。
ちなみに俺は大卒正社員だが、正社員だから勝ち組なんて考えた事も無い。
勝ち組って言うのは会社役員とか上級公務員とかそういう連中だろ
２ちゃんで吼えてる奴らってどうみても負け組みが、自分よりも下の人間を探して叩いてるとしか思えない。
764:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:59:02 wcjdAqdp0
ルール無用の悪党に正義のパンチをぶちかませ～
765:名無しさん＠七周年
06/12/09 16:59:20 8OPT7VG+0
やっべ、念のため確認したらおれの炊飯器タイガーだった。
もうだめだ氏ぬしかない。
766:名無しさん＠七周年
06/12/09 17:00:16 PKoXrbTO0
オレ今の会社に３年半派遣されてて、この前「正社員にしてくれ」って会社に頼んだら
仕事してる部署が来年３月になくなるからダメだとさ・・・・んで、来年４月からオレ違う
部署に異動される・・・もちろん派遣として。。。
これ、訴えられないかね？
767:名無しさん＠七周年
06/12/09 17:03:01 ptzHY9Qo0
>>763
会社役員でも雇われ役員や雇われ執行役は勝ち組でもなんでもない
本当の勝ち組は大株主
768:名無しさん＠七周年
06/12/09 17:03:03 PwD/IeQ/0
>>763
勝利者には案外勝利の実感が無いものです。
大卒でも就職できず、中小企業は経験者しか採らない
ため、会社に金を払って働かせてもらい、実務経験を
買っている人もいましたよ。
氷河期世代の人たちですけど。
769:名無しさん＠七周年
06/12/09 17:05:02 ZPOKxykC0
>>765
生きてりゃそのうち象印でもナショナルでも
好きな炊飯器が買えるさ（・∀・）
770:名無しさん＠七周年
06/12/09 17:05:51 sJ+F2AlW0
>>735
奴隷でいいなら、わざわざ反論すること無いじゃないか。
つうかあんた、>>735は>>676の書き込みと矛盾してるよ。
正社員になれない学歴というワリには大手メーカーでずっと正社員とか、
結婚準備期間に派遣で働いただけにしては内情に詳しいじゃないかｗ。
専業主婦がこの時間ヒマしてるのもおかしいしね。
あはは、ごめん、ごめん、からかっただけだよ。
もっとキャラを練ってから遊びにおいで。
それともまだ続ける？
俺もヒマだからつきあうよ。
771:名無しさん＠七周年
06/12/09 17:06:22 KR27e3dU0
>>54
アイガー！って叫ぶストファイのヤツだよね。
772:名無しさん＠七周年
06/12/09 17:06:30 oXx41+NM0
社員と派遣なら、本百姓と水呑み百姓ぐらいの違いはある。
773:名無しさん＠七周年
06/12/09 17:08:14 QVMhln7X0
法律的なことはわからないけれど、
本当に社員になりたいんなら派遣のうちから根回ししておくべきなんじゃね？
いくら法律に明記されているとはいえ、
ある日突然「社員にするのが会社の義務です」って言ってくるやつを社員にしたいとは思わないよ
「会社に貢献したい」って気持ちがなく、会社に寄生したい意図がミエミエじゃん