06/12/04 01:53:18 4TQZOta40
高卒（18）
↓
結婚（19）
800:名無しさん＠七周年
06/12/04 01:53:19 Vy22XOrm0
>>770
だめだめ。下の世代なんて。もう古きよき日本人の感覚とは違うから。
就職氷河期世代は本当に狭間世代。上とも下とも相容れない。
とか書いて思った。やっぱり、いちばん特殊な世代なんだなorz。
他人と比べるのでなく、答えを心の中に探すしかないんだよな、
俺たちの世代は。
801:名無しさん＠七周年
06/12/04 01:53:29 ER8XOJSr0
なんかブラック派遣の経営側の人間が沸いてるなｗ
俺の会社の話じゃないが、出向先の話を・・・
そいつの会社は、碌な教育もしないで。勝手に育て！！
で、残業沢山しろ！！
しかも、年齢ともに技術が付かないから、給与も酷い。
そんな、ブラックな派遣業者に潰される技術者が多くて可哀相になる。
802:名無しさん＠七周年
06/12/04 01:58:37 lA5OefxM0
>>706と>>786が同一人物かＩＤが同じ他人なのか気になるけど、まぁいいや。
アメリカは日本より一歩も十歩も進んだ格差社会だけど、低層の労働者のやる気のなさやいい加減さはすごいぞ。
店員とかめんどくさそうに応対するし、タクシーの運ちゃんも自分の好きな曲を歌いながら運転してる。
飛行機の組み立てなんか、ボルトがないからってガムで止めとこうとガムをはさんだりする。（冗談じゃなくて本当）
こういう社会なわけですよ。
別に俺は格差社会が悪いとは思わない。どんな社会だろうと良し悪しがある。
格差社会の上層は、社会保障や低層労働者の待遇に気を使わなくてもよい。
けれども、下層の働きがいいかげんになることも受け入れないとね。
今の日本では、上層に都合のいい格差社会のあり方に持っていこうとしてるから叩かれる。
803:名無しさん＠七周年
06/12/04 01:58:45 UgNXOXn40
>>801
俺はブラック企業の経営陣じゃないよ、今の会社に派遣された唯の大企業のリーマン。
でその会社は、例えて言えば夕張市状態になってた。
804:名無しさん＠七周年
06/12/04 01:59:03 uBOm3BYd0
>>759
日本人が虚勢されてるんじゃなくて、
その意思が他国のようにあっても、
それでも怖くて動けないくらい、
「出る杭を打つ」空気がこの国にあるんでしょ。
こうやって政治や派遣業者には散々文句言うのに、
いざフリーターや派遣社員が暴動起こしたら
「底辺のDQNは殺してしまえ！」とか言うのが２ｃｈの日本人だし。
何か奇抜な、世間一般の敷いたレールにちょっとでも背く行動をした人間を
どこまでも叩く島国文化が今でも残ってるよ。
805:名無しさん＠七周年
06/12/04 01:59:05 1oFYtUmZ0
氷河期世代だとか言って、派遣の身分に文句垂れてるような甘ったれな奴らは、
鉄筋工なり型枠大工なりで家族養っていく気概も無い癖に、DQNを叩く資格も全く無いな
はっきりいってDQN以下
806:名無しさん＠七周年
06/12/04 01:59:35 rgUKGoZS0
>>800
特殊な世代である理由がもうひとつある。
それはパソコン。
時代の変化のまさに真っ只中にいたわけだ。
上の世代はパソコンを「後から覚えた」世代。
下の世代はパソコンを「最初から使っていた」世代。
そのどちらにも属さないのが、世代内でも格差が大きいのが氷河期世代。
807:名無しさん＠七周年
06/12/04 01:59:47 dVUK941N0
>>791
会社って基本的に宗教と一緒だよ
でも騙されれば待遇がよくなるんならそれでいいじゃん
本心から騙されてみれば？
>>793
「全員に高い給料を上げたいと思っている」と書いたはずだが
>>797
私はだから逆に、評価がわかりやすすぎるとマズイ、と思ってる
ちょっとわかりにくくて不透明な部分があったほうがいい。
それを補うのは信頼関係。それで辞められるなら、それが私の力だったんでしょう。しょうがない
ブラックな会社はダメだ。それは会社が金しか考えていない
社員に「お金が全てじゃない」と言う以上、会社がそうなったらおしまいだよ
>>798
まだ100人達してないけどね。核になる人間を探してる最中です
今まではこれで上手く行ってるんで、しばらくはこのままがんばるつもり
>>801
俺のこと？派遣屋じゃないよ
もう寝るよ。まあみんながんばれ
808:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:01:09 znKPci5U0
小泉エセ改革の成果だな
809:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:01:23 HLM8Gmpu0
>>806
PCなんか興味次第だからな。
若い奴でもブラインドタッチができないのも大勢いるし。
810:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:01:24 YrJ5JNwU0
自分のモノサシでしか見れない人は幼いねぇ。
人それぞれ志望する会社の中身も形態も違うもんなのにぃ。
811:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:08:01 rgUKGoZS0
>>807
・・・矛盾した発言の言い訳が高い給料をあげたいと「思っている」とは恐れ入った。
なぜ下がったか、どうすれば上がるか説明すると言ってなかったっけ？
今度は一転して不透明な部分があったほうがよく、「信頼関係」で乗り切る、と。
嘘つきかつ精神論、まさにブラック経営者の鑑だな。
812:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:08:52 RKwYjjfg0
>>799
相手によりますがな
不安定な人間と結婚したらお終い
813:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:09:08 YrJ5JNwU0
↑
まさにこいつ
814:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:11:32 ER8XOJSr0
>>802
そうだな。
技術の低下、サービスの低下、モラルの低下。
俺自身は、設計だが疑問でならんｗ
短期的には、外注の設計者は安いし便利かもしれない。
しかし、そこから流出される情報のリスク
安全性の低下、品質の低下を経営者は、本当に考えてるのか？
短期的に儲けても、期間が短い外注がいては技術の蓄積も無い。
マジ不明だ
今後、安い外注が原発の保守をするとする
安全か？？？
今後、安い外注が設計した車にのるとする
安全か？？？
815:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:14:31 uBOm3BYd0
0.5ポイントしか増えてないの？
じゃあ昔から非正規雇用多かったんじゃん。
そうか。おばちゃんとかのパートがそうなんだから、
女が大半なわけで、依然男で非正規雇用は異常なの？
816:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:14:59 FUYqFPEu0
他人は批判するのに自分には甘い奴らばっか
817:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:16:05 lA5OefxM0
>>814
日本の場合、責任まで外注に押し付けて、
「外注先変えました」で済ます可能性だってある。
そういう無責任な格差社会はどうなんだろう。
818:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:16:29 RKwYjjfg0
>>816
他人に厳しく、自分に優しい！それが漢！
819:名無しさん＠七周年
06/12/04 02:16:51 /fwBs0KF0
こんなに早く、就職氷河期世代が社会のお荷物になる時期がやってきたのか。