【政治】 パートの差別的待遇を禁止、正社員化促進義務づけも…パート労働法改正案・労政審at NEWSPLUS
【政治】 パートの差別的待遇を禁止、正社員化促進義務づけも…パート労働法改正案・労政審 - 暇つぶし2ch8:名無しさん@七周年
06/11/29 15:28:42 6Ch5a+Le0
そしてパートもなくなり派遣社員だけが残った

9:名無しさん@七周年
06/11/29 15:29:00 g7cvxqMB0
フルタイムなのにパートタイムとはこれいかに

10:名無しさん@七周年
06/11/29 15:29:04 tPrN8Xq90
派遣業を緩くしたくせに何言ってるんだ。

11:名無しさん@七周年
06/11/29 15:30:18 BpOpalOQ0
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
  (安倍晋三  第90代内閣総理大臣 世襲3世)

「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
  (中西輝政  国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン)

「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
  (竹中平蔵  経済学者 元政治家)

「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
  (奥田 碩  元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長)

「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
  (宮内義彦  オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長)

「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
  (三浦朱門  作家 元教育課程審議会会長)

「格差論は甘えです」
  (奥谷禮子  人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員)

「格差は能力の差」
  (篠原欣子  人材派遣会社テンプスタッフ社長)

「フリーターこそ終身雇用」
  (南部靖之  人材派遣会社パソナ社長)

「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
  (林 純一  人材派遣会社クリスタル社長)

12:名無しさん@七周年
06/11/29 15:31:32 xivbxV6G0
パートタイムを実質上廃止した上で
税金はすべからく正社員として徴収っと

13:名無しさん@七周年
06/11/29 15:34:05 LWCyvP150
でも残業代はなしよ

14:名無しさん@七周年
06/11/29 15:34:08 JlJC80/BO
一定期間働いたら無条件首切りが横行するだけ

15:名無しさん@七周年
06/11/29 15:34:32 uU5Ufy7X0
また規制か

16:名無しさん@七周年
06/11/29 15:34:53 BNodIJso0
昔は経営能力の無い経営者はざくざく死んでいったものだ。
今では馬鹿でもチョンでも安心して奴隷商になれる。

17:名無しさん@七周年
06/11/29 15:54:26 cEw9+qv80
>>1
正社員をパート待遇にまで引き上げればおk

18:名無しさん@七周年
06/11/29 16:01:07 Wckfujug0
なにこの いじめ問題

19:名無しさん@七周年
06/11/29 16:21:56 rEIhQsZo0
パートのパの○が見えなかったから北斗の拳の話かと思ったよ。
元サザンクロスの偉いさんも苦労してんだなと思った。

20:名無しさん@七周年
06/11/29 16:48:28 nlHVr3u70
パート専門の俺としては
これは、余計なお世話だな
正社員になれば、身動き取れないじゃないか
正社員を希望しているのが全員なワケないだろが

21:名無しさん@七周年
06/11/29 16:50:47 l3P/Yewj0
>>20
パートって何をしてるの?

22:名無しさん@七周年
06/11/29 16:53:10 c0U78aUZO
こんなもん無意味だな
派遣とフリーターが逃げ道になってる

23:名無しさん@七周年
06/11/29 16:54:57 4qAFzoHG0
正社員並に働くのを禁止するだろうな

24:名無しさん@七周年
06/11/29 20:42:07 dOIR6RKP0
抜け道がある以上、実効性には極めて乏しいな。
つーか、底辺対策やってるよ、というポーズだろ。

こんなんに騙されるか、ボケ。

25:名無しさん
06/11/29 20:56:01 0VvYTCQr0
こんな馬鹿な事ばかり言ってるから人件費の安いシナチクやブラ公みたいなのを奥田とかが連れてくんだよな

26:名無しさん@七周年
06/11/29 21:51:34 g8ZrBVfA0
パート→正社員化→ホワイトカラーエグゼンプション

これで詰み、って手なのね。

27:名無しさん@七周年
06/11/29 21:56:19 ZKwsPDTq0
自然の摂理にまかせりゃい~のに何で余計な事をするかねしかし。
せっかく社員という雇用体系そのものに疑問符が出てきたところにバカジャネェノ?
なんで邪魔するかね?

使えない社員をいつまでも保護している会社は自然に沙汰されるだろうよ。
まぁ管理職からして使えねぇ末期的状況かもしれんが。

28:名無しさん@七周年
06/11/29 22:03:44 PGQUkHZX0
賃金の低い人が差別されるのは当然だろw


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