06/11/26 12:27:46 G/+qwwQy0
残業を出さなくなったら、社員が定時帰宅し出すかもしれんな。よし、評価を落として減給処置しよう。
人件費も下がるし、ノルマをきつくすれば必然的に奴らは土日働くだろう。
会社指導として、レジャーは全てやめて、ボーナスは月々の生活費の補填用だと指導しよう。
いやボーナス自体やめても問題ないかもしれないな。これは様子をみて考えるか。
ローン等は固定給内で払え無いプランニングした奴の問題だし、だいたい貧乏人のくせにやれ家族で温泉旅行に行きたいだの、ネズミーランドに行きたいだの贅沢すぎる。
車なんて問題外だ。いや、奥田さんが困るから車だけは長期ローンで買えと指導しておこう。会社ローンで１０年払いとかならいけるだろ。
夏はうちわで冬は厚着して布団で丸くなる。一昔前に戻るだけの話だ。
電力需要が下がると、これまた業界から文句が出るかもしれないな。これは単価を上げれば問題ない。完璧なプランだ。
なぁに、餓死や凍死する訳じゃないんだ。無問題だ。