06/11/25 13:42:07 LpAw14jc0
> 厚労省が今年６月にまとめた労働契約法案の中間報告では、契約更新が３回を超えたり、
> 雇用期間が通算１年を超えたりした場合、本人が希望すれば「正社員への優先的な応募の
> 機会を与えなければならない」などとしていた。
> だが、経済界は「（正社員化を避けるため）企業はかえって契約の短期化を余儀なくされ、
> 事業主も本人も望まない結果を招く」などと反発。
これに反論できる人いる？
06/11/25 13:42:07 LpAw14jc0
> 厚労省が今年６月にまとめた労働契約法案の中間報告では、契約更新が３回を超えたり、
> 雇用期間が通算１年を超えたりした場合、本人が希望すれば「正社員への優先的な応募の
> 機会を与えなければならない」などとしていた。
> だが、経済界は「（正社員化を避けるため）企業はかえって契約の短期化を余儀なくされ、
> 事業主も本人も望まない結果を招く」などと反発。
これに反論できる人いる？