06/11/25 12:55:45 dg9uh1DI0
>>126
そう言えば、
「交渉が纏まらない場合、被雇用者側が、速攻で雇用契約の破棄が出来る」
ってのが無いのよな？
俺、辞表の提出から、完全に辞めるまで、１年半掛かったし。
『プロジェクトに支障をきたすから、プロジェクト分の賠償を請求する』
って、じゃあ、俺がプロジェクト途中で、事故死したらどうするつもりだったんだと（ｒｙ
06/11/25 12:55:45 dg9uh1DI0
>>126
そう言えば、
「交渉が纏まらない場合、被雇用者側が、速攻で雇用契約の破棄が出来る」
ってのが無いのよな？
俺、辞表の提出から、完全に辞めるまで、１年半掛かったし。
『プロジェクトに支障をきたすから、プロジェクト分の賠償を請求する』
って、じゃあ、俺がプロジェクト途中で、事故死したらどうするつもりだったんだと（ｒｙ