06/11/23 23:01:40 HfW+4wLW0
>>107
おまえの認識も間違ってる
>ありえないような低賃金や休みなしの残業連続稼働も許されちゃってるわけ
研修生受け入れ企業は研修計画に沿った研修をすることが決められている
残業のような、規定時間以上の研修は認められていない。
つまり本来研修生は残業したくてもできない。
ただ、両者が合意してやっているところはあるわな
確かに研修中は「賃金」ではないので最低賃金は適用されないが、
生活手当ての額についての指導はある。
この制度の問題はブローカーの取り締まりを全然していないこと
まともなところは住宅と生活必需品を用意した上で7万円程度の手取りを渡している。