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★週休２日以上義務付け ホワイトカラー労働時間見直し 厚労省が修正案
・厚生労働省は十日、ホワイトカラー労働者の労働時間規制を外す「日本版ホワイトカラー・
エグゼンプション」導入に向けた修正案を、労働政策審議会労働条件分科会に提示した。
導入の際は休日確保などを義務付け、「長時間労働を招く」と懸念する労働側に歩み寄りを
求める内容。焦点となる年収などの対象者要件は明記せず、労使協議を踏まえた上で年内に
最終案をまとめる方針だ。
同省は、六月に制度導入に向けた素案を同分科会に示したが、労使双方からの反発で白紙
撤回していた。当初案では「自律的労働時間制」としていた名称を「自由度の高い働き方に
ふさわしい制度」に変更したが、骨格はほぼ変わっていない。
ただ、労働側の反発が強いことから、導入企業に対し《１》労使の代表からなる労使委員会を
設置し、健康管理策などを決議する《２》週休二日以上の確保を義務付け、適正に運営しない
企業には罰則を科す－を盛り込んだ。
一方で、長時間労働の抑制策として六月の素案で「月三十時間を超える残業代の割増率を
現行の２５％から５０％に引き上げる」としていた項目は、「一定時間を超える残業をした労働者
には、現行より高い割増賃金を支払う」と、あいまいな表現に改め、負担増を懸念する経営側に
配慮した。
また、最大の焦点となる対象者要件も「労働時間では成果を適切に評価できない業務に従事」
「年収が相当程度高い人」などと明記を避け、今後の労使協議に委ねた。
URLﾘﾝｸ(www.hokkaido-np.co.jp)
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