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★過剰病欠、新たに４人 奈良市「処分を検討」
奈良市環境清美部の男性職員が病気休暇・休職を繰り返し、５年間で
８日しか出勤していなかった問題に絡み、ほかに４人の職員が同様に
不自然な病気休暇を繰り返し取っていたことが２２日、市の調査で分かった。
いずれも環境清美部の男性職員で、市人事課は「公務員としてふさわしく
ない行為。さらに調査を進めるとともに処分も検討する」としている。
市は、記録の残っている２００１年１月から今年８月まで調査。新たに
過剰な病気休暇取得が判明した４人の中には、この間に計１８２日しか
出勤していない職員や、１８６回も病気休暇を取った職員もいた。３日
出勤しては３日病欠するなど不自然な形だったという。
規定では、同一の病気で認められる休暇は９０日間で給与は満額支払わ
れるが、それ以降は休職扱いとなり給与も２割減額。４人のうち３人が１回
ずつ休職扱いになっていたが、いずれも互助会から補てんを受けたとみら
れるという。
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