06/10/21 14:57:29 TUwa4Pn90
>>711
> バイトばっかりで、企業で働いたことないのか？
漏れの立場は書かないよ。
ここまでの話の流れだと嘘だと言われるに決まっているから。
> 派遣を取っている中堅企業以上なら、普通に契約社員もとってますが？
知ってるよ。漏れの卑近な例も知っている。
だけど、（契約社員も採っていても）派遣社員を採っている企業は多数あり、
その派遣社員に本来あるべきでない要求も平気でしているということだよ。
> ただし優秀な派遣社員であれば、契約先から慰留のオファーがあるので、そのタイミングで派遣会社を
> 辞めてフリーの契約社員として再契約したり、あるいは正規社員として雇用されたりする。
> こういったことは、一般的に行われている。
そうやっていない会社が多いんだよ。
いつまでもだらだらと、名目を変えて契約を延長し続ける。
正社員にするどころか、給与交渉するだけで、切ることをちらつかされる。
そして年齢が過ぎていき、そこの会社を見限りたくても、その年齢では他の職が
まったくなく、正社員としての登用もまったくない状況になる。
> 「契約社員を雇うべき」だとか言っているヤツは、そんなオファーがかかるほど優秀ではない
> 人間か、そもそも企業で働いたことがないので事情を知らないというだけのことだ。
その妄想は、「俺たちは正義だ」「俺を批判する奴は間違っている」という妄想にとらわれているだけだよ。