06/10/20 01:47:25 zrpmV5Rc0
>853
使えない奴を雇って置けるほど、会社が利益無視でもいいのか？
使える奴は不満言うだろうな。当たり前だけど。
>855
単純労働しか提供できないのが問題だろ。
辞められて困るような人は辞めたくなくなるような待遇を与えるのが普通じゃないのか？
辞められても困らない＝供給が過剰なんだよ。
長期に雇われてるっていうのはただ単に雇い主側の不満が無いっていう理由だけだ。
>861
価値があるなら職に就けるよ。
年齢って言うのも価値に含まれるだろ。伸びシロって意味で。
たとえば、経理をアウトソーシングに任せてる企業が経理しか出来ないのを雇うようなことはしないだろ。
ここのヤツラがいってるのは供給に見合うだけの需要を増やせっていうぐらいにしか聴こえない。
何のためにリストラやアウトソーシングして経費を抑えてるのかわかってる？