06/10/19 22:04:41 YN1XGcz70
>>81
形としては
派遣→派遣先の企業から直接指導される
請負→派遣先は仕事の依頼と場所、設備を貸すだけ。直接命令するのは請負元
これが問題になる理由は労働者の保障に対して誰が責任を持つかってこと
企業の本音としては直接指導したほうが労働者を使いやすい
だが、何かあったときの責任はもちたくない
だから形としては請負の形を取って請負会社経由で指導してるようにみせかけ、
実態は自分とこの社員のように直接労働者に命令を出す
これが「偽装請負」ってやつ