06/10/01 08:13:35 BqAuBb/K0
>>67
それ判りやすいな。ヤクザ方式に戻せばみんな幸せって事か
851:名無しさん＠七周年
06/10/01 08:16:51 lPthw/1y0
正社員の社会保険料の企業側負担なんて、
ヨーロッパにゃ8割負担なんて国もあるのに、
5割負担どころか派遣に転化する始末。
新自由主義はロクでもないな。
852:名無しさん＠七周年
06/10/01 08:58:04 /Zw2AAYb0
派遣規制緩和反対。既に人が死んでいるがこれ以上悪化させるな。
厚労省は規制かけろ。飲酒運転ばりに財源にしてもいいからよ。
せめて若年は救ってやれ。こいつらは社会を知らない分洗脳されやすい。
放置すれば国中アウトローだらけになるぞ。
853:名無しさん＠七周年
06/10/01 09:13:34 N5O7doVn0
素人ベンチャーに仕事作る能力なんかないから、結局手配師に成り下がるんだよね。
854:名無しさん＠七周年
06/10/01 09:22:23 yRf7mU9W0
ヤクザがフーゾクや賭博経営してるような感覚なんだろうな
ガサ入れ＞雇われ店長ﾀｲｰﾎ＞名前変えて新規開店のループ
逮捕されにくい分こっちのほうがウマ-か？
855:名無しさん＠七周年
06/10/01 09:24:51 UbMCT0W+0
ぶっちゃけ、こんな会社１つ潰したところで何の解決にもならない。
潰す方が悪い影響が大きい。
少なくとも、ここの(偽装)派遣社員は、一時的にせよ路頭に迷う。
体力のあるクリ系企業だから、他のクリ系の会社に自動シフトするとは思うが、
何にしても派遣先からは一時撤退。また、別な(偽装)請負い先を探さなくては
ならない。これは会社側もだが、社員本人にも負担なんだよ。
偽装と分かっていてもいちいち告発しないのは、結局面倒になるのは自分
だって分かってるから。
社会全体が本当に偽装請負いを撲滅してくれるならともかく、こんな見せ掛け
だけの対策じゃ誰も告発しない。自分が疲れるだけだ。
856:名無しさん＠七周年
06/10/01 09:33:03 EJX4ceMY0
>>844
コンビニのスーパーバイザー？
お前、搾取屋から足を洗えなかったのか。悲惨な奴だな
チンピラからヤクザにジョブチェンジしただけじゃないか
857:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:09:26 t6QzFE020
奴隷売買が仕事に金になるんだから世も末だ。
858:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:25:49 0eyUiqlQ0
何か勘違いしてないか？
仲人業とか口利き屋ってのは江戸時代からあってこれが派遣のルーツだろ？
要は昔から何も変わってないってこったｗ
859:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:32:05 BbUUuRsL0
>>844
お前のいたところですべてを語るな。
>>845
そんなの仕事のごくごく一部。つーかそんなもん電話一本でもいいだろ、社長一人で十分出来る事じゃないか？
栗の人はどう思っているか知らんけど、派遣社員って「人間｣なのよ。痛ければ痛いというし怪我もするし
無茶な使われかたしたら死んでしまうことだってある。
大手企業から正社員になってくれないかとスカウトされることがあるが本人が断るケースが多々ある。
何でかと聞くと正社員になると「収入が下がるから」とか「責任が出てくるから｣というのが多い。
これを聞いて一般の人はどう思うだろうか？俺の感想は「はぁ？アフォか、何考えているの？」だ。
860:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:35:43 FaAvMvys0
>>659
たぶん裁判専用のペーパーカンパニーとして生かされているだけだと思われ
>>666
一部じゃないよ、主力子会社。
>>855
偽装請負の摘発は今後も確実に続くよ。なぜなら年金・医療保険政策が絡んでくるから。
請負会社側の「故意の不作為」で年金積立金や保険料が納められていない実態があったことが
ようやく国のお偉いさんにも認知されたので、納付率を上げるためにもやると思われ。
861:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:41:05 4TfLf7sO0
手配師、人夫貸しとかいう奴ですな
確かに派遣法は改正してピンハネ率は法規制である率までに抑えるとか
その率は労働者に開示するとかにした方がいいな
とにかく奴隷商人の会社の管理は国が厳格にした方がいい
出来れば潰すのが一番なんだが
862:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:43:10 QpUpnIVu0
>>845
登録することぐらいしか出来ない人間だから搾取されても仕方ないよ。
それが嫌だったら正社員になればいいし、求人が無ければ雇い主になればいい。
どうせ給料分の働きも無い程度の低い人間だから無理かｗ
863:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:43:21 cvpDid3H0
今のところマークされてそうなのって
グットウィルとかフルキャストとかでかいところ？
マジでさっさとやってくれないかね
864:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:45:28 4TfLf7sO0
>>862
よお、奴隷商人の手先として悪事を働く
気分はどうだ？気持ちいいか？ｗ
管理なんてろくにしてなくて、事務所でヌクヌクと派遣社員の
愚痴を聞いてなあなあに済ませるだけで
現場の労働環境の改善なんて派遣先に言ったこともないくせに
奴隷商人の搾取豚はプレス機にでも潰されて死ねばいいのにな
865:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:47:30 FaAvMvys0
>>861
完全につぶすことは無理なんだよな。
違法とされてきた時代もアングラでしぶとく生き延びてきているから。
認可免許制に改めてくれるだけでもかなり違うと思うのだがね
866:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:47:57 QBO/7vkb0
事実上の人身売買で売上っておわっとるな。
867:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:50:30 FaAvMvys0
>>863
グッドウィルは一回処分を食らったことがあります
なので現状でも監視されています
次に事業停止命令を食らうとしたら（栗系を除けば）ここだろうな
ちなみにコラボには同時に改善命令も出るだろうから、改善が見られなければ今度は事業廃止命令ないし刑事沙汰。
868:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:51:42 DzzyzzW30
派遣会社もそうだが、偽装請負を受け入れる企業にも厳しい罰則が無きゃだめ。
派遣会社と企業が派遣社員を食い潰してる。
869:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:52:24 4TfLf7sO0
>>868
異論はない
870:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:52:38 QpUpnIVu0
>>864
なんか論点ずらしてるな。
ひょっとして論破しちゃったてこと？
ガハハハ。
どうせ派遣に登録する人間なんてヘボばかり。
松下の工場で抗議したのもたった一人だけだろ？
で、他のやつは何してたの？
安い給料分の働きもできないから権利も主張できないんだろ。
こういった観点から派遣法違反は申告罪にすればいい。
申告した人間だけにメリットがあるようにな。
871:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:53:14 +5knclP0O
>864お前を含めみんな負け犬の遠吠えだなww
自分で会社でも経営しない限りみんな搾取される側だよw
ガタガタぬかさずに搾取する側に回れよ！
自分じゃなにもできないカスどもが、せいぜいほざいてろwww
872:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:55:22 QpUpnIVu0
別に派遣社員は食い潰されてもいいよ。
その分、物やサービスが安くなるならね。
職業選択の自由があるんだから派遣が嫌なら他に行けばいいし。
行く能力もないんだから大人しくしろって事。
ネットでガス抜きぐらいは許可してやるよｗ
873:名あり七周年
06/10/01 10:59:47 r4rm1970O
派遣ってバイトみたいなもんだがなぁ
そんなに熱くならなくても
874:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:59:58 cHu+JECa0
松下やトヨタもバンバン摘発しろや無能労働局。
利権癒着公務員をガンガン逮捕しろ馬鹿警察。
・・・全部グルだからな。この国終わってる
875:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:01:58 +5knclP0O
>874だから共産圏の国に行けよ！
批判しかできないカス野郎！
876:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:02:59 QBO/7vkb0
なんか香ばしい奴が沸いてるね。
877:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:03:07 QpUpnIVu0
>>874
摘発しろだと。
通報する勇気もない派遣はいつも他人任せだね。
拉致被害者家族の爪の垢でも飲めよｗ
もっとも給料分の働きも無いんだから仕方無いか。
そう労働局以上に派遣が無能。
せいぜいネットでほざいてろ。
878:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:03:31 7XwYVIE2O
クリスタルいい加減にしろよ さっさとグループごと潰せ
879:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:04:06 +8m98aJP0
>>874
派遣社員1000人くらいで労働局とか経済省に突撃してみたらどうでしょう？
880:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:06:10 QpUpnIVu0
>>879
それができるぐらいの能があれば誰も派遣なんかやってない。
いつも自分からは何もしないで誰かがやってくれるのを待ってる。
それが無能な派遣の身上。
881:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:08:16 j+Y+sytWO
俺も以前に労基にたれ込みに行ったぜ。
このニュースは気分がいいな。
クソＩＴの営業がみな野垂れ死にしたら笑えるな。
882:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:08:31 NKUA05Po0
>>880
お前派遣だろ？
ここの派遣を煽って決起させることを狙ってるのか？
883:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:08:31 UbMCT0W+0
クリスタル系はみんな悪者みたいに言われているけど、
さすがにデカイ企業だけあって福利厚生は派遣会社にしては良い方だよ。
有給休暇はあるし、残業代もほぼ全支給、一応は正社員雇用なので、
派遣先をクビになっても次の派遣先が決まるまでの給料も出る(一部手当ては制限されるが)
これだけ大規模な会社になったのにはそれなりに良いところもあったから。
本当に全然駄目なら人は集まらない。
まぁ、これも、大企業が正社員雇用を控えるようになったという前提で
成り立っているわけだけど。
884:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:08:57 HQm9cNPr0
いつもの「トカゲの尻尾切り」。クリスタルには何の影響もありません。
何のために子会社が異様に多いと思っているんだ？ こういうときの為にだろ（ｗ
885:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:09:57 6huxE+wt0
大阪やるじゃん
元はといえば東京から始まったが
886:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:09:59 k2FMAsVY0
まぁ明日には不自然な会社精算が行われるだろうな＞コラボ
887:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:10:04 BbUUuRsL0
組合のような団体を結成すればいいのだろうけどオピニオンリーダーになるような人は現れなかったということだな。
メーデーも変に思想のかかったものの集会的要素を帯びてきておかしくなってきているしな。
888:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:10:05 4ul9FxiQ0
コストバスターズと称して、社員の懐にまで手を突っ込んで
セコく小銭を稼いでいる。でもこのコスト・・・・のホントに怖いのは
松下グループ全体に渡って中国部材の採用を強行させていることだろう。
とある工場では、日本製より（いくらかは）安い中国製部材を採用
していたが、突然サイズ違いの部材が入ってきて生産がストップ～大混乱に。
日本製では到底考えられないようなことだが、中国系商社を経由しての
買い入れだったので中国現地会社の状況がよくわからずに、解決に相当
の時間を要して被害が拡大したらしい。（中国のことだから、知らない
間に勝手に別の会社に変わっていたりしたのかもしれない。）
日本の購入先ならば直に改善対応出来ただろうに、結局余計にコストアップに
なったことだろう。
これでもまだ市場に製品が出る前にわかったし、重要な製品性能に
係わる部分ではなかったからよかったようなものの、一つ間違えば
大市場クレームが起こって、コストバスターズどころか、コストビルダーズ
になりそうだ。
889:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:11:43 QpUpnIVu0
>>882
派遣は決起なんか絶対しない。
そのくらいの根性があれば起業できる。
少なくとも派遣なんかやってない。
なにも出来ないやつが搾取され続けてる。
馬鹿が損をするのは良い事じゃないか。
890:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:12:04 4TfLf7sO0
>>876
俺の「奴隷商人の”手先”は奴隷商人ともども
肉塊に姿を変えて死ね！」
「搾取しか能の無い、努力とは無関係の豚野郎が！」というのが
スイッチを入れちまったみたいだな
まあ、許してやってくれ
こうして反応するというのは、こいつの中で罪悪感があったということ。
それを覆い隠したくて他人を煽っているんだろうな
自己欺瞞って奴だが
生暖かく見守ろう
891:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:12:53 pfuEGD4M0
停止なんて生温い
取り消せよ
892:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:12:54 WiwdnsbJ0
どうせ名前が変わっただけの中身がまったく同じな会社が新しく設立されるだけの話。つまり、今までといっしょ（ｗ
893:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:13:23 3+UdT+uC0
前にアクティスっていう派遣会社で働いてたんだけど
この会社もコラボレートと関係してる？
894:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:13:25 NKUA05Po0
>>889
煽り続け、それで他人の決起を待つなんて…
気の毒だなお前、派遣会社に搾取されつづけるなんて同情するよ。
895:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:14:27 u9KhtDXf0
ただのスケープゴートにならんとよいがね。
この業務請負・人材派遣業ってのは、隙間産業だから存在していて良い事は無い。
逆に日本の製造業をダメにする社会悪と思う今日この頃。
結局のところ今までの政府の方針がこんな脱法企業を蔓延させたんとちゃう？
896:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:17:34 QpUpnIVu0
>>887
組合結成したって組合費でぶうたれるのが派遣。
明日の大金より今日の小銭が大切なのが派遣だから。
>>890
>生暖かく見守ろう
職業選択の自由があるにも関らず搾取される身に甘んじてる馬鹿。
なるほど反論も出来ないって事か。
897:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:20:17 DMApjhcX0
このままじゃ、たしかにいかんと思う。
まずは派遣・契約・請負の組合を作り、お役所の前でデモやるか。
898:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:21:39 E3dnh2cU0
普通の受発注関係にたとえると、こうなる。
クライアント → 会社Aが受注 → 会社Bに丸投げ → 会社Cに丸投げ → 個人
個人 → Cに納品 → 何もせずにBに納品 → 何もせずにAに納品 → 何もせずに
クライアントに納品
クライアントの発注額を１００万とすると、A、B、Cがそれぞれ５割搾取するから
個人の取り分は１２万５千円程度となる*。
*マージンは業界ごとに異なる。
昔から紹介業は存在したなどという寝言レスもあるが、昔の紹介業は
紹介料を受け取ると、それ以降は関与しないのだから全く違う。
899:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:22:04 QpUpnIVu0
>>894
他人の決起あるいは行政の指導を待ってるだけで何もしないのがお前達、派遣自身ｗ
俺は派遣とは無関係だが派遣を馬鹿にするのが好き。
このニュースは嬉しいだろ。
働き以上の金銭を施して貰えるかもよｗ
900:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:23:33 BbUUuRsL0
派遣とか請負などの外部業者の人を使っていたせいで社員の年齢層に大きなムラができてしまい
特に製造業で弊害が出た。コストダウンだけではダメって気がついたみたい、つーかはじめから解れよなぁ。
それがあって「いい人｣を正社員で欲しがる企業は多い。紹介予定派遣で様子を見て採用というのがあるけど
これって人身売買みたいでどうもなぁ。本人にも会社を知るってメリットがあるから抵抗ないのかもしれないけど。
901:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:25:37 QpUpnIVu0
>>897
だから何度も書いてるように派遣になるような人間じゃ無理。
仕事もできなきゃ団結力もない。損することが大好きなダメ人間。
どうせなら最低賃金引下げの陳情にでも行け。
中国にでも労力として輸出するのもいいなｗ
902:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:25:45 bm7H3gVV0
>>899
もういいんだって。派遣社員は別に悪い事をしているんじゃない。そんなにおちこむな。
お前も自分ができないから、他人を煽って決起させようとしてるんだろ？
もう認めようよ、自分が派遣ってこと。
かわいそうだな。
903:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:29:28 Rm6ku0O4O
ニートのお前らの方が恥ずかしいよｗ
904:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:29:29 QpUpnIVu0
>>902
個人攻撃に切り替えても無駄。
派遣をいくら煽っても決起はしない。所詮ダメ人間なんだから。
派遣なお前が良く知ってるだろｗ
永久に冷や飯でも食ってろ。
905:898
06/10/01 11:29:48 E3dnh2cU0
おっと、肝心なことを書く忘れていた。
>>898に追加。
B社、C社はA社の子会社。
906:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:32:09 w4n/UfbNO
>>893 友達が去年アクティス受けて採用された。今年の入社前に『コラボレートのグループに入りました』ってゆう手紙がきたみたいだよ。
907:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:32:32 bm7H3gVV0
>>904
>派遣をいくら煽っても決起はしない。所詮ダメ人間なんだから。
そっかぁ～ おまえがその派遣だもんなｗ
ネットで煽って他人を煽るよりも自分も行動したら？
908:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:32:33 QpUpnIVu0
無能な派遣がいるかぎり派遣会社は無くならない。
必要悪。
909:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:32:49 bo5Q0m9L0
検討っていうけど、本当に命令でるのか、これ？
以前、一発逆転されて、結局命令だせなかったじゃん。
910:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:35:04 QpUpnIVu0
>>907
>ネットで煽って他人を煽るよりも自分も行動したら？
なんだこの文章ｗ
ディスプレイの前の真っ赤なお前の顔が見えてくるようだｗ
911:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:38:14 I+8xUrZq0
派遣なくなったら
クリぐらいしかいくところがない営業の底辺文系人間が大量に失業することになるな
底辺の人間化からピンはねして食ってたのに
自分が警備員ぐらいしか職業がなくなるとはｗ
といってるオレは元クリ社員なわけだが
半年で辞めてまともな会社に転職できてよかった
やっぱ営業にもおかしい人間が多かった
912:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:39:39 FaAvMvys0
>>884
今回は主要子会社が叩かれたのだが。
子会社が多いといってもこれでもピーク時の半分以下。
>>886
それやったら確実に栗本家にお咎めがいくことになると思われw
コラボ側にもその辺はお達しがいっているはず
913:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:55:21 E3dnh2cU0
解決手段はいたって簡単で、昔ながらの口利き料を取るだけの会社に
戻せばいいのだが、いったん利権を手に入れた派遣会社の極悪人たちが
献金、裏金、あるいは暴力で抵抗すると。
いつもの図式なわけだ。
914:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:56:10 QpUpnIVu0
>>911
ま、そういうこと。
底辺の底辺による底辺の為の業界、派遣ｗ
まともな人間は関っちゃダメ。
915:-(..".)-
06/10/01 12:01:44 95CA7ST20
クリスタルグループ企業の
ほとんどの社員が契約社員で
賞与・退職金無しだから・・・・
残業しないとやって行けない
請負（派遣）先契約が切れて次が中々決まらないと
契約社員は契約解除されます
正社員に切り替わっても
賞与は半年先から支給になります
入社後半年は試用期間として契約社員の契約ですので
実質賞与は１年後からの支給になります
正社員の基本給も契約社員時の基本給から
賞与積み立て分として 約１／１５（賞与年３ヶ月分）引かれた金額が
基本給となります
年収としては、ほとんど変わりません
給与設定時（面接時）にはこの事が余りハッキリ説明がありません
正社員になる為には請負（派遣）先企業からの
評価が上がらないと中々なれません
半年契約の請負（派遣）先企業の場合
中々正社員になれない事もあります
916:-(..".)-
06/10/01 12:04:10 95CA7ST20
クリスタルグループ企業の年休にしても
クリスタルの年休と
請負（派遣）先企業の年休が
違うので、請負（派遣）先企業によっては
多くなったり少なくなったりします
請負（派遣）先企業の年休が多い場合は、
事務所（営業所）に出勤して相殺します
請負（派遣）先企業の年休が少ない場合は
事務所（営業所）によってまちまちです
休日出勤扱いされ年休は同じ数に揃える事務所（営業所）は
良い方ですが
年休が少ないまま処理される事務所（営業所）の場合は損します
クリスタルグループ企業は
結合・分裂が数年毎に来るので中々統一されません（営業所独立採算制）
クリスタルグループ企業の社長も好く変わります
社長が変わるたびに社則も変更になるので
事務所（営業所）も大変そうです
クリスタルグループのほとんどの企業は
請負業務から派遣業務に変えているので
問題は少ないとは思いますが・・・
917:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:15:52 JjFHG22K0
派遣もサラ金も岐阜労組も
味を占めるのは上位のクズどもだろ。
918:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:17:34 09TI9y1O0
大阪と派遣のコラボレートかｗｗｗ
919:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:18:16 Nvjga15h0
小泉奴隷制のセーフティネットの奴隷商人ｗ
920:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:27:30 7XYvgwQM0
この不自然な労働形態を正すには、共産主義革命しかありません。
921:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:54:29 RXhPCT2H0
リクルートとかインテリジェンス（旧学生援護会）とかも業務停止命令
しろよな。求人広告が大学とかに設置してあるから学生が路頭に迷う
人生を送るということをまだ分からないのかね。
922:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:05:19 XSqvjq3E0
>>914
自分責めるなよ。派遣でもいいじゃないか。
923:!omikuji
06/10/01 13:07:26 Jt+CLkqp0
924:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:10:18 lznfJgRI0
美しい国へ
925:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:21:45 fjYm3Fnr0
「偽装請負」 ―ニュース特集
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
926:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:23:41 vd4yT36j0
ある意味派遣はセーフティネットだよ。
50歳以下で５体満足で健康なら製造派遣で食っていける。
そんなセーフティネットだからこそ
スタッフの扱いが適当すぎたり平気で法令に違反したりする
会社は早く消えて欲しいと思う。
いくら底辺でもそんな会社の利益の元になるために働きたくない。
927:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:24:18 fjYm3Fnr0
「偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
928:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:28:52 3Bu8BqSOO
派遣会社なんかに行くなよｗ
929:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:31:43 fjYm3Fnr0
好況、置き去りの世代 「偽装請負」担う２０～３０代半ば
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
生活費数万円、突然の解雇予告 偽装請負のメーカー工場
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
930:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:05:32 VhTLPBLT0
>>926
「50歳以下で５体満足で健康な人」
がパートで働くにしても、派遣がハネる必要がどこにあるのかと
直接雇用すればいいだけの話
931:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:39:21 ur/18ssh0
そろそろ雇用・労働板が要るな。
932:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:40:53 SoV6O68T0
>>893
俺もアクティスで働いてて去年の７月ぐらいにコラボに合併したよ。
933:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:43:48 dbwZ7KyK0
>>931
派遣板なら既にあるけど。
URLﾘﾝｸ(money4.2ch.net)
934:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:57:21 03at/JqYO
直接雇用は企業にとってリスクが高い
じゃねえよ 本来直接雇用であるべきなんだよ
935:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:01:08 2+mfT65d0
>>934
お茶汲みのお姉ちゃんまで一々性器雇用してられんだろ。
殆ど皆が性器雇用というのは、高度成長期にのみ許された贅沢だ。
無いもの強請りをしても仕方ない。
936:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:10:22 VhTLPBLT0
>>935
直接雇用ってあるだけでお茶くみとも正規雇用とも書いてないと思うぞ
悪意で見え見え低レベルのすり替えやってる訳じゃないだろうけどｗ
937:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:15:33 2+mfT65d0
>>936
非正規雇用なら、不安定であると言う意味では、大して変りは無いだろ。
それに、全ての企業が、お茶汲み姉ちゃんに至るまで、
自分でバイトを募集して、直接雇用しないといかんのか？
有り得んな。
938:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:16:03 +pXcaGWR0
>>454
「頑張ってくれ。あなたは人件費が月９０万円の課長級の待遇で来てもらっているから」
シーテック社員だが俺も外勤先から同じようなこと言われてる。
100万払っているなんていわれても俺は30万ももらってねえ・・
939:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:38:04 ur/18ssh0
>>933
雇用・労働問題全般を扱う板ということで。法律問題も絡めるといいな。
940:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:46:03 FaAvMvys0
そのネタで近いのは派遣板に加えてこの３つかな。
社会・世評 URLﾘﾝｸ(society3.2ch.net)
就職 URLﾘﾝｸ(money4.2ch.net)
転職 URLﾘﾝｸ(school5.2ch.net)
941:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:51:19 jkVmLpDb0
元・クリの営業だけど月の売上げに対する支給額の割合は
技術を持ちチャージの高い人ほど低くなります。
よって高い技術者ほど会社の利益は多くなります。
コラボなど技能職でチャージが安い人は5割～7割
シーテックやバンテクノなど技術職でチャージが高い人は3割～4割。
またチャージが高低は支給される給与は全く影響されません。
どちらかというとゴネる人が多く、素直な人は少なくなります。
残業が多い人のほうが多く、残業しない人は少なくなります。
チャージ4000で176H働いたAさんのの売上げは70.4万
チャージ3000で176H+（残業チャージ4000）で20H働いたBさんの売上げは52.8万+8万＝60.8万
Aさんの方が売上げは多いのですが、支給額は残業の付くBさんのほうが多くなります。
942:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:08:55 I+8xUrZq0
>>937
そのあたりはさじ加減の問題だからな
別にありえなくはない
法律で規制すれば企業はそうする
絶対無理ってほどのものでもないし
943:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:13:47 2+mfT65d0
>>942
直接雇用のバイトでも、バイトはバイト。
本質的な解決にはなっていないな。
その為に、各企業に採用コストを負担させる意味は乏しかろう。
> 法律で規制すれば企業はそうする
> 絶対無理ってほどのものでもないし
で、その法律とやらは、誰が、どういう理由で制定するのかな？ｗ
944:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:15:00 QpUpnIVu0
>>915
>正社員になる為には請負（派遣）先企業からの
評価が上がらないと中々なれません
それはそうだ、安く使えて切捨て自由なやつはそのままで居て欲しい。
でもやる気をなくされると困るから馬人参作戦にでる。
馬人参とはサボり癖についた馬の鼻先に馬車から竿で人参を吊るす。
馬は人参を食いたくて必死に走るが走った分だけ馬車も前に出るから人参を食べれないって事。
馬鹿な派遣にはこの方法がよく効くｗ
>>917
>味を占めるのは上位のクズどもだろ。
上位がクズじゃなくて上位の為に生きてる派遣連中がクズ。
>>919
奴隷商人って一体なんだ？
職業選択の自由が無く強制的に働かされるのが奴隷なんだが。
すき好んで損してる派遣社員は違うだろｗ
945:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:17:04 QpUpnIVu0
>>921
>求人広告が大学とかに設置してあるから学生が路頭に迷う
人生を送るということをまだ分からないのかね。
大学職員が怠慢だから右から左に設置する。
>>926
>いくら底辺でもそんな会社の利益の元になるために働きたくない。
そう、利益は資本家と顧客のためにある。
たとえ派遣会社の利益にならなくてもその金は派遣社員の元には回ってこない。
>>934
>じゃねえよ 本来直接雇用であるべきなんだよ
構わんよ。直接雇用もじゃんじゃん首切ればいいだけの話。
946:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:18:57 0IB+WP5N0
普通にどこも偽装請負だと思う
最初から完全なスキル持った人材を送り込んで「請負」業務をやらせるような優良会社
なんかごくわずかだと思うんだが・・・
俺も知らずに派遣やってたことあるけど今考えると偽装請負なんだな
947:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:27:57 I+8xUrZq0
>>943
以前は国が職業安定法で禁止してたけどな
948:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:30:40 W+UoMJEN0
こんな業態を許しておくと、まっとうな人間は嫌気がさしてやめていく。
派遣会社の社員が８９３と変わらんようになり、結局は８９３の資金源になるわけな。
949:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:32:18 2+mfT65d0
>>947
じゃ、君が気の済むように是正してくれたまえ。
950:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:32:52 I+8xUrZq0
>>943
あと採用コストの負担といっても
採用に関する広告費、人件費は
ピンハネ分から捻出してるわけだから
負担はかわらない
そのぐらいわかるだろ？
ただ紹介制度（紹介だけしてあとは直接雇用。今の正社員募集でやってる人材紹介会社だな）
は残しても良い
合理的だ
951:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:35:13 I+8xUrZq0
>>949
個人でやれることは
派遣の規制をする政党に票いれることぐらいだ
個人で気が済むように是正できるわけないだろ
952:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:36:08 2+mfT65d0
>>950
はいはい。ｗ
分かったから、君の気の済むように法を是正してくれ給え。
953:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:41:42 3XYaVBWw0
>>947
正確にはGHQ指令ね。
戦前の日本は世界最大の「労働者供給事業（請負・派遣・人材紹介業を一括してこう言う）」大国で、
GHQは民主化政策の重点目標として、日本政府にこれらの解体・禁止を厳命したのよ。
日本の政官財は大ショックを受けて、「それでは建設業務とかの請負も一切禁止か？」と泣きついた。
そこでGHQは、「請負の四原則」というのを起草して、これを厳格に守らない限り認めないとしたわけ。
（これは今でも使われてます）
日本人のオリジナリティなんて微塵もない。
新鮮味もない…戦前に先祖がえりしてるだけだし。
それが業務請負業
954:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:44:40 jJJMzQLt0
求人の多くを占めていて、安定性が無くて大問題だな。
日本の若者５０パーセント以上の非正規社員は結婚しないほうがいいな。
955:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:50:09 I+8xUrZq0
>>952
企業も内部保留ジャブジャブで株やらなんやらに投資しはじめたみたいだしな
企業が死にそうなときに是正するのは良くないだろうけど
最高利益をあげてる企業が多い今なら企業利益を労働者賃金に反映させて
消費指数をあげて内需拡大を目指してもいいころだと思うぞ
今の景気も中国需要に支えられてる部分が多いし
それがはじけたとき内需が強いのはいいことだ
956:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:50:21 TkJewiAr0
クリスタル関係者多すぎで話になんねｗ
論破とか言ってる真性は美しい日本語の使い方から覚えたほうがいいｗ
サラ金も派遣も底辺業種は本当にやばいと感じさせるスレですね。
会社内だけにしとけよｗ派遣屋の詭弁なんて誰も相手にしないからｗ
むしろ嫌悪されるぞｗ
957:名無しさん＠６周年
06/10/01 16:50:46 GbB4ZDnS0
俺もここの前身のタイアップで働いてた
もちろん偽装請負
958:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:53:36 2+mfT65d0
>>955
俺に、そんな事を言っても全く無意味だ。
俺は法を変える権限を持った王ではないからな。ｗ
君は手段を完全に誤っているようだ。
959:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:54:45 hhuWWk7U0
汚い業界でNo1の会社。
いかにも槍玉にあげられそうでヤバイな。
960:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:57:23 TkJewiAr0
職業病かなんかしらんけど文全体から詐欺臭さ出てて本当に笑えるよ。
派遣業ってこえーなｗ
961:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:00:20 TkJewiAr0
2+mfT65d0
あとこいつ頭悪すぎ。王ってなんだよｗ
962:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:01:50 2+mfT65d0
>>961
何だ、この愚か者は？ｗ
963:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:09:09 762FpEIM0
>>955
企業側も今の現場のヤバイ状況の是正の為に正社員採り始めてるよ。
ってか漏れもそれで正社員になった口だが、正直現状は（品質問題で）ヤバイ。
建て直しを図ってる状態だけど、忙しさはハンパじゃない・・・・・
一連の自動化で安心してたようだけど、同じモノ作ってるわけじゃないしね。
業態が変わったら工場はガタガタ・・・ｗ
んで生産技術は寝る暇も無いくらいだ＿|￣|○
964:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:22:14 SoV6O68T0
コラボで働いてた俺が言うのもなんだけど、ひどい人間しかいないよ。
まさに底辺って感じ。だから奴らに同情する人ってあんまりいないと思う。
で、実態はというと工場の社員がやりたくないような肉体労働を指示されてやってた。
ほんと都合のいい存在だったと思う。
965:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:23:13 3AfKFgjg0
爺婆が年金が心配、老後が心配とか言っているレベルじゃないよな。
非正規の奴らは明日生きているかどうかが心配ｗ
966:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:26:18 E8Tn3/etO
ブラジル人がいればOK
967:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:31:34 e3MOG66V0
クリスタルグループ「１つ潰れても、２つ起業すれば問題ない！！」
「人間は、そっちに移せ！！」
こんな感じかｗ
968:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:31:47 vaIKnMf20
俺も以前派遣やってたけど
特に派遣の営業なんてやってる奴等は８９３と一緒
あんなものは真っ当な職ではない
結局のとこ口利き程度でしか仕事を持って来れない
生産性皆無のDQN文系が増えすぎたんじゃないかと
まぁ、ここでゴネてる暇あったら転職活動でもした方がいいぞｗ
969:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:33:57 zDX8VYA00
どうせまた名前変わるだけだろ
970:名無しさん＠七周年
06/10/01 17:35:26 96zrb2oAO
週刊プレイボーイ 10月16日号
本当に泣ける！
派遣業界リアル残酷物語
年収150万円以下「下流社会」拡大の元凶はココにあった。
971:名無しさん＠七周年
06/10/01 18:18:17 C8v4jNaq0
IT系もひどいもんだろｗ
大手ほど企業とグルになってやりたい放題かもね。
マンパワーとかアデコとかパソナとかはどうなの？
極めて巧妙に、悪質性を帯びている話もよく聞くけどね。
やがて返ってくるものも大きいかもねｗ それは悪質だなぁｗ
972:名無しさん＠七周年
06/10/01 18:22:22 TkJewiAr0
派遣＝特ア＝寄生虫
あら不思議。驚くほど類似
973:名無しさん＠七周年
06/10/01 18:29:53 4TfLf7sO0
アデコはモロに外資だわな
974:名無しさん＠七周年
06/10/01 18:51:43 /eNlKTQ+0
数年前、正社員になれず、かといって
アルバイトじゃ時給が安いという理由で
時給としては比較的高い金額に釣られて
製造業の業務請負の奴隷になった。
職場の雰囲気最悪だしなかなか辞めさせてくれなくて辛かった。
１ヶ月半ぐらいだったけど、あれは人生の汚点だったなぁ・・・
975:名無しさん＠七周年
06/10/01 19:28:26 igoowZ9f0
自民党は、派遣業者からタンマリと企業献金もらってるから、
絶対にこの構図を無くそうとしないはず。
自民党＝国民の敵
976:名無しさん＠６周年
06/10/01 19:37:08 pcI+F3S40
最近、派遣先でうるさくなったのは、子ラボがいけないのか
急に新人の派遣が指導してきたが、まじで分からん
業務請負の場合、勤続年数がないと業務が・・・
977:名無しさん＠七周年
06/10/01 19:39:15 GhbiaKHR0
>>976
頭大丈夫ですか？
978:名無しさん＠七周年
06/10/01 20:26:38 Lzbl394j0
まぁ、ぶっちゃけ労災云々よりも偽装請負いはピンハネ問題が一番大きいな
あくまで請負いであるので、請負い先からいくら高額で請け負っていても
請負い者本人には、請負い元で決められた給料しか支払われない。
そりゃ営業の力というのもあるだろうけど、数回電話して１回面接に
付き合っただけで、毎月何十万もピンハネする権利があるとは到底思えない。
労働法で、人買い業を禁止したのはまさにこの状況を作らないが為なんだけど、
派遣法がその突破口を作ってしまった。
このままでは労働者の質は下がる一方だから、日本経済もやばいんじゃないかねぇ。
979:名無しさん＠七周年
06/10/01 20:35:05 pq6FMI/A0
派遣同士で組合を作るとかしないといけないんだけどね。
その辺りのノウハウあるのは共産だよね。
私は派遣ではないけど警告しとく。
このまま放置してたら殺されるぞ。
980:名無しさん＠七周年
06/10/01 20:50:12 3k2xFhXM0
>>979
関西には有るらしい。
アルバイト・派遣・パート関西労働組合
URLﾘﾝｸ(www.ahp-union.or.jp)
981:名無しさん＠七周年
06/10/01 21:10:31 hR2kcMUL0
栗廃る工作員、大杉。
次スレは？
982:名無しさん＠６周年
06/10/01 21:30:18 pcI+F3S40
柳澤大臣厚生労働殿
まーよろしく頼むよ派遣のおれより
いろいろかき回すと、現場が混乱するよまじで。
983:名無しさん＠七周年
06/10/01 21:55:01 RwFeEcG2O
まさかとは思うが
派遣のさばらせるために請負叩く計画じゃ
984:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:00:22 8WQctOvY0
搾取野郎はいいかげんにしないと死ぬことになるよ？
985:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:06:40 f7bxhz680
仕事が見つからなくて、仕方なく派遣会社に登録してる人らって
結構いるんじゃないの？
再挑戦できる社会もへったくれも無いなw
986:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:08:59 Z101Y2MG0
俺は昔から共産に入れてるぞ。
発言に電波が混じることも多いが
貧乏人の味方はここしかね。
987:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:13:19 9rZwgjFj0
かなり前からこの問題を取り上げたのは共産党しかない
988:居間木田興業合名会社
06/10/01 22:13:34 EnCKSVYf0
民間の口入屋を認めちゃったから結局こうなるんだ。
これは、元をただせば穴のある法律を施行したお役所が悪い。
以前のように、民間の労働派遣業を禁止すればいいんだよ。
労働者を食い物にする法律は、廃止すべきだ。
989:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:17:47 xSLwFQbD0
派遣法に違反してない会社なんてあったら教えて欲しいくらいなんだが
請負で契約して実質派遣って言うのがほとんどだろ
990:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:23:37 BKYL3+Az0
行政が意図的に偽装派遣見逃してんだから
実質、合法同然ってことだろ？
991:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:25:37 xj+lr6zY0
>>963
>企業側も今の現場のヤバイ状況の是正の為に正社員採り始めてるよ。
>ってか漏れもそれで正社員になった口だが、正直現状は（品質問題で）ヤバイ。
「派遣や麻薬だと、」とある著名なソフト開発コンサルがいってたがまさに
その通りだね。
とあるメーカーの開発部署なんかノウハウ蓄積が全然できてなくて、その分野
から手を引かざる状況に追い込まれている。
992:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:31:27 hR2kcMUL0
三菱も、派遣が居ないと仕事が回らなく成ってしまってる。
プロパーは実務を知らないのばかりに成ってしまった。
993:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:33:55 s8WUpxhm0
得意な部門に資源を集中させて、あとは、適当にやっていけばいいや。
994:名無しさん＠七周年
06/10/01 22:48:30 izXWKuOM0
日総降参
995:名無しさん＠七周年
06/10/01 23:18:50 yutTiKe/0
以前派遣業の社長から聞いたんだけど
派遣は法律で1割しかピンハネできないけど
請負だといくらでもピンハネ出来るから
請負が多くなったんだって、本当？
996:名無しさん＠七周年
06/10/01 23:30:23 8WQctOvY0
>>995
ピンハネ率に法的決まりはないよ。
派遣先会社が90万円くらい派遣会社に払ってるけど、だいたい20万以下くらいが
派遣社員の取り分になって、あとはピンハネされてる。
請負にするのは派遣先会社の都合による事が多い。
派遣にしておくと、正社員にしなければならない義務がでてくるからそれから
のがれるため。
997:名無しさん＠七周年
06/10/01 23:35:42 yutTiKe/0
レストンクス
はったりだったか ^^;
998:名無しさん＠七周年
06/10/01 23:42:50 YL8uP4t10
>>996
いくらなんでも６掛けくらいは払ってます。
999:名無しさん＠七周年
06/10/01 23:44:42 zw3HyVa+0
>いくらなんでも６掛けくらいは払ってます。
多重派遣の場合
0.6 x 0.6 x 0.6 ...
1000:名無しさん＠七周年
06/10/01 23:46:23 f7bxhz680
1000なら派遣は違法確定
1001:１００１
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