06/09/30 04:53:03 CYjpK0Tc0
>>14
偽装派遣ってわかり難いよね。
Ｐの例だとこんな感じか
Ｐ社と契約した派遣を通じてＸちゃんはＡ社へ派遣、
Ａ社は始め業務指示をＡ社の人間で行っていた上に
雇用促進の国の補助金も受けていた
＝＝此処までのところで偽装派遣の行政指導が入る
↓
派遣2年目でＸちゃんは契約解除と契約の刷新と
新しく契約しなおすことを求められる
自給はその際に著しく下がる契約になっている
Ａ社は業務指示を行っていたＡ社の人間を全て新たに作った
Ａ社出資の請負業者Ｂ社へ出向させる
過去にＰ社から来た契約社員を新たに雇いなおす形で自給もさ下げて
Ａ社で始め業務指示を出していた同じ人物が
Ｂ社の人間として業務支持をだすようになり
結果として契約社員の自給は下げられて国の補助金も二重取り
給与はＡ社から同じＰ社へ行くが自給は下がりＡ社は偽装に当らないと言いつつ
国の雇用に関する補助金を懐へ入れる
そしてＰ社は実はＡ社の関連企業だったとさめでたしめでたし