06/09/30 18:59:28 H0Xdn1rj0
請負い側の労働者もバカなんだよな
指示だすのが工場側の社員なら、指示を受ける義務などないんだから、無視してればいいんだよ
損害出ても知らんぷりで、よその請負いに移れば無問題
622:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:03:06 ehK6tekW0
現場上がりの管理者として、適正請負を切に願う。
今回の件がどう転ぶか・・・。
自社工場推進の話は加速するか、保留になるか。どうなんだ？
623:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:06:38 ZcCt2mru0
で、またやばくなった所は潰して違う名前で同じ事をやるんだろ？
クリスタルグループのいつもの手口。あそこがどれだけ系列会社を作り、頻繁に統廃合をくりかえしているか。
系列会社と言いながら、事務所は雑居ビルの一室に同居。各「会社」に机一つと電話一台があるだけ。
法律逃れに社員として雇用するケースも増えているが、「社員」は派遣先に丸投げ。派遣先はタコ部屋労働。
以前に失業した時、面接を受けに行った先が実はクリスタルグループだった。
雇用・労働条件を何度尋ねても明確な答えを返さない。そりゃそうだ、答えられないもん。即座に採用辞退したよ。
それを知りつつ餌食にならざるを得ない人達が気の毒だ。現代の人身売買に法の裁きを。
624:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:12:11 5i0rUIY60
>>106
僕の先輩なんですね。テクシアとフォースと他何社かと合併して現在はシーテックという
会社になっています。僕は現在一期生として違法請負がんばってます。
625:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:16:33 XfwvLcUkO
みんなでがんばろうよ
騙されないように
626:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:17:59 nhUSJjr20
>>600
もともと栗は政治とのかかわりが薄いし、この報道がとどめになってすでに手遅れ状態だと思う。
>>623
もう子会社の離合集散は不可能。親会社を晒されてしまったからな。
親会社の社名変更など以外に逃れるすべはないわけだが、それをやったらグループ全体大混乱になるのは明白だからなw
627:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:18:23 GEfG/mGQ0
何である！ザ・アールである！ ver0.02a
規制改革・民間開放推進会議議長・オリックス宮内義彦会長：
「規制緩和の前後でどっちが失業率が高いと思うか。パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
URLﾘﾝｸ(i6.tinypic.com) URLﾘﾝｸ(i6.tinypic.com)
村上ファンドだけでじゃない。オリックス・宮内会長はライブドア関連会社の隠れオーナーだった！？
URLﾘﾝｸ(accessjournal.jp)
奥谷禮子ザ・アール社長（人材派遣会社） 村上ファンドに約2000万円出資
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
総合規制改革会議委員名簿
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
議長 宮内義彦 オリックス取締役兼代表執行役会長
委員 奥谷禮子 ザ・アール代表取締役社長
日本郵政社外取締役に ザ・アール奥谷禮子 社長財界遊泳術の真骨頂
生田郵政公社総裁や宮内オリックス会長など自分を高く評価する著名人と連携
URLﾘﾝｸ(www.e-themis.net)
派遣労働で違反急増・厚労省の指導、5年で10倍
URLﾘﾝｸ(bizplus.nikkei.co.jp)
暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
URLﾘﾝｸ(www.web-sanin.co.jp)
１９８５年頃までは、人材派遣は手配師と言われ大罪
犯罪調査のために企業への立ち入り捜査も行われていた
URLﾘﾝｸ(www002.upp.so-net.ne.jp)
628:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:19:19 DmuShAvw0
>>621
それやってると、頻繁に派遣先が変わるだけで
なんもいいことないんだよな。
てか、指示出さない派遣先会社なんぞない。
そもそも指示出さないなら派遣として自分らの脇に置いておく
意味がないわけで。
629:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:33:06 ImnVjr7S0
さりげなく>>9が嘘を吐いている件について
630:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:33:07 NTs21nJg0
>>572
「コンプライアンスITCソリューション株式会社」とかどうよ。
長いか。
で、会社のキャッチコピーは、
当社独自のオブジェクト指向XMLajax技術により、
日本版SOX法対応コンプライアンスソリューションを提供します。
631:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:34:27 eHCwPfQ30
>>628
作業内容を相談するレベルなら構わないんだよ。
問題は、派遣先が実質上司となり細かい指示や監視、出勤などの管理まですることだろ。
そうなると既に業務委託ではないだろ。
雇い主が脇に置いておきたいのなら、派遣として雇うなり短期雇用として雇うなりすればいいだけ。
632:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:34:46 aQ9NrrfD0
>>597
>出来るかなぁ。出来ないと思うけど。
>そんなに能力あるなら独立起業するか、請負い先の正社員になればいい。
なぜ、その様に両極端の選択肢しかない様な言い方するかねぇ・・・
ていうか、チミはアホの請負・派遣しか見たことないのか？ だとすれ
ばチミの職場が、アホの外注しか集まらない、魅力のない職場なんだよ。
あと、請負とか派遣に実質的な作業をさせてるって事は、彼らを使う
側の人達はその業務において、何ら技術も経験も蓄積していかない
って事だよ？
立場が上＝職務遂行能力も上とか思ってたら、大きな間違いだから。
633:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:36:00 WaHatHA+0
>>607
リクルートは募集広告かけるだけで、実際に人集め無いじゃん。
実際に人集めるところまでが仕事で、その後は、募集企業と受けた人の
短期雇用契約って事にすれば、企業も本来の目的だし、派遣されるほうも
同じでしょ。
よく分からないんだけど、企業が正社員取るの嫌がるのは、人件費が固定費化するからだと
思うんだけどね。で、なんでアルバイト募集しないで派遣に頼るかっていうと、集めるのがメンドクサイ
からだと思うんだよね。
集めるのがメンドクサイからってんで、派遣会社に１０％とか払ってたら、１０％分以上集めた人間が働かないのは
道理なんで、最初の募集だけ代行して、その時の手間賃貰った方が、労働者、雇用者は、幸せになれると思う。
まっ、労働者と雇用者が幸せになれるんだけど、派遣会社は何時も働いてなきゃならないので、派遣会社は
不幸になるけどね（ｗ
634:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:36:02 bBnEaAsw0
「サラ金・朝鮮玉入れ・派遣」日本三大病巣
635:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:36:37 6no/mYOy0
松下偽装請負
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
コラボ（栗）もでてる
636:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:41:53 XLCZfgtU0
ヌルキャスポは事業停止にならないのか？
637:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:43:20 UcULccUP0
>>633
つリクルートスタッフィング
638:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:44:06 UcdWT17n0
これ何てフィット(FIT)産業？
全く同一住所、同一電話番号で、
日本テクニカルシステムとか
朋友総合コンツェルンとか
別名義のダミー会社をトンネルして
多重派遣・偽装請負ばっかやって、
社員には給料不払い、経費自腹でサビ残
コキ使いまくって、自社ビル建てまくってるが。
639:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:46:16 WaHatHA+0
>>637
だから、そこは派遣でしょ？派遣は毎日の賃金から抜くから、
その分以上、人件費が無駄になるんだよ。
640:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:47:11 srOnVCb50
派遣会社の登録スタッフって何人稼動してるのかな。
まずは登録会へどうぞとかで、数だけ増やしてるみたいだし。
ほとんどありもしないような釣り広告とこういう仕事系統ですだけで
具体的な個人情報をかっさらていって、売りでもして平気な顔してんだろ。
おめぇら邪魔なんだよｗ 邪魔。
同じ釣り広告か騙し広告ばっかじゃん。
ほんと、サラ金屋と同じセンスなんだからな。
邪魔にならないまともな派遣会社は、ほんのひと握りだろ。
全般的に、派遣会社が人を潰しているコトのほうが多いだろし。
641:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:48:40 WaHatHA+0
>>640
昔は派遣のほうが人材の質が高かったんだけどね。
その代わり、賃金も経費も高かった。
642:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:49:31 UcdWT17n0
IT偽装請負 wiki
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
643:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:49:47 HJebqZZZ0
派遣は悪くないだろ
悪いのは法律を破ったことだ
644:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:51:00 HV5C21oG0
＼ 見 大 /
＼ て ∧＿∧ 阪 /
.＼ る γ(⌒) ・∀・ ） 人 ./ ぅぉぇっぷ
福岡人↓ ＼ な .（YYて)ﾉ ） / 〃⌒ ヽフ
∧＿∧ 福岡＞大阪.＼ っ ｜ ｜ | / / rノ
（ ´∀｀） .＼！ （＿_）＿） / Ο Ο＿）***
（ /,⌒l ＼ ∧∧∧/ 『これが大阪クオリティ』
｜ /`（＿）∧＿０. ＼ ＜ 大 ま ＞ 深夜、赤信号で停車すると襲われます
（＿_）（ﾟ∀ﾟ； ）⊃⌒⊃←大阪人 ＼＜ ＞追突され、運転席を離れた途端、車が奪われます
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜ 阪 た ＞ ちょっと駐車しただけで、車内のものが全てなくなってます
――――――――＜ ＞―――――――――――
＿＿＿ ｵﾗｯ! ＜ か ＞ ﾊﾊﾊ
ﾄﾞｯｶﾝ | | 出て来い大阪人 ∨∨∨＼ ∧＿∧
∩∩ | | | ∩∩ /＼ │ ／＼ （ ＾∀＾）＜あほか
| | | | | | | | | | | / ／￣＼ ＼ （ つ ⊂ ）
..( ,,) .| | | (・ｘ・ ） / ─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─ ＼ .） ） ）
/ .つ━ﾛ|ﾛ ﾄﾞｶﾝ l |Ｕ / .＼＿／ ＼ （_＿）＿） （＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
～（ / | ｜ |⊂＿ |～./ ／ │ ＼ ＼ 『大阪名物』
し'∪ | | | ∪ /おおさか～おおさか～ ＼ｾﾞﾆやｾﾞﾆや（公金横領､税金無駄遣い､贈収賄）
￣￣￣￣ / .∧__∧ ∧__∧ ＼ひったくり・ぼったくり 、 偽物だらけ
ｶﾞｯｷｰﾝ / （ ﾟ∀ﾟ ）おおさか（ ﾟ∀ﾟ ） ＼幼児虐待 、 ひき逃げ
645:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:52:29 hmPpctkv0
>639
実務知ってる？派遣(偽装請け合いも)の募集って
最初に人集めて終わりってわけじゃない。
その後の人のケアとかハンパでなく膨大な手間がかかってる
逆に企業側はその分の人件費が浮いてる
646:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:53:12 evrPjlhI0
派遣擁護みっともないｗ
647:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:54:55 F6nHPgQE0
>>641
それはプロフェッショナルな職業のみの
派遣の時代の話だわな
648:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:55:35 UcdWT17n0
偽装請負問題をスッパ抜いたアカヒ新聞、読み捨て新聞は偉い！
…が、そこに載ってる求人広告は偽装請負会社まみれなのは一体？
649:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:56:08 WaHatHA+0
>>645
昔はまともにケアしてたと思うんだけど、今は、発注者が嘘付くな！！
TOEIC９００点とか言ってたのにぃいいいいいと言うトラブルの対処が
中心でしょ。詐欺まがいの事して怒られて謝ってるのが仕事だと思ってるのなら
死ねば良いんだと思う。
650:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:56:57 F6nHPgQE0
>>645
何のケアだかｗ
保険も掛けねーところなんざ、ザラだろ
651:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:00:18 hmPpctkv0
>649
俺の知る限り(大小6社)は派遣者の不平不満を聞いてるような感じ
絶対にやりたくない仕事だ
>650
保険かけないようなところは相手にしない
ザラというのは根拠ある？確かに少数だがないことはない
652:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:02:39 F6nHPgQE0
座って不平不満を聞いているだけで対処なんざ何もしないんだろ？
右から左に聞き流しているだけで体もロクに動かさないで
何が辛いんだかな
653:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:02:44 UcdWT17n0
>>650-651
フィット(FIT)産業
654:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:03:06 q4YJClM/0
アルバイトや期間工など直接雇用は労災が発生した場合直接雇用した会社の責任が問われる、
委託や請負で労災が発生した場合、委託、請負会社の責任問われる、
偽装委託や偽装請負で労災が発生した場合指揮命令関係が違法の為、
委託、請負会社の労災保険は使えません。
655:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:05:33 hvaZX0on0
派遣も偽装請負にしても社員雇用するのよりはコスト高と思うのだがね
時給4000円なら派遣元は8000円は取る
会社はすでに目の前に止めようとしないでいつまでもお荷物になっている
社員を見ているから 正社員雇用に踏み切れないのではないかね
いくら派遣元が取っているか具体的に広めればいいんだよ
不要になる
反乱は小さなところからできる、俺はいくらで働いているが、派遣元はいくら取っているか
それだけでいい
656:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:05:51 XLCZfgtU0
ヌルキャスポも偽装請負してるだろうが。
ここも業務停止にするべき。
657:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:06:17 kr6b4s3R0
製造派遣なんて糞ですよ。
会社のロゴの入った送迎バスで工場へ運ばれていく彼らをみると
ドナドナの歌が聞こえてくるようで哀れの一言に尽きます。
658:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:06:22 aQ9NrrfD0
そういやＴＶ版の電車男は、奴隷商人だったよなｗ
659:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:07:25 UcdWT17n0
ネクスターとかアテストって、どうなってるの？
栗廃る系はコロコロ社名が変わるからさっぱり
分からん。
660:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:10:03 HR4u6hf/O
age
661:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:10:39 kr6b4s3R0
コラボレートPart9～また社名変更？～
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
日総工産part18
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【偽装】日研総業 part31【請負】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
■■クリスタル●パート40■■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【TVCM】グッドウィル・エンジニアリング【放映中】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
テクノサービス Part.12
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【給料】スタッフサービス【２ヶ月待ち】Part.26
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
●●● メイテック Part15●●●
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
662:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:12:19 UcdWT17n0
>>655
お荷物の団塊バヴル爺を辞めさせられない無能経営者
のせいで、若者に皺寄せが来る。
あと、そもそも偽装派遣・偽装請負会社って無保険・無年金
だよ。22,3の若者でも、コキ使われて過労死しても無保障。
たとえ死ななくても無保障のカタワなので人生終了。
663:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:13:07 7Wdu71rn0
またまた松下か！！
664:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:17:45 UcdWT17n0
しかし、就職しようと思っても求人は100%こんな偽装請負ばかり。
そりゃ今の若者がヒキコモリに成るのも仕方無いよな。それを
「働け」だの「何故働かない！」って大人が怒鳴り散らすの方が
間違ってるかもな。人のふりみて我がふり直せ！ってな。
NEETの「働いたら負けだと思ってます」って発言は、今振り返る
と正解だな。
665:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:20:55 cBsLPNfn0
こんなとこで働くやつがバカ
そうはいっても、バカが多いのが世の常
公共性という視点から考えると、こんな会社なくしてしまったほうが良い
666:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:25:26 kr6b4s3R0
ヤクザ稼業なこの製造派遣業界の中でも
クリスタルグループ系は頭1つ抜きん出たろくでなし企業というのは本当ですね。
コラボは栗系のほんの一部に過ぎないのでしょうけど。
割と大手の派遣会社さんたちは対策を立てているのでしょうけれど
メーカ子飼いの請負会社は大丈夫でしょうか？
偽装請負→労災発生→偽装ばれないように労災隠し
なんていままでのような人でなしを続けますか？
【労働環境】トヨタ車体精工(TSK)：労災隠し内部告発者、採用から除外…直接雇用転換時 [06/09/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
667:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:27:37 bgrbVRdj0
労働局も金融庁並に強権発動しろ。
業務停止命令した労働者にも影響を与えるなんて
考えてたら絶対に撲滅できない
668:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:28:21 fNorfEm5O
>>665
まあ若者は時代の波に敏感だからな。
確かにむやみに殺伐とした社会は息苦しいのは分かる。
669:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:30:48 hsCJ1Zfh0
パチンコって、朝鮮玉入れのことだろ？
サラ金は、朝鮮金貸し。
じゃあ、人材派遣はなんていうの？
朝鮮ピンハネ業とか？
670:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:30:56 WaHatHA+0
>>667
労働基準局も、今みたいに産業界の顔色伺ってると、何時まで経っても
３流官庁だと思う。経団連を震え上がらせるほど強権使えば、天下り先も
豪華になるのに（ｗ
文系って馬鹿ばかりだと思う
671:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:31:17 fNorfEm5O
それよりか派遣先の企業、くまなく挙げてみてはどうかな？
「世界の～」とか言われている企業なんか奴隷買いまくっているんジャマイカ？
672:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:41:09 XLCZfgtU0
>>669
朝鮮人買い業
673:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:45:20 kr6b4s3R0
ア ウ ト ソ ー シ ン グ
でいいのですよ。
所詮人貸し屋。
674:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:49:42 q4YJClM/0
>>622
偽装委託や偽装請負で労災が発生した場合,注文主の使用従属性が立証できれば
注文主から労災金が受けられます、（注文主の自腹）
675:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:50:32 O4ACTS0n0
>>632
>あと、請負とか派遣に実質的な作業をさせてるって事は、彼らを使う
>側の人達はその業務において、何ら技術も経験も蓄積していかない
>って事だよ？
明らかに間違ってるよｗ。お前、学生だろ。
企業が、普通に社員として雇わず派遣、(偽装)請け負い
として人を集めるが何故かというと、必要な時だけ人員を確保して、
必要がなくなったら切りたいからだよ。
正社員として雇ったら、一応定年まで雇う事を保障しなくては
ならない。解雇するにはそれ相応の合理的な理由が必要。
しかし、今話題の偽装請負いなら、１～２ヶ月で必要なくなれば切れる。
派遣社員ですらないからな。
ただ、仕事を依頼している別会社の社員でしかない。
676:674
06/09/30 20:52:16 q4YJClM/0
>>662
でしたスマソン
677:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:52:56 VnpM+Axx0
おまえらは嫉妬してるだけやな。
社会は金を稼いで税金を沢山納める奴が偉いんや。
税金さえ納めたら金の稼ぎ方なんて何でもええねん。
偽装でも何でもな。
その認識を誤魔化す奴は生涯地を這う。
678:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:54:46 YJyWJoCT0
ガキだな。
倫理や正義なんて、社会にとっては不要物。
なぜなら、おまんまの食い上げだからだ。
679:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:59:03 Z2D2+2m30
しかしこれでやりたい放題の派遣業界に一石を投じる形になった訳だ
真に恐ろしきは人を食い物にできる人の業
680:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:00:16 fRdRApek0
現場仕事の派遣や請負の平均像なんて知恵遅れとそう変わらんわな。
681:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:00:21 HHU8Oc6B0
>>677
だったら、もっと税金納めてくれよ
最高税率７５％に戻すことに異論はないな？
たかだか３５％で偉そうに
まぁ、今度リーマン増税されるけどな
682:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:03:34 94TO5Z9R0
>>671
派遣板でも見に行け
683:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:04:14 2tLSmK3KO
クリスタルってチョンぽいよな。
関西某都市のジオンなんて終わっとる。
684:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:04:28 99oJT8/Q0
>>677
>>483
685:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:06:28 eMiYRCXU0
在日の天下だな。
686:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:08:49 XIPJiqFM0
ついでに栗グループの全ての派遣会社の営業停止キボン
派遣会社がつぶれればその分だけ正社員雇用が増えるわけだし、
皆も派遣会社に登録しないようにしよう
687:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:09:12 YJyWJoCT0
>>680
大企業ほど、その率が高い罠。
688:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:09:24 jWvjp6hF0
ﾀｲ━━||Φ|(|´|ﾟ|ω|ﾟ|`)|Φ||━━ﾎ!!
689:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:09:26 yN7PXuVx0
クリスタル系列摘発∩( ・ω・)∩ ばんじゃーい
690:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:11:29 XUB3lm0X0
サラ金派遣に嫉妬？アホかｗ
高卒中卒しか居ない社会の底辺業界が何言ってるのｗ
社会悪だから叩いてるだけだよｗ
691:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:11:33 uUm7kAv80
>>686
同様の派遣会社に人が流れるだけだバカｗ
692:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:11:37 xupQr+n00
10月に「偽装請負」の一斉摘発があるって噂が
しばらく前から流れてたな。これのことか。
他社もやってるだろうし、一斉というからには他社にも摘発あるのかな？
693:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:13:16 yN7PXuVx0
>>692
他社もやってるだろうけど、クリスタル系列は「偽装請負が本業」の会社だからな。
そりゃまあ一番最初にやられるよな、って会社だ。
694:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:17:47 UCzXO5I50
学生さんもいるようなので、簡単にせつめいすると
派遣業を行うには厚生労働大臣の許可（免許）が必要です。
偽装請負とは、
①免許がないから、派遣にすると違法になるので、請負と言う形式にしてた。
②免許があっても、業務によっては派遣できる期間が定められているので
期間が満了した後等を請負と言う形式にした。
etc
などがあります。
請負とは、完成した仕事に対して報酬としてその対価を払うという契約なので、
スタッフが働いた時間分を売上げとして請求したり、
派遣先（という表現は適切ではないが）の社員が、支持すると偽装請負となる。
695:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:23:06 VgmNblAk0
偽装請負に、見えないように偽装した偽装請負は、どこもやっている。
書類の偽装や、現場に請負業者の看板をわざと吊るして、偽装でないと見せか
ける偽装などは当たり前。
派遣を使っている企業側もグル。徹底的に摘発したら、派遣業者も使っている
企業も、全部潰れる。
696:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:24:28 14DwnHrL0
クリスタルの子会社の一つや二つ、
事業停止にした所でどうなるというのか。
クリスタル本社に対しても何らかの対処を。
しかし、ようやく動いたね。
これ動かないと選挙やられるって危機感、
少しは持ってくれたんだろうか・・・。
日本は労働者の環境悪すぎ。
697:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:24:29 JxA5pWXy0
>>677
犯罪者の行く先は刑務所ときまっとる
犯罪と認識できん奴は捕まるんや
「食べたら死ぬで」捕まらんのはわし２１面相だけや
698:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:27:28 pcCnk86o0
偉い偉い。しかし業務停止になったとはいっても、派遣･請負はサラ金とは違うしなあ。
サラ金ぐらい国民から総スカンを食えば、ちったあ規制もかかるのかもしれんが。
そのうち財界のお偉いさんが、よってたかって規制緩和に走るんだろうよ。
>>677
わざわざ関西弁で釣り、ご苦労さんなこった。
699:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:27:44 14DwnHrL0
>>257
どうせ派遣じゃ将来食っていけないからな。
近い将来、なんの保障もなく働かされていた
派遣社員が生活保護になるからね。
それなら徹底的にやっちまった方が労働者の為だよ。
700:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:27:52 kr6b4s3R0
製造業にコンプライアンスも糞もないのですよ。
701:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:29:56 fNorfEm5O
>>677
関西弁話す人は低脳という認識でおK？
まあ地這い回ってもいいよ。馬鹿になるよりかはよほどマシ。
702:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:30:30 UCzXO5I50
>>695
おっしゃるとおり。
なんだけど、都道府県の労働局もそのあたりは全部しっていて、
せめて、書類等体裁だけは整えてほしいと思っているんじゃないだろうか。
無視できないくらいにひどいと、見逃せないので指導せざるを得ない。
と思う。
703:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:31:49 14DwnHrL0
>>698
派遣だって相当国民の怒りをかってるじゃん。
野党が揃ってが派遣はｲｸﾅｲ！
って言うほどだ。票集めに丁度いいと思ったんでしょう。
こういう所から政権批判に繋がるさ。
サラ金然りね。
参院選危ないよ。ちと空気悪すぎ。
704:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:34:57 uUm7kAv80
派遣はなくならない
大手派遣は厚生労働省の天下り先だから
知るらねーのか？
嘘だと言うなら大手派遣の役員共の前歴を漁ってみろ
まぁ、派遣やってる奴等には国をアテにする前に自分で動けってこったなｗ
705:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:37:14 KJETm4Gq0
資本金1000万円で脱栗して建てた派遣会社、
社長の給料月500万ですよ。
うはｗｗｗおｋｗｗｗｗ
706:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:44:42 JxA5pWXy0
>>702
厚生労働省及び労働局が実態調査をしたのか？
形式化して責任意識の低下・希薄化を放置することを容認するようには
思えない。今は徹底的に刑罰化したり指導をしっかりやるべきだと思う
どうしようもない産業を守っても国益とはならないからね。
707:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:45:07 A7b9J9FOO
派遣の中でもクリスタルは悪質な派遣会社のトップグループだから清々するよ！www
708:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:45:20 fNorfEm5O
>>704
そんな退廃国家、マトモに機能すると思う？
頭の良いと言われる官僚さんでも持て余すよ。
709:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:46:19 yN7PXuVx0
>>707
クリスタルは派遣やってたっか？
偽装請負専業会社だろ
710:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:48:04 TOiRL8iJ0
これが、安倍の言う「美しい国」なんですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
711:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:48:41 uUm7kAv80
>>708
機能しなくなる頃にはお前さんの人生は終了間近だと思うぜ
712:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:52:00 pcCnk86o0
>>709
クリスタル系の会社に偽装請負で雇われてから、
辞めるまでの間「雇用契約書よこせやｺﾞﾙｧ!」と言い続けてたら、
辞める当日出してきた契約書は、「派遣」になってたよw
713:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:52:28 fNorfEm5O
>>711
良い釣りだがNPO法人に勤務している専属スタッフだ。
残念ｗｗｗｗｗ
あとマリに行くって300位で書いているのも俺。
まあ近視眼のまま生き続けろ、低脳。
714:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:54:40 YJyWJoCT0
>>712
大抵ああいう会社は、『アウトソーシング』を謳っているが、実態は、低脳単純労働者派遣。
715:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:55:31 x2rE2o8W0
と、負け組みの>>713が申しております
716:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:56:46 fNorfEm5O
>>715
ああ、負け組さｗｗｗｗ
717:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:58:31 JxA5pWXy0
>>714
確かにね。責任弁識能力がある人は勤めないと思われるし
使う側にもあるとは思えない。どうしようもないなｗ
718:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:00:03 8zmiKC6v0
違法な偽装請負は処分されるべきだとは思うが
派遣業など全体にどんどん規制をかけていくと状況が悪くなっていくと思うんだけどな。
派遣を使い人件費絞る手法を覚えた企業が何か規制が入ったからって
正社員を増やしてその仕事をやらせるとは考えにくい。
そのへん気がついているんだろうか・・・。
719:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:00:31 96dnmx9E0
知っておくべき基礎知識（重要）
安倍晋三のブレーンの八木
規制改革・民間開放推進会議
総括主査 八代 尚宏 国際基督教大学教養学部教授
この委員会の成果：
URLﾘﾝｸ(www.kisei-kaikaku.go.jp)
製造現場への派遣ができなかったり、派遣期間の上限が1年に限られ
る業務が大部分であったりと、派遣で働きたい労働者にとっての選択
肢には色々制限がありました。
安倍が総理になりました。
今後は華々しい成果を上げていくでしょう（ｗ
720:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:04:32 UCzXO5I50
>>706
都道府県によって、まちまちだけど
数年前は、失業率の高い地域では雇用の確保を優先していたため、
業務停止となると失業者が増えてしまうので、臨検すらしていなかった。
偽装請負が問題化してきたので、今後は現在よりは、きびしくなるだろうとは思う。
ただ、今回のケースは
＞「警備関係の仕事で偽装請負が行われていた」
とあるよね。
警備業は派遣法上、禁止されている業種でしょ。
それなのに、派遣をしていて、尚且つ、繰り返し指導したのにもかかわらず
改善していない、悪質中の悪質だから業務停止。
なので、まだまだ徹底的にとはどうなんだろう。
721:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:06:26 lRAalqFa0
自分が偽装請負ってことに気付いて派遣会社に質問状を送ったら返事が明後日に伸びた
たぶんこの記事のせい
722:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:07:59 tsVcl6x60
ソフト業界にもメス入れろ。
偽装請負のあらしで、２重３重当たり前。どんどん取り締まれ。
723:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:09:30 Npz4ejiF0
この業界、安全費や協会費と名乗って
さらにボッタくる手口が常識化してるな
データ入力の為ってどっかで見たけど
ヤミ金の手数料と一緒じゃねーかい
724:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:15:01 lRAalqFa0
派遣屋がどんなけぼったくってるか具体的な数字が出れば
多くの人の関心を得られるような気がしないでもない
725:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:16:37 A7b9J9FOO
格差社会推進＝派遣・請負の与党への闇献金賄賂の談合口利き接待の安晋会献金優先利権誘導に原因が集約しているのは事実だからなぁ！
726:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:19:08 icAOohgJO
派遣連中あっての製造業www
727:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:19:36 pTqiJs3K0
安倍が総理をやってる間は派遣屋の天下
728:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:20:27 AGcux9Hd0
手配師を追い詰めろ。
729:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:21:10 kcl0LFAx0
>>724
ネクスト小沢がそれ出してがんがん責めたら見直すけど無理だろうなあ。
政治家で頼りになる奴いねえー
730:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:24:43 A7b9J9FOO
こいつら派遣・請負が我々を中流から蹴落として居る訳だからなぁ…。
そして、こいつら派遣・請負団塊jrらが必死に俺たちを蹴落とした分、自らを勝ち組に必死に押し上げ勝ち組宣伝を電通を通じてマスメディアで必死に宣伝が、甘利にも幼稚でムカムカするんだよね！www
これがｧ…
731:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:26:10 X7yTqaLA0
>>730
立ち上がれw
732:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:35:45 EenACp//0
派遣業なんて消えてなくなってしまえ・・・・
733:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:37:01 JxA5pWXy0
>>720
この国は法治国家なんだよ。悪法は守らなくて良いとかの声はあるだろうが
ルールを知らなければ発展など有りはしないよ。それに行政がやれることにも
限界があるだろう。人員など物理的に不可能なこともある。
社会に促すことで業績のいい企業は守るところも増えるだろうし効果あると思う。
人件費を削るために違法行為をしても赤字が多く、先に希望のない企業などは
どうするこもできないこともある。
どんな理由があろうとも社会とは継続して行くもので
「法律は守らなくても良いのだ」とか「何をしても許される」と言う風潮をつくり
蔓延していくことが、どれほど恐ろしい結果になるかを心配するんだよ。
734:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:37:25 A7b9J9FOO
本当に派遣・請負の与党自民党支持者ら賄賂献金払う為、我々から賃金60％天引きしている派遣・請負会社員を賞金指名手配し、賞金ハンティングで、奴等を苦しめてやりたいよな！www
半殺し有りきでネ！
735:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:47:40 FCnCfviw0
みんな知ってて支持してるのかしらんが麻生は自前で派遣会社持ってるんだよねｗｗｗ
麻生太郎オフィシャルサイト - 嘉麻の里 - 2006年4月号 『格差』
URLﾘﾝｸ(www.aso-taro.jp)
パートや派遣社員が増えたので、正規社員との所得格差は
拡大したけれど、失業者がその分だけ減っていますから、
社会全体としての格差は縮小したという面もあるんじゃないでしょうか。
麻生グループ --- 企業一覧 ---
URLﾘﾝｸ(www.aso-group.co.jp)
アソウ・ヒューマニーセンター
URLﾘﾝｸ(www.ahc-net.co.jp)
君たちもあの麻生グループの派遣会社で
ピンハネ使い捨てされよう！！
736:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:49:27 vHPIkH4i0
>>735
筋が通った正論だ。さすが麻生だな。
そもそも職が無ければ格差も何もないもんね。
737:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:49:51 A7b9J9FOO
もちろん過去に勤めて居た奴等の方が屑度高いから古い社員から順にな！www
738:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:54:26 A7b9J9FOO
派遣・請負・韓流麻生は帰化人だろ！
祖先は…
739:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:57:25 v+nbCYhE0
松下工場の現状況を知る者だが、書いても良いか？
740:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:57:30 vHPIkH4i0
そもそも正社員になる能力が無いから、
派遣や請負で働いているのに
使ってもらえる仕組みがあるだけ有難いと思わなきゃね。
人間謙虚が一番ですよ。
741:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:01:20 nmnmQkP10
非正規雇用で働いたら負けですよ。
742:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:02:46 kr6b4s3R0
謙虚に税金は納めて業務停止命令されてねコラボ
俺はもう駄目ぽ...orz
743:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:06:22 p7rXWKgW0
辞めといて正解だった
744:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:07:53 IqYPiGs+0
>>739
是非、書いてください～
745:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:08:37 pTqiJs3K0
>>739
早く書け！
746:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:09:39 vHPIkH4i0
>>739
日本の製造業が復活するために必要な犠牲なんだから
お国のために自負心を持って働いてくれ。
747:クリリン
06/09/30 23:15:34 Ng1IJo0x0
明日この会社廃業させて、新会社を明後日に設立だな。
748:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:25:02 0FCGbUUP0
tttt
749:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:26:06 SiDL2w5I0
>>720
> >>706
> 都道府県によって、まちまちだけど
> 数年前は、失業率の高い地域では雇用の確保を優先していたため、
> 業務停止となると失業者が増えてしまうので、臨検すらしていなかった。
>
> 偽装請負が問題化してきたので、今後は現在よりは、きびしくなるだろうとは思う。
> ただ、今回のケースは
> ＞「警備関係の仕事で偽装請負が行われていた」
> とあるよね。
> 警備業は派遣法上、禁止されている業種でしょ。
> それなのに、派遣をしていて、尚且つ、繰り返し指導したのにもかかわらず
> 改善していない、悪質中の悪質だから業務停止。
> なので、まだまだ徹底的にとはどうなんだろう。
全国規模でコラボに捜査が入ったら警備業以外にも飛び火するよ、
俺、コラボ統合前から系列に登録していたのが、
去年の統合でコラボ所属の派遣社員になったのが、
今年に入ってCスタイルに転籍させられて、
作業先の構内作業を請け負ってるコラボに派遣って事にさせらてるんだよね。
作業実態は従来と変わらず作業先の会社の正社員の指示で仕事してるから、
それどころか、社員と一緒にラジオ体操やって社訓とか持ち回りで言わされて、
朝礼で社員と一緒くたに一日の指示受けてる。
イロイロ事情があって家に近い職場ってことで応募したんだが、
来週以降どうなるのかねー、
コラボ潰して知らん顔でCスタイルから別会社名義
でそのまま今の勤め先に派遣ってパターンな気がするが・・・
750:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:29:27 2S0BfgVa0
>>733
政府が国民の生命と財産を守るから、国民は法を守るのであって。
政府が国民を守らない以上、国民が法を守る義務は無い。
もうちょっと社会契約論でも勉強しろよ。
今の状況は拙いぞ？
国民には、革命権を主張する権利があり、そうしても何の不思議も無い。
751:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:30:15 XLCZfgtU0
>>749
とにかく労働局にチクれ。
752:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:32:11 vHPIkH4i0
派遣や請負の業者なんて設備とかあるわけじゃなし、
会社潰しても新しく作りゃいいだけで
痛くもかゆくも無いんだから、処分しても無駄。
派遣先の大企業を叩けば別だが、経団連最強だから無理。
753:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:39:58 nMf7Pedv0
派遣先の企業にも何らかの罰則を儲けないとな。
偽装関与が明らかな場合は税率上げるとか。
少なくとも1度雇って訓練された派遣を雇用で再解雇してるところを見れば
幾らでも替わりが居るけど訓練する手がかかることは企業が分っててやってるんだろ。
ようするに2年したら責任が重くなる派遣から請負にして、又派遣にして
同じ訓練された人の何割かを使いまわす為の詭弁だろ→幾らでも替わりがいる
実際はそうそう入れ替えてたら訓練や支持の手間で効率が悪い事自覚してやってるから悪質なんだよ。
754:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:42:22 bMHiYSVD0
IT関連の中小なんて、
正社員募集してても、
ほとんど個人事業者契約。
755:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:47:09 lRAalqFa0
労組に守られた傲慢な社員さま方も悪いよ
こんぴうたぁが分からんからって新しい業務形態の仕事を覚えてくれない
だから派遣で補うしかない
若い女が増えるから個人的にはありがたいけどね
756:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:59:09 srOnVCb50
>>754
そんなの最高じゃんｗ
757:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:59:54 Yos3WgGI0
偽装請負っていいよな
派遣労働者にピンハネするだけで俺らに利益が入ってくるんだぜ・
最強最高ですよｗｗ
758:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:04:35 5s8ylxvK0
個人事業主＝偽装派遣
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
↑ここを見れ
759:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:12:19 Ggn6nmg10
つーかこれ、4万5000人が失業するってことだろ？
760:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:21:54 Uj7dUpkW0
フリーターこそ終身雇用とか人を小馬鹿にするやつが社長やっている
以上、やつらに自浄能力はない。
暴動も必要かもね。
761:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:23:28 D8cz9PTb0
この国の奴隷に暴動なんて起こす元気は無い。
ひっそりと餓死するか従順に働くだけ。
762:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:33:32 zw3HyVa+0
暴動なんて医らねーよ。
ァン札してやればいいだけ。
763:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:38:04 ZaaRHZRY0
>>759
結果的に違法行為に加わる人もいるのは確か
それに
運送業・タクシーなどにも使用者責任が問われたりしている。
認可を受けて業務をやっているのだから関係法規を守らなければ
処分されるのは当然なことだよ。
>>760
確かにここの社長は可笑しい。関西テレビ系で格差問題の番組に出ていたけど
殆ど発言しなかったよ。最後に「夢を」とか何とか言ってたよ。ペテン師かと感じたね
ここの会社、責任は私達でとりますと言って契約をとってるんだろうね。
結果的に嘘になることを承知でやってる業者が残る筈がないと思わないか？
淘汰されて然るべきだよ。
764:763
06/10/01 00:41:50 ZaaRHZRY0
上記のＴＶに出ていた会社はパソナだった。
訂正とお詫びします。
765:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:47:47 Uj7dUpkW0
派遣社員をうけいれている会社が派遣会社に90万円払ってそのうち、派遣社員
には20万円以下の給与。
搾取以外の何者でもない。
派遣会社の経営陣と経団連の連中はロクな死に方しないと思う。
766:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:53:44 6qg6+flQ0
この業界もサラ金パチンコ８９３と並んでチョンが多い
もうこういう業界は潰した方がいい
767:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:54:22 tKTYw4z80
>>764
厨廃るの社長は、成長には違法行為も必要とかいってたＤＱＮだったとおもう。
768:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:56:34 f7bxhz680
派遣なんてどこだってこんなんじゃない？
指揮命令は派遣先だろうし、派遣元は100％わかってて偽装請負だろうし
黙認つうか現状放置してる行政がおかしいんじゃないのかこれ
法なんて守ってないよ
769:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:57:00 +8m98aJP0
つうかね、派遣会社なんて社員が一斉に止めればそこで終了だろ？
770:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:57:53 +w18IyW50
とりあえず、
CSK(元祖)、富士ソフトABC、東京コンピュータサービス、クリスタルの４つは
現役4大偽装請負会社(昔はトランスコスモスも入ってたが、、)
20代の未経験者をスカウトして丸投げ偽装派遣、報酬は50%以上ピンハネ(9%以上は違法なのに)して
30代で売れなくなったら使い捨てを繰り返していたが、行政に今まで放置されていた。
今回、その内、クリスタルにメスが入ったのは取り掛かりとしてはGJと言わざるを得ない。
今後は上記全てにメスが入ることを願いたい。頑張れ被害者！
771:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:58:40 Uj7dUpkW0
>>769
みんな生活があるからそんなことできんのだろう。
そこにつけこむピンハネ業者がいるから悪循環ができているんだろうが。
772:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:00:32 +w18IyW50
>>769
辞めるだけじゃ代わりなんぞ幾らでもいる。って発想。
経験者一人に未経験者8人とかぶら下げて売りに出すから実質無制限。
日本人じゃなくてもいいし。
773:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:03:00 +8m98aJP0
>>771-772
まさに奴隷！
774:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:03:01 slz2QWXL0
でもこの問題は、根が深いというか出口が見えない問題なんだよなあ
偽装請負とか奴隷契約的な搾取契約で利潤を得ている派遣会社は、たしかに悪に見えるんだけれども、
その悪に対する需要がどこからでているかというと、強くなりすぎた労働者権利への企業の忌避からなんだよなあ
フリーターや万年就職希望者層に、アンケートでも取って欲しいもんだね
正社員になるのは難しいが正社員になれば安穏とできる社会と、
正社員になるのは易しいが正社員になっても努力を求められる社会
どちらが良いですか、とね
775:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:03:59 pq6FMI/A0
・自分とこで設備持って技術者集めて商品開発しても、
ブランドの無い企業の製品は買ってくれないか二束三文でないと買わない
・労働者がジリヒンでも上はピンハネで確実に儲かる。
マジメに商品売り込むより営業はラク。
しかも、短期的に見てリスクが無い。
※問題は、長期的なリスクとして、その企業の存在意義が消えてしまうことだが
（もっと安いライバルが出てくれば終わり）
776:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:05:42 0eyUiqlQ0
>>774
俺も思ってたんだが正社員の最低賃金低き下げとか
リストラをもっと容易にするだとかすれば正社員はもっと増えるだろうな
相変わらずショッパイ給料でもあからさまにピンハネされない分
派遣やってる人達も納得できるかもなｗ
777:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:09:59 +8m98aJP0
>>765なんてもうお笑い話だよな
正社員登用は70万ものリスクがあるのはなんで？
778:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:10:46 tH8/wpjjO
お前等は派遣の本当の旨味を何も分かってない！！！！
派遣ならどんなブサイクな童貞君でもそこそこ可愛い彼女をゲット出来る。
779:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:13:11 ZqO2+9SU0
ＩＴ土方かと思ったら違った
780:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:13:37 D8cz9PTb0
まあネットでいくら騒いでみても奴隷は奴隷
悔しけりゃ韓国人見習って焼身デモでもやってみろよ
781:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:16:42 b+kO/KoW0
>>765みたいな会社は間違いなく正社員を雇う体力があるってことだよな。
782:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:20:16 VVgWQr8l0
これって自分も偽装請負かもって思ってる人いるでしょ？
どこへ連絡したらいいんだろう？
摘発してほしいよね。
783:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:23:02 TOcBhwzH0
意外とこのスレの伸びが悪いのは、2cherの中では派遣で働いてる人が少ないからかな？
それとも、そもそもはたら(ry
784:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:23:43 b1kDpwVW0
漏れの先輩、20過ぎの奥さんもらったんだけど、
その奥さんが派遣で仕事して、派遣先の上司に寝取られてたよ
785:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:23:49 +w18IyW50
>>777
昔は地方で売られる側、引き抜かれて今は買う側の俺(人事権あり)が回答。
①社内や客の需要によって必要な知識を持った人が２～３年で入れ替わる。
正直、キーマン以外は必要な時しか要らない。
(俺はなるべく派遣会社を使い、1年で引き抜くが、偽装派遣会社のが優秀で安い人材が多いのも事実。)
②兵隊(むしろソルジャークラス)を集めようと、エージェント会社とは密接に打ち合わせをする。
良い人材で使えそうなら正社員として迎えるが、その時エージェント会社に紹介料を払う。
相場はそいつの年収の半分。600万なら300万を渡す。実質900万の支出。
短期ならやっぱ派遣会社か偽装派遣会社になってしまう。予算は無尽蔵じゃないから。
まあ900万どころか社保やら年金やらの負担で+150万ぐらい行くだろうが、会社としては共益費もちなので別枠で省略。
786:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:27:06 VP879M7T0
>>783
この板には、ニートとフリーターばかりだし
787:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:27:31 Ekcmkrnm0
要は正社員採用に金がかかりすぎる、政治が悪いという
認識でよいのでしょうか。
788:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:28:19 cMyK7yL30
俺ここのグループ会社の派遣社員。
社名がコロコロ変わって、
クリスタルプロトラッド→クリスタル→コラボレート→技能育成センター
一企業（最大手）に４年勤めてる。
去年まで請負だったが現在派遣扱い。
毎年社名変わるだけでもアヤシイが、以前現場（のそ大手ね）の部長が、
「いろいろと問題があるので、（書類上）１年ごとに配置換えしてることにします」
と言ったことがある。実際は技術系なんで配置換えはありえない。
ま、どこもにたりよったりだと思うけど。
789:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:29:41 tH8/wpjjO
ちなみに俺の担当者のKちゃんはおしゃぶり上手な22歳入社２年目(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ
派遣会社にとって派遣社員も立派なお客様で大抵のワガママは通る。
『仕事へ行きたくない』とゴネれば担当者が女なら簡単にセクロスに持ち込める。
トラブルになったとしても派遣会社は何もしてくれない…だからKちゃんは家畜のように絶対服従ｗ
ちなみに富士○○○。
790:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:31:14 +w18IyW50
>>787
①短期の契約社員の福利厚生(の決まり)の増強
②お国で人材バンク業(ピンハネ9%)、もしくはリクルートみたいなちゃんと法律守ってる会社に一任。
が実践できたら全ての偽装派遣業は消滅できる。
791:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:31:49 JHfwejbA0
クリスタルグループ社員の俺様が参上。
まぁ上の方は糞みたいな奴らなんだろうが、現場レベルでは
それなりにまともだからなぁ。
残業代出るし、休みもきっちり取れるし、辞められるもんなら辞めたい会社だが
このご時世、自ら正社員の地位を捨てる気にはならんなぁ。
792:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:31:51 +8m98aJP0
>>785
派遣会社は紹介料までとってるのかｗ
ここまで来ると法の目をくぐるというか、法がずぼら過ぎるんじゃねえか
793:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:33:44 3AfKFgjg0
派遣会社の正社員ｗｗｗ
794:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:34:18 Nvjga15h0
「十分な改善が見られず、極めて悪質」
なのに
「許可取り消しに次ぐ処分」
で済んでしまうこのやらせｗ
795:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:34:43 ELVwnbIn0
＞「いろいろと問題があるので、（書類上）１年ごとに配置換え
＞してることにします」
めちゃめちゃあからさまだな
796:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:34:54 wp8n/vMF0
>>792
派遣社員にでる交通費すらピンハネしてるんだからな。
797:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:35:20 JHfwejbA0
>>793
福利厚生があるだけで全然違うんよ。
798:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:36:42 0Axj5VCF0
トカゲの尻尾きりみたいなもんで、こんな会社潰れても
同様なの作って繰り返すだけ
本当に解決する気なら派遣先会社(大企業)にも責任を負わせる事だな
未成年の買春が罪になるのと同じような理屈でｗ
799:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:37:58 cMyK7yL30
>>791
それって、登録社員ってこと？それとも人材を管理する「クリスタルの社員」てこと？
800:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:38:44 Nvjga15h0
派遣 それは 小泉奴隷制の
セーフティネットですｗｗｗ
801:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:41:23 +w18IyW50
>>792
派遣会社と人材紹介会社は別業種。
兼ねてるのもあるけど、紹介料を取った挙句に派遣はないｗ
派遣会社は
こんな資格や経験のある人を4ヶ月欲しい。
→こんな人いますけど。。(リストがドサー)
ふーん、、じゃ、この人とこの人面談で。(※実は写真で選ぶ。)
(こっちの現場担当者とその人面談。)
OKです。じゃ、4ヶ月で。
(気に入ったら1年後に引き抜く)
人材紹介会社は
こんな資格や経験のある人を社員で欲しい。
→こんな人いますけど。。(リストがドサー)
ふーん、、じゃ、この人とこの人面談で。(※実は写真で選ぶ。)
(こっちの現場担当者とその人面談。その後、人事面談、役員面談)
1ヵ月後、、
OKのようです。じゃ、紹介料振り込みますね。
→まいど。またぜひに。
802:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:41:31 cMyK7yL30
>>795
すでに人材派遣に（契約上）なって１年・・・
正社員雇用なんて・・・・・・あるわけないｗｗ
キャノングループです。俺のいるところは。
言っちまった
803:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:43:52 U8Kz+73e0
偽装派遣から正社員に転職して本当に良かったと思う今日この頃。
年収が250万から５００万の２倍になってよかった。
残業が飛躍的に増えたけど・・・・orz。
804:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:45:07 /RHVR0YfO
前はダイテックって名前だった会社？
805:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:46:52 2zjtTSYt0
もっと調べてください。
実体はとてつもなくむごいですから。
この程度のことどこでもやってますから。
806:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:52:32 ELVwnbIn0
こういう立ち入り検査にまでなるのって元社員の告発なんかな
807:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:12:23 +w18IyW50
>>806
告発だったら色々と楽しいことになりそうｗ
でもまずはクリスタルの行政処分っぷりと罰則とかどうなるのかを注目してからかな？
単に会社が業務停止なら、社員の首切って金もってバイバイだもんな。
808:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:18:23 3XYaVBWw0
>>774
結構核心ついてるよね。
経営側のここ20年来の懸案事項は
「著しい勃興が予期されるアジア諸国に対抗するために、コアな技術開発能力を育成するとともに、
生産における終身雇用・年功序列を解除してコスト上昇を抑える」なわけ。
…まあ最大の障害は労組だわな。
偽装請負初期（80年代後期～90年代中期）
当初労組側は「スト対策では？」と猛反発する。
しかし、90年のバブル崩壊→長期不況の到来とともに生産調整を余儀なくされると
「定常的な需要が見込めない以上、生産拠点の維持（労組側にとっては雇用確保）のためには安価な臨時労働者が必要」との
経営側の説明に妥協する。
偽装請負中期（90年代中期～00年代前期）
先の見えない長期不況で労使間における「経営＞労組」の力関係が長期化。
「コスト圧縮のために定期採用を抑える」との経営側の姿勢にも、労組側が反発した痕跡はなし（とにかく既得権の維持に必死）。
この結果、経営・労組・請負…さらには政府の四者蜜月状態が出現。
偽装請負後期（00年代前期～現在）
景気回復にメドがついたために労使間の緊張状態が復活するものの、
定期採用を長期間渋った結果、労組の力は大きく低下。
一方政府は景気回復を踏まえ、「このままでは将来大きな社会問題になる」として
これまで看過してきた偽装請負問題に着手。
経営側は団塊世代の退職を待って本格リストラの着手へ。
まあ合法的な派遣→直接雇用のスライドによって、一番ワリを食うのは現労組（メーカー正社員）だろうな。
そんなことになれば待遇の悪化は免れないし。
連合の動きがいまいち悪いのは、「偽装請負が消滅すると自分達がコスト圧縮の矢面に立たされる」って解ってるからでしょ。
まあこれまでそれを代替してきたのが偽装請負社員だったわけだしね。自業自得。
809:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:22:44 rgok6fuP0
製造業の派遣請負に来る人って、ごく簡単な作業手順をこなせなかったり
人間としても隙だらけな人いるから直接雇用でも会社や同僚に足下見られるだけでしょ。
かえってその方が逃げ場無くてキツイよ。
こういう会社はさんだほうが何かと楽だろうに。
派遣＝悪って風潮は単純すぎるなあ。
810:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:28:37 meOhoXZF0
コラボを切るときはショボい抵抗してたな
いつでも裁判に訴える、みたいな恫喝かましてきて
811:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:30:08 eVnava4W0
>>808
労働者の権利を守る労組が既得権益団体と化してるからな。
812:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:31:36 meOhoXZF0
>>806
告発なんかいらんよ
どこでもやってることだから本気で検査すればすぐ証拠は挙がる
813:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:33:50 C8v4jNaq0
>>806
元社員とか現社員とかの告発だけを待ってても仕方ないｗ
悪質極まりない。
814:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:35:26 Nvjga15h0
ピンハネし過ぎたり違法行為を見逃してるのが問題なんだよば～か
日本は法治国家じゃない！
だから小泉奴隷制と言ってるんだよ。
815:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:37:18 meOhoXZF0
クリスタルが労働者をゴミのようにしか思ってないのは事実だが、
それを知ってて、偽装請負にあたることを百も承知の上で、
製造コストを下げるためだけに使い続けてる委託側のほうが
よほど悪質だと思うが
816:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:38:17 eXXPJWDM0
相互リンク
【労働環境】松下電器系MPDP社員、請負会社に大量出向…｢偽装請負｣違法性回避策？ [06/08/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
817:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:47:27 Nvjga15h0
国の宝の若者が、真面目に働く若者が、特別秀でた能力が無いからといって
結婚も出来ず、子供の１人もマイホームも持てない様なこの国に未来など
ある訳がない！
818:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:55:58 Nvjga15h0
なんで稼いだのかわからない金で、なんの苦労も無く育てられ、
コネで大学まで行き、コネで就職し、コネで秘書になり、
親の地盤で当選し、お人形として担がれ総理になる。
そんな者におまえらの苦しさなんて分かる訳がない。絶対にないから。
819:名無しさん＠七周年
06/10/01 03:06:20 gjWdlZfa0
>>818
しかし票は欲しいだろ。
これでなんの対策も取らないなら、
自民終了だよ。
820:名無しさん＠七周年
06/10/01 03:08:33 x7RfehPM0
派遣や請負会社は悪くないよ。
この国には正社員という選択肢も多数ある。
ではなぜ派遣や請負で働く労働者が多数いるのかというと
正社員のほうがピン撥ねされていることに気づいたからだろ。
終身雇用や安定という餌に振り回されサビ残や実績に見合わない低い給料
上司へのゴマすり、責任の名の下に酷使される正社員の方が搾取されていると思うが。
特に地方の大部分はそうだ。
俺は今派遣で働いているが、みんな今の方がいい、といっている。
821:名無しさん＠七周年
06/10/01 03:11:35 Nvjga15h0
>>820 で？
822:名無しさん＠七周年
06/10/01 03:16:17 pq6FMI/A0
派遣がいいのは20代まで
823:名無しさん＠七周年
06/10/01 03:25:55 Nvjga15h0
>>820派遣や請負会社は悪くないよ。
人を紹介しただけですごい金額儲けたり、違法行為を行ったりしてるのが
悪くない？
奴隷商人は言う事が違うなぁｗ
小泉奴隷制のセーフティネットの奴隷商人ｗ
よく考えてみろ現実をだ。君は派遣社員じゃない。
バイトだｗセコウ様ののバイトｗ
824:名無しさん＠七周年
06/10/01 03:26:29 FSHnXK1H0
>>820
派遣や請負が多いいのは、会社が社員を持つリスクを小さくするためだ。
プログラマーとか企業はいらないのよ。常に仕事があるわけではないしね。
実際派遣とか請負の方が社員より金とる場合が多くあるが、社員を遊ばす時間
を作るよりコストパフォーマンスがいいだけ。
825:名無しさん＠七周年
06/10/01 03:58:45 e3MOG66V0
>>824
確かに短期的に見れば、派遣だけでいいかもね。
という短絡的な経営者にサイドによって、
将来的には、サービスの低下、安全性の低下はまぬがれん。
つーか、もう来てる。
トヨタしかり、原発しかり・・・・日本終わった。
826:名無しさん＠七周年
06/10/01 04:03:45 +w18IyW50
>>824
いいたい事は解るが、例えが悪い。
ガチなプログラマーは超欲しいぜ。
常に人材不足で俺が現場で書いてるくらい。
色んな部隊をガンガン回してやるし、給与も色をつける。
要らないのはナンチャッテSE。特にSEなのにプログラム嫌い。
1000stepくらいの小物を要件なのに２言目には仕様が要件定義書がって
ワープロ打ちや人任せにしたがるクズが多過ぎ。
人前で｢画面こんな感じでいいっすか？｣｢帳票のデザインこんなんでいいですか？｣って書けねぇ。
チョロチョロってマクロなりスクリプトなり20分で書いて、｢大まかにこんな感じの動きでいいですかね？｣ってできねぇ。
それができる奴は即引き抜き体制。たぶんどんな会社でも。
エンジニアなんだから優雅さを持って欲しいよな。って感じ。
言い方に棘があってスマン。
827:名無しさん＠七周年
06/10/01 04:04:47 qDW8cM3F0
派遣労働者は読んでおくヨロシ。
「派遣労働者」として働くためのチェックリスト
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
あなたの使用者はだれですか？偽装請負ってナニ？
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
情報サービス業に於ける請負の適正化のための自主点検表
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
よく聞かれるご質問集
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
828:名無しさん＠七周年
06/10/01 04:14:39 U7GbP7CD0
***本家ヨハネスブルグ － 特定アジアのヨハネスブルグ“大阪民国”対置リスト(改2)***
＜本家＞ ＜民国＞
・カールトンセンター ＝ 通天閣
・ヨハネスブルグ中央駅周辺 ＝ 難波駅～新今宮駅周辺
・タクシーランク ＝ 天王寺周辺
・ヒルブロウ ＝ OBP～上町台地
（ポンテ・シティ ＝ 世界貿易センタービル）
・ヨーヴィル ＝ 心斎橋～道頓堀～日本橋～アメリカ村周辺
・ゴールドリーフ･シティ ＝ USJ
・サントン地区 ＝ 北摂地域
・ローズバンク地区 ＝ 西宮周辺
・アレクサンドラ ＝ 尼崎・豊中南部周辺
・プレトリア ＝ 神戸
・ソウェト ＝ 西成・平野・生野･鶴橋・南海線沿線・阪和線沿線・南大阪線沿線・大和路線沿線・阪堺線沿線
（ムババネ/スワジランド ＝ 高槻・茨木）
（マセル/レソト ＝ 京都)
（ハボローネ/ボツワナ ＝ 奈良）
（マプート/モザンビーク ＝ 和歌山）
829:名無しさん＠七周年
06/10/01 04:38:49 pq6FMI/A0
>>826
その常にガチなプログラマー欲しい企業って、
結局現場は外の会社で半分派遣みたいなもんでしょ。
830:名無しさん＠七周年
06/10/01 04:59:42 2/q08Lhc0
そういえば、派遣に登録してるはずなのに・・・
確定申告に行ったら、「事業主になってますね」って言われたことがあったな・・・
一回だけだったけどね・・・。
831:名無しさん＠七周年
06/10/01 05:24:32 +w18IyW50
>>829
うちは半々かな。扱う業種が広いから専門職の幅が広いんだ。
社員の平均年齢は高いね、、元がベンチャーだから、
話したり纏めたり契約関連も一人でできたりってのが集まったのが元だから。
でも、こんなコンピュータ使いまくりのご時世、
ガチなプログラマーが活躍できない部隊なんてないくらい。
例えば、｢～からこのExcelシート貰ったんだけど、こことこれ関連の数字を抜き出して集計ウンヌン｣
とかの需要は常時。そういう定型作業を自動化してくれ。。なんてのも常時。
言われたそばから目の前で軽やかにVBエディッタ開いて5分ぐらいVBSを書き書きして
｢ボタンはこれ、出力のシートはこれなんで｣ってやったら何処の部隊でも大感激。
ついで教えてって切り口で｢今月の営業の売上げランキングを取りたい。｣とかオッサンが大好きそうな集計依頼。
そんなのに金掛けてどうするの？とか今まで言われてボツった企画とか思いつきで言ってくる。
｢Access入ってますか？｣ってまた軽やかにAccessを開いて3分位で副問い合わせのSQLを書いて、
｢これが今月で、来月からは、ファイルこれ、ボタンはこれで、ここで印刷で」
超感激された挙句、人事でもってかれた。(実話)
こんなのばっかだよ。
832:名無しさん＠七周年
06/10/01 05:26:23 94qe3ntIO
ところで…結局、どうなるのかな。罰金払って終わり？現時点で身柄拘束されてる人っているの？
833:名無しさん＠七周年
06/10/01 05:33:45 +w18IyW50
>>832
これからでしょ。。
でも行政が入ったからには罰金で以上、はないと思われ。
業務停止を解くには最低でも監査はあるだろうし。
どこまで罪が乗るかだな。
834:名無しさん＠七周年
06/10/01 05:45:48 pq6FMI/A0
一方で労働法の罰則規定廃止の動きがあり、
その委員が安倍のブレーンの八代
835:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:18:03 /Zw2AAYb0
ここに居る奴らはしらんだろうが派遣ってヤクザだよ？
基本的にまともな人間は居ないし、殴る蹴るは当たり前。
違法じゃないんですか？とか言おうものなら個人情報盾に脅される。
モラルなんて無い。反省する気が無いんだから行政指導なんて無駄。
複数の派遣介したピン撥ねが横行している。＝労働者の給与は果てしなく低い。
なにより悲惨なのは無知な若者を騙してタコ部屋に突っ込む事。
サラ金が重要な書類見せずにサインさせるのと一緒。
派遣労働の規制緩和は無いといっていい。
この無法地帯が国で認められるわけが無い。
人間の職業じゃないよ。派遣。
836:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:22:47 /Zw2AAYb0
とりあえずおかしいなと思ったら、近くの警察に駆け込む事を薦める。
労基署は何もしない。それより警察ね。相談に乗ってくれるよ。
■理不尽な暴力や脅しを受けたら「労基署」ではなく「警察」に駆け込め
837:名無しさん＠６周年
06/10/01 06:33:38 hA+kqbi60
日本の野党へぼすぎ。
838:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:34:28 +w18IyW50
>>835
ヤクザもいるだろうが、、大抵は普通の成金オヤジな現実。
839:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:40:33 94qe3ntIO
月曜にならないと全容解明しないのかな。誰がどうなるか知りたいのだけど…。せめて、担当弁護士名だけでも！
840:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:43:12 /Zw2AAYb0
だからさ、脳味噌膿んでるんじゃないのかと思うわけよ。
どんな育ち方したらこんな職業に就くのかと。
このスレで派遣擁護してるヒトモドキも一緒な。
俺は職に就けたから良かったが…派遣労働やってる奴は今すぐ正社員目指せ。
何年か前ならいざ知らず、最近は景気上向きで雇用環境はマシになってきてる。
派遣に就くって事は人間辞めるって事だよ。
841:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:45:46 /Zw2AAYb0
フリーターでもやって勉強してたほうがマシだよ。
派遣なんて辞めろ。将来終わるから。職歴汚すだけ。
842:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:48:26 toqnUdp20
>>841
なんか…Zw2AAYb0は派遣に対してイヤな記憶でもあるの？
843:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:55:26 vn2AN/0f0
>>835
知らんもなんも、カタい社名はヤクザの証っていうじゃないw
844:名無しさん＠七周年
06/10/01 06:57:41 /Zw2AAYb0
だから派遣で正社員なんて人間じゃ無いっての
嫌も何も俺は氷河期にやむにやまれず派遣業入ったから実態はよーく知ってる。
同じフロアーに居る「一応」別会社の人間が保持してる派遣社員をクライアントに繋ぐまで
グループ内で回してカスリ（ピン撥ね）取ってるの。これってヤクザだろ？
3年ほどいたが派遣で事故で死んだ奴がいたけど社員笑ってたよ。
求人媒体からは待遇と実態が違いすぎて掲載不能になった事もあった。
高卒の上司が見習いと称して契約すらせずにただ働きさせてた時には唖然としたもんだ。
モラルリスク背負って体壊して辞めたけどね。
今は大手コンビニでスーパーバイザーやってるから充実してるよ。
とにかく辞めとけ、派遣。ヤクザと一緒。
845:名無しさん＠七周年
06/10/01 07:02:11 71ELzUzO0
登録してきた人間Ａを会社Ｂに紹介するという、たったそれだけの行為の対価として
ＡがＢで働いてる間、えんえんと給与から搾取できるのか。
すげえ。恥ずかしい職業だ。
846:名無しさん＠七周年
06/10/01 07:02:50 +/+N6jKkO
朝鮮玉入れ、朝鮮金貸し、朝鮮人貸し。
堂々の日本三大賤業の一つですな。
847:名無しさん＠七周年
06/10/01 07:10:35 toqnUdp20
>>844
なるほど。まっとうな根拠のあるものだったか。
でも、社員でいても諦めることのほうが多かったりする。
俺、実は派遣で働いてる。紹介するほうじゃなく、されるほうな。
ちなみに、IDはA6byQ4CJ0だ。
848:名無しさん＠七周年
06/10/01 07:18:34 71ELzUzO0
なになに、>>844によれば、しかも多重に搾取だって？
こりゃ人間じゃないと言うのもわかる。確かに異常だ。
849:名無しさん＠七周年
06/10/01 08:04:53 t6QzFE020
>>753
税率をあげてその分を政府の雇用対策費用
に当てるとかいいな。
850:名無しさん＠七周年
06/10/01 08:13:35 BqAuBb/K0
>>67
それ判りやすいな。ヤクザ方式に戻せばみんな幸せって事か
851:名無しさん＠七周年
06/10/01 08:16:51 lPthw/1y0
正社員の社会保険料の企業側負担なんて、
ヨーロッパにゃ8割負担なんて国もあるのに、
5割負担どころか派遣に転化する始末。
新自由主義はロクでもないな。
852:名無しさん＠七周年
06/10/01 08:58:04 /Zw2AAYb0
派遣規制緩和反対。既に人が死んでいるがこれ以上悪化させるな。
厚労省は規制かけろ。飲酒運転ばりに財源にしてもいいからよ。
せめて若年は救ってやれ。こいつらは社会を知らない分洗脳されやすい。
放置すれば国中アウトローだらけになるぞ。
853:名無しさん＠七周年
06/10/01 09:13:34 N5O7doVn0
素人ベンチャーに仕事作る能力なんかないから、結局手配師に成り下がるんだよね。
854:名無しさん＠七周年
06/10/01 09:22:23 yRf7mU9W0
ヤクザがフーゾクや賭博経営してるような感覚なんだろうな
ガサ入れ＞雇われ店長ﾀｲｰﾎ＞名前変えて新規開店のループ
逮捕されにくい分こっちのほうがウマ-か？
855:名無しさん＠七周年
06/10/01 09:24:51 UbMCT0W+0
ぶっちゃけ、こんな会社１つ潰したところで何の解決にもならない。
潰す方が悪い影響が大きい。
少なくとも、ここの(偽装)派遣社員は、一時的にせよ路頭に迷う。
体力のあるクリ系企業だから、他のクリ系の会社に自動シフトするとは思うが、
何にしても派遣先からは一時撤退。また、別な(偽装)請負い先を探さなくては
ならない。これは会社側もだが、社員本人にも負担なんだよ。
偽装と分かっていてもいちいち告発しないのは、結局面倒になるのは自分
だって分かってるから。
社会全体が本当に偽装請負いを撲滅してくれるならともかく、こんな見せ掛け
だけの対策じゃ誰も告発しない。自分が疲れるだけだ。
856:名無しさん＠七周年
06/10/01 09:33:03 EJX4ceMY0
>>844
コンビニのスーパーバイザー？
お前、搾取屋から足を洗えなかったのか。悲惨な奴だな
チンピラからヤクザにジョブチェンジしただけじゃないか
857:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:09:26 t6QzFE020
奴隷売買が仕事に金になるんだから世も末だ。
858:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:25:49 0eyUiqlQ0
何か勘違いしてないか？
仲人業とか口利き屋ってのは江戸時代からあってこれが派遣のルーツだろ？
要は昔から何も変わってないってこったｗ
859:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:32:05 BbUUuRsL0
>>844
お前のいたところですべてを語るな。
>>845
そんなの仕事のごくごく一部。つーかそんなもん電話一本でもいいだろ、社長一人で十分出来る事じゃないか？
栗の人はどう思っているか知らんけど、派遣社員って「人間｣なのよ。痛ければ痛いというし怪我もするし
無茶な使われかたしたら死んでしまうことだってある。
大手企業から正社員になってくれないかとスカウトされることがあるが本人が断るケースが多々ある。
何でかと聞くと正社員になると「収入が下がるから」とか「責任が出てくるから｣というのが多い。
これを聞いて一般の人はどう思うだろうか？俺の感想は「はぁ？アフォか、何考えているの？」だ。
860:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:35:43 FaAvMvys0
>>659
たぶん裁判専用のペーパーカンパニーとして生かされているだけだと思われ
>>666
一部じゃないよ、主力子会社。
>>855
偽装請負の摘発は今後も確実に続くよ。なぜなら年金・医療保険政策が絡んでくるから。
請負会社側の「故意の不作為」で年金積立金や保険料が納められていない実態があったことが
ようやく国のお偉いさんにも認知されたので、納付率を上げるためにもやると思われ。
861:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:41:05 4TfLf7sO0
手配師、人夫貸しとかいう奴ですな
確かに派遣法は改正してピンハネ率は法規制である率までに抑えるとか
その率は労働者に開示するとかにした方がいいな
とにかく奴隷商人の会社の管理は国が厳格にした方がいい
出来れば潰すのが一番なんだが
862:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:43:10 QpUpnIVu0
>>845
登録することぐらいしか出来ない人間だから搾取されても仕方ないよ。
それが嫌だったら正社員になればいいし、求人が無ければ雇い主になればいい。
どうせ給料分の働きも無い程度の低い人間だから無理かｗ
863:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:43:21 cvpDid3H0
今のところマークされてそうなのって
グットウィルとかフルキャストとかでかいところ？
マジでさっさとやってくれないかね
864:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:45:28 4TfLf7sO0
>>862
よお、奴隷商人の手先として悪事を働く
気分はどうだ？気持ちいいか？ｗ
管理なんてろくにしてなくて、事務所でヌクヌクと派遣社員の
愚痴を聞いてなあなあに済ませるだけで
現場の労働環境の改善なんて派遣先に言ったこともないくせに
奴隷商人の搾取豚はプレス機にでも潰されて死ねばいいのにな
865:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:47:30 FaAvMvys0
>>861
完全につぶすことは無理なんだよな。
違法とされてきた時代もアングラでしぶとく生き延びてきているから。
認可免許制に改めてくれるだけでもかなり違うと思うのだがね
866:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:47:57 QBO/7vkb0
事実上の人身売買で売上っておわっとるな。
867:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:50:30 FaAvMvys0
>>863
グッドウィルは一回処分を食らったことがあります
なので現状でも監視されています
次に事業停止命令を食らうとしたら（栗系を除けば）ここだろうな
ちなみにコラボには同時に改善命令も出るだろうから、改善が見られなければ今度は事業廃止命令ないし刑事沙汰。
868:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:51:42 DzzyzzW30
派遣会社もそうだが、偽装請負を受け入れる企業にも厳しい罰則が無きゃだめ。
派遣会社と企業が派遣社員を食い潰してる。
869:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:52:24 4TfLf7sO0
>>868
異論はない
870:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:52:38 QpUpnIVu0
>>864
なんか論点ずらしてるな。
ひょっとして論破しちゃったてこと？
ガハハハ。
どうせ派遣に登録する人間なんてヘボばかり。
松下の工場で抗議したのもたった一人だけだろ？
で、他のやつは何してたの？
安い給料分の働きもできないから権利も主張できないんだろ。
こういった観点から派遣法違反は申告罪にすればいい。
申告した人間だけにメリットがあるようにな。
871:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:53:14 +5knclP0O
>864お前を含めみんな負け犬の遠吠えだなww
自分で会社でも経営しない限りみんな搾取される側だよw
ガタガタぬかさずに搾取する側に回れよ！
自分じゃなにもできないカスどもが、せいぜいほざいてろwww
872:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:55:22 QpUpnIVu0
別に派遣社員は食い潰されてもいいよ。
その分、物やサービスが安くなるならね。
職業選択の自由があるんだから派遣が嫌なら他に行けばいいし。
行く能力もないんだから大人しくしろって事。
ネットでガス抜きぐらいは許可してやるよｗ
873:名あり七周年
06/10/01 10:59:47 r4rm1970O
派遣ってバイトみたいなもんだがなぁ
そんなに熱くならなくても
874:名無しさん＠七周年
06/10/01 10:59:58 cHu+JECa0
松下やトヨタもバンバン摘発しろや無能労働局。
利権癒着公務員をガンガン逮捕しろ馬鹿警察。
・・・全部グルだからな。この国終わってる
875:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:01:58 +5knclP0O
>874だから共産圏の国に行けよ！
批判しかできないカス野郎！
876:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:02:59 QBO/7vkb0
なんか香ばしい奴が沸いてるね。
877:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:03:07 QpUpnIVu0
>>874
摘発しろだと。
通報する勇気もない派遣はいつも他人任せだね。
拉致被害者家族の爪の垢でも飲めよｗ
もっとも給料分の働きも無いんだから仕方無いか。
そう労働局以上に派遣が無能。
せいぜいネットでほざいてろ。
878:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:03:31 7XwYVIE2O
クリスタルいい加減にしろよ さっさとグループごと潰せ
879:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:04:06 +8m98aJP0
>>874
派遣社員1000人くらいで労働局とか経済省に突撃してみたらどうでしょう？
880:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:06:10 QpUpnIVu0
>>879
それができるぐらいの能があれば誰も派遣なんかやってない。
いつも自分からは何もしないで誰かがやってくれるのを待ってる。
それが無能な派遣の身上。
881:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:08:16 j+Y+sytWO
俺も以前に労基にたれ込みに行ったぜ。
このニュースは気分がいいな。
クソＩＴの営業がみな野垂れ死にしたら笑えるな。
882:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:08:31 NKUA05Po0
>>880
お前派遣だろ？
ここの派遣を煽って決起させることを狙ってるのか？
883:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:08:31 UbMCT0W+0
クリスタル系はみんな悪者みたいに言われているけど、
さすがにデカイ企業だけあって福利厚生は派遣会社にしては良い方だよ。
有給休暇はあるし、残業代もほぼ全支給、一応は正社員雇用なので、
派遣先をクビになっても次の派遣先が決まるまでの給料も出る(一部手当ては制限されるが)
これだけ大規模な会社になったのにはそれなりに良いところもあったから。
本当に全然駄目なら人は集まらない。
まぁ、これも、大企業が正社員雇用を控えるようになったという前提で
成り立っているわけだけど。
884:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:08:57 HQm9cNPr0
いつもの「トカゲの尻尾切り」。クリスタルには何の影響もありません。
何のために子会社が異様に多いと思っているんだ？ こういうときの為にだろ（ｗ
885:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:09:57 6huxE+wt0
大阪やるじゃん
元はといえば東京から始まったが
886:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:09:59 k2FMAsVY0
まぁ明日には不自然な会社精算が行われるだろうな＞コラボ
887:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:10:04 BbUUuRsL0
組合のような団体を結成すればいいのだろうけどオピニオンリーダーになるような人は現れなかったということだな。
メーデーも変に思想のかかったものの集会的要素を帯びてきておかしくなってきているしな。
888:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:10:05 4ul9FxiQ0
コストバスターズと称して、社員の懐にまで手を突っ込んで
セコく小銭を稼いでいる。でもこのコスト・・・・のホントに怖いのは
松下グループ全体に渡って中国部材の採用を強行させていることだろう。
とある工場では、日本製より（いくらかは）安い中国製部材を採用
していたが、突然サイズ違いの部材が入ってきて生産がストップ～大混乱に。
日本製では到底考えられないようなことだが、中国系商社を経由しての
買い入れだったので中国現地会社の状況がよくわからずに、解決に相当
の時間を要して被害が拡大したらしい。（中国のことだから、知らない
間に勝手に別の会社に変わっていたりしたのかもしれない。）
日本の購入先ならば直に改善対応出来ただろうに、結局余計にコストアップに
なったことだろう。
これでもまだ市場に製品が出る前にわかったし、重要な製品性能に
係わる部分ではなかったからよかったようなものの、一つ間違えば
大市場クレームが起こって、コストバスターズどころか、コストビルダーズ
になりそうだ。
889:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:11:43 QpUpnIVu0
>>882
派遣は決起なんか絶対しない。
そのくらいの根性があれば起業できる。
少なくとも派遣なんかやってない。
なにも出来ないやつが搾取され続けてる。
馬鹿が損をするのは良い事じゃないか。
890:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:12:04 4TfLf7sO0
>>876
俺の「奴隷商人の”手先”は奴隷商人ともども
肉塊に姿を変えて死ね！」
「搾取しか能の無い、努力とは無関係の豚野郎が！」というのが
スイッチを入れちまったみたいだな
まあ、許してやってくれ
こうして反応するというのは、こいつの中で罪悪感があったということ。
それを覆い隠したくて他人を煽っているんだろうな
自己欺瞞って奴だが
生暖かく見守ろう
891:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:12:53 pfuEGD4M0
停止なんて生温い
取り消せよ
892:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:12:54 WiwdnsbJ0
どうせ名前が変わっただけの中身がまったく同じな会社が新しく設立されるだけの話。つまり、今までといっしょ（ｗ
893:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:13:23 3+UdT+uC0
前にアクティスっていう派遣会社で働いてたんだけど
この会社もコラボレートと関係してる？
894:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:13:25 NKUA05Po0
>>889
煽り続け、それで他人の決起を待つなんて…
気の毒だなお前、派遣会社に搾取されつづけるなんて同情するよ。
895:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:14:27 u9KhtDXf0
ただのスケープゴートにならんとよいがね。
この業務請負・人材派遣業ってのは、隙間産業だから存在していて良い事は無い。
逆に日本の製造業をダメにする社会悪と思う今日この頃。
結局のところ今までの政府の方針がこんな脱法企業を蔓延させたんとちゃう？
896:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:17:34 QpUpnIVu0
>>887
組合結成したって組合費でぶうたれるのが派遣。
明日の大金より今日の小銭が大切なのが派遣だから。
>>890
>生暖かく見守ろう
職業選択の自由があるにも関らず搾取される身に甘んじてる馬鹿。
なるほど反論も出来ないって事か。
897:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:20:17 DMApjhcX0
このままじゃ、たしかにいかんと思う。
まずは派遣・契約・請負の組合を作り、お役所の前でデモやるか。
898:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:21:39 E3dnh2cU0
普通の受発注関係にたとえると、こうなる。
クライアント → 会社Aが受注 → 会社Bに丸投げ → 会社Cに丸投げ → 個人
個人 → Cに納品 → 何もせずにBに納品 → 何もせずにAに納品 → 何もせずに
クライアントに納品
クライアントの発注額を１００万とすると、A、B、Cがそれぞれ５割搾取するから
個人の取り分は１２万５千円程度となる*。
*マージンは業界ごとに異なる。
昔から紹介業は存在したなどという寝言レスもあるが、昔の紹介業は
紹介料を受け取ると、それ以降は関与しないのだから全く違う。
899:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:22:04 QpUpnIVu0
>>894
他人の決起あるいは行政の指導を待ってるだけで何もしないのがお前達、派遣自身ｗ
俺は派遣とは無関係だが派遣を馬鹿にするのが好き。
このニュースは嬉しいだろ。
働き以上の金銭を施して貰えるかもよｗ
900:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:23:33 BbUUuRsL0
派遣とか請負などの外部業者の人を使っていたせいで社員の年齢層に大きなムラができてしまい
特に製造業で弊害が出た。コストダウンだけではダメって気がついたみたい、つーかはじめから解れよなぁ。
それがあって「いい人｣を正社員で欲しがる企業は多い。紹介予定派遣で様子を見て採用というのがあるけど
これって人身売買みたいでどうもなぁ。本人にも会社を知るってメリットがあるから抵抗ないのかもしれないけど。
901:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:25:37 QpUpnIVu0
>>897
だから何度も書いてるように派遣になるような人間じゃ無理。
仕事もできなきゃ団結力もない。損することが大好きなダメ人間。
どうせなら最低賃金引下げの陳情にでも行け。
中国にでも労力として輸出するのもいいなｗ
902:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:25:45 bm7H3gVV0
>>899
もういいんだって。派遣社員は別に悪い事をしているんじゃない。そんなにおちこむな。
お前も自分ができないから、他人を煽って決起させようとしてるんだろ？
もう認めようよ、自分が派遣ってこと。
かわいそうだな。
903:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:29:28 Rm6ku0O4O
ニートのお前らの方が恥ずかしいよｗ
904:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:29:29 QpUpnIVu0
>>902
個人攻撃に切り替えても無駄。
派遣をいくら煽っても決起はしない。所詮ダメ人間なんだから。
派遣なお前が良く知ってるだろｗ
永久に冷や飯でも食ってろ。
905:898
06/10/01 11:29:48 E3dnh2cU0
おっと、肝心なことを書く忘れていた。
>>898に追加。
B社、C社はA社の子会社。
906:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:32:09 w4n/UfbNO
>>893 友達が去年アクティス受けて採用された。今年の入社前に『コラボレートのグループに入りました』ってゆう手紙がきたみたいだよ。
907:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:32:32 bm7H3gVV0
>>904
>派遣をいくら煽っても決起はしない。所詮ダメ人間なんだから。
そっかぁ～ おまえがその派遣だもんなｗ
ネットで煽って他人を煽るよりも自分も行動したら？
908:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:32:33 QpUpnIVu0
無能な派遣がいるかぎり派遣会社は無くならない。
必要悪。
909:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:32:49 bo5Q0m9L0
検討っていうけど、本当に命令でるのか、これ？
以前、一発逆転されて、結局命令だせなかったじゃん。
910:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:35:04 QpUpnIVu0
>>907
>ネットで煽って他人を煽るよりも自分も行動したら？
なんだこの文章ｗ
ディスプレイの前の真っ赤なお前の顔が見えてくるようだｗ
911:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:38:14 I+8xUrZq0
派遣なくなったら
クリぐらいしかいくところがない営業の底辺文系人間が大量に失業することになるな
底辺の人間化からピンはねして食ってたのに
自分が警備員ぐらいしか職業がなくなるとはｗ
といってるオレは元クリ社員なわけだが
半年で辞めてまともな会社に転職できてよかった
やっぱ営業にもおかしい人間が多かった
912:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:39:39 FaAvMvys0
>>884
今回は主要子会社が叩かれたのだが。
子会社が多いといってもこれでもピーク時の半分以下。
>>886
それやったら確実に栗本家にお咎めがいくことになると思われw
コラボ側にもその辺はお達しがいっているはず
913:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:55:21 E3dnh2cU0
解決手段はいたって簡単で、昔ながらの口利き料を取るだけの会社に
戻せばいいのだが、いったん利権を手に入れた派遣会社の極悪人たちが
献金、裏金、あるいは暴力で抵抗すると。
いつもの図式なわけだ。
914:名無しさん＠七周年
06/10/01 11:56:10 QpUpnIVu0
>>911
ま、そういうこと。
底辺の底辺による底辺の為の業界、派遣ｗ
まともな人間は関っちゃダメ。
915:-(..".)-
06/10/01 12:01:44 95CA7ST20
クリスタルグループ企業の
ほとんどの社員が契約社員で
賞与・退職金無しだから・・・・
残業しないとやって行けない
請負（派遣）先契約が切れて次が中々決まらないと
契約社員は契約解除されます
正社員に切り替わっても
賞与は半年先から支給になります
入社後半年は試用期間として契約社員の契約ですので
実質賞与は１年後からの支給になります
正社員の基本給も契約社員時の基本給から
賞与積み立て分として 約１／１５（賞与年３ヶ月分）引かれた金額が
基本給となります
年収としては、ほとんど変わりません
給与設定時（面接時）にはこの事が余りハッキリ説明がありません
正社員になる為には請負（派遣）先企業からの
評価が上がらないと中々なれません
半年契約の請負（派遣）先企業の場合
中々正社員になれない事もあります
916:-(..".)-
06/10/01 12:04:10 95CA7ST20
クリスタルグループ企業の年休にしても
クリスタルの年休と
請負（派遣）先企業の年休が
違うので、請負（派遣）先企業によっては
多くなったり少なくなったりします
請負（派遣）先企業の年休が多い場合は、
事務所（営業所）に出勤して相殺します
請負（派遣）先企業の年休が少ない場合は
事務所（営業所）によってまちまちです
休日出勤扱いされ年休は同じ数に揃える事務所（営業所）は
良い方ですが
年休が少ないまま処理される事務所（営業所）の場合は損します
クリスタルグループ企業は
結合・分裂が数年毎に来るので中々統一されません（営業所独立採算制）
クリスタルグループ企業の社長も好く変わります
社長が変わるたびに社則も変更になるので
事務所（営業所）も大変そうです
クリスタルグループのほとんどの企業は
請負業務から派遣業務に変えているので
問題は少ないとは思いますが・・・
917:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:15:52 JjFHG22K0
派遣もサラ金も岐阜労組も
味を占めるのは上位のクズどもだろ。
918:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:17:34 09TI9y1O0
大阪と派遣のコラボレートかｗｗｗ
919:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:18:16 Nvjga15h0
小泉奴隷制のセーフティネットの奴隷商人ｗ
920:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:27:30 7XYvgwQM0
この不自然な労働形態を正すには、共産主義革命しかありません。
921:名無しさん＠七周年
06/10/01 12:54:29 RXhPCT2H0
リクルートとかインテリジェンス（旧学生援護会）とかも業務停止命令
しろよな。求人広告が大学とかに設置してあるから学生が路頭に迷う
人生を送るということをまだ分からないのかね。
922:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:05:19 XSqvjq3E0
>>914
自分責めるなよ。派遣でもいいじゃないか。
923:!omikuji
06/10/01 13:07:26 Jt+CLkqp0
924:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:10:18 lznfJgRI0
美しい国へ
925:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:21:45 fjYm3Fnr0
「偽装請負」 ―ニュース特集
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
926:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:23:41 vd4yT36j0
ある意味派遣はセーフティネットだよ。
50歳以下で５体満足で健康なら製造派遣で食っていける。
そんなセーフティネットだからこそ
スタッフの扱いが適当すぎたり平気で法令に違反したりする
会社は早く消えて欲しいと思う。
いくら底辺でもそんな会社の利益の元になるために働きたくない。
927:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:24:18 fjYm3Fnr0
「偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
928:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:28:52 3Bu8BqSOO
派遣会社なんかに行くなよｗ
929:名無しさん＠七周年
06/10/01 13:31:43 fjYm3Fnr0
好況、置き去りの世代 「偽装請負」担う２０～３０代半ば
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
生活費数万円、突然の解雇予告 偽装請負のメーカー工場
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
930:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:05:32 VhTLPBLT0
>>926
「50歳以下で５体満足で健康な人」
がパートで働くにしても、派遣がハネる必要がどこにあるのかと
直接雇用すればいいだけの話
931:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:39:21 ur/18ssh0
そろそろ雇用・労働板が要るな。
932:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:40:53 SoV6O68T0
>>893
俺もアクティスで働いてて去年の７月ぐらいにコラボに合併したよ。
933:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:43:48 dbwZ7KyK0
>>931
派遣板なら既にあるけど。
URLﾘﾝｸ(money4.2ch.net)
934:名無しさん＠七周年
06/10/01 14:57:21 03at/JqYO
直接雇用は企業にとってリスクが高い
じゃねえよ 本来直接雇用であるべきなんだよ
935:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:01:08 2+mfT65d0
>>934
お茶汲みのお姉ちゃんまで一々性器雇用してられんだろ。
殆ど皆が性器雇用というのは、高度成長期にのみ許された贅沢だ。
無いもの強請りをしても仕方ない。
936:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:10:22 VhTLPBLT0
>>935
直接雇用ってあるだけでお茶くみとも正規雇用とも書いてないと思うぞ
悪意で見え見え低レベルのすり替えやってる訳じゃないだろうけどｗ
937:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:15:33 2+mfT65d0
>>936
非正規雇用なら、不安定であると言う意味では、大して変りは無いだろ。
それに、全ての企業が、お茶汲み姉ちゃんに至るまで、
自分でバイトを募集して、直接雇用しないといかんのか？
有り得んな。
938:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:16:03 +pXcaGWR0
>>454
「頑張ってくれ。あなたは人件費が月９０万円の課長級の待遇で来てもらっているから」
シーテック社員だが俺も外勤先から同じようなこと言われてる。
100万払っているなんていわれても俺は30万ももらってねえ・・
939:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:38:04 ur/18ssh0
>>933
雇用・労働問題全般を扱う板ということで。法律問題も絡めるといいな。
940:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:46:03 FaAvMvys0
そのネタで近いのは派遣板に加えてこの３つかな。
社会・世評 URLﾘﾝｸ(society3.2ch.net)
就職 URLﾘﾝｸ(money4.2ch.net)
転職 URLﾘﾝｸ(school5.2ch.net)
941:名無しさん＠七周年
06/10/01 15:51:19 jkVmLpDb0
元・クリの営業だけど月の売上げに対する支給額の割合は
技術を持ちチャージの高い人ほど低くなります。
よって高い技術者ほど会社の利益は多くなります。
コラボなど技能職でチャージが安い人は5割～7割
シーテックやバンテクノなど技術職でチャージが高い人は3割～4割。
またチャージが高低は支給される給与は全く影響されません。
どちらかというとゴネる人が多く、素直な人は少なくなります。
残業が多い人のほうが多く、残業しない人は少なくなります。
チャージ4000で176H働いたAさんのの売上げは70.4万
チャージ3000で176H+（残業チャージ4000）で20H働いたBさんの売上げは52.8万+8万＝60.8万
Aさんの方が売上げは多いのですが、支給額は残業の付くBさんのほうが多くなります。
942:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:08:55 I+8xUrZq0
>>937
そのあたりはさじ加減の問題だからな
別にありえなくはない
法律で規制すれば企業はそうする
絶対無理ってほどのものでもないし
943:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:13:47 2+mfT65d0
>>942
直接雇用のバイトでも、バイトはバイト。
本質的な解決にはなっていないな。
その為に、各企業に採用コストを負担させる意味は乏しかろう。
> 法律で規制すれば企業はそうする
> 絶対無理ってほどのものでもないし
で、その法律とやらは、誰が、どういう理由で制定するのかな？ｗ
944:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:15:00 QpUpnIVu0
>>915
>正社員になる為には請負（派遣）先企業からの
評価が上がらないと中々なれません
それはそうだ、安く使えて切捨て自由なやつはそのままで居て欲しい。
でもやる気をなくされると困るから馬人参作戦にでる。
馬人参とはサボり癖についた馬の鼻先に馬車から竿で人参を吊るす。
馬は人参を食いたくて必死に走るが走った分だけ馬車も前に出るから人参を食べれないって事。
馬鹿な派遣にはこの方法がよく効くｗ
>>917
>味を占めるのは上位のクズどもだろ。
上位がクズじゃなくて上位の為に生きてる派遣連中がクズ。
>>919
奴隷商人って一体なんだ？
職業選択の自由が無く強制的に働かされるのが奴隷なんだが。
すき好んで損してる派遣社員は違うだろｗ
945:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:17:04 QpUpnIVu0
>>921
>求人広告が大学とかに設置してあるから学生が路頭に迷う
人生を送るということをまだ分からないのかね。
大学職員が怠慢だから右から左に設置する。
>>926
>いくら底辺でもそんな会社の利益の元になるために働きたくない。
そう、利益は資本家と顧客のためにある。
たとえ派遣会社の利益にならなくてもその金は派遣社員の元には回ってこない。
>>934
>じゃねえよ 本来直接雇用であるべきなんだよ
構わんよ。直接雇用もじゃんじゃん首切ればいいだけの話。
946:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:18:57 0IB+WP5N0
普通にどこも偽装請負だと思う
最初から完全なスキル持った人材を送り込んで「請負」業務をやらせるような優良会社
なんかごくわずかだと思うんだが・・・
俺も知らずに派遣やってたことあるけど今考えると偽装請負なんだな
947:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:27:57 I+8xUrZq0
>>943
以前は国が職業安定法で禁止してたけどな
948:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:30:40 W+UoMJEN0
こんな業態を許しておくと、まっとうな人間は嫌気がさしてやめていく。
派遣会社の社員が８９３と変わらんようになり、結局は８９３の資金源になるわけな。
949:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:32:18 2+mfT65d0
>>947
じゃ、君が気の済むように是正してくれたまえ。
950:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:32:52 I+8xUrZq0
>>943
あと採用コストの負担といっても
採用に関する広告費、人件費は
ピンハネ分から捻出してるわけだから
負担はかわらない
そのぐらいわかるだろ？
ただ紹介制度（紹介だけしてあとは直接雇用。今の正社員募集でやってる人材紹介会社だな）
は残しても良い
合理的だ
951:名無しさん＠七周年
06/10/01 16:35:13 I+8xUrZq0
>>949
個人でやれることは
派遣の規制をする政党に票いれることぐらいだ
個人で気が済むように是正できるわけないだろ