06/09/30 15:04:04 vHPIkH4i0
>>437
辞める自由があるんだから奴隷のわけないだろ
単に低賃金低待遇な労働者なだけで自己責任。
>>440
労働基準法が現実に適合していないんだから、守らせる必要はない。
実態に合わない規制が死文化している例なんていくらでもある。
むしろ法改正しない行政の怠慢だ。
444:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:04:38 58RtsYI60
>>441
おいおい、派遣会社の搾取率はそんなもんじゃないぞ。
派遣先会社は派遣会社に60万ほど払い、派遣社員の取り分は12．3万くらいでしかない。
半分以上の搾取率だ。
445:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:07:45 q5ridGMcO
>444あまりにいい加減なことを書くなよ。
ソースでもあるのかよ？
446:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:07:58 XUB3lm0X0
つかいつまで工作員の相手してんだよ。
法治国家で違法労働正当化してる連中に何言っても詭弁で返してくるだけ。
サラ金グレーゾーン肯定派より下種な連中なんだぞ？
あっちは議論の余地があるがこっちは議論する事すら馬鹿。ｗ
まぁ中国人が不法入国して働いてるのに「何故文句言うのか？安くあがるからいいだろ？」
というのとなんら変わらない。ｗ
いい加減気づけよｗ銭業売国奴ｗ
447:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:08:00 A6byQ4CJ0
>>438
そのレベルのことで憤っていては、社会で暮らしてゆくのは大変だよ…。
>>440
三年も同一箇所で働かせるところはないのでは？
あったとしても、法律ができればそれ以前の契約とするだろう。
>>443
半分はわかるが、あんたの意見は極端だな。
448:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:08:40 58RtsYI60
>>443
法律を守る事を否定するなら日本人でいる資格はない。でていってくれ。
現実にあおうが、あうまいが、法は守ってもらわなくては困る。
449:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:08:57 HNmJF/8qO
>>441
一人月72万払ってる
働いてるソフト屋の人は手取り20万って言ってた
450:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:09:07 J+L9FEgt0
>>441
まじ？？？
都内の大手とかで30％って聞かされていたんだが。
８割近い搾取なんてひどすぎる・・・。
生活できねえじゃん。
451:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:09:08 XLCZfgtU0
>>443
自分の金儲けの事しか頭に無い馬鹿。
非正規雇用の増大は将来の日本の社会をどん底に突き落とすよ。
452:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:09:31 H1v7okFsO
>>443
そうやってルール破りが当たり前になるんだよな。
それをみた子供たちが、どう考えるかな？
453:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:11:10 vHPIkH4i0
>>441
むしろ派遣や偽装請負にグレーゾーンが多いから待遇が悪いんだよ。
あらゆる規制を撤廃して、完全に自由競争すれば、
業者間の利益の削り合いで、利益率は10%程度に低下する。
454:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:11:29 58RtsYI60
>>445
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
ちょっと書いてあるよ。
455:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:12:08 1CUKjHY10
こんなもんで失業率が下がってたんだとしたら、
景気回復なんて嘘っぱちだな。
456:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:13:10 vHPIkH4i0
>>451
餓死や凍死するのと、雇用が確保されているのと、どっちが地獄なんだ？
457:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:13:51 8osxuJAPO
前例ができたから、行政にはこれからバンバンやって欲しい(｀･ω･´)9m
458:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:14:03 MzZF8ged0
>>456
違法な雇用が確保される方に決まってるでしょ。
459:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:14:19 58RtsYI60
445の引用
現場の上司に「１人ではとても無理」と訴えると、「頑張ってくれ。あなたは人件費
が月９０万円の課長級の待遇で来てもらっているから」と初めて聞かされた。
派遣会社から支払われる給与は手取りで月２０万円を切る。グループ会社と派遣会社
から法外な額をピンハネされていることが分かった。それでも解雇を恐れ、身分を伏
せて働き続けた。
>>456
法律を守る気のない奴は出ていってくれ。頼むから。
460:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:14:35 XLCZfgtU0
>>453
派遣会社が増える事によって多重派遣が増え、一社辺りのピンハネ率が10%
になっても労働者の賃金は今よりも低下するよ。
461:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:15:20 aQ9NrrfD0
>>453
死ねよ、工作員が。
民間企業が法律をキッチリ守る訳ねぇだろ。
守るのは、安定した生活が保障されている公務員だけだ。
462:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:16:52 rGqUVWNR0
サラ金といい派遣といい実体のない経済ばかりで「美しい日本」でつねﾌﾟｷﾞｬｰ
463:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:16:57 XUB3lm0X0
多重派遣も違法なんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
馬鹿ばっかりだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
464:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:17:11 vHPIkH4i0
>>460
そんな理屈はないだろ。そもそも利益率が高いというのは、規制産業だからで、
自由競争に任せれば派遣業者の利益は減る。
465:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:18:12 PWl4I5kR0
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
wikiでクリスタル見ると無茶苦茶だなwwwwwwwwwww
466:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:18:35 1CUKjHY10
昔は禁止されてたのにね、派遣。
467:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:19:53 Hc6AnWus0
>>454
えええええええええええええええええええ
こんなことが許されるの？
90万のうち、20万以下じゃいったいいくらピンハネされてるんだよ。
468:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:20:06 ybu5N+000
偽装請負って２０年前の円高不況から盛んに行われだしたのに
２０年間摘発されなかったってことが異状だ。
469:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:20:47 AGcux9Hd0
>>445
知り合いのSEは100万円で派遣され手取りは30万ほどかな。
7割も抜かれている。手配師ボロ儲け。
470:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:21:27 XLCZfgtU0
>>464
労働局の怠慢で実質的に自由化されてしまった現在の派遣業界を見れば判るだろ?
業者は自由に競争しているが、労働者の賃金は、派遣会社が増えれば増えるほど減って来ている。
471:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:23:58 vHPIkH4i0
市場価値のある技能を持たない労働者を、高い給料で雇えってのは
国際競争に直面している企業に対する死刑判決と同じ。
一方で派遣業者の利益率が高すぎるってのはまったく別の問題で
規制撤廃で競争原理を持ち込めば解決する。
472:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:24:46 WSCDcPca0
言い古されていると思うが一言言わせてくれ
それ見たことか！
473:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:25:29 1CUKjHY10
> 労働者の賃金は、派遣会社が増えれば増えるほど減って来ている。
お客様（企業）により安く品物（労働者）を提供した方が勝つ。
えぶりでーろーぷらいす！w
474:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:25:54 A6byQ4CJ0
たぶん、金銭の関係だけで見るからピンハネが許せなく思えるが…。
派遣会社から紹介されて勤務する、というのは、派遣会社の「お墨つき」で
あることを意味する。実際の作業をまかせて、大丈夫だという…。アルバイト
だと、雇うほうは不安だし、求人ひとつでも大変だ。派遣されるほうも、
その期間は休んで能力をもてあましてるだけの状況かもしれんし…。
そういうメリットと、デメリットを総合的にみて、ピンハネ率を下げるとかの
ほうで考えたほうがいいんじゃないかな。失くすのは間違いだと思う。
475:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:26:10 Se3ETXv2O
「派遣」の場合、労働者の事故等の責任は派遣会社および派遣先にある。
しかし「請負」はその責任はすべて請負元が被る。
責任を被りたくない派遣先が、実質は派遣であるに関わらず
書面上「請負」にするのが偽装請負と言われるもの。
476:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:28:21 XLCZfgtU0
>>471
どの様な労働力にも市場価値はある。適切な賃金で雇用すれば労働者も
雇用者もハッピー。
ピンハネ業者は不要なんだよ。
477:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:30:04 1CUKjHY10
> 規制撤廃で競争原理を持ち込めば解決する。
HAHAHAHAH!!
えぶりでーろーぷらいす！ww
478:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:30:09 NZdDyANR0
>>454をみて派遣規制派にまわることにするよ。
ちょっと非人道的すぎる。
479:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:30:30 rsVE5i9n0
クリスタル倒産は
480:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:30:47 vHPIkH4i0
>>476
単能ライン工なんて途上国じゃ１万円で雇えるからね。
その程度の価値しかない。
481:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:31:17 XLCZfgtU0
>>474
ところが、派遣会社は労働者に経歴詐称を強要しているんだよ。
482:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:31:17 FCnCfviw0
こういうのが大事なニュースなんだから、ちゃんと報道しろよマスゴミ
483:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:32:15 YDQEzwVT0
【カネ】クリスタルグループ、17億円申告漏れ・大阪国税局が６億4000万円追徴課税
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
484:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:32:23 MpGM73De0
とりあえず派遣・フリーターはユニオンなどの労働組合に入って団結しようぜ
団結せずにバラバラだから経営者側の思うがままの政治がなされるんだ
主なユニオンのHPを出しておきますね
全国ユニオン（連合系）
URLﾘﾝｸ(www.zenkoku-u.jp)
全国ユニオン傘下の東京ユニオン
URLﾘﾝｸ(www.t-union.or.jp)
全国一般東京一般（お助けネット）（連合系・自治労内組織）
URLﾘﾝｸ(www2s.biglobe.ne.jp)
サイバーユニオン（東京一般）
URLﾘﾝｸ(www.cyber-union.or.jp)
首都圏青年ユニオン（全労連系）
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
インターネット労働組合ジャパンユニオン（全労協系）
URLﾘﾝｸ(www.jca.apc.org)
労働組合ネットワークユニオン東京（管理職ユニオン系。元全労協系？）
URLﾘﾝｸ(www.netlaputa.ne.jp)
その他秋葉原のデモに関わった団体で「フリーター全般労働組合」というのがある
URLﾘﾝｸ(a.sanpal.co.jp)
参考
URLﾘﾝｸ(mirrorl.seesaa.net)
485:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:32:45 zx/QsrDy0
>>454
.／ ＼
| ^ ^ | ,..、
| .>ﾉ(､_, )ヽ､.|′ _,,r,'-ｭヽ
ビ リ ! ! -=ﾆ=- ﾉ! ,イ彡く,-‐' ﾞi,
＿＿,,, :-―,ァ''" ＼｀ﾆﾆ´／ﾞア´￣｀ゝﾆ'ィ,〉
,:f^三ｦ,ｒ一''^ﾆ´､、__ l ! ｨ彡,ｬｧ'" ,,..,,、 /lﾄｨﾍ どうしても私を怒らせたいようだな･･･
ﾉ ﾆ､ﾞﾘ ,..,, ｀`''ヽ,,, ''"´ ﾞ''ヾﾐ,r/:.l:.:し′
,ｨﾃ'J´,,..::;;ﾞi, ,;,, ;;; ,,;; ,frｱ:.l:.:ヾ
ﾘ:.:.:.{'" ,ｨﾄ. ';;;;;;;;;;;' ,!;V:.:.ﾉ:.:.:.:
:.:l:.:.:.ヾ='":.:.:l ':;;;;;:' ,;;/;;:.:/:ﾉ:.j:.:.:.
:.:l:.ﾐ:.:.∨:.:.:.:ヽ、 人＿＿,,,;;;;;ノ/N/:/:.ｨ:.:.:.
:.:ﾄ:.ﾄﾐ:.:ヽ:.:.:.:.:ト-―ﾃ" ⌒ `ヾj ::;;;;}/:.:.:.:/:/ ヽ:.:
:.:ト､:.:.:.:.:ヽ:.:.:.l ' -:十:‐' ﾞl, 〃:.:.:/:.リ ﾞi:.:
:.:l:.:ヽ:.:.:.:.:ヽ:.:.l ｔ,,__,災＿,ﾉl f:.ﾘ:.:./:.j ,ｲ ヾ
486:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:33:55 jxeiPEZPO
共産党
487:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:36:30 HBP8pJrv0
URLﾘﾝｸ(brown.gazo-ch.net)
488:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:36:44 HNmJF/8qO
請負契約で実質は常駐(派遣)状態になっている人が沢山いるけど
ソフトウェア関連の人の場合は偽造請負とは言わないよ
ところで何故派遣契約にしないかというと
なんで？
489:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:37:12 ibZQvzFs0
｢警備やってほしい？｣
｢まあ、おねがいできる？｣
｢だれにやってほしい？｣
｢あら、コ●ちゃんがやってくれるんじゃないの？｣
｢ボクはただのコーディネーター｣
｢どこでおぼえてくるんだか・・｣
490:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:37:19 Zn+5rC950
>>480
企業は途上国でライン工を一万で雇う自由はある
しかしそこには物価差があるし、途上国ということは非常に様々な不安定要素に対応することも要求される
不安定要素のきわめて小さい超先進国日本では、当然そういうわけにはいかない。
491:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:38:10 XLCZfgtU0
>>481
途上国へ工場なんて移設したら、現地人の犯罪に巻き込まれたり、
暴動が起こって生産がストップして損害を蒙るんだよ。
秘密にしたい技術は国外へ流出して、途上国にホングダなんて会社が
出来たりな。
492:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:38:45 bmKbvFNkO
JFE(旧川鉄) 協力会社(請負)大阪富士 その下に 更に偽装請負業者
493:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:40:39 1CUKjHY10
>>492
お？
494:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:40:49 Zn+5rC950
>>464
基本的に派遣業界はやばい業界なんで、
会社のコンプライアンスだとかそういうのは最初から半分捨てている世界。
893に近いような業界を健全化するには、
自由にする部分と規制する部分を非常にデリケートに扱わないと困難で、一筋縄じゃいかないよ。
495:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:41:27 A6byQ4CJ0
>>481
それは一部だと思う。問題を言うなら、勤務先と派遣された人間の
パワハラの問題のほうが大きい。派遣された側の人間が、派遣会社に
問題を訴えても、利益上の関係からなしのつぶて。
派遣される側の人間も、泣き寝入りするケースが多い。
496:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:41:29 q5ridGMcO
賃金に不満があるなら、働かなきゃいーじゃん。
正社員だと自由に休めないとか、保険に入りたくない（払いたくない）人間が偽装請負に集まってるんだろ？
イヤなら辞めろ。
しょせん低賃金でしか働けないクズがwwww
497:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:42:11 XUB3lm0X0
美しい日本に再チャレンジね・・・
派遣と若年層とは切っても切り離せない問題だからな
安部は労働問題にメスいれるんじゃね？お手並み拝見ｗ
口だけ総理で終わるか見ものだな
小泉は徹底的に論議避けて「違法なのはいけないと思います」で終わったけどなｗ
498:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:42:53 XLCZfgtU0
>>488
派遣だと長期間常駐している労働者を元受企業が雇用しなければならない
という法律があるから。
この法律があるから、請負という事にしている。
499:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:47:37 z0CEEJI50
これってめだかが「クリクリクリクリクリスタル～」とか歌ってるCMのやつ？
500:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:48:06 J+y7lgd80
こんな氷山の一角のうちのちっちゃな氷ひとかけら摘発したからって
一体何が変わるのか？
501:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:48:55 XUB3lm0X0
>>496＝火病なよ在日君。君人相変わってるよ。
502:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:50:02 DZlpcKHd0
>>500
明らかに派遣で苦しむ若者たちへのアピールだよな。
この種の摘発は次があれば信用するが、おそらくないだろう。
503:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:50:50 92Qh8mct0
技術系の派遣ってすごい時給だな。
4000円とかざら
504:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:52:19 FCnCfviw0
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
505:名無しさん＠６周年
06/09/30 15:55:26 RO6EEQ2C0
>>503
俺は技術系の偽装入札（実はコネの随契）で某役所に入っている自営だけど、時給換算なら2万以上だよｗ
506:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:01:38 C+8DnSuu0
請負から受け入れる企業に厳しくしないと何も変わらん
507:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:03:16 hK9QCoNm0
やっと在日凧部屋業者にも手が入ったか。
これからもガンガン取り締まってくれ。
508:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:06:44 AGcux9Hd0
>>504
朴さん？
509:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:08:55 HrU1NOgdO
なにか立法しないでも法律を遵守させるだけでも
多くの人が救えるってことだ。
法律守ってない企業が大杉
510:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:10:31 XLCZfgtU0
>>509
公務員が仕事していないだけ。
511:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:13:37 nhUSJjr20
>>495
残念ながら栗系はそれが組織的に常態化しているのだけどね
512:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:14:13 zF7tEuFx0
こんな感じだよね。
経営者「人件費おさえたい」
組合「組合員を人員整理させるな」
経営者＆組合「そうだ！！！派遣をつかおう♪」
派遣業者「まいど」
513:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:15:22 o8QTuPod0
コラボレートって朝鮮系企業なの？
よくこの業界が朝鮮系が多いって言われるけど地方の中小業者は
元々勤めていた人が独立してやっていることが多く朝鮮系とは言えないよ。
やってくる派遣社員に韓国籍ってあんまりみないでしょ？
514:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:17:07 hK9QCoNm0
＞531
朝鮮系経営の企業が
日本人の派遣で膨大なピンはねして儲けてるって話
515:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:17:37 o8QTuPod0
>>511
栗は同業者からも評判が悪い。あれが標準だと思われるとえれぇメイワク
516:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:19:22 +3sZ5KKQ0
安倍政権、ＧＪ！
517:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:21:00 vc8okIwA0
>>510
あいつらホント社保庁レベルだな
518:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:25:41 2LjayBu+0
労働問題とサラ金問題は日本の未来を考える上で絶対に避けて通れない道だ。
派遣と上限金利、ちゃんとやらないと日本に未来は無い。まじで５０年後には
９０００万人とかになってるぞ。３人に一人が６０歳以上の老人で。
519:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:26:26 vBL8/stT0
>>510
ていうか、そういうところは財界も規制してほしくないわけ。
そうすると、八代尚宏民間議員のような香具師を使って
規制緩和の圧力をするわけよ。
520:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:27:11 nhUSJjr20
>>513
コラボ、っていうよりはクリスタル系。
で、ここはオーナーの出自がまったく謎なので在日か童話かはたまた架橋なのか・・・の判定が困難を極めている。
まあ在日なんだろうけどね
521:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:27:51 A6byQ4CJ0
>>511
栗がそうだというだけでしょ。経歴詐称が他にあるなら取り締まればいい。
別に残念でもないし。
522:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:27:54 WAI/Idud0
そのうち奴隷制も復活するんじゃないか。
523:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:29:47 LMwt/86g0
警備？
ん？松下の件での処分じゃないのか？
松下のプラズマテレビの偽装請負問題の松下社員が請負会社に出向って話は
茨木第二工場に入ってるコラボレートでの問題だったんだけどな
当然それまでも偽装請負とか行われまくり
他の請負会社もそう。
524:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:38:23 vOTGh15C0
ついに読売まで大々的に取り上げるようになったか。
日の丸とマスコミと世間を敵にまわした以上、偽装請負もいずれ絶滅させられる運命だな。
もはやオ○ムに準ずる悪徳集団。
525:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:40:29 EwbGhBDfO
栗を養護するつもりは全くないが、これらの会社は常識じゃ理解出来ない人も扱っているわけ。
ネットやっている人はまだというか全然いい。その日の生活すらわからない人がこの日本にもいる。
決して国が悪いんじゃない、本人らのアタマがまともじゃないんだ。派遣会社も一応信用てもんがあるからそういう人間は避けるもんだけど入れる馬鹿な営業もいるんだよなー
入れられた会社が迷惑。派遣社員に殴られたとか被害にあっている人いるんじゃない？
526:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:40:56 AGcux9Hd0
偽装請負のコラボ社、１年余りで３回指導・処分受ける
URLﾘﾝｸ(osaka.yomiuri.co.jp)
労働者派遣・業務請負大手「コラボレート」（大阪市北区）の偽装請負問題で、同社が前身会社時代を含め、
１年余りの間に計３回の行政処分・指導を受けていたことが、わかった。
大阪労働局が、同社に事業停止命令という厳しい処分を検討する背景には、
十分な改善が見られない同社の経営姿勢があるとみられる。
関係者によると、前身の一つ「タイアップ」（東京）が事業所を新設した際、
労働者派遣法で義務付けられた「届け出」を怠ったとして、
東京労働局の是正指導を受けたが、従わず、昨年６月３０日、
同労働局から事業改善命令の行政処分を受けた。
翌日、同社と、同じ親会社の「クリスタル」グループ４社がコラボレートに吸収合併された。
527:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:41:34 TYNFVXDhO
昔から悪名で噂に聞くクリスタルは派遣会社なんだ。先物かと
528:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:44:15 YZ4dBc/B0
トップに立つためなら違法行為も許されるとかアホ抜かしてた
クリスタルのバカ社長も早く逮捕しろや
529:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:44:46 2LjayBu+0
クリスタルのヤバさ、犯罪性は２ちゃんでは有名だからな。もっとバンバン摘発
されるべき。まじでシャレにならないよ。この会社。
530:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:46:43 rhfRW/Fd0
去年まで「ダイテック」「アイテック」・・・etc、と呼ばれる
クリスタル系の別会社だったよね。＞コラボレート
そんで去年、徳島のトヨタ１００％出資会社、ＫＯＹＯベアリングの
オイルシール工場で、ダイテックが偽装派遣でパクられ、
業務停止になる前に『系列会社で合併』という裏技を用いて
業務停止を逃れた。 これでお上を怒らせちまったわけ・・・
で今回、合併後の会社ごとパクられ、業務停止を喰らったｗｗｗ
あのときダイテックのまま、おとなしく業務停止を喰らっとけば
今回の 『一斉検挙』 は無かっただろうに・・・・
531:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:47:18 YZ4dBc/B0
くりくりくりくりクリスタルー あーうとそうしんぐー ぽっぽー♪
とか吉本芸人がやってたよな。 アホか死ね
532:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:47:46 BhjKkmjH0
そもそも派遣なんていう酷いピンはねが許されてるのがおかしいよ
533:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:48:50 2e6Ar5oQ0
やりくちがホリエ式なんだよね。
法律の網を何とかして潜り抜けようと常に必死。
534:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:50:01 3fqwKym2O
俺の好きな
多摩クリスタル
滝川クリステル
クリスタルキング
が関係ないのに、誤解を受けないか心配
535:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:50:17 YXjqRNl2O
ネタで本体の入社試験受けたことあるけど、
簡単なアンケートに答えただけで受かった。
車持ち込みで営業の高速代は自腹とか、業務の説明をされた。
入社する人、いるんだりろうか…
536:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:52:54 TQVRl65w0
ソニーのバッテリー作っている工場も偽装派遣だらけと聞きましたが。
そうそう、コラボレートさんもそのうちの1社でしたっけｗ
537:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:54:03 Jkj4dIlX0
新工場が建って、コラボレート社員だった連中を正社員にしたよ。
一定数社員がいないと、続けられないから。
538:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:56:22 WaHatHA+0
>>10
だよな、警備業をやってないのに派遣してたって事は、完璧に偽装請負やってました！！
て話だよな。
539:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:57:00 ki0xecVwO
もちれんコラボも悪いが、委託した大手メーカーも違法を承知なのだからもっと糾弾されるべき。こっちを事業停止にしなきゃかわらないよ。麻薬を売る人間も悪いが買う人間を無くさなきゃかわらないのと同じ。
540:名無しさん＠６周年
06/09/30 16:57:37 XOGe+64C0
ITドカタで疑問があるヤツはここを読んどけ
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
巧妙な技でギリギリ回避してるようなところもあるお
541:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:01:26 YZ4dBc/B0
>>539
そういうことだ。
偽装請負やってるとこも潰さないとだが、
受け入れてるメーカーにも厳しい指導をしないと！！
わかってるのか、キャノン・トヨタ・松下…などなどクズ企業の面々よ
542:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:02:13 EwbGhBDfO
ピンはねだというなら自分で交渉して入社するんだな。
その機会を奪ったのは派遣業界だというが今企業が求めているのは優秀な人材。
いつ辞めさせたり他に異動させられる派遣会社所属の社員より自分の会社で雇いたいと思っている。
嘘だと思うなら人事担当の人に聞いてみるといい。
まぁ中には松下みたく派遣とか請け負いできている人に愛社心を植え付けたい(つまり正規に雇う気はない)なんて馬鹿なとこもあるけどな。
543:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:03:50 rhfRW/Fd0
>>540
巧妙な技 ＝ 各省庁ＯＢ天下り
だから堂々と偽装派遣、偽装請負してるだろ（ｗ
パクられないのは、官僚・閣僚に多額の献金してるから。
544:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:06:50 c7Y12Vg20
ピンはね口入れ屋つぶすべきだ！。
つぶす前に口入れ屋をここまで拡大させたコネズミの倅、コータロウを多重派遣・
偽装請負で時給９００円で思いっクソのコキ使う事を熱烈きぼんヌ。
545:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:07:57 5ZFmTOAG0
>>305
個人事業者として派遣業者からじゃなく個人を直接雇用するならその論理はわかるが
企業が直接雇用する能力がないからといって，派遣業者から受け入れて直接命令しているから問題なんだよ
それだったら請負で直接雇えばいいじゃないか
帰ったあとにレスをするのもあれですが
546:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:08:00 22/N2EpC0
中間層の資産・所得を切り崩し大企業・富裕層に移転させ、資本の高度集積を
図ることで、本業をリスクにさらす事なく投資市場を整備し外資を導入する
こうして人材と資産の流動化という偽造ミニバブルが起きた
ベンチャーなどといっても実体は、古臭い高利貸し、不動産屋、請負などに過ぎず
起業家などメッキ剥がせば、ただ仲間や出身階層からむしり取ってのし上がる奴ら
背後にはそいつらに集金させて国際競争などとほざくハゲタカども
547:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:08:56 MgJ3EiY+0
規制緩和した派遣制度自体が問題
548:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:09:22 b1qEFOp50
クリスタルって経済誌からも軒並み名指しで批判されてるよな。
549:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:10:39 rhfRW/Fd0
>>544
> 偽装請負で時給９００円で思いっクソのコキ使う
それ、マジで高待遇すぎないか？（ｗ
派遣でなく請負だし、自給９００なら事実上、日給一万円以上。
思いっ糞コキ使われるのはどこも同じだしｗｗｗｗ
550:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:11:26 XLCZfgtU0
法則
551:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:13:01 EwbGhBDfO
浮いた人件費で利益が出て、納める税金がアップし国が潤うと考えると
フリーターとニートを一緒にすんなっていいたい
552:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:14:02 up2a26pg0
時給1200だけど夏休みとかだと給料4分の1になって辛いお
553:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:16:17 LuiQDRkX0
>>549
おいおい、おまえさんはどれだけ低待遇で働いているのかと…
まぁ、小泉が原因の一端を担っているのは確だけどね。
ただ、刃を向ける先は、そこではないと思うよ。現実的な利益のためにも。
一番の敵は、派遣会社でしょ。
例えば大手町にでかいビルを持って、ビルの中で「都心に畑をつくりたかった」と言って
クソみたいなバブル野菜を育てている某社もあるし。(栗系じゃないよ。)
554:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:16:33 ZNI3XPG+0
>>525
ああ、あったあった、
上司の言うこと聞けない子が入ってきて、
ちょっと注意されたら大暴れしたみたい。
他にもサラ金踏み倒している奴とか
とんでもない奴がいたよ。
555:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:17:00 vHPIkH4i0
狼（派遣会社）と鹿（派遣社員）の関係だから放置でいい。
狼が増える→鹿が減る→狼減る→鹿増える→・・・
俺みたいな公務員には関係ねーよ。
556:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:19:29 LuiQDRkX0
>>555
そういう態度が、実は日本のパイを減らしているということを、
もうちょい理解した方がいいよ。
パイが減るって、実はすごく恐ろしいことだから。
まぁ、公務員やっていたら、一生判らないかも知れないけどね。
しかし、公務員って、日本のことを一番理解しなきゃ行けない人間が
それって、ちょっとイタイと思うよ。
557:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:20:13 ZNI3XPG+0
>>525
うちの場合はそのあと正社員が派遣の子を殴ったけどねｗ
558:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:20:24 srOnVCb50
罰金はあるの？
事業停止中に入ってきただろうハネ代やちょろまかし代、
そこに罰金も科して、合計10億円くらいの損害を与えなきゃ甘い。
体質的にそれぐらいの悪質さは備えてるだろ。
元締めからの命令だろ？
559:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:23:07 aQ9NrrfD0
>>555
>俺みたいな公務員には関係ねーよ。
じゃあ、このスレに書き込まないでね（はぁと
560:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:23:48 XUB3lm0X0
現実問題としてクリスタルという企業を潰すしかない。
トップからして違法行為が許されるだからね。きっと全社員洗脳済なんだろう。
ちょっとでもモラルがあれば耐えられない環境なんじゃない？
使う馬鹿と使われる馬鹿しか居ない会社。それがクリスタル。
561:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:24:29 q5ridGMcO
業務停止命令って言っても新規営業と募集広告を２週間程度禁止するだけで、取引を停止するわけではない。
よってダメージはほとんどなし！
562:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:25:27 A6byQ4CJ0
派遣が悪い、のではなくて、その会社自体に問題があることを
「派遣のせい」にしているケースが多い。
派遣同士で集まって会社を語らうと、だいたい評価は一致する。
563:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:28:02 XUB3lm0X0
ここの工作員明らかな反社会的行為を（自己ｗ）正当化しようと必死になってるだろ？
こういうのカルトっていうんだよ。ｗ
そうしないと存在意義がなくなっちゃうんだろうね。
やべｗひょっとして可哀想な奴かもしれないｗ
564:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:29:01 HNmJF/8qO
てか派遣会社で働いていて派遣契約の人間はどのくらいいるんだ？
IT関連の人はほとんど請負になってないか
565:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:32:02 XUB3lm0X0
>>557
どんだけ底辺なんだよｗお前の職場
566:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:34:02 vmEMMBKx0
IT系企業は基本的にどこかのIT業務を請け負うのが仕事だし
567:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:34:12 83eXsR4MO
名称変更でうやむやに！
ﾀｲｱｯﾌﾟ→ｺﾗﾎﾞﾚｰﾄ→次は何？もうちょいマシなやつにしてな名札付けてて恥ずかしいし…
568:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:34:31 QntHnzcCO
正社員も辛い
【違法】労働基準法違反の会社を公表しよう【犯罪】 (297)
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)l50
569:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:36:18 nhUSJjr20
>>523
それも含めてのお仕置きだろ
次やったら確実に廃止か刑事罰という行政側の最終警告だろうな
>>528
逮捕が先か、鬼籍入りが先かって状況といわれている
>>548
そして全部億単位（東洋経済は１億）の訴えを起こしている。毎日が今回の記事書いていないのもおそらくそのため
570:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:36:35 7zY93dOK0
>>558
確かに罰が低いとまたやるね。
受け入れているほうにも罰を与えないとダメだね。
職業安定法違反で司法が動かないとダメなのか
今のままだと、新会社つくって続けるだろうからね。
571:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:36:44 BkQpkWJmO
クリスタルって転職板でも悪名高いあのクリスタルかｗ
572:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:37:11 XLCZfgtU0
>>567
最近の偽装請負業者の連中が好きな言葉はコンプライアンスだよ。ｗ
573:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:37:50 ptt9fNTN0
小泉が悪い
574:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:39:19 /AjiV9n20
ニート中に職安の紹介で南森町のなんとかタワーに面接に行ったは、結果は不合格
だったけど、つか正社員雇用とか書いてあったけど中身は思いっきり派遣
575:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:39:43 nhUSJjr20
ところで栗が叩かれるのは結構なんだが、
それ以上に元栗が起こしている劣化コピー会社がかなりたくさんあるので、
そちらも叩かないといけないことを付記しておこう
>>567
それはない。なぜなら大本の親会社が晒されたから、改名自体がもはや意味を成さない。
>>573
それは極論、素地は小泉以前に作られていた
576:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:43:11 XLCZfgtU0
>>573
派遣を解禁したのは中曽根だよ。
577:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:43:57 PU25Yuf20
実際会社なり立ち上げてみると、人を雇う重さで眩暈がするからな。
派遣使いたくなる罠。
578:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:46:50 Nd08Ce2CO
アクティス
579:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:52:14 PNWtBX7X0
>>576
そうなんだ。
580:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:53:09 ZNI3XPG+0
>>576
規制緩和で工場にも派遣できるようにしたのは
小泉時代だろ？
581:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:54:18 PBTDD8Bz0
しきりとＣＭやってたテレビ局の責任はどうなんだ？
日本のマスゴミの銭ゲバぶりには脱帽
582:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:55:44 F6nHPgQE0
>>576
派遣そのものはそうだが
実際は>>580のとおりで
しかもデフレの下、最悪の規制改悪をやってのけた
583:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:55:49 nhUSJjr20
>>580
解禁以前から製造業派遣は横行していた。それも小泉よりはるか以前から。
そして解禁しても焼け石に水状態。派遣法に基づく正規の業者を使うメーカーは少ないのが現実。
584:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:56:10 ptt9fNTN0
本人には意識させずに、いつの間にやら多くの奴隷を作ったのが小泉
そしてその奴隷達を、末代まで奴隷の身分に固定させるのが安倍
585:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:56:30 1CUKjHY10
日経が褒めてたようなきがすr
586:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:57:25 AGcux9Hd0
>>585
日経は銭儲けが社説。
587:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:58:22 YZ4dBc/B0
>>581
バブル崩壊後、CMが増えたのはサラ金・パチンコ・派遣・保険
588:名無しさん＠６周年
06/09/30 17:58:56 nhUSJjr20
>>585
うるおぼえでスマソなんだが、それたぶん４年以上前の話の出向システムの話じゃなかったかな。
その後それは昨年末に毎日によって叩かれたし。内容からしてたぶんダイエーとみている。
589:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:04:17 3xERWV6p0
コラボレートって元リライアンスだっけ？
590:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:04:21 jTiYvBrY0
偽装請負なくなったら日本の製造業は成り立たないわな。
かといって偽装請負を正当化してるわけではない。
591:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:07:34 DmuShAvw0
てか、今偽装請負いで請負い先から指示受けて仕事している奴に
指示なしで一人で全部やれって言って出来るんかいな？出来ないだろ
それで、出来なかったら請負い元企業が責任取らなきゃいけないんだが
責任取れないだろ
実質的に今の派遣、請負い企業は厳密に法律適用すればそもそも存在出来ない
てか、そこまで請け負える能力あるなら正社員になってるんだよ
592:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:08:02 XLCZfgtU0
>>590
そんな事は無いよ。
ピンハネで喰っている連中も工場で働けばいいだけ。
593:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:09:12 CTgE4XqQ0
うちでは機械を導入して新規で入ってくる奴がいなくなった。
一部はすでに上海にいっているし。
さてどうなるか。
594:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:12:24 aQ9NrrfD0
>>591
>てか、今偽装請負いで請負い先から指示受けて仕事している奴に
>指示なしで一人で全部やれって言って出来るんかいな？出来ないだろ
ＩＴ系なら、出来ると思われ。 疑問点は、メールで問い合わせればよい。
>それで、出来なかったら請負い元企業が責任取らなきゃいけないんだが
元受企業の瑕疵担保責任って、何？
>てか、そこまで請け負える能力あるなら正社員になってるんだよ
請負企業の正社員じゃねぇかよ(ﾌﾟｹﾞﾗ
595:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:15:07 WaHatHA+0
>>591
指示しなきゃ仕事出来ない奴は、アルバイト雇うか、派遣社員制度を使えって
話だと思う。
なんでアルバイトじゃ駄目なんだろ？アルバイト募集代行業作れば受けるかな？
596:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:15:31 A3UaNc5M0
年間300万人ずつ増える非正規雇用、そのうち30万ずつ派遣は増え続けてる。
どうやってフリーターを4年間で今の8割に落とすのか安倍内閣が楽しみだね。
フリーターの定義変えて満足しそうだけど。
597:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:22:58 DmuShAvw0
>>594
出来るかなぁ。出来ないと思うけど。
そんなに能力あるなら独立起業するか、請負い先の正社員になればいい。
請け負ったからには納期まで仕事を完了させ納品する義務が生じるに
決まってるだろ。もちろん、請負い元企業にあるのであって社員である
本人に賠償などの責任はないが。
>>595
それが難しいところ。偽装請負いでいわゆるアルバイトじゃないのは
ある程度は専門知識や秘匿性のある仕事だから。
さすがに短期とか、学生アルバイトの出来る仕事ではない。
しかし、それ故に請負先の社員が指導してしまうんだよ。
598:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:22:59 XLCZfgtU0
これで東京の労働局がどう出るかが楽しみだ。
599:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:24:21 H0Xdn1rj0
>>591
指示を出す必要があるなら、請負会社が出せばいい
委託した会社が指示をだす必要があるなら、派遣契約にすればいいだけじゃん
600:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:25:28 1CUKjHY10
こないだの金利規制の時のサラ金みたく、政治家のとこへあわてて陳情行ったりしてんのかな。
601:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:26:36 DmuShAvw0
>>599
実態をわかってない。
コラボみたいな派遣系会社なんてのは
営業所に数人の営業社員が居て、その下に数十人の派遣社員が
ぶら下っているだけの構造だ。
請負い元会社だからといって「指示」なんか出来るわけがない。
そもそも営業は外回りで、事務所に人なんぞ居ないｗ。
602:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:26:44 Zs/uZE940
>>380
請負契約なのに細かいことまで命令されるから
たまらんよなー。
603:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:27:13 XLCZfgtU0
>>599
実際に既にそういうやり方をしているところもあるが、
それは単に高度化した偽装請負に過ぎないよ。
604:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:36:50 Zs/uZE940
>>488
明らかに偽装請負だろ？
なんで言わないんだ？
俺もその状態で内心では違法だと思っているが
違うのかね？
605:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:38:22 pV/Zey3i0
まさか、クリスタルを擁護する糞議員は出てこないだろうな
606:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:38:24 Zs/uZE940
>>496
偽装請負は実質派遣だからプロパーよりも
休めないよ？ プロパーなら自分の裁量で
有給とか取れるけどさ。
607:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:39:05 F6nHPgQE0
>>595
＞アルバイト募集代行業作れば受けるかな？
それ広告屋ｗ
リクルートなんかは自前で両方やっているがｗ
608:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:39:32 dyyqMxky0
いいぞ。どんどん処分しろ。
民営化・独法化、消費者金融、派遣は、現代社会の３大癌だ。
609:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:40:22 XLCZfgtU0
>>604
違法だよ。
但し、それをエンドユーザーに言ったら業界から締め出されてしまうのは
明らかだから誰も知らないフリをしてるだけ。
610:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:41:52 96dnmx9E0
設備投資も在庫も抱えないノーリスク事業なんだから
儲けさせちゃいけない業界だろうに。
むかつくこと。
611:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:42:24 Zs/uZE940
>>539
良いこというな。
まず大企業から罰しなければこの問題は解決しない。
612:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:42:50 KF2fZsxe0
確かに偽装請負じゃないと仕事が成り立たないって場所多いよな実際。
高い技能を持つ正社員がついてないとトラブル起きたら単純作業しかできない請負ではどうにもならんし。
613:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:47:41 Sn3p20HUO
事業認可取り消せよヘタレ
614:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:48:40 XLCZfgtU0
>>611
そうだよな。まずはキヤノンや松下を罰するべき。
そうすれば、偽装請負なんてあっという間にきえちまうよ。
615:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:49:42 DmuShAvw0
>>606
忙しいところだと休めないが、それはプロパーも同じ。
裁量ていったって忙しけりゃ休めんよ。
基本的に社外の人間だけで職場にいるというのは許されないから
(偽装)派遣社員だけがいて、担当プロパーは休みという事はない。
616:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:50:40 B0OwbKFi0
派遣てチョン多いよな。なんでだろ？
617:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:50:57 Zs/uZE940
>>612
正社員を雇って、ちゃんと教育するのが
正しいあり方じゃねーの？ｗ
618:監督署職員
06/09/30 18:52:45 S3qBjJ7R0
マスコミによって職安は潰されようとしている。
そして潰れれば数年後潰した政府をマスコミは叩く。
職安はもっと広告でもっと金を使えば叩かれないと思うのだが
619:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:53:46 AGcux9Hd0
派遣業界の市場規模は３兆円。
このまま放置すれば数年でサラ金のように拡散し強大化するだろう。
620:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:57:45 B9wL4BuT0
大阪ＧＪ
口だけゴミ石原は死ねエセウヨが
621:名無しさん＠６周年
06/09/30 18:59:28 H0Xdn1rj0
請負い側の労働者もバカなんだよな
指示だすのが工場側の社員なら、指示を受ける義務などないんだから、無視してればいいんだよ
損害出ても知らんぷりで、よその請負いに移れば無問題
622:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:03:06 ehK6tekW0
現場上がりの管理者として、適正請負を切に願う。
今回の件がどう転ぶか・・・。
自社工場推進の話は加速するか、保留になるか。どうなんだ？
623:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:06:38 ZcCt2mru0
で、またやばくなった所は潰して違う名前で同じ事をやるんだろ？
クリスタルグループのいつもの手口。あそこがどれだけ系列会社を作り、頻繁に統廃合をくりかえしているか。
系列会社と言いながら、事務所は雑居ビルの一室に同居。各「会社」に机一つと電話一台があるだけ。
法律逃れに社員として雇用するケースも増えているが、「社員」は派遣先に丸投げ。派遣先はタコ部屋労働。
以前に失業した時、面接を受けに行った先が実はクリスタルグループだった。
雇用・労働条件を何度尋ねても明確な答えを返さない。そりゃそうだ、答えられないもん。即座に採用辞退したよ。
それを知りつつ餌食にならざるを得ない人達が気の毒だ。現代の人身売買に法の裁きを。
624:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:12:11 5i0rUIY60
>>106
僕の先輩なんですね。テクシアとフォースと他何社かと合併して現在はシーテックという
会社になっています。僕は現在一期生として違法請負がんばってます。
625:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:16:33 XfwvLcUkO
みんなでがんばろうよ
騙されないように
626:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:17:59 nhUSJjr20
>>600
もともと栗は政治とのかかわりが薄いし、この報道がとどめになってすでに手遅れ状態だと思う。
>>623
もう子会社の離合集散は不可能。親会社を晒されてしまったからな。
親会社の社名変更など以外に逃れるすべはないわけだが、それをやったらグループ全体大混乱になるのは明白だからなw
627:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:18:23 GEfG/mGQ0
何である！ザ・アールである！ ver0.02a
規制改革・民間開放推進会議議長・オリックス宮内義彦会長：
「規制緩和の前後でどっちが失業率が高いと思うか。パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
URLﾘﾝｸ(www.mainichi-msn.co.jp)
URLﾘﾝｸ(i6.tinypic.com) URLﾘﾝｸ(i6.tinypic.com)
村上ファンドだけでじゃない。オリックス・宮内会長はライブドア関連会社の隠れオーナーだった！？
URLﾘﾝｸ(accessjournal.jp)
奥谷禮子ザ・アール社長（人材派遣会社） 村上ファンドに約2000万円出資
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
総合規制改革会議委員名簿
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)
議長 宮内義彦 オリックス取締役兼代表執行役会長
委員 奥谷禮子 ザ・アール代表取締役社長
日本郵政社外取締役に ザ・アール奥谷禮子 社長財界遊泳術の真骨頂
生田郵政公社総裁や宮内オリックス会長など自分を高く評価する著名人と連携
URLﾘﾝｸ(www.e-themis.net)
派遣労働で違反急増・厚労省の指導、5年で10倍
URLﾘﾝｸ(bizplus.nikkei.co.jp)
暴力団フロント企業が人材派遣業に進出
URLﾘﾝｸ(www.web-sanin.co.jp)
１９８５年頃までは、人材派遣は手配師と言われ大罪
犯罪調査のために企業への立ち入り捜査も行われていた
URLﾘﾝｸ(www002.upp.so-net.ne.jp)
628:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:19:19 DmuShAvw0
>>621
それやってると、頻繁に派遣先が変わるだけで
なんもいいことないんだよな。
てか、指示出さない派遣先会社なんぞない。
そもそも指示出さないなら派遣として自分らの脇に置いておく
意味がないわけで。
629:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:33:06 ImnVjr7S0
さりげなく>>9が嘘を吐いている件について
630:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:33:07 NTs21nJg0
>>572
「コンプライアンスITCソリューション株式会社」とかどうよ。
長いか。
で、会社のキャッチコピーは、
当社独自のオブジェクト指向XMLajax技術により、
日本版SOX法対応コンプライアンスソリューションを提供します。
631:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:34:27 eHCwPfQ30
>>628
作業内容を相談するレベルなら構わないんだよ。
問題は、派遣先が実質上司となり細かい指示や監視、出勤などの管理まですることだろ。
そうなると既に業務委託ではないだろ。
雇い主が脇に置いておきたいのなら、派遣として雇うなり短期雇用として雇うなりすればいいだけ。
632:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:34:46 aQ9NrrfD0
>>597
>出来るかなぁ。出来ないと思うけど。
>そんなに能力あるなら独立起業するか、請負い先の正社員になればいい。
なぜ、その様に両極端の選択肢しかない様な言い方するかねぇ・・・
ていうか、チミはアホの請負・派遣しか見たことないのか？ だとすれ
ばチミの職場が、アホの外注しか集まらない、魅力のない職場なんだよ。
あと、請負とか派遣に実質的な作業をさせてるって事は、彼らを使う
側の人達はその業務において、何ら技術も経験も蓄積していかない
って事だよ？
立場が上＝職務遂行能力も上とか思ってたら、大きな間違いだから。
633:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:36:00 WaHatHA+0
>>607
リクルートは募集広告かけるだけで、実際に人集め無いじゃん。
実際に人集めるところまでが仕事で、その後は、募集企業と受けた人の
短期雇用契約って事にすれば、企業も本来の目的だし、派遣されるほうも
同じでしょ。
よく分からないんだけど、企業が正社員取るの嫌がるのは、人件費が固定費化するからだと
思うんだけどね。で、なんでアルバイト募集しないで派遣に頼るかっていうと、集めるのがメンドクサイ
からだと思うんだよね。
集めるのがメンドクサイからってんで、派遣会社に１０％とか払ってたら、１０％分以上集めた人間が働かないのは
道理なんで、最初の募集だけ代行して、その時の手間賃貰った方が、労働者、雇用者は、幸せになれると思う。
まっ、労働者と雇用者が幸せになれるんだけど、派遣会社は何時も働いてなきゃならないので、派遣会社は
不幸になるけどね（ｗ
634:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:36:02 bBnEaAsw0
「サラ金・朝鮮玉入れ・派遣」日本三大病巣
635:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:36:37 6no/mYOy0
松下偽装請負
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
コラボ（栗）もでてる
636:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:41:53 XLCZfgtU0
ヌルキャスポは事業停止にならないのか？
637:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:43:20 UcULccUP0
>>633
つリクルートスタッフィング
638:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:44:06 UcdWT17n0
これ何てフィット(FIT)産業？
全く同一住所、同一電話番号で、
日本テクニカルシステムとか
朋友総合コンツェルンとか
別名義のダミー会社をトンネルして
多重派遣・偽装請負ばっかやって、
社員には給料不払い、経費自腹でサビ残
コキ使いまくって、自社ビル建てまくってるが。
639:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:46:16 WaHatHA+0
>>637
だから、そこは派遣でしょ？派遣は毎日の賃金から抜くから、
その分以上、人件費が無駄になるんだよ。
640:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:47:11 srOnVCb50
派遣会社の登録スタッフって何人稼動してるのかな。
まずは登録会へどうぞとかで、数だけ増やしてるみたいだし。
ほとんどありもしないような釣り広告とこういう仕事系統ですだけで
具体的な個人情報をかっさらていって、売りでもして平気な顔してんだろ。
おめぇら邪魔なんだよｗ 邪魔。
同じ釣り広告か騙し広告ばっかじゃん。
ほんと、サラ金屋と同じセンスなんだからな。
邪魔にならないまともな派遣会社は、ほんのひと握りだろ。
全般的に、派遣会社が人を潰しているコトのほうが多いだろし。
641:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:48:40 WaHatHA+0
>>640
昔は派遣のほうが人材の質が高かったんだけどね。
その代わり、賃金も経費も高かった。
642:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:49:31 UcdWT17n0
IT偽装請負 wiki
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
643:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:49:47 HJebqZZZ0
派遣は悪くないだろ
悪いのは法律を破ったことだ
644:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:51:00 HV5C21oG0
＼ 見 大 /
＼ て ∧＿∧ 阪 /
.＼ る γ(⌒) ・∀・ ） 人 ./ ぅぉぇっぷ
福岡人↓ ＼ な .（YYて)ﾉ ） / 〃⌒ ヽフ
∧＿∧ 福岡＞大阪.＼ っ ｜ ｜ | / / rノ
（ ´∀｀） .＼！ （＿_）＿） / Ο Ο＿）***
（ /,⌒l ＼ ∧∧∧/ 『これが大阪クオリティ』
｜ /`（＿）∧＿０. ＼ ＜ 大 ま ＞ 深夜、赤信号で停車すると襲われます
（＿_）（ﾟ∀ﾟ； ）⊃⌒⊃←大阪人 ＼＜ ＞追突され、運転席を離れた途端、車が奪われます
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜ 阪 た ＞ ちょっと駐車しただけで、車内のものが全てなくなってます
――――――――＜ ＞―――――――――――
＿＿＿ ｵﾗｯ! ＜ か ＞ ﾊﾊﾊ
ﾄﾞｯｶﾝ | | 出て来い大阪人 ∨∨∨＼ ∧＿∧
∩∩ | | | ∩∩ /＼ │ ／＼ （ ＾∀＾）＜あほか
| | | | | | | | | | | / ／￣＼ ＼ （ つ ⊂ ）
..( ,,) .| | | (・ｘ・ ） / ─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─ ＼ .） ） ）
/ .つ━ﾛ|ﾛ ﾄﾞｶﾝ l |Ｕ / .＼＿／ ＼ （_＿）＿） （＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ
～（ / | ｜ |⊂＿ |～./ ／ │ ＼ ＼ 『大阪名物』
し'∪ | | | ∪ /おおさか～おおさか～ ＼ｾﾞﾆやｾﾞﾆや（公金横領､税金無駄遣い､贈収賄）
￣￣￣￣ / .∧__∧ ∧__∧ ＼ひったくり・ぼったくり 、 偽物だらけ
ｶﾞｯｷｰﾝ / （ ﾟ∀ﾟ ）おおさか（ ﾟ∀ﾟ ） ＼幼児虐待 、 ひき逃げ
645:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:52:29 hmPpctkv0
>639
実務知ってる？派遣(偽装請け合いも)の募集って
最初に人集めて終わりってわけじゃない。
その後の人のケアとかハンパでなく膨大な手間がかかってる
逆に企業側はその分の人件費が浮いてる
646:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:53:12 evrPjlhI0
派遣擁護みっともないｗ
647:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:54:55 F6nHPgQE0
>>641
それはプロフェッショナルな職業のみの
派遣の時代の話だわな
648:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:55:35 UcdWT17n0
偽装請負問題をスッパ抜いたアカヒ新聞、読み捨て新聞は偉い！
…が、そこに載ってる求人広告は偽装請負会社まみれなのは一体？
649:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:56:08 WaHatHA+0
>>645
昔はまともにケアしてたと思うんだけど、今は、発注者が嘘付くな！！
TOEIC９００点とか言ってたのにぃいいいいいと言うトラブルの対処が
中心でしょ。詐欺まがいの事して怒られて謝ってるのが仕事だと思ってるのなら
死ねば良いんだと思う。
650:名無しさん＠６周年
06/09/30 19:56:57 F6nHPgQE0
>>645
何のケアだかｗ
保険も掛けねーところなんざ、ザラだろ
651:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:00:18 hmPpctkv0
>649
俺の知る限り(大小6社)は派遣者の不平不満を聞いてるような感じ
絶対にやりたくない仕事だ
>650
保険かけないようなところは相手にしない
ザラというのは根拠ある？確かに少数だがないことはない
652:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:02:39 F6nHPgQE0
座って不平不満を聞いているだけで対処なんざ何もしないんだろ？
右から左に聞き流しているだけで体もロクに動かさないで
何が辛いんだかな
653:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:02:44 UcdWT17n0
>>650-651
フィット(FIT)産業
654:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:03:06 q4YJClM/0
アルバイトや期間工など直接雇用は労災が発生した場合直接雇用した会社の責任が問われる、
委託や請負で労災が発生した場合、委託、請負会社の責任問われる、
偽装委託や偽装請負で労災が発生した場合指揮命令関係が違法の為、
委託、請負会社の労災保険は使えません。
655:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:05:33 hvaZX0on0
派遣も偽装請負にしても社員雇用するのよりはコスト高と思うのだがね
時給4000円なら派遣元は8000円は取る
会社はすでに目の前に止めようとしないでいつまでもお荷物になっている
社員を見ているから 正社員雇用に踏み切れないのではないかね
いくら派遣元が取っているか具体的に広めればいいんだよ
不要になる
反乱は小さなところからできる、俺はいくらで働いているが、派遣元はいくら取っているか
それだけでいい
656:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:05:51 XLCZfgtU0
ヌルキャスポも偽装請負してるだろうが。
ここも業務停止にするべき。
657:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:06:17 kr6b4s3R0
製造派遣なんて糞ですよ。
会社のロゴの入った送迎バスで工場へ運ばれていく彼らをみると
ドナドナの歌が聞こえてくるようで哀れの一言に尽きます。
658:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:06:22 aQ9NrrfD0
そういやＴＶ版の電車男は、奴隷商人だったよなｗ
659:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:07:25 UcdWT17n0
ネクスターとかアテストって、どうなってるの？
栗廃る系はコロコロ社名が変わるからさっぱり
分からん。
660:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:10:03 HR4u6hf/O
age
661:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:10:39 kr6b4s3R0
コラボレートPart9～また社名変更？～
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
日総工産part18
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【偽装】日研総業 part31【請負】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
■■クリスタル●パート40■■
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【TVCM】グッドウィル・エンジニアリング【放映中】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
テクノサービス Part.12
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
【給料】スタッフサービス【２ヶ月待ち】Part.26
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
●●● メイテック Part15●●●
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
662:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:12:19 UcdWT17n0
>>655
お荷物の団塊バヴル爺を辞めさせられない無能経営者
のせいで、若者に皺寄せが来る。
あと、そもそも偽装派遣・偽装請負会社って無保険・無年金
だよ。22,3の若者でも、コキ使われて過労死しても無保障。
たとえ死ななくても無保障のカタワなので人生終了。
663:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:13:07 7Wdu71rn0
またまた松下か！！
664:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:17:45 UcdWT17n0
しかし、就職しようと思っても求人は100%こんな偽装請負ばかり。
そりゃ今の若者がヒキコモリに成るのも仕方無いよな。それを
「働け」だの「何故働かない！」って大人が怒鳴り散らすの方が
間違ってるかもな。人のふりみて我がふり直せ！ってな。
NEETの「働いたら負けだと思ってます」って発言は、今振り返る
と正解だな。
665:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:20:55 cBsLPNfn0
こんなとこで働くやつがバカ
そうはいっても、バカが多いのが世の常
公共性という視点から考えると、こんな会社なくしてしまったほうが良い
666:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:25:26 kr6b4s3R0
ヤクザ稼業なこの製造派遣業界の中でも
クリスタルグループ系は頭1つ抜きん出たろくでなし企業というのは本当ですね。
コラボは栗系のほんの一部に過ぎないのでしょうけど。
割と大手の派遣会社さんたちは対策を立てているのでしょうけれど
メーカ子飼いの請負会社は大丈夫でしょうか？
偽装請負→労災発生→偽装ばれないように労災隠し
なんていままでのような人でなしを続けますか？
【労働環境】トヨタ車体精工(TSK)：労災隠し内部告発者、採用から除外…直接雇用転換時 [06/09/19]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
667:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:27:37 bgrbVRdj0
労働局も金融庁並に強権発動しろ。
業務停止命令した労働者にも影響を与えるなんて
考えてたら絶対に撲滅できない
668:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:28:21 fNorfEm5O
>>665
まあ若者は時代の波に敏感だからな。
確かにむやみに殺伐とした社会は息苦しいのは分かる。
669:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:30:48 hsCJ1Zfh0
パチンコって、朝鮮玉入れのことだろ？
サラ金は、朝鮮金貸し。
じゃあ、人材派遣はなんていうの？
朝鮮ピンハネ業とか？
670:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:30:56 WaHatHA+0
>>667
労働基準局も、今みたいに産業界の顔色伺ってると、何時まで経っても
３流官庁だと思う。経団連を震え上がらせるほど強権使えば、天下り先も
豪華になるのに（ｗ
文系って馬鹿ばかりだと思う
671:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:31:17 fNorfEm5O
それよりか派遣先の企業、くまなく挙げてみてはどうかな？
「世界の～」とか言われている企業なんか奴隷買いまくっているんジャマイカ？
672:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:41:09 XLCZfgtU0
>>669
朝鮮人買い業
673:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:45:20 kr6b4s3R0
ア ウ ト ソ ー シ ン グ
でいいのですよ。
所詮人貸し屋。
674:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:49:42 q4YJClM/0
>>622
偽装委託や偽装請負で労災が発生した場合,注文主の使用従属性が立証できれば
注文主から労災金が受けられます、（注文主の自腹）
675:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:50:32 O4ACTS0n0
>>632
>あと、請負とか派遣に実質的な作業をさせてるって事は、彼らを使う
>側の人達はその業務において、何ら技術も経験も蓄積していかない
>って事だよ？
明らかに間違ってるよｗ。お前、学生だろ。
企業が、普通に社員として雇わず派遣、(偽装)請け負い
として人を集めるが何故かというと、必要な時だけ人員を確保して、
必要がなくなったら切りたいからだよ。
正社員として雇ったら、一応定年まで雇う事を保障しなくては
ならない。解雇するにはそれ相応の合理的な理由が必要。
しかし、今話題の偽装請負いなら、１～２ヶ月で必要なくなれば切れる。
派遣社員ですらないからな。
ただ、仕事を依頼している別会社の社員でしかない。
676:674
06/09/30 20:52:16 q4YJClM/0
>>662
でしたスマソン
677:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:52:56 VnpM+Axx0
おまえらは嫉妬してるだけやな。
社会は金を稼いで税金を沢山納める奴が偉いんや。
税金さえ納めたら金の稼ぎ方なんて何でもええねん。
偽装でも何でもな。
その認識を誤魔化す奴は生涯地を這う。
678:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:54:46 YJyWJoCT0
ガキだな。
倫理や正義なんて、社会にとっては不要物。
なぜなら、おまんまの食い上げだからだ。
679:名無しさん＠６周年
06/09/30 20:59:03 Z2D2+2m30
しかしこれでやりたい放題の派遣業界に一石を投じる形になった訳だ
真に恐ろしきは人を食い物にできる人の業
680:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:00:16 fRdRApek0
現場仕事の派遣や請負の平均像なんて知恵遅れとそう変わらんわな。
681:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:00:21 HHU8Oc6B0
>>677
だったら、もっと税金納めてくれよ
最高税率７５％に戻すことに異論はないな？
たかだか３５％で偉そうに
まぁ、今度リーマン増税されるけどな
682:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:03:34 94TO5Z9R0
>>671
派遣板でも見に行け
683:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:04:14 2tLSmK3KO
クリスタルってチョンぽいよな。
関西某都市のジオンなんて終わっとる。
684:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:04:28 99oJT8/Q0
>>677
>>483
685:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:06:28 eMiYRCXU0
在日の天下だな。
686:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:08:49 XIPJiqFM0
ついでに栗グループの全ての派遣会社の営業停止キボン
派遣会社がつぶれればその分だけ正社員雇用が増えるわけだし、
皆も派遣会社に登録しないようにしよう
687:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:09:12 YJyWJoCT0
>>680
大企業ほど、その率が高い罠。
688:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:09:24 jWvjp6hF0
ﾀｲ━━||Φ|(|´|ﾟ|ω|ﾟ|`)|Φ||━━ﾎ!!
689:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:09:26 yN7PXuVx0
クリスタル系列摘発∩( ・ω・)∩ ばんじゃーい
690:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:11:29 XUB3lm0X0
サラ金派遣に嫉妬？アホかｗ
高卒中卒しか居ない社会の底辺業界が何言ってるのｗ
社会悪だから叩いてるだけだよｗ
691:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:11:33 uUm7kAv80
>>686
同様の派遣会社に人が流れるだけだバカｗ
692:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:11:37 xupQr+n00
10月に「偽装請負」の一斉摘発があるって噂が
しばらく前から流れてたな。これのことか。
他社もやってるだろうし、一斉というからには他社にも摘発あるのかな？
693:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:13:16 yN7PXuVx0
>>692
他社もやってるだろうけど、クリスタル系列は「偽装請負が本業」の会社だからな。
そりゃまあ一番最初にやられるよな、って会社だ。
694:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:17:47 UCzXO5I50
学生さんもいるようなので、簡単にせつめいすると
派遣業を行うには厚生労働大臣の許可（免許）が必要です。
偽装請負とは、
①免許がないから、派遣にすると違法になるので、請負と言う形式にしてた。
②免許があっても、業務によっては派遣できる期間が定められているので
期間が満了した後等を請負と言う形式にした。
etc
などがあります。
請負とは、完成した仕事に対して報酬としてその対価を払うという契約なので、
スタッフが働いた時間分を売上げとして請求したり、
派遣先（という表現は適切ではないが）の社員が、支持すると偽装請負となる。
695:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:23:06 VgmNblAk0
偽装請負に、見えないように偽装した偽装請負は、どこもやっている。
書類の偽装や、現場に請負業者の看板をわざと吊るして、偽装でないと見せか
ける偽装などは当たり前。
派遣を使っている企業側もグル。徹底的に摘発したら、派遣業者も使っている
企業も、全部潰れる。
696:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:24:28 14DwnHrL0
クリスタルの子会社の一つや二つ、
事業停止にした所でどうなるというのか。
クリスタル本社に対しても何らかの対処を。
しかし、ようやく動いたね。
これ動かないと選挙やられるって危機感、
少しは持ってくれたんだろうか・・・。
日本は労働者の環境悪すぎ。
697:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:24:29 JxA5pWXy0
>>677
犯罪者の行く先は刑務所ときまっとる
犯罪と認識できん奴は捕まるんや
「食べたら死ぬで」捕まらんのはわし２１面相だけや
698:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:27:28 pcCnk86o0
偉い偉い。しかし業務停止になったとはいっても、派遣･請負はサラ金とは違うしなあ。
サラ金ぐらい国民から総スカンを食えば、ちったあ規制もかかるのかもしれんが。
そのうち財界のお偉いさんが、よってたかって規制緩和に走るんだろうよ。
>>677
わざわざ関西弁で釣り、ご苦労さんなこった。
699:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:27:44 14DwnHrL0
>>257
どうせ派遣じゃ将来食っていけないからな。
近い将来、なんの保障もなく働かされていた
派遣社員が生活保護になるからね。
それなら徹底的にやっちまった方が労働者の為だよ。
700:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:27:52 kr6b4s3R0
製造業にコンプライアンスも糞もないのですよ。
701:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:29:56 fNorfEm5O
>>677
関西弁話す人は低脳という認識でおK？
まあ地這い回ってもいいよ。馬鹿になるよりかはよほどマシ。
702:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:30:30 UCzXO5I50
>>695
おっしゃるとおり。
なんだけど、都道府県の労働局もそのあたりは全部しっていて、
せめて、書類等体裁だけは整えてほしいと思っているんじゃないだろうか。
無視できないくらいにひどいと、見逃せないので指導せざるを得ない。
と思う。
703:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:31:49 14DwnHrL0
>>698
派遣だって相当国民の怒りをかってるじゃん。
野党が揃ってが派遣はｲｸﾅｲ！
って言うほどだ。票集めに丁度いいと思ったんでしょう。
こういう所から政権批判に繋がるさ。
サラ金然りね。
参院選危ないよ。ちと空気悪すぎ。
704:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:34:57 uUm7kAv80
派遣はなくならない
大手派遣は厚生労働省の天下り先だから
知るらねーのか？
嘘だと言うなら大手派遣の役員共の前歴を漁ってみろ
まぁ、派遣やってる奴等には国をアテにする前に自分で動けってこったなｗ
705:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:37:14 KJETm4Gq0
資本金1000万円で脱栗して建てた派遣会社、
社長の給料月500万ですよ。
うはｗｗｗおｋｗｗｗｗ
706:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:44:42 JxA5pWXy0
>>702
厚生労働省及び労働局が実態調査をしたのか？
形式化して責任意識の低下・希薄化を放置することを容認するようには
思えない。今は徹底的に刑罰化したり指導をしっかりやるべきだと思う
どうしようもない産業を守っても国益とはならないからね。
707:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:45:07 A7b9J9FOO
派遣の中でもクリスタルは悪質な派遣会社のトップグループだから清々するよ！www
708:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:45:20 fNorfEm5O
>>704
そんな退廃国家、マトモに機能すると思う？
頭の良いと言われる官僚さんでも持て余すよ。
709:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:46:19 yN7PXuVx0
>>707
クリスタルは派遣やってたっか？
偽装請負専業会社だろ
710:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:48:04 TOiRL8iJ0
これが、安倍の言う「美しい国」なんですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
711:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:48:41 uUm7kAv80
>>708
機能しなくなる頃にはお前さんの人生は終了間近だと思うぜ
712:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:52:00 pcCnk86o0
>>709
クリスタル系の会社に偽装請負で雇われてから、
辞めるまでの間「雇用契約書よこせやｺﾞﾙｧ!」と言い続けてたら、
辞める当日出してきた契約書は、「派遣」になってたよw
713:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:52:28 fNorfEm5O
>>711
良い釣りだがNPO法人に勤務している専属スタッフだ。
残念ｗｗｗｗｗ
あとマリに行くって300位で書いているのも俺。
まあ近視眼のまま生き続けろ、低脳。
714:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:54:40 YJyWJoCT0
>>712
大抵ああいう会社は、『アウトソーシング』を謳っているが、実態は、低脳単純労働者派遣。
715:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:55:31 x2rE2o8W0
と、負け組みの>>713が申しております
716:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:56:46 fNorfEm5O
>>715
ああ、負け組さｗｗｗｗ
717:名無しさん＠６周年
06/09/30 21:58:31 JxA5pWXy0
>>714
確かにね。責任弁識能力がある人は勤めないと思われるし
使う側にもあるとは思えない。どうしようもないなｗ
718:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:00:03 8zmiKC6v0
違法な偽装請負は処分されるべきだとは思うが
派遣業など全体にどんどん規制をかけていくと状況が悪くなっていくと思うんだけどな。
派遣を使い人件費絞る手法を覚えた企業が何か規制が入ったからって
正社員を増やしてその仕事をやらせるとは考えにくい。
そのへん気がついているんだろうか・・・。
719:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:00:31 96dnmx9E0
知っておくべき基礎知識（重要）
安倍晋三のブレーンの八木
規制改革・民間開放推進会議
総括主査 八代 尚宏 国際基督教大学教養学部教授
この委員会の成果：
URLﾘﾝｸ(www.kisei-kaikaku.go.jp)
製造現場への派遣ができなかったり、派遣期間の上限が1年に限られ
る業務が大部分であったりと、派遣で働きたい労働者にとっての選択
肢には色々制限がありました。
安倍が総理になりました。
今後は華々しい成果を上げていくでしょう（ｗ
720:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:04:32 UCzXO5I50
>>706
都道府県によって、まちまちだけど
数年前は、失業率の高い地域では雇用の確保を優先していたため、
業務停止となると失業者が増えてしまうので、臨検すらしていなかった。
偽装請負が問題化してきたので、今後は現在よりは、きびしくなるだろうとは思う。
ただ、今回のケースは
＞「警備関係の仕事で偽装請負が行われていた」
とあるよね。
警備業は派遣法上、禁止されている業種でしょ。
それなのに、派遣をしていて、尚且つ、繰り返し指導したのにもかかわらず
改善していない、悪質中の悪質だから業務停止。
なので、まだまだ徹底的にとはどうなんだろう。
721:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:06:26 lRAalqFa0
自分が偽装請負ってことに気付いて派遣会社に質問状を送ったら返事が明後日に伸びた
たぶんこの記事のせい
722:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:07:59 tsVcl6x60
ソフト業界にもメス入れろ。
偽装請負のあらしで、２重３重当たり前。どんどん取り締まれ。
723:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:09:30 Npz4ejiF0
この業界、安全費や協会費と名乗って
さらにボッタくる手口が常識化してるな
データ入力の為ってどっかで見たけど
ヤミ金の手数料と一緒じゃねーかい
724:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:15:01 lRAalqFa0
派遣屋がどんなけぼったくってるか具体的な数字が出れば
多くの人の関心を得られるような気がしないでもない
725:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:16:37 A7b9J9FOO
格差社会推進＝派遣・請負の与党への闇献金賄賂の談合口利き接待の安晋会献金優先利権誘導に原因が集約しているのは事実だからなぁ！
726:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:19:08 icAOohgJO
派遣連中あっての製造業www
727:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:19:36 pTqiJs3K0
安倍が総理をやってる間は派遣屋の天下
728:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:20:27 AGcux9Hd0
手配師を追い詰めろ。
729:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:21:10 kcl0LFAx0
>>724
ネクスト小沢がそれ出してがんがん責めたら見直すけど無理だろうなあ。
政治家で頼りになる奴いねえー
730:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:24:43 A7b9J9FOO
こいつら派遣・請負が我々を中流から蹴落として居る訳だからなぁ…。
そして、こいつら派遣・請負団塊jrらが必死に俺たちを蹴落とした分、自らを勝ち組に必死に押し上げ勝ち組宣伝を電通を通じてマスメディアで必死に宣伝が、甘利にも幼稚でムカムカするんだよね！www
これがｧ…
731:名無しさん＠６周年
06/09/30 22:26:10 X7yTqaLA0
>>730
立ち上がれw
732:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:35:45 EenACp//0
派遣業なんて消えてなくなってしまえ・・・・
733:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:37:01 JxA5pWXy0
>>720
この国は法治国家なんだよ。悪法は守らなくて良いとかの声はあるだろうが
ルールを知らなければ発展など有りはしないよ。それに行政がやれることにも
限界があるだろう。人員など物理的に不可能なこともある。
社会に促すことで業績のいい企業は守るところも増えるだろうし効果あると思う。
人件費を削るために違法行為をしても赤字が多く、先に希望のない企業などは
どうするこもできないこともある。
どんな理由があろうとも社会とは継続して行くもので
「法律は守らなくても良いのだ」とか「何をしても許される」と言う風潮をつくり
蔓延していくことが、どれほど恐ろしい結果になるかを心配するんだよ。
734:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:37:25 A7b9J9FOO
本当に派遣・請負の与党自民党支持者ら賄賂献金払う為、我々から賃金60％天引きしている派遣・請負会社員を賞金指名手配し、賞金ハンティングで、奴等を苦しめてやりたいよな！www
半殺し有りきでネ！
735:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:47:40 FCnCfviw0
みんな知ってて支持してるのかしらんが麻生は自前で派遣会社持ってるんだよねｗｗｗ
麻生太郎オフィシャルサイト - 嘉麻の里 - 2006年4月号 『格差』
URLﾘﾝｸ(www.aso-taro.jp)
パートや派遣社員が増えたので、正規社員との所得格差は
拡大したけれど、失業者がその分だけ減っていますから、
社会全体としての格差は縮小したという面もあるんじゃないでしょうか。
麻生グループ --- 企業一覧 ---
URLﾘﾝｸ(www.aso-group.co.jp)
アソウ・ヒューマニーセンター
URLﾘﾝｸ(www.ahc-net.co.jp)
君たちもあの麻生グループの派遣会社で
ピンハネ使い捨てされよう！！
736:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:49:27 vHPIkH4i0
>>735
筋が通った正論だ。さすが麻生だな。
そもそも職が無ければ格差も何もないもんね。
737:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:49:51 A7b9J9FOO
もちろん過去に勤めて居た奴等の方が屑度高いから古い社員から順にな！www
738:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:54:26 A7b9J9FOO
派遣・請負・韓流麻生は帰化人だろ！
祖先は…
739:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:57:25 v+nbCYhE0
松下工場の現状況を知る者だが、書いても良いか？
740:名無しさん＠七周年
06/09/30 22:57:30 vHPIkH4i0
そもそも正社員になる能力が無いから、
派遣や請負で働いているのに
使ってもらえる仕組みがあるだけ有難いと思わなきゃね。
人間謙虚が一番ですよ。
741:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:01:20 nmnmQkP10
非正規雇用で働いたら負けですよ。
742:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:02:46 kr6b4s3R0
謙虚に税金は納めて業務停止命令されてねコラボ
俺はもう駄目ぽ...orz
743:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:06:22 p7rXWKgW0
辞めといて正解だった
744:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:07:53 IqYPiGs+0
>>739
是非、書いてください～
745:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:08:37 pTqiJs3K0
>>739
早く書け！
746:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:09:39 vHPIkH4i0
>>739
日本の製造業が復活するために必要な犠牲なんだから
お国のために自負心を持って働いてくれ。
747:クリリン
06/09/30 23:15:34 Ng1IJo0x0
明日この会社廃業させて、新会社を明後日に設立だな。
748:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:25:02 0FCGbUUP0
tttt
749:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:26:06 SiDL2w5I0
>>720
> >>706
> 都道府県によって、まちまちだけど
> 数年前は、失業率の高い地域では雇用の確保を優先していたため、
> 業務停止となると失業者が増えてしまうので、臨検すらしていなかった。
>
> 偽装請負が問題化してきたので、今後は現在よりは、きびしくなるだろうとは思う。
> ただ、今回のケースは
> ＞「警備関係の仕事で偽装請負が行われていた」
> とあるよね。
> 警備業は派遣法上、禁止されている業種でしょ。
> それなのに、派遣をしていて、尚且つ、繰り返し指導したのにもかかわらず
> 改善していない、悪質中の悪質だから業務停止。
> なので、まだまだ徹底的にとはどうなんだろう。
全国規模でコラボに捜査が入ったら警備業以外にも飛び火するよ、
俺、コラボ統合前から系列に登録していたのが、
去年の統合でコラボ所属の派遣社員になったのが、
今年に入ってCスタイルに転籍させられて、
作業先の構内作業を請け負ってるコラボに派遣って事にさせらてるんだよね。
作業実態は従来と変わらず作業先の会社の正社員の指示で仕事してるから、
それどころか、社員と一緒にラジオ体操やって社訓とか持ち回りで言わされて、
朝礼で社員と一緒くたに一日の指示受けてる。
イロイロ事情があって家に近い職場ってことで応募したんだが、
来週以降どうなるのかねー、
コラボ潰して知らん顔でCスタイルから別会社名義
でそのまま今の勤め先に派遣ってパターンな気がするが・・・
750:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:29:27 2S0BfgVa0
>>733
政府が国民の生命と財産を守るから、国民は法を守るのであって。
政府が国民を守らない以上、国民が法を守る義務は無い。
もうちょっと社会契約論でも勉強しろよ。
今の状況は拙いぞ？
国民には、革命権を主張する権利があり、そうしても何の不思議も無い。
751:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:30:15 XLCZfgtU0
>>749
とにかく労働局にチクれ。
752:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:32:11 vHPIkH4i0
派遣や請負の業者なんて設備とかあるわけじゃなし、
会社潰しても新しく作りゃいいだけで
痛くもかゆくも無いんだから、処分しても無駄。
派遣先の大企業を叩けば別だが、経団連最強だから無理。
753:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:39:58 nMf7Pedv0
派遣先の企業にも何らかの罰則を儲けないとな。
偽装関与が明らかな場合は税率上げるとか。
少なくとも1度雇って訓練された派遣を雇用で再解雇してるところを見れば
幾らでも替わりが居るけど訓練する手がかかることは企業が分っててやってるんだろ。
ようするに2年したら責任が重くなる派遣から請負にして、又派遣にして
同じ訓練された人の何割かを使いまわす為の詭弁だろ→幾らでも替わりがいる
実際はそうそう入れ替えてたら訓練や支持の手間で効率が悪い事自覚してやってるから悪質なんだよ。
754:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:42:22 bMHiYSVD0
IT関連の中小なんて、
正社員募集してても、
ほとんど個人事業者契約。
755:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:47:09 lRAalqFa0
労組に守られた傲慢な社員さま方も悪いよ
こんぴうたぁが分からんからって新しい業務形態の仕事を覚えてくれない
だから派遣で補うしかない
若い女が増えるから個人的にはありがたいけどね
756:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:59:09 srOnVCb50
>>754
そんなの最高じゃんｗ
757:名無しさん＠七周年
06/09/30 23:59:54 Yos3WgGI0
偽装請負っていいよな
派遣労働者にピンハネするだけで俺らに利益が入ってくるんだぜ・
最強最高ですよｗｗ
758:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:04:35 5s8ylxvK0
個人事業主＝偽装派遣
URLﾘﾝｸ(www.wikihouse.com)
↑ここを見れ
759:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:12:19 Ggn6nmg10
つーかこれ、4万5000人が失業するってことだろ？
760:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:21:54 Uj7dUpkW0
フリーターこそ終身雇用とか人を小馬鹿にするやつが社長やっている
以上、やつらに自浄能力はない。
暴動も必要かもね。
761:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:23:28 D8cz9PTb0
この国の奴隷に暴動なんて起こす元気は無い。
ひっそりと餓死するか従順に働くだけ。
762:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:33:32 zw3HyVa+0
暴動なんて医らねーよ。
ァン札してやればいいだけ。
763:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:38:04 ZaaRHZRY0
>>759
結果的に違法行為に加わる人もいるのは確か
それに
運送業・タクシーなどにも使用者責任が問われたりしている。
認可を受けて業務をやっているのだから関係法規を守らなければ
処分されるのは当然なことだよ。
>>760
確かにここの社長は可笑しい。関西テレビ系で格差問題の番組に出ていたけど
殆ど発言しなかったよ。最後に「夢を」とか何とか言ってたよ。ペテン師かと感じたね
ここの会社、責任は私達でとりますと言って契約をとってるんだろうね。
結果的に嘘になることを承知でやってる業者が残る筈がないと思わないか？
淘汰されて然るべきだよ。
764:763
06/10/01 00:41:50 ZaaRHZRY0
上記のＴＶに出ていた会社はパソナだった。
訂正とお詫びします。
765:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:47:47 Uj7dUpkW0
派遣社員をうけいれている会社が派遣会社に90万円払ってそのうち、派遣社員
には20万円以下の給与。
搾取以外の何者でもない。
派遣会社の経営陣と経団連の連中はロクな死に方しないと思う。
766:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:53:44 6qg6+flQ0
この業界もサラ金パチンコ８９３と並んでチョンが多い
もうこういう業界は潰した方がいい
767:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:54:22 tKTYw4z80
>>764
厨廃るの社長は、成長には違法行為も必要とかいってたＤＱＮだったとおもう。
768:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:56:34 f7bxhz680
派遣なんてどこだってこんなんじゃない？
指揮命令は派遣先だろうし、派遣元は100％わかってて偽装請負だろうし
黙認つうか現状放置してる行政がおかしいんじゃないのかこれ
法なんて守ってないよ
769:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:57:00 +8m98aJP0
つうかね、派遣会社なんて社員が一斉に止めればそこで終了だろ？
770:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:57:53 +w18IyW50
とりあえず、
CSK(元祖)、富士ソフトABC、東京コンピュータサービス、クリスタルの４つは
現役4大偽装請負会社(昔はトランスコスモスも入ってたが、、)
20代の未経験者をスカウトして丸投げ偽装派遣、報酬は50%以上ピンハネ(9%以上は違法なのに)して
30代で売れなくなったら使い捨てを繰り返していたが、行政に今まで放置されていた。
今回、その内、クリスタルにメスが入ったのは取り掛かりとしてはGJと言わざるを得ない。
今後は上記全てにメスが入ることを願いたい。頑張れ被害者！
771:名無しさん＠七周年
06/10/01 00:58:40 Uj7dUpkW0
>>769
みんな生活があるからそんなことできんのだろう。
そこにつけこむピンハネ業者がいるから悪循環ができているんだろうが。
772:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:00:32 +w18IyW50
>>769
辞めるだけじゃ代わりなんぞ幾らでもいる。って発想。
経験者一人に未経験者8人とかぶら下げて売りに出すから実質無制限。
日本人じゃなくてもいいし。
773:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:03:00 +8m98aJP0
>>771-772
まさに奴隷！
774:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:03:01 slz2QWXL0
でもこの問題は、根が深いというか出口が見えない問題なんだよなあ
偽装請負とか奴隷契約的な搾取契約で利潤を得ている派遣会社は、たしかに悪に見えるんだけれども、
その悪に対する需要がどこからでているかというと、強くなりすぎた労働者権利への企業の忌避からなんだよなあ
フリーターや万年就職希望者層に、アンケートでも取って欲しいもんだね
正社員になるのは難しいが正社員になれば安穏とできる社会と、
正社員になるのは易しいが正社員になっても努力を求められる社会
どちらが良いですか、とね
775:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:03:59 pq6FMI/A0
・自分とこで設備持って技術者集めて商品開発しても、
ブランドの無い企業の製品は買ってくれないか二束三文でないと買わない
・労働者がジリヒンでも上はピンハネで確実に儲かる。
マジメに商品売り込むより営業はラク。
しかも、短期的に見てリスクが無い。
※問題は、長期的なリスクとして、その企業の存在意義が消えてしまうことだが
（もっと安いライバルが出てくれば終わり）
776:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:05:42 0eyUiqlQ0
>>774
俺も思ってたんだが正社員の最低賃金低き下げとか
リストラをもっと容易にするだとかすれば正社員はもっと増えるだろうな
相変わらずショッパイ給料でもあからさまにピンハネされない分
派遣やってる人達も納得できるかもなｗ
777:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:09:59 +8m98aJP0
>>765なんてもうお笑い話だよな
正社員登用は70万ものリスクがあるのはなんで？
778:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:10:46 tH8/wpjjO
お前等は派遣の本当の旨味を何も分かってない！！！！
派遣ならどんなブサイクな童貞君でもそこそこ可愛い彼女をゲット出来る。
779:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:13:11 ZqO2+9SU0
ＩＴ土方かと思ったら違った
780:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:13:37 D8cz9PTb0
まあネットでいくら騒いでみても奴隷は奴隷
悔しけりゃ韓国人見習って焼身デモでもやってみろよ
781:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:16:42 b+kO/KoW0
>>765みたいな会社は間違いなく正社員を雇う体力があるってことだよな。
782:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:20:16 VVgWQr8l0
これって自分も偽装請負かもって思ってる人いるでしょ？
どこへ連絡したらいいんだろう？
摘発してほしいよね。
783:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:23:02 TOcBhwzH0
意外とこのスレの伸びが悪いのは、2cherの中では派遣で働いてる人が少ないからかな？
それとも、そもそもはたら(ry
784:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:23:43 b1kDpwVW0
漏れの先輩、20過ぎの奥さんもらったんだけど、
その奥さんが派遣で仕事して、派遣先の上司に寝取られてたよ
785:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:23:49 +w18IyW50
>>777
昔は地方で売られる側、引き抜かれて今は買う側の俺(人事権あり)が回答。
①社内や客の需要によって必要な知識を持った人が２～３年で入れ替わる。
正直、キーマン以外は必要な時しか要らない。
(俺はなるべく派遣会社を使い、1年で引き抜くが、偽装派遣会社のが優秀で安い人材が多いのも事実。)
②兵隊(むしろソルジャークラス)を集めようと、エージェント会社とは密接に打ち合わせをする。
良い人材で使えそうなら正社員として迎えるが、その時エージェント会社に紹介料を払う。
相場はそいつの年収の半分。600万なら300万を渡す。実質900万の支出。
短期ならやっぱ派遣会社か偽装派遣会社になってしまう。予算は無尽蔵じゃないから。
まあ900万どころか社保やら年金やらの負担で+150万ぐらい行くだろうが、会社としては共益費もちなので別枠で省略。
786:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:27:06 VP879M7T0
>>783
この板には、ニートとフリーターばかりだし
787:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:27:31 Ekcmkrnm0
要は正社員採用に金がかかりすぎる、政治が悪いという
認識でよいのでしょうか。
788:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:28:19 cMyK7yL30
俺ここのグループ会社の派遣社員。
社名がコロコロ変わって、
クリスタルプロトラッド→クリスタル→コラボレート→技能育成センター
一企業（最大手）に４年勤めてる。
去年まで請負だったが現在派遣扱い。
毎年社名変わるだけでもアヤシイが、以前現場（のそ大手ね）の部長が、
「いろいろと問題があるので、（書類上）１年ごとに配置換えしてることにします」
と言ったことがある。実際は技術系なんで配置換えはありえない。
ま、どこもにたりよったりだと思うけど。
789:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:29:41 tH8/wpjjO
ちなみに俺の担当者のKちゃんはおしゃぶり上手な22歳入社２年目(*´Д｀)ﾊｧﾊｧ
派遣会社にとって派遣社員も立派なお客様で大抵のワガママは通る。
『仕事へ行きたくない』とゴネれば担当者が女なら簡単にセクロスに持ち込める。
トラブルになったとしても派遣会社は何もしてくれない…だからKちゃんは家畜のように絶対服従ｗ
ちなみに富士○○○。
790:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:31:14 +w18IyW50
>>787
①短期の契約社員の福利厚生(の決まり)の増強
②お国で人材バンク業(ピンハネ9%)、もしくはリクルートみたいなちゃんと法律守ってる会社に一任。
が実践できたら全ての偽装派遣業は消滅できる。
791:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:31:49 JHfwejbA0
クリスタルグループ社員の俺様が参上。
まぁ上の方は糞みたいな奴らなんだろうが、現場レベルでは
それなりにまともだからなぁ。
残業代出るし、休みもきっちり取れるし、辞められるもんなら辞めたい会社だが
このご時世、自ら正社員の地位を捨てる気にはならんなぁ。
792:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:31:51 +8m98aJP0
>>785
派遣会社は紹介料までとってるのかｗ
ここまで来ると法の目をくぐるというか、法がずぼら過ぎるんじゃねえか
793:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:33:44 3AfKFgjg0
派遣会社の正社員ｗｗｗ
794:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:34:18 Nvjga15h0
「十分な改善が見られず、極めて悪質」
なのに
「許可取り消しに次ぐ処分」
で済んでしまうこのやらせｗ
795:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:34:43 ELVwnbIn0
＞「いろいろと問題があるので、（書類上）１年ごとに配置換え
＞してることにします」
めちゃめちゃあからさまだな
796:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:34:54 wp8n/vMF0
>>792
派遣社員にでる交通費すらピンハネしてるんだからな。
797:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:35:20 JHfwejbA0
>>793
福利厚生があるだけで全然違うんよ。
798:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:36:42 0Axj5VCF0
トカゲの尻尾きりみたいなもんで、こんな会社潰れても
同様なの作って繰り返すだけ
本当に解決する気なら派遣先会社(大企業)にも責任を負わせる事だな
未成年の買春が罪になるのと同じような理屈でｗ
799:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:37:58 cMyK7yL30
>>791
それって、登録社員ってこと？それとも人材を管理する「クリスタルの社員」てこと？
800:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:38:44 Nvjga15h0
派遣 それは 小泉奴隷制の
セーフティネットですｗｗｗ
801:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:41:23 +w18IyW50
>>792
派遣会社と人材紹介会社は別業種。
兼ねてるのもあるけど、紹介料を取った挙句に派遣はないｗ
派遣会社は
こんな資格や経験のある人を4ヶ月欲しい。
→こんな人いますけど。。(リストがドサー)
ふーん、、じゃ、この人とこの人面談で。(※実は写真で選ぶ。)
(こっちの現場担当者とその人面談。)
OKです。じゃ、4ヶ月で。
(気に入ったら1年後に引き抜く)
人材紹介会社は
こんな資格や経験のある人を社員で欲しい。
→こんな人いますけど。。(リストがドサー)
ふーん、、じゃ、この人とこの人面談で。(※実は写真で選ぶ。)
(こっちの現場担当者とその人面談。その後、人事面談、役員面談)
1ヵ月後、、
OKのようです。じゃ、紹介料振り込みますね。
→まいど。またぜひに。
802:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:41:31 cMyK7yL30
>>795
すでに人材派遣に（契約上）なって１年・・・
正社員雇用なんて・・・・・・あるわけないｗｗ
キャノングループです。俺のいるところは。
言っちまった
803:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:43:52 U8Kz+73e0
偽装派遣から正社員に転職して本当に良かったと思う今日この頃。
年収が250万から５００万の２倍になってよかった。
残業が飛躍的に増えたけど・・・・orz。
804:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:45:07 /RHVR0YfO
前はダイテックって名前だった会社？
805:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:46:52 2zjtTSYt0
もっと調べてください。
実体はとてつもなくむごいですから。
この程度のことどこでもやってますから。
806:名無しさん＠七周年
06/10/01 01:52:32 ELVwnbIn0
こういう立ち入り検査にまでなるのって元社員の告発なんかな
807:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:12:23 +w18IyW50
>>806
告発だったら色々と楽しいことになりそうｗ
でもまずはクリスタルの行政処分っぷりと罰則とかどうなるのかを注目してからかな？
単に会社が業務停止なら、社員の首切って金もってバイバイだもんな。
808:名無しさん＠七周年
06/10/01 02:18:23 3XYaVBWw0
>>774
結構核心ついてるよね。
経営側のここ20年来の懸案事項は
「著しい勃興が予期されるアジア諸国に対抗するために、コアな技術開発能力を育成するとともに、
生産における終身雇用・年功序列を解除してコスト上昇を抑える」なわけ。
…まあ最大の障害は労組だわな。
偽装請負初期（80年代後期～90年代中期）
当初労組側は「スト対策では？」と猛反発する。
しかし、90年のバブル崩壊→長期不況の到来とともに生産調整を余儀なくされると
「定常的な需要が見込めない以上、生産拠点の維持（労組側にとっては雇用確保）のためには安価な臨時労働者が必要」との
経営側の説明に妥協する。
偽装請負中期（90年代中期～00年代前期）
先の見えない長期不況で労使間における「経営＞労組」の力関係が長期化。
「コスト圧縮のために定期採用を抑える」との経営側の姿勢にも、労組側が反発した痕跡はなし（とにかく既得権の維持に必死）。
この結果、経営・労組・請負…さらには政府の四者蜜月状態が出現。
偽装請負後期（00年代前期～現在）
景気回復にメドがついたために労使間の緊張状態が復活するものの、
定期採用を長期間渋った結果、労組の力は大きく低下。
一方政府は景気回復を踏まえ、「このままでは将来大きな社会問題になる」として
これまで看過してきた偽装請負問題に着手。
経営側は団塊世代の退職を待って本格リストラの着手へ。
まあ合法的な派遣→直接雇用のスライドによって、一番ワリを食うのは現労組（メーカー正社員）だろうな。
そんなことになれば待遇の悪化は免れないし。
連合の動きがいまいち悪いのは、「偽装請負が消滅すると自分達がコスト圧縮の矢面に立たされる」って解ってるからでしょ。
まあこれまでそれを代替してきたのが偽装請負社員だったわけだしね。自業自得。