06/09/19 12:45:00 xi8q0s0Y0
>>888
一般には問題はなくても、普通、雇用契約上問題が発生する。
なぜなら問題解決の努力をするのが仕事の一部だし、社内情報を安易に使途に出せば守秘義務違反になるような契約になっているだろうから。
>>883と>>885はすべて推論に基づいているので傾聴に値しない。
06/09/19 12:45:00 xi8q0s0Y0
>>888
一般には問題はなくても、普通、雇用契約上問題が発生する。
なぜなら問題解決の努力をするのが仕事の一部だし、社内情報を安易に使途に出せば守秘義務違反になるような契約になっているだろうから。
>>883と>>885はすべて推論に基づいているので傾聴に値しない。