06/09/19 07:33:11 kvKHQ5X60
>>65
いや、今の日本で採用で重視しているのは、職務経歴や学歴よりも、新卒か既卒かじゃないの？
特に「新卒者」に異常に拘る傾向があるだろ
あとは、「コミュニケーション能力」やら「プレゼンテーション能力」やら「面接力」やら「生きる力」やら
「自己アピール能力」やら意味不明で非科学的な客観性のない曖昧でデタラメな基準で採否が決まってしまう
06/09/19 07:33:11 kvKHQ5X60
>>65
いや、今の日本で採用で重視しているのは、職務経歴や学歴よりも、新卒か既卒かじゃないの？
特に「新卒者」に異常に拘る傾向があるだろ
あとは、「コミュニケーション能力」やら「プレゼンテーション能力」やら「面接力」やら「生きる力」やら
「自己アピール能力」やら意味不明で非科学的な客観性のない曖昧でデタラメな基準で採否が決まってしまう