06/07/13 00:44:31 VJ9Htphu0
>>434
たしか今の労基法の判例では、採用に関しての差別は容認されるんじゃなかったっけ？
差別をしちゃいけないのはあくまで就社時の待遇であって。
だから裁判もできず、無職の無限ループにはまる可能性はあると思うよ。
06/07/13 00:44:31 VJ9Htphu0
>>434
たしか今の労基法の判例では、採用に関しての差別は容認されるんじゃなかったっけ？
差別をしちゃいけないのはあくまで就社時の待遇であって。
だから裁判もできず、無職の無限ループにはまる可能性はあると思うよ。