06/06/14 19:25:57 SNrP2iOv0
会社が何を言おうと２週間で辞められる。
どうせ有給休暇たまってるだろうから翌日からこなくたって良い。
就業規則に１ヶ月前までにとか書いてても期間を延ばすのは労働者に
著しく不利益を与えるので無効との判例がある。
退職届を受け取ってもらえなくても，退職の意思を口頭で示せば十分。
06/06/14 19:25:57 SNrP2iOv0
会社が何を言おうと２週間で辞められる。
どうせ有給休暇たまってるだろうから翌日からこなくたって良い。
就業規則に１ヶ月前までにとか書いてても期間を延ばすのは労働者に
著しく不利益を与えるので無効との判例がある。
退職届を受け取ってもらえなくても，退職の意思を口頭で示せば十分。