06/03/22 20:06:35 uvWCYphV0
最近は派遣やバイト期間もちゃんとした職歴として見てくれるよ。
この人、ちゃんともがいてきたんだな、というところを面接官は見てる。
間接雇用・安い賃金で･･･って嘆いてるけど
同じ所で長く働いてるから、そういうウダーっとした気分になる。
派遣・バイトで短期間で各スキル上達は強みになると思うよ。
時給もらって教えてもらえるなんて最高。同じ所で１年も働かない方が身のためだね。
その会社・店が気に入ったなら、粘って正社員狙えばいいけど。
短期間でいろんな職種を経験できること、新卒入社組にできないことはそれぐらい。
もっとも、しっかりした新卒入社組は学生のうちからそれを頭に入れてバイトしてただろうけど。
どうせスタートは遅れてるんだから色々手を出してみればいい。
「このソフト使えます。」「この機械操作できます。」
「この周辺の店には詳しいです。」「接客ならまかせて下さい。」
なんだっていいんだよ。実務経験の種類増やすと就活の時に勇気が出る。
ＤＱＮ会社を見分ける方法も自然と身につく。
今こんなに不満噴出してるなら、ギリ35歳までに定職就ければ万々歳なんじゃない？
あせってまたもや不本意入社だと、人生嫌になっちゃうから気をつけよう。
もちろん、ここまで我慢してきたんだ、定職にするのは自分の好きな職種だ。
給与についてはあまり贅沢を言わず、充実した人生を目指そうではないか。
自ら死ぬのはまだやめておこう。生きて、日本がどうなるかこの目で見るのが楽しみ。