06/03/04 23:13:43 GdXGV00G0
梅
982:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:16:46 GdXGV00G0
梅
983:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:20:44 5GVvHdcC0
次スレマダー？マチクタビレター！！
984:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:21:29 GdXGV00G0
うめぇ
985:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:22:15 DAnANAK40
法曹界が「こんなものにはとても協力はできない」と呆れているほどの問題条例を
力ずくでごり押ししようとしているブラック解放同盟。
今世紀前半中にこいつらを絶滅してしまいたい。
986:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:23:20 L+YJggSQ0
同和利権関係の人は、さっさとジェンダー関係に鞍替えしてください。
そのほうが国民へのダメージが少ないし、差別部落も解放できる。
987:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:23:31 GdXGV00G0
ume
988:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:24:58 G7XbeoWN0
梅
989:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:25:32 GdXGV00G0
次スレまち！
990:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:25:47 0U0hxwPbO
>>953
２ちゃんにはびこる馬鹿ウヨ（何故か自民マンセー）連中の思考停止ぶりと現実逃避っぷり見てると、既に一部のガキどもの家畜化は進んでるぽいよね。
この法案反対で盛り上がってる一方でバリバリ差別しまくり…連中に餌バラまいてるよなもんだ。誰かさんに踊らされてるのに気付けよな
991:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:26:52 L+YJggSQ0
埋めついでに。
★部落差別がなくならない仕組みのひとつ。
部落に「特権」を与えて、「彼らの要求であるかのように」公表し、「部落に非難を集める」。
「差別の捏造」「過去の差別の追求」などを行い、「彼らの主張であるかのように」公表し、「部落に非難を集める」。
圧力を掛けて「部落」を抜けさせないようにし、「部落」を抜けると「部落民」であったことを「各方面に公表」する。
・・・敵は「部落民」では無い。
「諸悪の根源」は、彼らを縛り付けている「えせ同和団体」の存在だ！
「解同」の正体
URLﾘﾝｸ(www3.alpha-net.ne.jp)
992:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:27:51 GdXGV00G0
差別で金儲けするなよ。
993:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:29:43 L+YJggSQ0
>>990
共産党も反対してるよ？共産党ってウヨクなの？
994:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:29:52 GdXGV00G0
うめ
995:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:31:54 GdXGV00G0
もうちょっと
996:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:33:54 GdXGV00G0
さらにもうちょい
997:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:34:04 L+YJggSQ0
そもそも、人権擁護法・条例が必要なのか？
「人権擁護法／条例を待っている人達がいる」
「いきなり裁判ではなく、話し合いの場を作りたいだけだ」
「裁判に持ち込むのが金銭的に辛い人もいる」
「人権侵害に苦しんでいる人を見殺しにするのか」
…など、推進派の理由はいくつかあるようです。しかし、本当に新しく人権擁護法／条例を作る必要があるのでしょうか？
★条例の内容は現行法で、ほぼ、カバーしている。
・人権侵害に遭ったら、まず相談。≪人権擁護局≫
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
・被害の申告に迅速に対応≪人権侵犯事件調査処理規程の改正≫
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
・裁判になる前に、和解のお手伝いいたします。≪ＡＤＲ（裁判外紛争解決）≫
URLﾘﾝｸ(www.adr.gr.jp)
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
・それでもダメなら訴える！≪司法支援センター≫
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
URLﾘﾝｸ(www.moj.go.jp)
必要の無い法律・条令は作る必要は無い。
998:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:34:31 i1VJbKT20
１０００で人権条例廃止
999:名無しさん＠６周年
06/03/04 23:34:32 oYSp9DIl0
人権条例潰せッ
1000: 株価【1700】
06/03/04 23:34:45 efECgxMq0
1000
1001:１００１
Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。