05/07/29 16:34:52 DC6oKGDv0
>>676
何も矛盾してないと思うが。
シフト制三交代で窓口常時開設を行い住民サービス拡充
部署監督者以外の出来る限りの臨時職員化でコストカット
臨時職員はON.J.TのみならずOFF.J.Tを重点的に施し、成果によってランク付けし時間給を決定。
民間ならどこでもやってることだ。
そういうことをしているか。しているならそれをきちんとPRできているか。
住民の目に見える、成果を実感できる職場改革をせずして、正規職員の公務員が仕事してるなどという無かれ。