05/08/14 04:55:33 Kp0Ns0pY
>>717
あなたの言っていることも詭弁と言わざるを得ませんね
＞パチ屋でサボっていても、会社では残業をしてるかもしれん。
＞労働法的には残業をし結果的に労働条件を満たせば、
＞特別な問題はない事になってる。
＞勿論、雇用者の同意と残業代の請求はしないのが原則だが。
これを詭弁と言わずに何を詭弁と言うのでしょうか
どこの企業が「私は昼の間スロットを打ちたいので、その時間を自由にさせて下さい」などと言って理解をしてくれるのですか？
私はそんな非常識な話は聞いた事も、そんなことを認めている企業があるのを見たこともありません。少なくても日本では。
先に釘を刺しておきますが、「デザイナーやプランナーなどの納期までに云々」などと言う反論も受け付けませんよ？
こういった論点の摩り替えはやめていただきたい
＞さっきも言ったように雇用形態は色々ある。一般的には１ヶ月の総労働時間で給料が支払われるだろうがな。
＞よって、ここの文章は同意しかねる。
これは所謂「歩合」などで報酬を得る職種のことを指して言っているのでしょうが、これに対しても上と同様の理由で反論になっていません。