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電通は25日、勤続15年以上で45歳から59歳、勤続20年以上で45歳未満の
社員を対象に早期退職優遇制度を実施すると発表した。
2007年1月9日から募集を始める。募集は100人。
00年度に同制度を始め、募集は5回目となる。
退職日は07年3月31日。
応募者には通常の退職金に加えて、定年（60歳）までの月数に応じた加算退職金
（上限3000万円）を支払う。
新分野への転身を希望する社員には再就職支援サービスも提供する。
加算退職金は07年3月期決算に特別損失として計上する。
ニュースソース
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)