06/12/02 15:42:38 ze80hbVs
【経済】 "派遣の固定化の恐れも" 派遣期間の制限廃止を提案、直接雇用原則揺らぐか…経済財政諮問会議★４
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
派遣の扱いについて、日本は本場韓国より下の国になりました。本当にありがとうございました。
3:名刺は切らしておりまして
06/12/02 15:46:07 jx76DL1q
日本でこれやったら、2年目の3月30付けで解雇されるのがおち。能力あれば4月1日付けで再雇用されるだろうけど、
大半はまた一から仕事探す事になるだけだよ。
4:名刺は切らしておりまして
06/12/02 15:46:24 tLo10rgx
あれっ？韓国に負けた？？
5:名刺は切らしておりまして
06/12/02 15:49:38 WjWBf/f5
日本よりずっとまとも。
6:名刺は切らしておりまして
06/12/02 15:52:52 Zli4JRm8
総労働者数の５４・８％を占めています。賃金は正社員の
５１・３％にすぎません。また雇用保険や健康保険、国民年金制度の加入は三割に
とどまっています。
元が悪すぎだろ
7:名刺は切らしておりまして
06/12/02 15:55:23 FQ2eIuaq
２年以内にクビになるってこった。
8:名刺は切らしておりまして
06/12/02 15:55:57 Nree2RRo
日本もここまで悪化しないとわからないかもな。
9:名刺は切らしておりまして
06/12/02 15:58:33 5S/BUtkE
>>3-5
在日乙
雑務しかこなせない、芸のない人間を３００万～４００万で雇わにゃならんのよ？
あー、ちなみ韓国は、韓国企業設備投資の増加率は年平均1.1%
この数字、解る奴にはプッと笑える。
まあ、末路は>>3だろう。
10:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:08:11 NKNvfuaJ
完全な２極化だったからなチョソ国は
床暖房か煉炭かのどちらか
非常に分かりやすい
11:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:19:05 7TqdRI2U
３８歳定年制が広がって、、、
殆どの社員が４５歳で定年を迎える韓国で何やってもな～ｗ
12:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:22:26 fc4fV890
「韓国」という二文字が入ってると変なのが湧いてくる
13:ロボ-7c7c ◆Robo.gBH9M
06/12/02 16:23:52 FO1R6hIt
>>11
┏┫；￣皿￣┣┓＜あと20年くらい、なにして暮らすんスか…？アソコの国の人達は…
14:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:26:16 5S/BUtkE
あ、後。
> 上場銘柄（６２１）の７８．９％にあたる４９０銘柄の株価純資産倍率が１を下回った。
1を下回るって事は、株を買い占めて解体すればお釣りが来る状態ね。
なのに、誰も買収しない。
だから、赤旗ってバカなんだよ。
15:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:26:25 msi3ccj1
>>13
ヒント：ノービザで日本に来れる
16:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:27:54 7TqdRI2U
>>13
ﾁｮﾊﾟｰﾘに来て強盗団ﾆﾀﾞ！
ほら、やっぱりその年代の朝鮮人が日本に来て悪さしてるでしょ、、、
17:ロボ-7c7c ◆Robo.gBH9M
06/12/02 16:28:07 FO1R6hIt
>>15
┏┫；￣皿￣┣┓＜日本で捕まる韓国人犯罪団って、もちっと若かった様な…
18:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:29:44 EmGi/T5P
１年で首切りより、２年の方が企業にとって都合がいいわな。
19:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:32:36 Si1ctECu
会社は人件費を抑えたいだけだから、バイト従業員の割合が高い会社には高い税金を課せばいいんだよ
そしたら嫌でも正社員を増やすだろ
20:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:35:11 WGtnPuCM
そして韓国自動車業界の労組問題がさらに深刻化すると。
21:REI KAI TSUSHIN
06/12/02 16:37:56 rGkU82ZF
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【不況】で【働く所が無い】から【「かわいそうだ」】と思って【景気が良くなるまで】
【人足(にんそく)】として【単純労働】させてヤッテいただけなのに。・・・
何を血迷ったのか【契約社員】を何の【試験も無し】に【Canon本社】の【正社員化】してくれと
ずうずうしく要求しやがる。
そんなことを認めたら【子会社(Canon電子・Canonコンポーネンツ・Canon精機・Canonケミカル 他)】
の【正社員達】が暴れ出すじゃ～ぁないか!!（｀´ﾒ）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
22:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:38:04 Si1ctECu
逆に正社員の割合が高い会社には減税優遇措置にするとか
日本でもやるべき
23:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:49:56 8AjyPzYt
>>22
派遣って、本来の発想からいえば直接雇用より高コストのはずなんだよね。
24:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:54:20 KH9eskQK
正社員にしてでも雇いたい優秀な香具師は、2年後に正社員にしてくれるよ
首になるのは単にそいつが無能だったというだけのこと
企業にとっては、モノになるかどうかわからん香具師を大量に雇って
不良人材を抱え込んでしまうリスクを回避できるので、たいへん合理的な制度だ
25:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:55:03 j1HVw/lA
1年と１１ヶ月で首か。土木を除く派遣業を規制したほうがいいんじゃねぇのか？
26:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:56:43 Nree2RRo
設備投資も旧来の重厚長大的なものから脱さないと、また過剰投資になるだけだ。
まあ、そうれぐらいしか儲からないところがなんともなのだが。
27:名刺は切らしておりまして
06/12/02 16:59:35 5S/BUtkE
>>25
団塊労組の既得権死守は、凄まじいから・・・
取りあえず派遣で先送りｗ
28:名刺は切らしておりまして
06/12/02 17:00:40 i9XJWOE6
>>13
デモやって金受け取る
29:名刺は切らしておりまして
06/12/02 17:12:26 kAzDLGyU
実質不況の国はどこも労働事情が大変だということだけはわかった
30:名刺は切らしておりまして
06/12/02 17:24:24 FxTkXSJB
韓国なら徴兵された方が幸せなんじゃねーの？
31:名刺は切らしておりまして
06/12/02 17:25:03 8OWZrN/0
日本：一定期間超えたら正社員へ → 派遣のままでもＯＫに
韓国：1年間超えたら正社員（脱法状態） → ２年間超えたら正社員（義務化）
32:名刺は切らしておりまして
06/12/02 17:53:27 46G+3tFO
2年でクビにできる法律か
33:名刺は切らしておりまして
06/12/02 17:59:21 Wt59cKgB
２年以内のクビの義務付けじゃね？
34:名刺は切らしておりまして
06/12/02 18:26:33 +LCC2Jye
「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
（安倍晋三 第90代内閣総理大臣 世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
（中西輝政 国際政治学者 京都大学大学院人間環境研究科教授 安倍晋三ブレーン）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
（竹中平蔵 経済学者 元政治家）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
（奥田 碩 元日本経団連会長 元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
（宮内義彦 オリックス会長 元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
（三浦朱門 作家 元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
（奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長 日本郵政株式会社社外取締役 アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
（篠原欣子 人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
（南部靖之 人材派遣会社パソナ社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
（林 純一 人材派遣会社クリスタル社長）
「気にしないほうがいいよ。私もよく“死ね”って書かれてるし（笑）」
（矢口 真里 元モーニング娘。）
35:名刺は切らしておりまして
06/12/02 18:28:56 GQWcDZHz
>>23
次の日から来なくていいよ、と言えるのが良いらしい。
団塊の管理者は特に好む傾向がある。
自分がそんな境遇に立たされそうになったら
絶対反対するのにねｗ
社員の教育を行い雇用し続けることで、会社の文化、考え方が構築されるので
そんなやり方は、長期的に見れば衰退するのは目に見えてるんだけどね。
その分を少ない正社員の２０～３０代が担っているから
その世代の数人が辞職しただけで会社に大きなダメージになるし。
36:名刺は切らしておりまして
06/12/02 18:31:46 6pvVvk88
バイトで2年も続いたら正社員にしてもいいと思うんだよな
一般採用の正社員よりよっぽどまともな可能性が高い
しかし日本では絶対に成立しそうもない法律だ
37:名刺は切らしておりまして
06/12/02 19:12:55 VzdoLHZ7
大企業優遇
非正社員使い捨て
３８歳定年
韓国哀れｗ
38:名刺は切らしておりまして
06/12/02 19:14:46 6/lo+71r
<丶｀∀´>も大変そうだなぁ
39:名刺は切らしておりまして
06/12/02 21:07:20 OZ7vcyY8
自民も民主も経団連の犬。非正規雇用や偽装請負問題をもっと広めたいなら共産党に投票すればOK。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
日本共産党以外のすべての政党の賛成で成立したのが、二〇〇〇年施行の改悪労働者派遣法です。
対象業務を専門的な限定二十六業務から原則自由化（製造業務など除く）しました。
派遣労働は他の有期雇用と違って、企業が雇用責任を負わずに済むため、
簡単に契約を打ち切ったり人を差し替えたり、企業にだけ都合のいい働かせ方です。
同法によって、派遣労働者は三年間で倍増し、現在二百十三万人に達しています。
〇四年三月からは製造業務も解禁にしたため、今後いっそう増大することは必至です。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
ことし四月には、複数の企業による一体的なリストラ支援策を盛り込んだ
「改正」産業再生法が、自民、公明、保守新の与党と民主党の賛成で成立しました。
先の通常国会では、派遣労働者の派遣期間を延長し、製造業への派遣を解禁する
労働者派遣法改悪が自民、公明、保守新の賛成で成立。
パートや契約社員を解雇しやすくし、サービス残業を広げる労働基準法改悪も
与党と民主、自由の賛成で成立しました。
〇〇年四月に自民、公明、保守、民主の賛成で成立した雇用保険法改悪では、
失業給付日数を減らし、給付を五千億円分削減、保険料は四千億円分引き上げられました。
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
例えばリストラ支援の産業再生法です。
政府は一九九九年から二〇〇四年三月末までに、九万四千人以上の人員削減計画に対し
八百七十億円以上の税金をまけてやりました。同法は自民、公明など与党の賛成で成立し、
二〇〇三年の改悪と五年間延長の際は民主党も賛成しました。
不安定雇用が急増した背景には、労働法制の改悪があります。
労働者派遣法の二回の改悪で、派遣は原則自由化され、製造現場にも解禁されました。
契約社員など有期雇用を使いやすくする労働基準法の改悪も相次ぎました。
いずれも与党が賛成し、民主党は製造現場の派遣に反対しましたが、ほかは賛成しました。
40:名刺は切らしておりまして
06/12/02 21:17:56 W/EO/kJ5
三菱電機では長年連続派遣されていた人を抵触日を理由に解雇しています。
通常抵触日は３年となってますが三菱電機は直接雇用もせずに、派遣の状態で５・６年働かせている。
それで都合が悪くなると抵触日だと言い出す。
41:名刺は切らしておりまして
06/12/02 21:22:24 1q44P2NS
「泥棒国家(クレプトクラシー)の完成」(米経済誌「フォーブス」元記者Ｂ・フルフォード著)より抜粋
(1)現在の日本は、人類史上類をみない「泥棒国家」(クレプトクラシー)である。
民主主義国家ではありえないとされる一部の特権階級によるオリガーキー(寡頭政治)が行われている国であり、
本当の意味での国民の代表者が政治を行っていない。
彼ら、すなわち、政治屋、官僚、ゾンビ企業、ヤクザらが、
あなたが毎日一生懸命働いてつくりだした富を、手を替え品を替えて奪っているのである。
これは、まさに国家による収奪である。(中略)
そればかりか、2003年11月の総選挙で小泉“インチキ改革”政権の続投が決まったことによって、
このシステムはさらに強化されているのだ。(後略)
(2)なぜ、多くの日本国民が、いまだに自民党政治が、国民の財布からお金を巻き上げるだけの
「泥棒政治」(クレプトクラシー)であることに気がつかないのだろうか？(中略)
42:名刺は切らしておりまして
06/12/02 21:42:16 5S/BUtkE
>>35
後ちょっとで退職金が貰えるんで、それまで会社が持ちゃいい。
しかも、「技術を若い世代に教える」って事で再雇用して貰えてさらに旨い。
団塊って、この既得権生み出す為に、技とやってるよね？
>>36
>>しかし日本では絶対に成立しそうもない法律だ
よっぽどのマゾか、アフォか知らんが、２年で確実に解雇なる法律だよ？
43:名刺は切らしておりまして
06/12/02 21:49:23 8y5Two92
>>42
日本では非正規は既に1年で首になる法律が成立してるじゃん。
その度に再雇用してるってだけで、韓国より酷い。
44:名刺は切らしておりまして
06/12/02 22:02:39 Wt59cKgB
ある程度出来のいい人材はグループ内別会社で
毎年再雇用とかしそうだな。
で出向、職場や職務内容は同じ。
給与の振込み元の名前だけ毎年変わる。
45:名刺は切らしておりまして
06/12/02 22:03:29 HJnOVU3R
共産党は（大企業の）不正・理不尽を暴く能力"だけ"はあるからな
ここらで共和党か労働党に名前かえればいいのに
46:名刺は切らしておりまして
06/12/02 22:36:25 5S/BUtkE
>>45
実社会で殆ど働いた事の無い共産党が、労働党？ｗ
ど、どの辺を建て読み？
47:名刺は切らしておりまして
06/12/02 22:50:32 eAUPpoWy
契約書に「一年ごとに雇用されなおします」と書いてあって
その契約書を毎年書かされる制度になるだけだな。
ギリギリで首にした場合、首だって言われてるのに出社し続けて
二年経ったから正社員ニダ！雇用するニダ！ってダダこねるよ。
48:名刺は切らしておりまして
06/12/02 23:37:22 haCURlOX
>>1
裏山椎名
49:名刺は切らしておりまして
06/12/03 00:26:05 JOTnd6TC
経団連みたいに強力な圧力団体がないのか。
うらやますーと思い始めたら負けかなと思ってる。ちくしょうorz
50:名刺は切らしておりまして
06/12/03 01:42:58 sQjNoxH+
ああ韓国も大変なのね、
韓国よりはマシなのね、
というだけだろ？
共産党がわざわざ韓国の例を出した理由が不明。
51:名刺は切らしておりまして
06/12/03 01:48:30 UyccXs9E
韓国の方がまともじゃん。
52:名刺は切らしておりまして
06/12/03 01:58:34 KTqCVzx3
貸します詐欺はマジでひどい
どっかの法学部学生のアルバイトとか、金融業者上がりとかやとって騙し続けてる
被害に逢うのは、相談相手が無い人、知識が無い人、信じやすい人
この相談を受けて実際に対決した
警察に言ってもどうしようもない
法曹でもどうしようもない
経営者は捕まるだろうが、経営者は名ばかりの人間
黒幕は捕まらない
勿論、騙した係員も捕まらないし、過酷な取り立てした奴も捕まらない
みんな、只のレスかも知れないが覚えておいてくれ！
倫理観と善意を重んじる人ほど騙されやすく、世に出ない事件は山ほどある事
サラ金はきっかけであり、止めを刺すのがコイツらだという事
コピペしてくれ！
嫌ならただ覚えておいてくれ！
53:明るく楽しい大阪城 ◆V9NFYlHDBE
06/12/03 03:40:14 pvb6VvcP
☆腐った派遣会社が横行する世の中嫌なら。そろそろ提案しようジャマイカ？
４０％以上も労働者から搾取する派遣会社なんて屑、もれなりに考えてみた。
１９８５年の規制緩和の趣旨は専門職の雇用に流動性かつ高待遇を与える事
・漏れは世の中には４つあると思ってる。
１.経営者や正社員などの幹部及び候補（士官）
２.芸術・文学・専門職などのスペシャリスト （傭兵）
３.それ以外のフリーターとか単純作業しか出来ない人（市民：一般兵）
４.そもそも働くのに向いてない人、一部は犯罪に走る （論外）
・２をまとめるのが１。学校教育では皆最初は１を目指すが、
堕ちこぼれれば２、さらに堕ちこぼれれば３へ
・１は２をまとめ３を使い創造的な新規事業等リーダー的な地位。
・１，２が高給・優遇されて社会を牽引していくのがどう考えてもまともな社会。
・１と２が人気で倍率が高いほうがいい。１の士官の重要性は語るまでも無い。
１，２の人気は競争が激化、専門性を高めて競争させる。高付加価値路線。
・派遣会社のピンはね率１０％未満に規制して派遣関係者は３の仕事にする。
ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
大規模派遣会社が薄利多売でやってもらえばいいだけ。
・今は３，４はいくらでもあまってる。不足してるのは１，２
現状もそうだが３や４を優遇する社会なら１、２にしわ寄せが行く
現状は学生には２は不人気 割に合わないからだ。
・３は何も持たない、なにもできない。だから、フリーター以上の待遇は求めない
ただ３，４の中にはチャンスが与えられなかっただけで
埋もれている１，２になれる人材がいるのは確か
だから再チャレンジで１，２に這い上がれるようにはしておく
逆に１，２から脱落した奴は３，４へ堕ちることもある。
・だがどうころんでも３，４しかなれないやつは
１，２と３，４の間には限りなく大きな溝があるので
３，４の救済策としてフリーター未満の待遇のセーフティネット
（新生活保護）を整備する。４で犯罪者は論外。刑務所へ。
・１，２が社会を牽引する事によって３，４も待遇が上がってゆく
54:名刺は切らしておりまして
06/12/03 03:42:23 kTGQCpeD
日本の労働環境が韓国以下になる日も近いなｗｗｗｗ
55:名刺は切らしておりまして
06/12/03 04:25:21 hpF430ry
うん？まだなってないのか？中国よりは下だと思ってたが。。。
56:名刺は切らしておりまして
06/12/03 06:31:44 /HUu7XtY
相変わらずバランスの悪い発想
思ったより早くひっくり返るな、これは
57:名刺は切らしておりまして
06/12/03 14:15:48 yOzkA9JX
読もう
◆コピペまとめ ｽﾚﾘﾝｸ(ms板:378番)
58:名刺は切らしておりまして
06/12/03 14:20:46 I/+Z2loo
>>50
>共産党がわざわざ韓国の例を出した理由が不明。
日本は３年
そして、それすらも廃止されようとしている
59:名刺は切らしておりまして
06/12/03 14:28:10 I/+Z2loo
【労働環境】派遣労働者の直接雇用：政府の義務撤廃を検討、派遣の固定化懸念も…経財会議 [06/12/01]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
60:名刺は切らしておりまして
06/12/03 16:44:47 BcD2a2HK
>>58
まあ、ワーキングプアは何とかしてやった方がいいと思うけど、
既卒を取らないのは、正社員の労組の圧力だよね？
それとも、正社員というレールに乗れなかった僻み？
61:名刺は切らしておりまして
06/12/03 17:17:03 VMzEgz0u
まだ、日本より韓国の政治家の方がまともなのかもしれない。