04/06/29 23:16 OoUbg8Aw
186 名前：実習生さん 投稿日：04/06/29 20:53 ID:55pWNUbS
難関な教員採用試験を突破した人間でもダメだってんなら、
どのようにして人材を確保すればいいのか。
まさか、教員採用試験さえ通らないもっとアホの派遣社員に
やらせろってんじゃないだろうな。
それから、任期制で優秀な人材を集めるとしたら、年俸3000万円
くらい出さないと来ないのではないのか。
さらに、教員の仕事の範囲を明確にしておく必要がある。契約制
なんだから、後からこれもあれもやってくれでは契約違反になる。
そもそも、今の教員を遙かに超える人材を、今の教員数だけ集め
られるのか。クラスの規模は何人くらいを想定するのか。少人数
クラスなら、たとえば１クラス20人とすると、単純に、今の教員数の
倍の教員がいるわな。さらに、一人3000万円の年俸とすると…
はっきり言おう、国家予算を全部つぎ込んでも人件費は足りなくなる。
学費を一人年間300万円出すなら大丈夫なのだが。
おめーら、まさか口は出すけど金は出さないなんてこたぁねーだろうな。