02/06/13 16:35
特別昇給：
セクハラで依願退職の山口県立大助教授にも
職員の大半に特別昇給を実施している山口県が、研究室で女子学生と性的関係を持ち
依願退職した県立大の元助教授（５２）にも「成績良好」として制度を適用し、
退職金を上積み支給していたことが分かった。県は増額理由を、一般論として
「日ごろの学生指導などは良好だったと考えられる」としている。
元助教授は７２年に県庁に採用された。福祉畑を歩み、９４年４月に県立大の
助教授（社会福祉学）になった。今年２月、教え子の女子学生と関係を重ねていた
ことが学生の知人の相談で発覚。大学の事情聴取に「セクハラめいたことがあった」
と認め、３月末付で退職した。処分はなく、県は４月末、元助教授に退職金を支払った。
県は退職時の特別昇給の条件を「成績良好で勤続２０年以上」と定めており、
給与の号級を一律２段階上げる。しかし、実態は成績に関係なく勤務年数で
一律適用している。県は個別の退職金額は明らかにしないが、給与表などから
計算すると最低でも約５０万円の上積みがあったとみられる。
（略）
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※以上引用。全文・詳細は原典記事参照。
※原典記事：URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)
※毎日新聞社のMainichi INTERACTIVE（URLﾘﾝｸ(www.mainichi.co.jp)）2002/06/13配信
・県学事文書課の説明
「元助教授の行為が大学のイメージダウンにつながったのは間違いない」
「一般論でいえば、特別昇給の対象となったのは日ごろの研究や学生指導の評価だ」