02/09/01 13:41
朝８時半に来てる人は半分もいなくて
１７時１５分前には誰もいなくなるオレの職場っていったい・・・・
早急にタイムカードの導入を求む！
反対してる奴とアホな組合は滅んでくれ～
232:非公開＠個人情報保護のため
02/09/01 13:52
>>231
ＯＯ県税事務所ですか。
233:非公開＠個人情報保護のため
02/09/01 14:44
>公務員が暇だとは、どこの話だ。
227と231のレスを読め、どうやら公務員が暇なのはお前の勤めてる所らしいぞ！！
忙しいのなら手伝ってもらえ！！！！
もしかして能力が無いから忙しいのかもな。それが嫌なら辞めろ変わりは幾らでもいる。
234:非公開＠個人情報保護のため
02/09/01 17:12
>>200 今頃そんな寝言を言っているのかい、君は
URLﾘﾝｸ(www.necsoft.com)
私用メールでは、特に悪質な数十名がランキングされているらしい。
URLﾘﾝｸ(www.necsoft.com)
Ｗｅｂ使用率では、とても業務に使ってなさそうな出先機関数カ所がブラックリストにあがっているらしい。
これみんな実装しているそうだし、端末ＩＰのモニタリングで、庁内コンテンツ
すべての投稿者は全員把握されている、これ常識。
主宰者の回答がないのは、把握できないからじゃない。ヘタな注意喚起は
人事評価が混濁するからであり、荒らしは即マイナス評価されていると考えたほうがいい。
荒らしの実行犯は、次回の異動を楽しみにできるだろうね。
235:非公開＠個人情報保護のため
02/09/01 22:05
>234
くだらん。
どうせ団塊の世代が詰まってて出世なんかできないんだから、適当にやろう。
236:非公開＠個人情報保護のため
02/09/01 23:26
＼ ,､_,､ ,.────― ,,､,､,,,
,,､,､,,, ,へoノ>n -{ 1000ﾄﾙﾚｽﾖｰ!!!!
j'ヨ´ⅴ｀),ﾉ `────― ''`'ﾞﾞ'''
j'ヨ(^!!^)ヽ ''`'ﾞﾞ''' ＼ ｵ―――ｯ!! ／ ''`'ﾞﾞ'''
''`'ﾞﾞ''' ﾗjヨ/jヨ＼ ''`'ﾞﾞ''' ノハヽノハ ノハヽノハノハヽ ノハヽ
U U ( ) ( ) ( ) )
,,､,､,,, ,,､,､,,, ノハヽノハ ノハヽノハノハヽ ノハノハヽ
''`'ﾞﾞ''' ( ) ( ) ( ) (
237:非公開＠個人情報保護のため
02/09/02 18:30
今日、○○浄水場の副主幹殿の発言に挑戦的なレスを付けた人いるね。
また反論の連続レスしてくるだろうか？あの自作自演のバカオヤジは（苦笑）
238:桜浄水場長
02/09/02 19:14
賢明なる読者の皆さん、お願いだからそっとしておいてください。
239:非公開＠個人情報保護のため
02/09/02 20:26
次回の職員げっぽ職場訪問は櫻浄水場きぼーん。
240:非公開＠個人情報保護のため
02/09/02 20:32
いやそれよりもﾘﾚｰ紹介でﾔｼを直接・・・
241:浄水場課員
02/09/02 21:51
>>239 それは困りますよ～。
ﾔｼと同じ職場であることが皆に知られてしまいますから
242:非公開＠個人情報保護のため
02/09/02 23:49
>237
どんな反応するか楽しみですね。
243:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 00:15
＿＿
＿＿＿＿＿（ （）
|∋oノハヽo∈￣￣
/＼ （； ´ⅴ｀） あうぅぅ
//＼＼ つ あちくて
// ＼＼_ ヽ ねむれねーのれす・・・・
// //（＿）|
＼＼ // |
＼＼//￣
244:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 19:54
暑いせいか災婆も馬鹿が増殖してやがるな。
>>205
奇狂庁ﾌﾟﾛﾊﾟｰなんて異動先無いからな。ずっと３人でﾊﾟｿ１台共有だね。
245:浄水場課員
02/09/03 20:23
やっぱり反撃の連続レスしてきたね、櫻の副主幹。
総務課は奴専用の板を開設してあげれば？
タイトルは「税金泥棒達の部屋」で参加できるのは７級以上のオヤジのみ。
246:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 20:38
ﾔｼに反撃するなんてｲｲ度胸してるな
ﾔｼに逆らって１年以上生き延びたヤカラはいないという話だよ
247:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 21:30
>公務員が暇だとは、どこの話だ。
オイ、お前が忙しいのは解ったけどよ。一つ聞きたい事がある。
お前らの勤務時間は何時から何時までなんだよ。
木白の某出先機関にタイムカードでも置いてみろ。
暇な奴ら、いや勤務時間すら働いてない奴が居るぞ。
県の職員のモラルを疑うよ。
おい、自分が休日出勤してるから言いたいのだろうけど何言われたってしょうがないぞ、嫌なら辞めろ他では厳しくてどこも勤まらんから（冷笑）。
248:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 21:34
>俺に逆らって１年以上生き延びた奴はいない
キター！！
じゃあこのスレの住人はみんな1年以内に（以下略）。
副主幹にも2chという素晴らしい発言の場があること教えてあげてください。>櫻浄水場の皆様
来たらもちろん祭りだね（藁
249:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 21:39
夏祭りきぼん
250:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 21:40
>>248
やめろ
撲殺隊に襲われるぞ
251:GOD FATHER
02/09/03 21:42
>>247
確かに、暇で勤務時間中に業務と無関係なウェブサイトを
みてる奴とか、働かずに世間話や噂話に花を咲かせている
奴はいる。加えて、外部からの出向者の一部にもいることは
事実。
まじめにやっている人間が、憤りを押さえながら
黙々と仕事をしており、その反動が
アラブレタ言動になるのは必然。
正義の究極が死刑であるように。
252:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 21:49
サイバー
とうとう浄水場の副主幹、ひっかかったみたいだ。
それにしても、休暇を増やせと言う甘ったれた女と、
正論で反撃する総務課代言人もどきとの
バトルはいつまで続く。
そもそも男女共同三角構想とは、甘ったれた女に都合が良いだけの論理か。
こんなくだらん構想は葬ろう。
253:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 22:10
＼ │ ／
／￣＼
─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─
ﾉﾉﾉﾉ ﾉ彡 ＿／
_,( ﾟ∋ﾟ)／/ │ ＼
（⌒ ＼/ ／
彡ﾉ ＼ ヽ
／ ｒ⌒丶） ← 福主幹
/ ／ | /
＼） ! ||
彡ヽ∥|∥
∧∧ 从/
（ﾟ∀ﾟ；⊂ヽ⌒ つ ← ｿｳﾑ
⊂~⌒｀つ ｡Α｡)つ ← 醸成
254:非公開＠個人情報保護のため
02/09/03 22:56
サイバーでやるのもいいけど、ここでもやって欲しい。
Ｏ川は自宅にパソコンないのかな。
255:非公開＠個人情報保護のため
02/09/04 17:04
女子は少し恵まれすぎでしょう。
産休＋育児休暇で１年以上休める。
専門職でなく、事務職でこんなに休んだら民間では
「辞めろ」といわれてしまうだろう。
しかもその代わりがバイトでまかなえてしまうなら尚更・・・・ねぇ。
>>254 奴はビブロ持ってるとかサイバーに書いてなかったけ？
ネットやってるかは判らないけど。
256:山田太郎
02/09/04 17:27
あの方の最近のレス、ハンドルネーム付けなくなりましたね。結構楽しみにしてたんだけど…。あと、レスが短くなる傾向にありますな。
257:非公開＠個人情報保護のため
02/09/04 19:43
大卒は３０年、高卒は２０年・・・
院卒の俺は４０年ってことでいいのか？
258:非公開＠個人情報保護のため
02/09/04 19:56
今日、南庁舎駐車場で大変不愉快な思いをしました。
259:非公開＠個人情報保護のため
02/09/04 20:47
きょうび、院卒は大卒時に就職できな（以下自粛
260:非公開＠個人情報保護のため
02/09/04 22:43
あ～あ、高卒に喧嘩売っちゃったよ
261:非公開＠個人情報保護のため
02/09/04 23:04
老眼になって細かい字が読めなくなったら耐用年数がきたと思って欲しい。
老人にあわせてでかい字で資料作るのは、はっきりいってばかばかしい。
262:非公開＠個人情報保護のため
02/09/05 00:49
261がそうなったときに潔く辞めるかというと（以下略
263:老人Z
02/09/05 06:25
こぉりゃ～！年よりをいじめるとは何事じゃ～！お前らも年とるんじゃぞ！そげんなこといってんと数十年後には十倍百倍の仕打ちを受けるぞい！
264:非公開＠個人情報保護のため
02/09/05 16:26
只じゃ置かないそうです。恐い人なんですね、〇川さんって。
265:山田太郎
02/09/05 17:43
覆主幹殿の生活ぶりを拝見させていただきました。どうかお体に気を付けて…
266:櫻浄水場職員
02/09/05 18:16
今日もまた書き込んでましたね。「只じゃ済まない」とのことですのでお心当たりの方は夜道に気を付けてください。
267:千葉は埼玉以下
02/09/05 18:22
＼ │ ／
／￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜ さいたまさいたま！
＼＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ │ ＼
∩ ∧ ∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧ ＼（ ﾟ∀ﾟ）＜ さいたまさいたまさいたま！
さいたま～～～！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜ 〈 ｜ ｜
/ ／＼_」 / ／＼」
￣ / ／
268:K副主幹の1日だそうです
02/09/05 19:33
●水場の覆主幹は忙しいんだぞー
朝 5時起床
5時 新聞９紙３０分で読む ９９０円 スポーツ紙２紙含む
速読と言う特殊読書術
６時 テレビニュース
飯のち糞 ツラと歯は洗わず磨かず５０有余年
７時０３分バス
７時１８分電車
７時３６分バス
７時５９分職場到着 今日の仕事の割り振りと部下の勤務評定
９時～１１時３０分
仕事・ヤクルト飲用 タフマン２本ヤクルト５本
飯のち糞
１３時～１７時 仕事
１８時退庁
飯・夕刊３紙 立ち食いそば
たまにはエステかトルコ
５時～２０時 この間にコーラをトータルで平均毎日９リットル飲用
トルコに行かないとき風呂でシコシコ
２１時～３時 勉強学習
３時～５時 睡眠 睡眠時間は２時間程度 畳の上にスッ裸でごろ寝０歳の時から
家なし・車なし・背広なしあるのは三日に一度のエステかトルコ
269:非公開＠個人情報保護のため
02/09/05 20:04
いいかげん副主幹を諫めろよ、事務所の所長さん。
このままだと出世に響いちゃうよ。
それとも一緒に玉砕なのか？
270:非公開＠個人情報保護のため
02/09/05 20:28
>>268
これって自分で書いたんだろうな、きっと
ホント面白い奴だな
271:非公開＠個人情報保護のため
02/09/05 20:34
歳の割には元気だね、３日に１回はソープかエステに行くんだから。
272:非公開＠個人情報保護のため
02/09/05 20:40
>>271
ソープじゃなくトルコという罠
273:非公開＠個人情報保護のため
02/09/05 21:21
おい、おまいら！
副主幹の悪口ばかり言ってるとどうなっても知らないぞ。
>俺に逆らって１年以上生き延びたヤカラは今までに一人といない。覚悟しておけ。
>この野郎雉も鳴かずば撃たれまい。
>必ず捕まえて殲滅する。俺に逆らって無事で済むと思うな。（本人談）
だそうだから、自宅にセンサーを取り付ける、毎日同じ経路で通勤しない等
の対策を取ったほうがいいぞ。
逆らった人は特にね。
274:老人Z
02/09/05 22:20
「さわらぬ神に祟りなし」じゃよ。くわばら、くわばら。
275:山田次郎
02/09/05 22:27
前略 覆主幹殿 コーラ、9リットルは常軌を逸してます。あと、なじみのお店を教えて下さい。 草々
276:櫻浄水場長
02/09/06 06:47
>>269、おら知らね～、とても手に負えませんな、あんた、来てちょうだい。次長でいいから。
277:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 08:11
>>273
そこまで書いて、放置されている人物ってかなりの電波だろな。
278:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 18:14
千葉の風俗で有名な場所に巨体を揺らしながら出没するとの噂です。
279:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 19:26
なんで５時過ぎると入り口の守衛の人の愛想がよくなるんですか？
280:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 21:31
Ｏ川あほ！ /◎))）
くたばれ！！ / // ：
＼ ／ / // ：
/ // ：
/ // ：,
/ // ：,
/ // ：,
/ // ：,
∩＿∩ / // ：, ｸﾞｼｬｧｧｧｯ
（ ・∀・ / // ､ ∩_:;ノ:;:;ノハ∈,,,,・∴:∵
| / つ¶＿//_ /;;;; )#;ﾟⅴ(;;;)
L ヽ ／. | | ニ三 |:;;;; |⊂）
＿∪ |＿__|＿| ＼;;;;＿ノ(:;;)
[＿＿＿＿]＿]
/＿＿丸耳重機 _ヽ
|＿＿＿＿＿＿|＿|
/◎｡◎｡◎｡◎ヽ= /￣/
ヽ_◎_◎_◎_◎ﾉ=ﾉヽニヽ
281:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 21:40
＞激しい意見がありますね
との初心者の書きこみを
覆主幹はどうも自分への声援だと勘違いしたみたいだな
こうやって燃料が注入されていくのであった・・・
282:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 21:43
野田
流山
松戸 柏 我孫子 印 佐原 銚子
鎌ヶ谷 白井 西 成田 旭
市川 船橋 習 八千代 佐倉 富里 八日市場
浦安 志野 八街
四街道
千葉 東金
市原
袖ヶ浦 茂原
木更津
君津
富津
勝浦
鴨川
館山
283:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 21:53
＞２３２
うまいっ。苦労しただろう、それつくるのに。
284:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 22:07
>232
市だけで町村が抜けている！
285:非公開＠個人情報保護のため
02/09/06 22:35
彡川川川三三三ﾐ～
川｜川／ ＼｜～ ﾌﾟｩ～ﾝ
∥｜∥ ◎---◎｜～ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
川川∥ 3 ヽ～ ＜ 私は高額納税者だぷぅ～
川川 ∴）д（∴）～ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
川川 ～ /～ カタカタカタ
川川∥ ～ /∥ ＿＿＿＿＿
川川川川＿＿＿／∥ | |￣￣＼ ＼
／ >>1 ＼＿＿| | |￣￣|
/ ＼＿＿＿ | | |＿＿|
| ＼ |つ |＿_|＿＿／ ／
/ ￣￣ |￣￣￣￣| 〔￣￣〕
｜ |￣
286:柔道あーした
02/09/07 00:33
○川さんて巨漢なんですか？イメージ的には「ドズル=ザビ」というかんじですかな。ビグザムに乗って「せん滅する」だの「撲殺する」だの、のたまわっているのがお似合いかと。
287:非公開＠個人情報保護のため
02/09/07 02:56
まこちんのまんこくさい
288:非公開＠個人情報保護のため
02/09/07 08:13
ぜひ覆主幹を研修所の講師に。
289:暁子
02/09/07 08:53
○川覆主幹！さっき川口外務大臣に電話して、あなたを小泉総理のボディガードとして訪朝団に加えてもらうように頼んでおいたわよ。いいチャンスでしょ？サイバー板なんかでくすぶってないで、世界にはばたきなさい！
290:非公開＠個人情報保護のため
02/09/07 21:34
>>289
そのまま北チョンに置いてきてくれるように頼んでください。
当浄水場にはもう必要ありません。
291:非公開＠個人情報保護のため
02/09/07 23:24
仕事の関係で千葉の県庁と市町村の役場、茨城の県庁と市町村の役場に行きます。
私を含め回りの意見ですが、茨城の公務員の方は凄く真面目で一生懸命に働いているのが伝わります。
しかし、千葉の方々は・・・・・・
とくに市町村レベルでは午後4時半過ぎに行くと、露骨に嫌な顔をされます。
良くお役所仕事って言うけど、今は時代が変わって来ています。
千葉の方々は時代の流れから遅れていると行くか、一般常識とかけ離れていると言うか、憤りを感じます。
レスを読ませて頂きましたが、>>101さんのような人が未だにいるんですね。
これからは公務員でも労働三権を認め、解雇もって時代になるかもしれません。
>>101さん、貴方は公務員でしか生きて行けません。一生懸命しがみ付いて下さいネ。
後、良識のある方々へ、服装は確かに大事ですよ。だらしないと仕事もだらしなくなります。
292:非公開＠個人情報保護のため
02/09/07 23:34
茨城県は金無いくせに
県庁舎に金かけすぎだよ
千葉県庁舎の比じゃないぞ
293:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 00:05
住民の判断は金がある無いではなく、職員及び行政サービスの質だと思う。
確かに財政再建団体になったら困るけど、それは千葉も茨城もそして国も五十歩百歩。
一番大事なのは住民が嫌な思い、不快の思いをしない事であり、そしてコスト意識を
持つ事！！
先のレスにあったが産休の変わりにバイトで仕事をこなしていると言う事実。逆を考
えればバイトで勤まる仕事を職員がやること自体コスト意識が無い。
他の県の金の無さを言う前に自分の所が、その点の意識があるかが問題だと思う！
確かに少子化を考えた場合に産休が取れる事は良い事だが、その職員よりバイトの方
が優秀だった場合（この不景気、そのような場合が多々あると思う）に、その職員が
危機意識をもつか？？？
今の県の職員では危機意識など期待出来ないと思うのは私だけか？？
294:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 00:30
>293
確かに、県庁って人件費（職員給与）のコスト意識が薄いよね。
一つの事業にどれだけの人件費がかかってるのかっていう計算は、職員の「ボヤキ」
レベルで話題にはなっても、きちんと計算されている資料をみたことがない。
同じ仕事をしている出先（例えば各支庁税務課と各県税事務所など）の（人件費を含
めた）コストとか費用対効果比とかって総務・財政レベルでは、ちゃんと計算してい
るんだろうか。
まあ、もっとも総務（人事）としては、事業に人を割り付けるのも大事だけど、（や
めさせることのできない）人を事業に割り付ける方がもっと大変な作業なんだろうこ
とは、想像に難くないが。ｗ）
295:憂国者
02/09/08 00:49
みんな働く者同士じゃないですか。連帯しましょうよ。
「お前の所はうちより労働条件が恵まれているから気に入らない！
お前の所もうち並に労働条件を引き下げろ！」では社会はよくなり
ません。
我々日本の給与所得者は，永遠に互いに足を引っ張り合って，長
時間労働に喘がなくてはならないのですか？
確かに一部のぐうたら公務員の存在は論外です。しかるべき是正
が必要でしょう。
だからといって，過労死したり家庭が崩壊するまで連日長時間働
くことを標準とすべきなのですか？
私は所定労働時間ちゃんと働いたら，絶対定時に帰宅たい。
子供と風呂に入って学校での出来事の話を聞きたい。
家族そろって夕食をとりたい。
妻とともに互いの一日の労をねぎらいたい。
夕食後は子供の勉強を見たり，自分自身の勉強をしたり，夫婦の語
らいの時間を持ちたい。
休日には家族で遊びに出かけたい。
家庭を大事にできない社会システムは，絶対に少子化に歯止めはかけら
れないし，将来の生産（＝消費）年齢人口の減少は経済の活力をどんどん
奪い取っていく。
企業も，労働者も，そして役所も，危機感を持って働き過ぎ・働かせ過
ぎを是正していくべきです。
少なくとも我々働く者同士ぐらいは連帯して，官民双方の労働条件の改
善に取り組む心意気で行きたいものです。
296:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 00:56
仕事中居眠り、大あくびして
お茶をガバガバ飲んで時々一人でニヤニヤ笑ってる
一日中誰とも口を聞かない
字はまともに書けないし単純作業だって普通にこなせない
まわりの職員は忙しくてもその人には仕事を頼めない
（やめさせることのできない）っていうのは、こういう人のことか？
内部の人は触れるのが怖くて何も言わない（言えない？）けど
はたから見ればあれは給料泥棒ですね
297:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 05:36
>>295
誰も労働条件を引き下げろとは言ってないぞ、何か勘違いしてないか？？
コスト意識を持つ事は労働条件の引き下げではないぞ！！
逆に人件費のコストを徹底的に見直し、一生懸命働いてる人は沢山報酬を
与えば良いのではないのかな？？
簡単な話、バイトで済む仕事をしている職員にはバイト並みの報酬にすれば
良いし、その差額分を高度な知識や経験を有する職員の方々に配分すれば良い。
また、定時に帰りたいのは私も同感だ、でも１７時まで開いているのなら１６
時５９分に相手が来ても嫌な顔せずに対応すべきだと思う。
298:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 05:49
『やめさせることのできない』って表現は公務員独特の表現だと思う。
そのような人を「やめさせることが出来る」ようにしないとそれに比例
するように、忙しい職員の労働条件が悪くなる。
その一人を辞めさせられれば、優秀なバイトを２～３人変わりに雇う事
が出来、周りの忙しさも軽減する。
『やめさせることのできない』って事は逆に周りのやる気を削ぐ、これ
まさに共産主義の崩壊した理由と同じ！！
299:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 08:07
早く「やめさせることのできない」人をやめさせられるようにしてほしい。
目が合っただけで千枚通し投げられるとか、重要度の高い仕事頼んだだけで
療休取られちゃうとか、もう勘弁してほしい･･･。
300:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 09:32
「やめさせることのできない」人は、公務員はクビにならないと言う公務員の特権を
充分に理解し賢く実行している人です？？？
真面目にやってるひとは馬鹿？？？
この不景気時に予算が減る中にその人達の為に人件費も圧迫されて、真面目にやって
る人の人件費もダウン！！
>>101のような奴を早くクビにせ～～い！！いや自分から辞めてくれ！！！
301:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 09:33
辞めさせることのできない人の中には、元から壊れていた訳では
なく、職場の人間関係や業務負担の不均衡に耐えかねて壊れてし
まった気の毒な方もいらっしゃると思います。
その辺の事情もあって、「辞めさせる」ことができない、または
躊躇われるのでしょうか。
しかし、実際に戦力になっていない以上、せめてそういう人の給
与のあり方ぐらいは見直して欲しいですね。
壊れている人の存在は職場の志気を著しく低下させます。
また、そのしわ寄せによる加重業務が、新たな「壊れてる人」予
備軍を量産します。
困ったもんです。
302:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 09:51
書き忘れましたが、私はもうすぐ予備軍を卒業し、
近々立派な「壊れてる人」になる予定です。
301
303:
02/09/08 11:40
・・・結局のところゴタゴタ言ってるヒマがあるんなら一生懸命に働けということ。
民間だろうが役所だろうが働かないやつは無能。汗水たらして働いているやつは有能。
みんなが自分を見てるんだ。結果はあとからついてくる。
304:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 12:25
>>303
至極当然、いまさらここで言うまでもないことだよね。
それよりさ、アンチ公務員は氏んでいいよ。
2chやってる暇があったら自分のこと心配した方がいいんじゃない？
305:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 15:59
>>303
当たり前の事、皆が見ていないようでシッカリ見ている。
そして頑張った人は成果がでる。
しかし、その成果の報酬が如実に出るのが民間、たいし
て反映されないのが公務員。
>>304
何をもってアンチと定義するのだろう？？
クレームもまた要望や意見であり、公務員に要望や
意見を言う人をひと括りには出来ない。
あなた自身も色々不満に思ったら口にすると思う。
特にコスト意識なのどは返す言葉も無いと思う。
また、全ての人達が自分自身が心配なのだと思う。
官民問わずにね。
306:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 17:55
覆主幹は全然仕事しない（出来ない）奴より
まだマシな方と言うことなんでしょうかね？
オレからすると両方とも消えて欲しいけど。
307:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 18:12
壊れた奴をどうするか、も問題だけどそのような人間が出来る現在の制度も見直すべきだと思う
端的に言うと無能な課長さん、早く消えろ
＼ │ ／
／￣＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜ さいたまさいたま！
＼＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ │ ＼
∩ ∧ ∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧ ∧ ＼（ ﾟ∀ﾟ）＜ さいたまさいたまさいたま！
さいたま～～～！ ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／
308:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 18:40
ノ ‐─┬ /
,イ 囗. | / ＿ 丿丿
| __| ―ナ′
/ ‐'￣
,‐ /
ナ'￣ / ､＿__
/ ノ`‐、＿
/ ＿ 丿丿 ＿メ | ＿/
―ナ′ 〈＿＿ Ｘ /￣＼
/ ‐'￣ / Ｖ /
/ ＼ ｌ レ ' `‐ ノ
/ ､＿__ Χ￣￣〉
＼ 丿 /
＼ / ＿
―ナ′＿_
| ＿/ ￣￣〉 / ,
Ｘ /￣＼ ノ / ＿|
/ Ｖ / / く＿/`ヽ
レ ' `‐ ノ ――'フ
/￣ ┼┐┬┐
| 〈 / Ｖ
`－ 乂 人
┼‐ | ―┼‐
┼‐ | |
｛＿_） | ＿|
| く＿/`ヽ
309:KZ
02/09/08 19:43
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|| ／￣￣￣￣＼ . | ／￣￣￣￣＼
|| （ 人＿＿＿＿) | （ ）
|| |ミ/ ー◎-◎-）| （ヽﾐ |
|| （６ ゜(_ _) ）|. （ 6） |
|| ＿_| ∴ ノ ３ ）| （∴ ＼＿＿＿＿ﾉ_
|| （＿/.＼＿＿＿＿_ノ | >--（っ＿＿_□＿_）
|| / （ ）） ））ヽ| （ ）) |三| ヾ
.￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ | ||========[]===|）
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（＿）＼|三三三三三|
（:::::::::::::::::::::y:::::::::ﾉ）
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310:千葉にいる重要無形文化財公務員定期晒しあげ
02/09/08 19:48
>101 ：非公開＠個人情報保護のため ：02/08/22 23:43
>県庁とか公務員とかに、自分の理想像を求めないでほしいよね。
>県庁職員なんて、大した職業じゃないし、試験に合格すれば誰でもなれるんだから、
>世間（民間）と比べて服装がどうだ雰囲気がどうだとか言われる筋合いはないよ。
>給料が税金でまかなわれているとかどうとか言う人もいるけど、税金なんて選挙で
>選ばれた国会が法律作って、公務員も含めてみんなが払ってるんだから、公務員が
>負い目を感じる必要はそれほどないと思うよ。
311:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 20:51
○川覆主幹ってのがドウシヨウモナイ馬鹿なのは解ったから、次は>>101な馬鹿を
探してとっと北朝鮮に送れ！！
312:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 21:33
>>310-311
必死だな（藁
313:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 21:46
311ですが・・・・・・
310とは別人です(照）。
間違えちゃｲﾔﾝ
314:非公開＠個人情報保護のため
02/09/08 23:51
一生懸命頑張ってやっていれば、見てる人は見てくれてます。
みんな親切に厄介な仕事を押しつけてくれます。
上司は、文句言わずに沢山仕事をしてくれる部下を大変重宝してくれます。
（皮肉に聞こえたらごめんあそばせ）
315:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 07:06
下から上を評価する制度が必要だ。
管理職層に、労働生産性の低いﾔｼが多すぎる。
「ひな壇」なんてズラーッと並んでいる姿は、滑稽だ。
「人事評価は、主として業務上の上司により行われ、
被評価者が評価に参画する仕組みを採用している例 は少ない。」
例は少ない。。。例外はいずこに？
URLﾘﾝｸ(www.soumu.go.jp)
316:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 20:11
>>314 マトを得た表現ですよ。
一生懸命仕事しても・・
ウエから利用されるだけだよ。
真摯にやるという当たり前のことが
ここ千葉県庁では「ソン」であり「バカ」を見るんだ。
まじめなフリして仕事してコネつかって出世して、
裏金作って栄町豪遊っつーのが、いままでのウチらだからな・・・
ひらがなも書けないような奴が給料泥棒できて「トク」なんだよ。
主幹、副主幹がやるべき仕事まで押し付けられ、
案を練っても理解できない奴が一人でもいたらアウト。
結論のみえたことでも小田原評定すんのがウチの伝統。
出世すんのは職員の子弟。
あいつら次の自分のセクションを1年前から知っているんだよ。
ただ俺は群馬、埼玉、茨城、神奈川のヤシからきいたが
あちらも
コネも大事だが少なくとも「真摯に仕事できる」というのが条件だってさ
だから、関東近県との比較で対県民となると印象悪いんだ！！
結局上司にかなり問題があると思う。
２９１あたりで
「茨城の法がイイ」というカキコがあったが・・
俺もそう思う部分が大きいだけに「出た」と思ったよ。
317:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 20:12
＞＞315
上司を評価する・・・
民間では管理職をメインに
部下からも上司からも評価するのが当たり前だそうです。
この管理職が機能しなければ組織はおしまいですから
ということは・・千葉県庁・・・
318:負の連鎖
02/09/09 20:13
無能な上司ほど
自分が考えていることを他人も分かっていると思い込んでいる。
あげく
自分の考えと部下が等しくないといけない とか
自分に忠誠をつくすべき
自分の時間的拘束に必ず従うべき
自分が理解できないのは部下が分かりやすくおせーてくれるとか
部下が悪いから自分が理解できない とまで イッテしまう。
だからいつまでたっても
パソコンも使えない管理職が多いんじゃないのか？？
糞上司が自分を殿様にしてしまう傾向が強い千葉県庁って
赤字再建団体が相応しいと思うぞ
結局・・壊れた人が壊れた人を造って行く・・・負の連鎖が続く職場なのだ。
319:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 20:17
無能な管理職だらけだよ。
「一人出せ！！」とアホ○長の一言で、
なにをするかも聞かされず
いきなり一日潰された．
なにをするのか分かってて当然というが、
なにをするにもすることを確認しておくべきであろう。
1分の確認を怠ることで、1日を殺すより
1日を生かすほうが重要と思うが・・
俺にとって、ここに来て初めてやることなんだ・・なぜ
「あたりまえのことを聞くな！！」とすぐ怒るんだ？？？
このまえ、債権とは何かって1時間もおせーてやったのに・・・
320:加納知事の亡霊
02/09/09 21:09
必ずしも大卒以上が優秀とは言えないことは認めますよ。亡霊
でも、だからといって高卒、短大卒（含む採用後夜学で日大法卒など）が
優秀とも言えません。
最大公約数的に見れば、ここ数年の幹部職員の構成がその端境期にあるとはいえないでしょうか。
（数年前までは給仕出身で部長までなった人もいたからね）
大卒もピンからキリまでいて旧帝大、早慶、中央法クラスでも糞みたいなのがいるのは認めますが、
確率の話で言えばやはり高卒、短大卒はＤＱＮ比率が高く、仕事のスキルよりも
人間関係重視的な人は多いです（てゆーか、彼らにとっては「人間関係＝スキル」だから同じ土俵で
議論できない。たまたま知り合いがいたから仕事の便宜を図ってもらったというのを自慢する輩達。
ちなみに最近の総合企画部人脈で高学歴オンリーのギルド的人間関係を構築しようとする策動は笑止千万）。
まあ「無能な管理職＝高卒、短大卒ＤＱＮ」という断定は危険ですが、実際の学歴はともかく、
イメージ的にそういう印象はあります。
言い換えれば、大卒であっても「高卒、短大卒ＤＱＮ的」色彩に染まった人
（過剰適応か？）もいれば、高卒、短大卒でも自分の頭で考えているなあ、
地頭がいいなあと感じられる人も少数だがいるということではないですか？
個人的に見て最も悲惨なのは、中庸クラスの大学卒で、ＤＱＮに
過剰適応した主幹、副主幹クラスの人です。
彼らにはこう言ってやりたい。
「若い頃には、疑問も感じたかも知れないけど、苦し紛れにひな壇を眺めて
『今、我慢すれば、あとは極楽だ』と自分に言い聞かせたあの頃は何だったのか？
結局あなたがたの美しい我慢が、ひな壇の安逸な虚構を温存させてきたんだろ。
ご愁傷様。」と。
321:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 21:45
皆様、テレビタクールご覧になりました？
322:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 22:06
年金の運用が財務省から厚生労働省に変わったけど、
厚生労働省では能力ないから運用しきれないんだよ
だからこんなバカなことを
323:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 22:06
∋oノハヽo∈ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´ⅴ｀）＜ ぺぺろんち～のにち～ずかけるじゆ～は、
（]つﾞ∀´]つ| ちばけんじょ～れほしょ～されてるのれす。
/ ／ ：ヽ|ﾃﾍ| しょんで、ちゅじののみちじ！たんじょう！！なのれす。
´（_＿）＿）ﾃﾍ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
324:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 22:37
県庁内の貢ぎ物文化をやめよ
中央省庁担当者の視察、監査委員監査（事務局監査も）、常任委員会議員視察、財政課・総務課視察調査、
主管課人事担当者視察調査、諸イベントにおける有力者、マスコミ向け土産配布などなど
他県の状況はつまびらかにせぬが、何らかの権力、権威に対して物をくれてやれば、
あとはよしなに的な奇妙奇天烈な文化が蔓延しているのは現今の北朝鮮と大差なし。
古き話なれど、上記特権部局に所属せり若き担当者と雑談した折り、
「農林部、水産部、商工労働部（当時）の対応は物を寄越すから楽しいが、
社会部（当時）などは何も寄越さないから面白くなし」と放言す。
語るに落ちるとはこのことなり。
小生もこの類の貢ぎ物の手配に従事したことあれども、これらの原資は奈辺にありや。
小生、詳細を知るに能わず。
しかれども、これが、所属庶務担当者の操作捻出による裏金あるいは百歩譲って
業界団体からの提供であると推察すれば、行政効率性の維持向上を司る諸々の選良、
大官、小官ども何の疑念も抱かずに嬉々として、また至極当然たる面持ちにて、
これら物品を持ち帰り、さらには居宅まで届けさせるの所業言語道断なり。
さらに、ほぼあり得ぬとしても正規予算からの執行とすれば彼ら自身の業務の
存在意義全くなし。
これら原資、各所属長のポケットマネーから出ずるとの情報、
少なくとも小生の周囲においては寡聞なり。
むしろこれらのおこぼれを自らのポケットに帰属なさしめる行為珍しくなし。
昔の知事、某幹部職員から華麗なる洋蘭の鉢植え贈られ、
その幹部職員、知事夫人の覚え目出度く出世したとの伝説有り。
これあえて伝説と言うも、火の無きところに煙り立たずとの教え有り。
かような貢ぎ物文化は旧世紀の遺物にして親の敵なり。
経費節減の影響力必ずしも大きからずといえども
根本的な組織文化への影響無視すること能わず。小
生、現知事に期待を抱かず。
されど今後の新世紀を展望する上で、若き心ある選良をはじめ
有為なる県職員には、かような些事からでも改善を図ることを切に希望す。
325:非公開＠個人情報保護のため
02/09/09 23:03
いいこというね～
326:山田太郎
02/09/10 02:40
>>324、高校の漢文の授業を思い出してしまいました。
327:非公開＠個人情報保護のため
02/09/10 09:55
>311
旦那、そんなことしたら、かなりの数が平壌行きですゼ。
あっしもこうしちゃあいられねえや。
平壌行きにそなえて、主体思想の稽古でもしとこうかねぇ。
でも、あっしらみたいのがぞろぞろ行ったら、あちらさんに迷惑じゃないかねぇ。
328:非公開＠個人情報保護のため
02/09/10 20:35
< 週刊新潮2002年9月12日号、138ページより引用 >
「馬渕社長と川井敏久・松戸市長は犬猿の仲。市長が、人を通じて社長にマブチの韓国進出を働きかけていたからで
すが、マブチにそんなつもりはない。ではなぜ社長が、その土地を買うに至ったのか。公社の評議員には、市長を熱
心に応援している資産家もいる。土地購入で過去の市長との確執をチャラにしようとしたのではないか。が、あの土
地を購入した後、社長が市長との和解を反故にし、どうもそれがトラブルに繋がっていったらしい。社長は得体の知
れない人間から"約束を守れ"と脅されていたんですよ」
＊ 市長を熱心に応援している資産家…土屋亮平氏
＊ 得体の知れない人間…株式会社セブンプロ代表取締役・高橋紀夫氏
< 週刊現代2002年9月21日号、55ページより引用 >
「大物国会議員から川井市長を通じて『マブチの工場を韓国に進出させたい』という打診があったと聞いています。
隆一社長は大の『政治嫌い』ですから、川井市長の頼みを断ったのですが、そこは松戸市政と繋がりの深いマブチで
す。韓国進出を断る代わりに、問題の土地を買わされたのでしょう」
「問題の土地の契約内容をめぐり、川井市長と隆一社長の間で衝突があったようです。土地整備に関与した業者や人
を巻き込んで、結果的に隆一社長が恨みを買う状況が生まれたことは、十分考えられる」
＊ 大物国会議員…倉田寛之・参議院議長
＊ 土地整備に関与した業者や人…株式会社セブンプロ、同社代表取締役・高橋紀夫氏
< サンデー毎日2002年9月22日号、153ページより引用 >
「公募もしないで馬淵家と随意契約。交渉には市のトップが出ている。不可思議な点が多すぎる。馬渕さんは何者か
に脅かされていたのではないか」
＊ 市のトップ…川井敏久・松戸市長
329:非公開＠個人情報保護のため
02/09/10 20:38
週刊新潮 ２００２年９月１２日号(９月５日発売)
ワイド特集 欲望の罠
４ 「マブチ社長宅放火事件」で浮上した20億円土地トラブル (Ｐ１３７～Ｐ１３８)
ｽﾚﾘﾝｸ(korea板:7-8番)n
週刊現代 ２００２年９月２１日号(９月９日発売)
マブチモーター殺人事件 捜査当局が事情を聴いた女 (Ｐ５４～Ｐ５５)
ｽﾚﾘﾝｸ(korea板:246-250番)n
サンデー毎日 ２００２年９月２２日号(９月１０日発売)
マブチモーター社長宅妻娘殺人放火事件
あぶり出された事件異聞
松戸市と馬淵家の不可思議な関係 "幻"のフィリピン人ボーイ!? (Ｐ１５３)
ｽﾚﾘﾝｸ(korea板:290-291番)n
総会屋･論談同友会 記者倶楽部の記事(９月５日)
URLﾘﾝｸ(www.rondan.co.jp)
330:土屋亮平 亀田隆明 林昇志 佐藤フジエ
02/09/10 20:40
｢黒い四人組｣を追え
■ 幕張新都心ホテルオーナーの仮面を被った
■ 千葉県財界の新興フィクサー｢黒い四人組｣
ｽﾚﾘﾝｸ(korea板:251-255番)n
331:非公開＠個人情報保護のため
02/09/10 21:51
2chの方がまともな書き込みが多いとは（； ´Д｀）
しかし、あれだけ書き込めば一日充分過ごせるだろう
所属では、おとなしく書き込んでくれて助かっているに違いない
332:非公開＠個人情報保護のため
02/09/10 22:01
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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| しばらくお待ちください. |
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| ２ちゃんねる. |
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| ／/ ￣■■`―--::....._＿_____ |
| ▲ i' ,■ ▼▲ ▼■⊂ノﾉﾉﾉヽヽ⊃ |
| ■ i |■ ■◆ :■■（ ∩ ∩） .|
| |▼| | ◆ ▼ .●■▲. /____.xxX|
|____k__Y__| ﾉ八 、 ■◆▼／(___▽_)wwwvw|
|wwwwwv|.ミ| ヽ、 i ◆ ●ノ vwwwvwvw:wwv|
|vvvvwvw|ミi i .| |" ＿／--ーr |vvvvwvwvvvvwvw|
|wvvvwvv| |､（ ﾉ! /￣ ::::::::::::: |:: | |vwvwvvwvwvvvYw|
|WwvwvW|:::i: UU"| | xWwxWwv■| |wvwvWWwvwvWwv|
|wvWwWv|:::|wvwvi::::!wvWwWWvw ■wvWwWvwvWwWvv|
|WwWvwv■wwvw■wWvwvWwWvwvWwWxw:vWwWwWx|
|YWWwwWwWwWwYWwwYwwwVwWYwWwWWYVwwYWx|
|WYWVWWYWYWWYWWVYWVWYWWYWWVWWVWWVW|
|WYWWVWWVWYWWWYWYWVWYWVYWWWVWWVWWY|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
333:非公開＠個人情報保護のため
02/09/10 23:13
また、越川何か書いたのか。おれ午後から出張してたから知らないんだけど。
334:非公開＠個人情報保護のため
02/09/11 07:30
あ
335:非公開＠個人情報保護のため
02/09/11 21:14
あの水道の基地外、まだパソコン使用できる身分なのか？ キャノンワードでいいだろ・・・。
336:非公開＠個人情報保護のため
02/09/11 21:27
水道じゃなくて工水じゃないかい？
337:非公開＠個人情報保護のため
02/09/11 23:22
■川の件で分かったのは、騒務課が管理なんてしてないってこと。
掲示板は好きなだけ荒らせるし、それでおとがめはない。
記事の削除もない。掲示板の閉鎖もない。 やりたい放題だってことだ。
同じことは情死すにも言える。奴らは掲示板運用の管理なんてしてない。
338:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 05:33
おーい
のーたりん って 知ってる。
なんで、のーたりん 出身のヤシに DQNがオオいのね・・
339:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 05:42
>>337
掲示板を見てもないのだろか？
340:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 06:04
なんでウチの上司達って・・・
こんなにバカなんだ・・
341:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 07:42
どうでもいい仕事に時間かかりすぎ。
もっと仕事を簡素化して人間を半分に減らせばいいのに
342:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 12:08
>>341
じゃあ、まずね、君くび
課長職以下は全員くびであとはバイトで
343:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 19:53
>>337
中ﾊﾟｿ、ｻｲﾊﾞｰの他にもう一つﾌﾞﾝｼｮｶの掲示板がある。
こっちは●川がいないのでまともだよ。でも軽く荒れてる（ｗ
344:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 20:38
>>338
ウチののーたりんも暴走して困ります。
345:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 21:29
>>337
だからエサなんだってば～
釣られた香具師は今後の異動で左遷対象になるんじゃないの。
ま、掲示板荒らしてる香具師なんて出世諦めてるだろうから
関係ないだろうけどね。
346:非公開＠個人情報保護のため
02/09/12 21:42
おいおまいら、２ちゃんねる度診断だってさ。
URLﾘﾝｸ(shinjuku.cool.ne.jp)
（ ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ 43 ％
軽症です。軽度の自覚症状が出ていませんか。普通の人に戻るなら今です。
347:非公開＠個人情報保護のため
02/09/13 18:52
管理職も多すぎていらないが、運転手もいなくて良いだろう。
オレの職場のﾔｼは毎日、配布されたパソコンで将棋をやってる。
「出かける時は一週間前に予め言ってくれ」だとさ。
348:これが出先だ！！廃止しろ！！
02/09/13 19:00
自分の分掌事務を他のセクションにやらせ、
美味くいかないのをけなし、邪魔する某出先課長。
難しい仕事は逃げ、他のアシを引っ張るヤシ・・
得意のパターンはいきなり課員を怒鳴り脅かし、
細々ねちねちケチつける。
自分が怒鳴り込まれると総務あたりに廻して知らん顔。
あるいはすぐ条件飲んで、やる場合も経過報告は他セクに書かせ、
鉛筆書きで、その課員が行うよう指示をした と付け加える・・
こんなきたねーやろーは初めて見た。
でもおべっか上手で上の信頼が篤い？？んだそうだ。
なんで漏れがテめーの所掌事務の報告を書くんだ？？
349:非公開＠個人情報保護のため
02/09/13 19:13
>>347
主任運転技師は議員の紹介なのでクビに出来ません。
350:非公開＠個人情報保護のため
02/09/13 21:14
主任運転技師にも専用パソコンあるのに、覆主幹が共用とは・・・・
351:非公開＠個人情報保護のため
02/09/14 00:39
>>348
本庁にもおるでえ、そういう奴。
部長経験者にもおるでえ。
恐ろしい、とこだ千葉県庁ってとこは。
っていうか、銀行にもおるでえ。っていうか多いかな。
352:非公開＠個人情報保護のため
02/09/14 00:40
>>349
旧庶務系にもおるでえ。
353:非公開＠個人情報保護のため
02/09/14 18:58
20年後の貴方かもしれない・・・・
馬鹿相手には、一生懸命やったふりをして、５０％・・・これで行きましょう！
354:非公開＠個人情報保護のため
02/09/14 19:03
削減人員は知事部局や公営企業、教職員を合わせて三年間で約千人。
職員住宅・寮の原則廃止と用地処分、福利厚生事業・施設の廃止や縮小も掲げた
355:非公開＠個人情報保護のため
02/09/14 21:08
>>354
職員住宅はどうなるんだろうね。民間に売却して法人契約で借り上げるとか。
356:非公開＠個人情報保護のため
02/09/14 21:13
>355
古いとこはつぶして用地売却、新しいとこは家賃引き上げとかじゃないかい？
357:非公開＠個人情報保護のため
02/09/15 00:21
>>355へ
そんなことありえません。
全部自己責任ということになるのよ。
>>356へ
財政再建のために、全部取り上げるのでしょう。
民間じゃ、とっくに保養所も社宅も続々廃止になっているよ。
358:非公開＠個人情報保護のため
02/09/15 04:08
この際だ。
条件のいい職員住宅は
有力者や組合幹部のコネのある奴らの
優先枠が存在したことを暴露しる。
企業庁の職員住宅も知事部局職員は
入れない建前だが、コネのある知事部局
は入れていたぞ。
359:これが出先だ！！廃止しろ！！
02/09/15 08:30
348だが、そいつも職員住宅だ。
糞野郎のためのオウチなら・・
燃料気化爆弾で地上から抹殺汁！！
360:非公開＠個人情報保護のため
02/09/15 11:19
>>３４８
それに本庁にはカースト制があるのは大概のがみにしみてるしな。
コネも何も無いやつぁひさんだからねぇ
みんな付合いに必死なのはあたりまえだぁな
361:非公開＠個人情報保護のため
02/09/15 14:30
コネで企業庁の職員住宅に入った知事部局の奴を３人知ってる
362:非公開＠個人情報保護のため
02/09/15 22:22
漏れはバシイチ独身になっても職員住宅に住み続けてるヤシを知ってる
363:非公開＠個人情報保護のため
02/09/16 00:13
まあそうひがむな
364:非公開＠個人情報保護のため
02/09/16 00:26
知事公舎はどうするのかな？
365:非公開＠個人情報保護のため
02/09/16 01:09
>>364
千葉商大の加藤寛学長に随時御教示いただけるように，
市川市国府台の血清研究所跡地に移転では如何。
勿論既存の施設を活用してね。
都内の会合に出席するのにも都町より近いし。
んでもって旧公舎は職員研修所とセットで売却。
366:非公開＠個人情報保護のため
02/09/16 06:54
>>359
米軍の奴が云っていたが
手榴弾ならタダでくれるってさ・・
367:非公開＠個人情報保護のため
02/09/16 11:36
368:今日の
02/09/16 21:12
またＯ川と思われる奴が何か書き込んでいた。
休みの日にわざわざでてきて書き込んでいるのか。
それとも浄水所って休日出勤があるのか。
掻いていることはいつもの同じようなことだったけど・・・
369:非公開＠個人情報保護のため
02/09/16 22:07
>>366
手榴弾もらって覆主幹に投げつけてやってください。
370:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 18:16
今年千葉県庁採用予定の者です。
近々採用面接があり、希望部署を言わなければならないのですが、
ここだけはやめとけ！というところはありますか？
過去ログ読めや！と言われてしまいそうな気もしますが・・・・。
371:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 18:16
あ、間違えました。
今年採用ではなくて、来年度採用です。
372:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 19:42
>>368
交代勤務（夜勤）がある職場は結構あるんだよ。
公務員だからといって昼間に仕事してるとはかぎらん！
ただ覆主幹の場合は仕事しないでサイバーで遊んでるようだが･･･
373:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 19:44
>>371
とりあえず環境関係かな。新規採用は出先に配属されるので昔は産廃と
絡むことは無かったが（例外もあるが）、今は支庁に県民環境課がある
のでそこに回される可能性がある。
もっとも面接の話など実際には何の影響も無いという噂が…
374:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 19:47
>>370
職種は？
今頃採用面接ですか・・・
375:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 19:50
是非○○香水事務所○○浄水場を希望しましょう！
376:370
02/09/17 20:02
>>374 行政職です。
>>373
>>もっとも面接の話など実際には何の影響も無いという噂が
そ、そうなんすか・・・？あんまり気合入れてかなくてもよいのかな・・・
377:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 21:09
>>370
とりあえず意向調査の希望職種なんて参考程度に思っておいた方がいいよ。
実際聞かれるのも就職にあたって引っ越せるかとか車通勤できますかとかだからね。
ただし、健○福○部と教○庁だけはやめておいた方が良いだろう。
早くして体も心も壊したくないならね。
378:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 21:17
まだ間に合うのなら就職は県庁でなく市町村役場にしたほうがいいよ
もう県庁ﾀﾞﾒﾎﾟ
379:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 21:33
>>378
木更津市 千葉市 は ×
袖ヶ浦くらいか？？
380:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 21:46
金正日総書記推戴の祝賀宴に参加した主な日本の各界人士は次の通り。
土井たか子・社民党党首、伊藤茂・社民党幹事長、
野中広務・自民党幹事長代理、中山太郎・自民党外交調査会会長、
林義郎・元蔵相、堂本暁子・新党さきがけ議員団座長、
鳩山由紀夫・民主党幹事長、石井一・新進党幹事長代理、
久保亘・民主改革連合最高顧問、矢田部理・新社会党委員長、谷洋一、
久野統一郎、馳浩、上原康助、大脇雅子、田英夫、清水澄子、中西績介、
海江田万里、大畠章宏、肥田美代子、金田誠一、山元勉、梶原敬義、
伊東忠治、山崎力、鈴木正孝、坂上富男、武田邦太郎、細川律夫、
常田享詳の諸氏をはじめとする国会議員、
鈴木二郎・日朝国交正常化促進国民フォーラム代表委員、
三潴信邦・筑波大学名誉教授、前田哲男・東京国際大学教授、
森田三男・創価大学教授、田辺誠・「ＡＦＭ」代表、
津和慶子・日本婦人会議議長、尾上健一・チュチェ思想国際研究所事務局長、
若林凞・朝鮮統一支持日本委員会事務局長、竪山利文・元連合会長、
多々良純・日朝文化交流協会副理事長、
花輪不二男・チュチェ思想研究会全国連絡協議会事務局長、
中小路清雄・日朝学術教育交流協会会長、近藤龍夫・朝日イブニングニュース社長、
滋野武・ＮＨＫ報道局長、石川一彦・日本テレビ報道局長、三辺吉彦・ＴＢＳ報道局長、
早川洋・テレビ朝日報道局長、渡辺一彦・テレビ東京報道局長（順不同
上の一覧に見たことのある名前が（－▽－；
どうりどお前らの仕事振りは、生産性も無くコスト意識が無い訳ﾆﾀﾞ
お前ら全員北朝送り、ついでに投票した県民も北朝送りﾆﾀﾞ
381:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 21:52
>>378
むしろ、公務員はやめておいた方が良いなんて話も。
>>370
後悔しない為に、あるいは覚悟を決めるために、
少なくともこのスレの過去ログには目を通した方が吉。
あと「さあ！公務員を辞めよう！」スレも要チェック。
382:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 21:55
県庁に入ったことをマジで後悔する今日この頃。
今の社会情勢じゃそう簡単には転職できないしな～
後悔しないためにも入る前に今一度再考するが吉。
383:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 22:10
,ｒｎ
r｢l l h
| ､. !j
ゝ .f ＿
| | ,r'⌒ ⌒ヽ､ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,｣ L_ f ,,r'￣￣ヾ. ヽ. │ 堂本
ヾー‐' | ゞ‐=H:=‐fｰ)r､） | マンセーーー！！
| じ､ ﾞiー'･･ー' i.ﾄｿ |
＼ ＼. l､ r==i ,; |' .人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼ ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
＼ ノ ﾊヽ |_/oヽ__／ /＼
＼ / / / |.
y' /o O ,l |
384:非公開＠個人情報保護のため
02/09/17 23:50
夜に一番遊べる部署はどこですか
もしくは歌舞伎町に一番速く逝ける部署はどこですか
あと、既婚でもいいので美しい女性のいるところも教えて
385:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 00:16
質問です！新規採用者は最初は出先に配属されるとのことですが、
実家から遠く離れた所、例えば実家は松戸だったり稲毛だったりなのに夷隅とか山武とか・・・にもガンガン飛ばされちゃうのでしょうか？
採用時だけでなく、その後何年も経ってからの転勤の状況も知りたいです。
386:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 00:42
>>385
素直に近所のパン工場ででもバイトしていたほうがいい人生かと
近所や親戚や友人の目がなければ俺ならそうする
387:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 01:07
>>384 使えなさそー
388:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 01:38
>>387
バカにマジレスいけてね～～
389:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 05:42
>>384
病院
390:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 05:46
公務員として正しい対応しても
ねちねち怒られることが多い。
用は上に話もって繰るなってこと
難しいことは下が率先して解決しろってこと。
ここまでオチタよ 千葉県庁。
問題起きたら組織で解決すんだろ？？？
391:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 06:21
>>385
コネ次第。
>>386
松戸ならパン工場があるねw
392:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 14:23
えーと、385の逆はあります？
実家は海沿いだけどもうそんな田舎戻りたくないからなにがなんでも東葛飾行きたい、
というのは可能でしょうか？
393:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 18:39
↓誰だか教えて。
349 ：非公開＠個人情報保護のため ：02/09/13 19:13
>>347
主任運転技師は議員の紹介なのでクビに出来ません。
358 ：非公開＠個人情報保護のため ：02/09/15 04:08
この際だ。
条件のいい職員住宅は
有力者や組合幹部のコネのある奴らの
優先枠が存在したことを暴露しる。
企業庁の職員住宅も知事部局職員は
入れない建前だが、コネのある知事部局
は入れていたぞ。
394:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 19:52
>>385
ガンガン飛ばされます、もっとも普通は通える範囲内ではあるけどね
今後の転勤のことについては、
今ちょうど出先機関の見なおし再編とかやってるとこだから
・・・・・・どうなるのか、こっちが聞きてえよ
395:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 19:54
>>385
ガンガン飛ばされます、もっとも普通は通える範囲内ではあるけどね
今後の転勤のことについては、
今ちょうど出先機関の見なおし再編とかやってるとこだから
・・・・・・どうなるのか、こっちが聞きてえよ
396:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 20:04
>>385
ガンガン飛ばされます、もっとも普通は通える範囲内ではあるけどね
今後の転勤のことについては、
今ちょうど出先機関の見なおし再編とかやってるとこだから
・・・・・・どうなるのか、こっちが聞きてえよ
397:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 20:23
↑！？
398:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 21:11
まあ、意志や希望とは関係なく飛ばされるね。
勤務地だけじゃなく、勤務内容なんかも全然違う分野に数年おきに
飛ばされるからたまんない。
今から千葉県庁入る人、本気でもう一度考え直した方がいいよ。
このスレ読んでもわかる通り、すごい荒れてるから。
壊れるよ。
399:非公開＠個人情報保護のため
02/09/18 22:06
ヲレは１０年以上ずっと千葉市内
400:非公開＠個人情報保護のため
02/09/19 08:23
何にも知らない新採なんかに希望の部署を聞くのはヘンじゃないか？
贅沢言わず何処の部署でもいいだろう。
むしろヘンな所を経験した方が公務員の実体をよく知ることが出来る。
401:非公開＠個人情報保護のため
02/09/19 13:59
最近の新人は倍率高いところを合格したのだから
さぞかし使える人材だろうと思って期待していたのだが
実際には勉強馬鹿
何も言わなければ１週間でも何もしないで机に座っている
マニュアルにないことは出来ませんと、何の努力もせずに返してくる
礼儀もわきまえていない
高齢の腐れ老人といい勝負だ
ああ、毎年若年痴呆症が増えていく
402:非公開＠個人情報保護のため
02/09/19 15:20
新人紹介でピースしてる写真を載せてたネーちゃんがいた。
茶パツには何とも思わないけど、これにはちょっと時代が
変わったなぁと感じたね。
403:労働意欲喪失中堅職員
02/09/19 15:26
やっぱり、新卒者に即戦力は無理じゃないですか。
仕事への気構えの問題と見る向きもありますが、昨今の子供の教育
環境を見れば、今さら精神論をぶってみても徒労に終わるでしょう。
新卒者を如何に戦力に組み込むか、組織としての力量が問われます。
新人研修やＯＪＴに手間暇かけられないのなら、「経験者優遇」で
中途採用をするのが良いですね。
そうすれば、年功序列に極端に依拠する我々公務員の人事体質にも
変革が訪れるかも知れません。
なんちゃってね。
404:非公開＠個人情報保護のため
02/09/19 20:14
低倍率バブル期採用者が愚痴るスレはここですか？
405:非公開＠個人情報保護のため
02/09/19 20:41
>>403
うまい
406:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 01:42
>>404
変に試験倍率が高いと入ってくる奴の人材が偏って来るんだよ
もちろんそういう人材が必要でないわけではないんだけど、あまり多くてもな
人気無くて希望者誰でもＯＫ、も困り者だけど
倍率２～４倍ぐらいなら一次は一定以上ならどんどん通して２次を重視するんだけど
今の倍率じゃどうしても一次でがんがん落とさないと２次がさばききれない
407:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 06:49
>>406
面接重視＝子ね重視
に留意。
408:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 12:42
>>406
どんな人物が不足しているのでしょうか？一例でも結構ですので。
あと、知事はわがままを言ったりやったりしていると思いますか？
外部ではよく分からないので。
409:お願い
02/09/20 15:58
知事様、個人的なお願いです。
基本給３割減でいいです。調整手当もいりません。
何なら扶養手当も住宅手当もお返しします。
ですから、労基法の規定に準じて、一日８時間・週４０時間の
法定労働時間を厳守していただけませんか。
だめ？
410:不健康福祉部
02/09/20 20:01
４０９のいうとおり、
労働基準法を遵守してください、労働基準局に訴えたいけどうちらは訴えられないんだよね。
役所が労基法を守れない無くてどうするんですか。
もし、どうしても時間外をやれというのなら、ちゃんと手当てを付けてください。
ちなみに私は先月１００時間残業しましたが、もっらった時間外はわずか１万５千円でした。
今月は、課の職員が２名転出（支庁の税務課）してしまい、その職員の分も働いています。明日も出勤します。
なんとかしてください。
411:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 20:11
>>410
訴えられなくても相談はできる。
みんなで戦おう！！！
412:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 20:55
それは忠義の士だな。親分のためにきったねこともしっかりやる。
奉公ってなそんなモンよ。ギブ＆テイクで見返りあるな。
おれたちそう鍛えられたぞ。
413:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 20:56
>>409,410,411
一県民の意見ですが、訴えたり、相談する前に貴方達の周りを見る事をお勧めします。
とくに出先の機関には、朝も定時に出勤されていらっしゃらない暇な方がおられますよ。
仕事を分け合えば、県の方々は本当に最高の労働条件で働けると思うのは私だけでしょうか？
人員を上手に配分すれば、きっと皆が１６時には帰り仕度が出来るようになりますよ。
414:（ ´ へ｀ ）
02/09/20 21:31
>413
県民が直接接する機関の職員だけをみればあそう思われるのも無理はない。
おれも出先にいた頃は９to５だった。
本庁に来てえーーーーと思った。
でもはっきりいって本庁で仕事していない職員もいるよ。
だって、兵隊より実務をほとんどしない役付のほうが多いんだもん。
415:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 21:33
＞４１３
親分のために・・・する。それが男の生きる道。
416:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 21:46
>>415
>親分のために・・・する。それが男の生きる道。
結局見かえりをもとめているんじゃねえかヨ。
今はそんな上司いねーぞゴラァ・・
417:413
02/09/20 22:28
>>414
確かに千葉県庁に仕事で行った時にビックリした事があります。
それは一つの部署に次長が複数居る事です！！
私の中の常識では考えられないのですが、お役所では常識なのでしょうか？
バブル崩壊当時は民間企業でも窓際族と言う存在が沢山おられましたが、現在は
その窓際族も高値の花と言うより存在すら無く、言葉自体が死語になっています。
お役所では窓際族がいまだに残っているのでしょうか？？
ある意味で羨ましい限りです。
418:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 22:34
逆食物連鎖のピラミッドみたいなもんですか？
419:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 22:36
>>417
次長と盲腸はあっても無くてもよいもの。次長が複数は考えられましぇん。
県庁はなにやってんでしょうか？まさしく税金ドロボーです。
これをコピーして盲腸じゃない！？？次長さんにみせてやってくらさい。
420:最新！！
02/09/20 22:37
URLﾘﾝｸ(renkon.gfi-net.co.jp)
421:409
02/09/20 23:02
>>413
人員を上手に配分すれば、「１６時には帰り支度」とは言わないまでも、
サービス残業も含め相当な時間外勤務が減らせると思います。
でも、残念ながら、ヒラ職員には人員や業務の配分に関する権限がないのです。
ですから、知事様、この際基本給３割５分カットでもいいです。
週４０時間労働の厳守、何とかお願いできませんか。
ワークシェアリング、格好いい響きでしょ。
やっぱりダメ？
422:413
02/09/20 23:26
>>421
私から言わせて頂ければ「じゃあ貴方、役所辞めればです」。
貴方の変わりに中途採用で募集すれば優秀な人が沢山集まると思います。
そんなに嫌なら辞めるのが一番です。
でも、辞めた後の貴方はきっと民間企業に就職出来ずに今以上に大変でしょう。
以上
423:非公開＠個人情報保護のため
02/09/20 23:46
ほんと、次長だ、理事だって部長室ひとが多すぎる。
部長レクやるのに何部資料コピーさせるつもりなんだ。
424:409
02/09/21 00:51
>>422
なかなか手厳しいですね。
給料をカットして構わないから，時間外をなくせという主張は変ですか？
必然的結果として人員や業務の配分見直しが行われ，出先の暇そうな人や
本庁の雛壇のお歴々を含め，誰もがきちんと仕事するようになる効果を
期待しているのですが。
多分人件費は総額としては抑制されることになると思います。
ういた予算は単純に歳出削減しても良し，失業中の方を一時臨時職員として
採用しても良し。
妙案だと思うんですがね。
知事様，やっぱりダメ？
425:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 01:05
あの知事に何を求む、秋の夜
426:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 08:55
次長、理事に昇進させなければいつまでも課長のまま留まってるって
ことになるが、今は課の数も増えてないからそれだと
課長の世代交代が進まないというのもあるんじゃないかな。
ただででも主幹の数が多いという現状もあるし
今の人事は破綻しちゃってるよ
427:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 10:28
よし、みんなで肩たたきしよう。
428:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 11:32
採用時以外に能力の実証制度がない県庁は、初級20年、上級30年で
打止めにせよ!!
429:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 16:33
５年ごとに更新試験したらどうだろう。
判断力とか企画力とか接遇態度とか。
430:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 17:13
>428
おい 初級のほうを長くしれ
431:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 17:16
上司が判断して魅力ないのはくびにしたらどうだろう。
バカ上司にすらとり入れないのが一般社会で通用するわけないす
432:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 18:31
肩たたきされて、そのまま老後を過ごしてくれればいいけど
みんな天下りだろうよ。
４月、５月は天下りオヤジの名刺配りが大挙してきてウンザリだった。
こんな奴らのお茶汲みさせられた。
433:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 19:08
>>431
あんたバカか？
その判断する上司が使えないからおかしなことになってる部署が多いわけよ。
ろくに仕事もせず、やったとしてもまともな仕事ができないような香具師が
アフター5には上司に媚び売りまくりで出世してるなんてちゃんちゃらおかしい。
そういう奴らこそ要らない人間だと思うが？
むしろ導入すべきは部下の上司評価制度。
434:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 20:25
しかし、使えない上司と判断したのがキミのような使えないヤシなんだから
始末に終えない。人を評価するのは難しいのだ。。文句言うヒマある？。
435:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 20:34
外部監査のように外部の職員評価制度を導入するとか、
お手盛りが出来なくなるような評価制度を確立するしかないでしょう。
出来ればの話だけど。
436:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 20:51
県の各種機関の廃止や統廃合、職員住宅の廃止、配偶者手当ての引き下げなど
掲げて財政再建団体に陥らないようにしようとする県の方針には一定の理解を示せるが、
職責も大して重くもなく、実務もほとんどせず、口先ばかりで時間になると
とっとと帰るような人に管理職手当てを支給する意味があるのか。
手当てそのものが要らないとは言わないが、支給するに足る職責の方と
そうでない方がいるのは確かで、後者の方が圧倒的に多い。
その手当てについて何の見直しもせず、職員全体に痛みを分かち合わせようとする、
結局今の自分たちの恵まれた待遇を維持したまま定年を迎えたい、
後の苦労は若い方お願いね的な発想しか出来ない人が県政を握ってるのだから、
いくら上司の悪口を言ったところで何も変わらないし、最後に残された若手が
苦労する事は目に見えている。
こんな組織、世間が聞いたら叩きに叩かれ槍玉に挙げられる。
週刊誌にでもちくったらどんなに面白い事だか。
それよりも残される若手職員がやる気をなくし、腐って使えない職員にならない事を祈るばかりです。
437:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 20:52
外部評価制度といえどもそれにたいしてチェック出来ないのでは意味がないですね。
チェックのいたちごっこですね。きっと外部委員に対して子ね作ったりするのでしょう。
438:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 20:53
>>434
隣の課の主幹、一日中インターネット見ていてろくに仕事もしていない。
重要な案件があっても自分で判断せず放り投げてしまう。
もちろん尻拭いは部下の仕事。
そのくせ同じく仕事のできない部下（媚び売りだけは一人前）だけ評価してる。
まさか434さんじゃないですよね？
確かに人を評価するのは難しいですが、少なくとも仕事をしない人間は評価するまでもなくいらない。
439:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 21:15
>>437
それじゃぁ職場に毎日一般の方に来てもらって職員の仕事振りを評価してもらいましょうか。
職員には名札ならぬ番号札をつけて、毎日誰が評価しに来るのか判らないようにして。
これだったらコネを作ろうにも作れやしないでしょう(笑)
440:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 21:18
福主幹にも主事にも主幹にもいるねそんなヤシ
身近にもはっきりいって会社には遊び友達に会いに来てる
つもりの人物いるよ。庁内が庭だから人間としては尊敬してるけど。
441:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 21:49
神はまず天と地を作った。海と山を作った。
そして日本という国を作った。
日本には世界一勤勉な人々と、世界一うつくしい風景と、
世界一おいしい食べ物と、世界一過ごしやすい気候を作った。
天使がいった。
「神様、これではあまりに日本が恵まれすぎています！」
神は答えた。
「心配するな。となりに韓国と北朝鮮を作った」
442:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 21:51
北朝鮮から千葉県庁本庁舎にテポドンミサイル発射。
市場町、長洲付近は焼け野原となりました。
443:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 22:05
>>439
仕事振りが良くても実績を残せないものもいる
もちろん、逆の人もわずかだがいる
評価するってほんとに難しいんだよ
444:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 22:19
それじゃ、業務内容、レベルで単価を決め、それに基づく年俸制。
契約以上の仕事が出来れば、その内容に応じて+α。
契約どおりの仕事が出来なければ翌年の年報はダウン。
仕事が出来なければ自分の評価と給料が下がるのだから、
職員皆必死になるでしょう。
現行の給与体系成績率を導入しても、結局のところ
大して仕事が出来なくてもゴマすり上手な奴らが
いい思いするのは目に見えている。
その点から考えれば年俸制しかないでしょう。
445:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 22:27
だいじょうぶか？あなた
446:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 22:31
いやー、どうでもいいけどちょっとこの前びっくりする事あったんですけど。
あのですね、僕、基本的にあれじゃないですか。やさしい系じゃないですか。
きびしい系か、やさしい系かで言うとやさしい系に属するタイプじゃないですか。
実年齢よりも下に見られるというか。
暑気払いとかで幹事やらされるタイプじゃないですか。
お前仕事少ないんだから幹事頼むよ～、とか言われて。
で、仕事少ないどころか、懸案事項を大量に処理してあるもんだから、その後気まずい雰囲気になるタイプじゃないですか。
まあ、処理するどころか全部先送りしてあるんですけど。
て言うか、そんな事はどうでもいいんです。
で、この前某研修会に出席したんですよ。
そしたらその研修会名簿の自分の役職名が主事になってたんです！！！
ビーって鳴ったんです。いや鳴りはしないんだけど。
なんか席が隣りの新採っぽいお兄さんに、おたくの課いつも電気ついてますね。
うちもですけど、残業代たいして出る訳でもないし辛いですよね、とか言われました。いや、マジで。
そんなもん、完全にぶち切れですよ。もう、あったまきて。
アホかと。誰に口きいとんじゃと。
あのな、俺はな、めちゃくちゃ管理職手当もらってるし、めちゃくちゃひな壇に座っているし、
めちゃくちゃ部長と話してるし、言うたら、残業しても時間外なんて出ないんだよ。
主幹なんだよ。副がつかない。主幹なめてんじゃねーぞ、コラ。と。
名簿の役職名は単なる打ち間違えなんだよ。
しかも、いくらなんでも主事はねーだろ？ボケが。
主事っつったらあれだろ、○山とかだろ。
あんなもんと一緒にすんな、ボケが。あんな小動物と俺様を。
あのな言っとくけど、○山主事なんかな、こちとら１０秒で業務命令出せるんだよ。コラ。
○井主任主事なら２０秒。○川副主査なら３０秒で業務命令出せる。
○谷主査か、○谷は１０分だな。１０分で俺が仕事を教えてもらう。たぶん。なんかそんな感じ。
447:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 22:40
＞＞446
おもしろいっす
448:非公開＠個人情報保護のため
02/09/21 23:28
情シス（じゃなくて情性か）が秘密のうちに作ってる庶務システム。
税金をいくらつぎ込んだのか知らないけれど、
とことんひどい内容だよ。
時間外や休暇、振替休日などを
全職員が（あの○川も）それぞれ
配布ＰＣから入力し、「電子決済」してゆくというのだけれど、
大笑いするしかないのは、
職員達が一生懸命入力し、課長まで決裁した時間外勤務の数値は、
最終的に庶務担がＣＳＶファイルでＤＬし、
適宜数値を調節した後に
改めて給与システム（全然別のシステム）に入力するのだという。
なんじゃいそりゃ！！
実際仕事した人がその分だけの時間外手当をもらえるのなら
電子県庁とやらもいいか、
と一瞬でも思った私がバカだった。
興味ある人は、県庁内ＨＰの情性課内、
「電子県庁の推進」のところに入り口があるので遊んでみては。
（何だか出会い系の宣伝みたいだな）
IDは kenb○○01～04で、○○には適当な数字、01が課長、04がヒラ、2か3が庶務担当で残りが班長
パスは ken2002
庶務担当の権限も凄いぞー課長になりすまして特定人物を欠勤にだってできてしまうぞーIDが漏れたら大変だー
449:コギャルとH
02/09/21 23:28
URLﾘﾝｸ(tigers-fan.com)
中高生とHな出会い
即アポ即H出来る
超最高なH＆Hが・・
450:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 01:00
福利厚生などの労働待遇の見直し方針を、職員が、当然のこととして受け入れ
ようとしている姿は、なんか変な感じがする。
雇用問題が全国的な政治課題になっていることはみんなわかっているのに、
結局は、権力の中心から遠い、例えばプラザ菜の花の職員みたいなところから
リストラしていきましょう、というのが、胴元様の考え。
つまり、組合のような強烈な後ろ盾がない弱いところから泣いてもらおうという
わけ。
うがった見方をすれば、胴元様なんて県（関係）職員の生活を締め付ければ、
それが政治家としての「実績」になって、今後のキャリアのステップアップに
結びつくんだから、職員が、締付けをおとなしく受け入れているのはお人よしに
感じる。
まあ、中小企業に勤める一般県民に比べれば、県職員は、恵まれているのかも
しれないけれど。
ただ、胴元様が弱者の味方なんかじゃないことは確か。
弱い（自分の権力基盤に差し支えない）ところから切り捨てていこうとする
態度は企業のトップの姿勢と変わらないし、市民やらＮＰＯやらの考え方からは
程遠いことは間違いない。
心ある有権者の方々は、このことをよく知っておいてほしい。
451:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 01:02
>>４４６
本当に主幹？
452:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 01:16
>>441
それって、韓国で流行ったジョークでしょ？
韓国人が言うから面白いんじゃないの？
453:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 03:44
＞４４６
おれは逆に副主査の頃、間違えて副参事と名簿に記載されたことがあった。
でも見た目が実際の歳より老けてみられるから、誰も違和感をもっていなかったようだ。
454:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 07:15
>>450
問題は彼女だけでは無いです。
仮に彼女の代わりに真に市民やＮＰＯの視点に近い人が首長になっても、
政策の実行には議会対策という問題があります。
つまり、「先生」達も市民やＮＰＯの視点に近い人でないと、
政策は頓挫するということ。
私たち有権者は、このこともよく知っておかなければなりません。
455:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 08:08
偽装NPOがものを売りに来たなり。
NPOだというから会ってあげたら、セールスを始めたなり。
コロスケ困ったなり。
456:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 17:08
堂本の７つの大罪を上げるとしたら何？
457:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 18:54
でも、「若井なんとか」も知事選に懲りず、参議員補選に出様としているよ。
あいつには知事になつて改革するというような未練も執着も無いようだ。
落ちぶれ民主党よる次期千葉県知事選には菅直人でないと当選出来ないぞ。
458:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 18:55
痴民ネットワークを壊滅せよ。
459:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 18:56
>>456
痴呆自治に幻想を抱いていた無知厚顔な婆。
460:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 22:57
>>456
知事になった事自体が大罪だ。
461:非公開＠個人情報保護のため
02/09/22 23:10
県の各種機関の廃止や統廃合、職員住宅の廃止、配偶者手当ての引き下げなど
掲げて財政再建団体に陥らないようにしようとする県の方針には一定の理解を示せるが、
職責も大して重くもなく、実務もほとんどせず、口先ばかりで時間になると
とっとと帰るような人に管理職手当てを支給する意味があるのか。
手当てそのものが要らないとは言わないが、支給するに足る職責の方と
そうでない方がいるのは確かで、後者の方が圧倒的に多い。
その手当てについて何の見直しもせず、職員全体に痛みを分かち合わせようとする、
結局今の自分たちの恵まれた待遇を維持したまま定年を迎えたい、
後の苦労は若い方お願いね的な発想しか出来ない人が県政を握ってるのだから、
いくら上司の悪口を言ったところで何も変わらないし、最後に残された若手が
苦労する事は目に見えているし、やる気をなくし、腐って使えない職員にならない事を祈るばかりです。
462:非公開＠個人情報保護のため
02/09/23 12:15
,. ''"´ ｀ ` ､ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
;' ':.. │ おまいら
;' ´ ` │ とりあえずおちけつ！
./ ● .● ∠＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
./ ⌒ ▼⌒':
＿＿ ./ 彡 ∵人∵ﾉミ＿＿＿
￣ .／ ＿ ﾐ ﾉ"ﾐ￣￣￣
￣￣￣￣￣━￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣━━￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣
463:非公開＠個人情報保護のため
02/09/23 19:37
>>461
漏れはすでに「やる気をなくし」
「腐って使えない職員」を目標としている。
464:非公開＠個人情報保護のため
02/09/23 20:47
窮地から再生した企業の鉄則。
「亜流、苦労人が幹部になり、企業内改革を行った。」
「従来の無能経営陣を全て削除した。」
「社長が、顧客・社員の視点からものごとを考えた。」
「幹部が私利私欲を捨て、長期ビジョンを策定した。」
465:非公開＠個人情報保護のため
02/09/24 07:14
金正日総書記推戴の祝賀宴に我が知事の名が・・・・・・・
（朝鮮新報より）
URLﾘﾝｸ(www.korea-np.co.jp)
466:非公開＠個人情報保護のため
02/09/24 11:49
>>465
97年10月のことでしょ
467:非公開＠個人情報保護のため
02/09/24 18:22
>>455
そのうち「えせ童話」と同じ道を歩むナリ。
既得権大好きナリ。
>>464
窮地からあぼーんした企業の鉄則。
「コネコネ君が幹部になり、企業内改革を邪魔した。」
「従来の無能経営陣が居座った。」
「社長が、私利でものごとを考えた。」
「幹部が私利私欲にこだわり、短期ビジョンでお茶を濁した。」
468:非公開＠個人情報保護のため
02/09/24 18:33
覆主幹様が三連休中にサイバーに降臨されました。
でもみんな放置か
469:非公開＠個人情報保護のため
02/09/24 19:42
>>461
平成15年4月の組織大改悪発表
「班長を室長に格上げ!!」
もう開いた口がふさがらない。
アボーン
管理職の更なる大増産は、潰れる前の取込み詐欺か!!
470:非公開＠個人情報保護のため
02/09/24 20:53
胴元を国家首席兼国防会議議長に格上げ！！
471:非公開＠個人情報保護のため
02/09/24 21:30
>>469
そんなことは絶対にない
断言する。
472:非公開＠個人情報保護のため
02/09/25 00:05
係長（昭和の時代）＝主査（平成５年頃まで）＝副主幹（平成８年頃まで）＝主幹（現在）
おそらく係長時代やってた仕事と同じことを主幹になってやってる人かなりいるのでは。
473:非公開＠個人情報保護のため
02/09/25 00:22
ちょっとお伺いしますが、貴方達の始業時間は何時なのでしょうか？？
出先の機関では朝（以下略）。
もう少し自分達の立場を考えた行動をした方が良いのでは？？？
474:非公開＠個人情報保護のため
02/09/25 06:50
来年は室長がいっぱい･･･
本当に上が詰まってるんだね～ (w
475:非公開＠個人情報保護のため
02/09/25 07:07
かつては室長といえば、分室の長という感じだったけど。
476:非公開＠個人情報保護のため
02/09/25 08:59
指揮官は一握りの真に有能な人材で良い。
軍隊経験が長いからといって、猫も杓子も指揮官にする必要はない。
指揮官ばかりで兵隊が殆どいない軍隊で、まともな戦ができるか！
無能な指揮官はとっとと退役させて、新兵を補充すべきだ。
477:非公開＠個人情報保護のため
02/09/25 23:26
主事時代は上司にこきつかわれ、順番でようやく管理職になったと
思ったら、人数が多すぎて邪魔者扱いされている団塊親父が慰め合
うスレはここですか？
職員住宅追い出されたら、蘇我辺りで家でも買うか。
478:非公開＠個人情報保護のため
02/09/25 23:56
いいじゃないか管理職になれるだけでも。
おれは主事の時代こきつかわれ、主査になってもこきつかわれてるよ。
479:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 00:48
団塊世代の処遇のため、
来年は主幹も兵隊となる者が出現。
主幹の中の主幹が室長となる模様。
480:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 00:54
おい、堂本、当選の時の市民派の顔はどこへ行った？
男女共同参加苦情例で自民党と結託して、取引に応じるとは、
当初の気構えは捨てたのか？
全国一の条例を作ると意気込み、
学者や弁護士先生の御意見を元に、タウンミーティングまで開いたあげくが、
議会前の終生に応じるとは、本当の議会制民主主義をわかっているのか？
いくら、記者の前で強弁したって、お前のいかさま加減はバレバレ！
所詮、保身しか頭にないインチキ政治屋だな。
とっととやめれ！
481:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 05:59
万年下の漏れはもうそれでいいよ
そのかわり
問題たくさん起こしてやる！！！
482:山田太郎
02/09/26 06:30
昔、部主幹や専任主幹という肩書きがあったが、いまもあるのでしょうか？
483:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 07:01
>>480
議会の言うことに折れたのなら、「議会制民主主義」には間違えないでしょうＷ
つか、千葉なんてとこは、頭一人変えただけで変わるような地域ではないだろな。
484:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 09:14
>>480
そうだね。
議会と対立しても失職しても信念を通す知事もいるのにね。
（実際にはしたたかな計算があったかもしれないけど・・・）
いろいろと固有の事情もあるだろうし、比べちゃ可哀想かなと思いつつも、
やっぱり「市民派」知事としては見劣りしちゃうね。
485:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 11:03
激しく板違いとは思いますが、疑問があります。
千場県受けましたが、
2次倍率が男は2.5倍くらいなのに対して、
女は1.1倍くらいです。
他の自治体の受験生からも似たようなことを、ちらほら聞きます。
これは男女共同△社会基本法・条例の影響ですか？それとも、女子には新卒が多いなどの偶然でしょうか？
男女差を言い訳にする気もないですが、
どうなんでしょう、ほんとのとこ。
486:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 12:12
>>485
女はくだらない仕事に回されるから。
民間で言う「パン職」と同じ。
487:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 17:09
新採は可哀相だな。
昔は、本給とは別にいろいろ手当もついたし、旅費や差額
なんて女房に内緒にして自分のコズカイにできた。
だいたい、直行直帰とかくだらないんだよ！
月６００円の旅費なんていらねーよ！ いや、もらっときますけど・・
まぁ、なんだ、公務員のうまみは昔みたいにないってこった。
それでも、是非、公僕として働きたいって方は、仲良くしてください。
488:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 22:02
ところで、千葉原人って、
人の傷みを理解するとか、
人の立場に立ってものごとを考えること、
できるのかなあ、、、？
胴元氏も、県民の立場・視点でものごとを考え、
決断しているのかなあ、、、？
県民が増加していると言えど、
それは東葛地区の優良「市」に魅力を感じて
その「市」に流入してきているだけであって、
県に魅力を感じているものでは無いであろう。
昔の公務員のうまみを懐かしんでいる連中の
意識改革は不可能に近い。
腐ったみかんは、早期に取り除く必要がある。
489:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 22:18
おまえら県職員は、知事や無能な上司から給料をもらっているわけでは無い。
県民の血税から、給料をもらっているんだよ。
まあ、税金納めてない奴ほど、税金泥棒なんて難癖つけるがな。
黙って、行政を信じて、血税を納めている県民のことを
まず第一に考えるべきだな。
某児童福祉施設の事件への誠意ある対応とかなあ。
この県の親指は、政治的評価を気にしすぎるから、本来やるべきことが
見えていないようだな。
東京、長野、岩手などの知事のような「毅然」「凛」
という心と姿勢と行動が無い。
490:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 22:37
>489
またまたばかやろーみっけ！
そんなことは知事様に直接言えよ！
この板でいうことじゃないよ（プッ）
491:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 22:47
県の職員が県民を装い知事の悪口を書いてついでに職員に説教してるスレはココですか？
492:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 23:12
俺が言いたいのはな
腐った職員は即刻くびにしろ、今すぐだ
そして今年の２次受験者を全員繰上げ合格しろ
それだけだ
これで県政は変わる
絶対だ
493:非公開＠個人情報保護のため
02/09/26 23:32
>>492は今年の2次不合格者かな。（w
494:ひどい話だ。
02/09/27 12:11
＜ＪＲ総武線＞佐倉―物井駅間、運賃取り過ぎ 実距離短縮を無視
千葉県のＪＲ総武線佐倉駅―物井駅間が５２９メートル短縮されたのに、運賃の基準となる「営業キロ」が
変更されず、３４年間にわたって、実際の距離分より高い運賃を支払わされていることが２６日、分かった。
営業キロが変更された場合と現行運賃では最高４２０円の差があるが、ＪＲ東日本は「（営業キロを決めたのは）
国鉄時代の話で運賃を変える考えはない」と話している。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
495:非公開＠個人情報保護のため
02/09/27 19:22
>>494
距離で運賃を計算するのは目安。短縮されたといっても利便は向上した罠。
オメーラの給料も仕事の内容が変わっていちいち給料変えるか。
給料表のとおりもらえるだろが・・ソコントコヨク考えろよ
496:非公開＠個人情報保護のため
02/09/27 19:42
「腐った職員」とは、どんな奴のことをいうの？
サイバーで覆主幹が批判してる連中のことかな。
民間からの中途採用を採用するならなら変わる
可能性はあるが、まだ世間知らずの新採を沢山
入れたって変わるわけがないでしょ！
むしろ毒されるだけだよ。
497:ｽﾏﾝ
02/09/27 19:46
>民間からの中途採用を採用するならなら変わる
民間からの中途採用なら
498:非公開＠個人情報保護のため
02/09/27 19:59
なんか知らんけど民間でリストラされた人間もしくはリストラ候補の人間が
このスレに書き込んでるみたいね。
２ちゃんに書き込んでストレス解消してるのかもしれないが痛々しいよ。
ここにそんなこと書き込んでもなにも変わらんし、誰もマジには聞かない。
いやね、夏厨の季節もとうの昔に終わったし、いい年した奴だったらかわいそうだなと思ってさ。
499:非公開＠個人情報保護のため
02/09/27 21:12
>>496
民間からの中途採用といえど、
ピンキリだからなあ。
会社にやめてくれと言われたひとは、いらないし。
まあ、銀行員は絶対にいらないということは、言っておく。
500:４０９
02/09/27 21:27
>>496
民間からの中途採用、良いですね。可能ならば、是非やってもらいたいです。
以前、「貴方の変わりに中途採用で募集すれば優秀な人が沢山集まると思います」
なんて言われたことがありましたが、実は私自身は中途採用大賛成なのです。
画一的でない、様々な経験と視点を持った人材が多く集えば、職場は活性化し
魅力的になるんじゃないでしょうか。多少の混乱もありそうですけど。
501:非公開＠個人情報保護のため
02/09/27 21:31
堂本よ、夫婦で職員をやっている中高年職員をやめさせろ。
オレは職員のために税金を払っているのではない。
502:非公開＠個人情報保護のため
02/09/27 22:36
途中採用者はかなり多いぞ
＞まあ、銀行員は絶対にいらないということは、言っておく。
この部分にもの凄い勢いで同意
503:非公開＠個人情報保護のため
02/09/27 23:42
>>498
リストラされてもいいような人材は役所にもいくらでもいるべ。
サイバーでストレス解消してるﾔｼの方が痛々しい。
504:非公開＠個人情報保護のため
02/09/27 23:46
>>495
だったら、新幹線も同じ運賃にしないとなＷ
505:非公開＠個人情報保護のため
02/09/28 00:25
>>503
種類が豊富で有り余ってます。そういう人材。
506:もうすぐ４１
02/09/28 09:12
おれもリストラ要員か・・・
507:非公開＠個人情報保護のため
02/09/28 09:14
２馬力２千万年収はしょうじきはらがたつやらうらやましいやらなんだわ
508:非公開＠個人情報保護のため
02/09/28 09:56
夫が出先の主幹、妻が課長。勿論２人とも管理職手当も貰ってます。
この二人の年収は凄いでしょ。
余談だけど、以前一部の共働き職員へ上司が妻への引退勧告を
してるとか、辞めさせるために遠方へ転勤させたりしてるとか
聞いたことあるけどホントかなぁ？
509:非公開＠個人情報保護のため
02/09/28 10:36
共稼ぎでしかも二人とも管理職でも、しっかり職責を全うしていれば、
それ自体は別に揶揄されることじゃないと思いますよ。
きっと、税金や年金も共稼ぎでない夫婦より多く払っているはずだし。
510:非公開＠個人情報保護のため
02/09/28 12:34
>>508
ホントです
出先土木の管理課みてみぃ・・
511:非公開＠個人情報保護のため
02/09/28 16:41
＞506
おれの知り合いで親がそうだし本人もうまくやって２馬力で全部で３馬力ってのがいるんだ
よ。1馬力の飲みなんてけち癖えって言うんだよね。
512:非公開＠個人情報保護のため
02/09/28 19:59
>>509
課長ならともかく、主幹の仕事って特別なにかあるのかな？
オレの知ってる限り、仕事してる主幹を見たことないっス。
513:非公開＠個人情報保護のため
02/09/28 21:13
ピンの中途採用なんて見たことないな
基本はやっぱ新卒採用でいいんじゃないかな
新卒の研修を改善するなら大賛成
514:非公開＠個人情報保護のため
02/09/29 11:17
>>509
一つの財布から全ての恩恵を受けているなんて民間では考えられないぞ。
509は、ワークシェアリングという考えのないバカ県職員だろう。
515:ムダの先送り
02/09/29 11:20
ひら主幹と主任主幹(室長)
職員住宅売り払って、管理職手当てに回すのか?
516:佐々木健介
02/09/29 12:39
>>1
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||| (5 > |
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| | | | ┃─┃| ＜ こんなレスを見つけた
|| | | | ＼ ┃ ┃/ ＼ 正直、スマンカッタ
| || | | ￣ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
------------------------------------------------------
(役に立つお知らせですので、sageでいきます。)
現職の公務員です。まずはこちらをご覧ください…。
******************************************************
２ちゃんねらーなどの間で、人気のあるサイトよ。
このページの一番下に各金融会社へのリンクがあるよ。
（上の部分は特定企業向けだから、下までスクロールしてね。）
公務員だとすぐに通るらしいけどどうよ？
URLﾘﾝｸ(my.post-pe.to)
******************************************************
金融会社への入会申込は、
公務員(国家/地方/現業 全て)ですと、すぐに審査を通過します。
実際、私がほのぼの零区に入会する時に、
すぐに審査を通過しました。
公務員を退職すると金融会社の審査が一気に厳しくなりますので、
公務員として在籍している時に入会申込を行った方が、
イザというときに(金融会社からの)融資が受け易くなります。
------------------------------------------------------
517:509
02/09/29 15:09
>>514
バカ県職員なので、もう少し分かり易く説明して頂けますか？
私は「二人ともしっかり職責を全うしていれば」という限定条件を付して
いますが、それでもなお、貴兄が共稼ぎを不適当とする理由を御教示ください。
次に「一つの財布から全ての恩恵を受ける」とは具体的にどのような事ですか。
勿論この場合も「二人ともしっかり職責を全うしている」条件の下で、御教示
ください。
最後にワークシェアリングですが、全国一斉に共稼ぎの一方が仕事を辞めれば、
雇用不足が生じて既存の失業者の雇用機会が増大する可能性はあります。
しかしこれはワークシェアリングではなく、単なる就労者と失業者の入れ替え
ではありませんか？
ワークシェアリングとは、一人あたりの業務量及び賃金を削減し、雇用を維持
したり、新たに失業者を雇い入れることと理解していますが間違ってますか？
県庁でワークシェアリングを考えるならば、まず出先機関も含めて一人あたり
の業務分担を適性平準化し、各自の分担量、所定労働時間並びに給与を削減し、
新規に職員を雇用するという道筋になるものと私は考えます。
（２チャンネルの書き込みにこんなにムキになる必要も無いですかね）
518:非公開＠個人情報保護のため
02/09/29 17:27
サイバーよりは、ここの方がずっとマシ。
519:509
02/09/29 18:06
ついでにもう一言。
職責を全うしていない職員は、共稼ぎだろうが何だろうが、
減俸なり解雇なりするのが妥当だと思いますよ。
判断が難しいかもしれませんが。
520:非公開＠個人情報保護のため
02/09/29 19:34
バカ県職員君へ
一世帯で年2000万もらっていたらウハウハ。
普通の人はもうまじめに仕事しないんじゃないの。
バカで世間知らずの県庁職員にはわかるめぇ。
夫婦で職員やって家政婦雇って優雅な暮らし。
こんな奴らのために税金を払うことはムダだ。
521:非公開＠個人情報保護のため
02/09/29 19:43
ここはひどい電子県庁ですね。
522:非公開＠個人情報保護のため
02/09/29 19:53
>>512
ようは、仕事はできないのでラインは任せられないが、
そろそろ管理職にしないとバランスが悪いってヤシが
主幹になるわけだから、それは当然と思われ。
>>509
だから、何をもって職責を全うしているって判断する
んだよ。
単純に夫婦とか親子が同じ職場にいたら、まわりは
やりにくいんだよ！
オレの知ってる限り、仕事してる主幹を見たことないっス。
523:非公開＠個人情報保護のため
02/09/29 19:54
>>521
ｻｲﾊﾞｰを知ってる人間にとってはこの程度の煽りは
子供騙しにもならない。
なんてったって向こうは１年以内に・・・
ｶﾞｸｶﾞｸ(((ﾟдﾟ ;)))三(((; ﾟДﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
524:非公開＠個人情報保護のため
02/09/29 20:11
>>502
まあ、過去、国鉄からきた職員も使い者にならなかったわけだが・・・
525:509
02/09/29 22:57
>>522
＞だから、何をもって職責を全うしているって判断するんだよ。
御指摘はごもっともです。普遍的で厳密な判断基準を明確にすることは
難しいですね。
端から見ても本人が見ても十分納得のいく仕事への姿勢及び実績などと
言ってみても曖昧ですしね。
偉そうなことを言っていながら申し訳ないです。
ただ、何をもって職責を全うしているとするかは議論の余地ありとしても、
各々が誰もが十分納得のいく仕事ぶりであれば、共稼ぎ世帯の収入が１馬力
の世帯より高額になったとしても、世帯収入の高額化を理由に共稼ぎを非難
するのは妥当でないと申し上げたいのです。
実際には「職責を全うしている」とは思えない職員もいるであろうことは
否定しませんし、その方々の共働きを擁護している訳では無いということを
御理解いただきたいと思います。
＞単純に夫婦とか親子が同じ職場にいたら、まわりはやりにくいんだよ！
その点は私も同感です。
526:非公開＠個人情報保護のため
02/09/30 01:16
金融業に勤めている
来年受けるので快く受け入れてくれ
過去については聞かないでくれ
527:非公開＠個人情報保護のため
02/09/30 12:24
昨日電車の中でこんな会話を聞いた。
「公務員は退職金をもらいすぎている。半分でいいんだ。あいつらはずるい。」
こういうやつらが国民の大半だと思うと腹がたつ。
退職金は給料から積み立ててんだから自分で積み立てた分をもらって何が悪い。
景気がいいときには民間ではボーナスもたくさん出てるし、給料も公務員よりもぜんぜんいい。
でも、不景気になって相対的に公務員の給料が上がればやつらは給料もらいすぎだと言う。
そういうことを言う資格があるのは、景気のいい時に「公務員にもっと給料上げてもいいんじゃないか」
と言っていた人だけではなかろうか。
そんな人はいないだろうけど。
愚痴らせていただきました。
今日は夏休みをだらだら満喫してます。
528:非公開＠個人情報保護のため
02/09/30 12:25
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
| ＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ |
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| | ﾌﾞﾁｯ | |
| |__＿＿＿/| /| ＿＿＿| | 消えろっ！ 川
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