10/03/07 12:15:08 NVTzNkwd
リクルートが作り出した就活システムや
老人への過保護な福祉制度
企業にとって都合の良い低賃金による非正規雇用労働者の増加
若年層が一致団結して上を潰しにかかるのが雇用対策だと思う
内定得たところで出社して定時まで座ってるだけで不労収入得てる団塊を見ると虫酸が走ってしまう
そういった無駄な人材をリストラしない会社もね
内定は実力で取るんじゃなくて怠け者の経営層にとって都合の良い人間を演じられるかが鍵。バカらしい
10/03/07 12:15:08 NVTzNkwd
リクルートが作り出した就活システムや
老人への過保護な福祉制度
企業にとって都合の良い低賃金による非正規雇用労働者の増加
若年層が一致団結して上を潰しにかかるのが雇用対策だと思う
内定得たところで出社して定時まで座ってるだけで不労収入得てる団塊を見ると虫酸が走ってしまう
そういった無駄な人材をリストラしない会社もね
内定は実力で取るんじゃなくて怠け者の経営層にとって都合の良い人間を演じられるかが鍵。バカらしい