10/03/26 20:33:01 yKXZVaj1
>>711
ハロワの人は「スキルも大事だけど、その会社のカラーに合う人を採用する」って言ってた。
同族経営でなあなあで回してる会社にバリバリ上昇志向の人は採用しても続かないだろうから採用しないらしい。
決め手は採用担当者とのフィーリングだと思う。
私も最終まで行って2回落ちた。
最終まで残って落ちるのはほんときつい。自分に何が足りなかったのか電話して聞きたくなるねｗ
でも地道に就活して、希望してた事務系じゃないけど内定もらえたよ。
田舎住みで、もうパチ屋かスーパーのレジくらいでしか働けないのかと思ってたくらいだったから
せっかくだしやれるだけやってみようと思ってる。
711もどこかと縁があると思うから、めげずに頑張れ。