09/06/23 00:53:58 oYi13k5l
>>396
それは酷い。実利は得られないと思うけど、労基とか（あるいは労基に他団体を紹介してもらって）
どこかしかるべき所に「こういう内定取り消し事実があった」と報告した方が、後々の被害者を
減らせる、かも、しれない。
面倒くさいし、>>396さんにとって得るものは無いと思うけど。まあ憂さ晴らしに。
私も給料未払いで辞めた会社、未払い金回収できるとは思わなかったけど
いちおう、労基に報告したよ。そしたら後日、何かしら動きがあったらしい。
ま、給料は未払いのままですが。