08/12/21 00:46:07 EElIxMI/
まさにこういう感じの人がいる。
自分の知り合いも言い訳はした方がいい、と言っていたし。
自分に足りないのは仕事への責任感とか執着心、上司にどうしても
認められたいという気持ちだと思う。
557 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/12/10(水) 16:36:44 ID:adONnc4Q
自分の見た感じじゃ、できる人って言い訳がすごいよｗ
以前デキルＡさんの仕事量が増えて忙しくなったのでＢさん（この人も忙しい人）が手伝った。
Ｂさんが作った資料にちょっとしたミスがあったのだがそれに気付かずその資料をＡは上司に提出。
上司は忙しいのに早かった、とＡを褒めてる。が、上司にミスを指摘されてしまう。
そこで初めてＡは「あーｗこれＢさんがやってくれた所だ」と1人でやったのではない事を告げる。
更に「ここは間違えやすいからと注意したのに・・、でも私がちゃんと確認しなかったから私のミスです。すみませんでした」
ってな感じに言うんだよね。
提出前にきちんと確認しなかった、間違いに気付けなかったＡのミスってだけの事なのに。
さり気なく人のせいにして、最後には自分が謝って人のせいにしてる印象を薄める感じがすごすぎる。
自分なら手伝ってもらった手前こんなこと言えないと思う。
でも人のミスを1㍉もかぶりたくない、自分は悪くないのに自分のせいと思われるのは我慢にならない。
って意気込みは、仕事への責任感にもつながるんだろうなーと思う。
だから
仕事できる人（できると思ってる人、できると思われがちな人）＝言い訳多い
と思う。