起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト412:名無しさん@どっと混む 09/10/24 14:06:20 wQHMOU670 自分より年上の社員との接し方がわかりません 413:名無しさん@どっと混む 09/10/26 15:20:59 y6LlYbl1O 実際不景気だよね 何より気持ちが折れない様にしないと 414:名無しさん@どっと混む 09/10/26 15:46:15 H7MDj9Ej0 >>412 年上を使うってのは難しいよ。 経営者斎藤一人さんの本にそんな話もあったから読んでみたら。 >>413 デフレ、各企業、体力勝負に入った感じだ。 大きな設備投資、人員採用は控えた方がいいだろう。 来年、2月に2番底がくるかもしれない。 新政権も今のところあまりあてにはできんし。 強かに生き抜くしかないな。 415:名無しさん@どっと混む 09/10/26 18:03:54 yJe4p1Oa0 もう一度貧乏でも笑って暮らせた 高度経済成長の黎明期に戻れたらいいのに 416:名無しさん@どっと混む 09/10/27 09:22:59 eonyRTo70 オタクっぽいヤツはやはり取らない方がいいですか? 417:名無しさん@どっと混む 09/10/27 12:00:14 gQyuChYC0 >>416 適材適所じゃない? フィギュアなんか作ってる会社で成功している会社があった。 オタクパワーが良い方向に炸裂したら強い会社じゃないかな。 後ろ向きなオタクで、挨拶すらできないのは取らない方がいいと思う。 最近、そういう若者が多いような気がする。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch