起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE
起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch57:名無しさん@どっと混む
09/05/06 14:41:39 nRbwv0KZ0
1さんのレスだけ読んでレスw

働かざる者食うべからず。でよろしいのでは?

経営者のビジョンがしっかりしてて、それが社員さんに伝わっていれば、ある程度は上手く行くのでは?

零細だけど、もし就業時間外にトラブル起こしたら即やめてもらうね。内容にもよるけど。

社会人として最低限のルール・マナーを守れない椰子は仕事でもルール・マナー守れないし。

その社員の生活もあるが、自分とその家族、他の社員さんとその家族の生活を守らなければね。

好き嫌い・合う合わないで仕事しちゃいけないよ。

えらそうでスマソ




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