起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト418:名無しさん@どっと混む 09/10/28 01:39:11 acWJ+H7D0 女性社員についてですが 古株になって新人の女子社員などをいびるお局に後々なりそうな人材を 調べる方法ってありますか? 社内の空気だけは絶対に悪くしたくないです 男子社員の性格が悪そうな人材は直感でわかるんですが 419:名無しさん@どっと混む 09/10/28 09:03:44 7leZv5ohO 美人を選んでは如何ですか?綺麗であれば寿退社の可能性が広がると思います 420:名無しさん@どっと混む 09/10/28 12:58:48 6NGBslOR0 どうも参考にします 421:名無しさん@どっと混む 09/10/28 18:27:23 DTkv1VeU0 >>418 女性は難しい、わからん。 422:名無しさん@どっと混む 09/10/28 22:51:20 6NGBslOR0 ちなみに皆さんは女子社員をどのようにして採用してますか? 423:名無しさん@どっと混む 09/10/30 15:22:13 4eDTUooIO >>422 知人を通じて「良い人いない?」が一番だと思うが 経験上、実績より何より人柄だと思う ハイパー即戦力なら、そりゃ頼もしいけどね 難しいですよ。経営は 美人とか巨乳とかで人を採用する人もいるんだろうけどさ そんな余力はありませんよ 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch