起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE
起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch396:名無しさん@どっと混む
09/10/02 21:01:02 bWmmFsBO0
>>395 勤務時間や休日まで考慮しないと×。
小さい子の世話や親の介護など時間的な制約が大きくて
働きたくても働けない人だっている。

397:名無しさん@どっと混む
09/10/02 23:24:54 +UeZcF0j0
>>396
>小さい子の世話

配慮も大切なのだけど、配慮しすぎると問題が生じるときがある。
以前なら考えられないのだけど。
子供の急な発熱など休まなければならない時もありそれはそれでいいのだけど、
労働者の人の中には慣れてくるとそれが当然であり、それは労働者の権利だと
言って頻繁に自分勝手に休む人が出てくる。現代の風潮かな。

398:名無しさん@どっと混む
09/10/03 01:52:02 mXEJSkLp0
プロジェクトxのセブンイレブン日本設立は感動物
どんな社員でもやる気と根気さえあればできるんだよな


399:名無しさん@どっと混む
09/10/03 14:28:52 kGzqE5ep0
>>398
そのイトーヨーカ堂も初の営業赤字に転落している。
かつての花形企業が衰退することもあるんで、先のことなど約束できないなあ。

400:名無しさん@どっと混む
09/10/06 03:33:03 bjcrkBtd0
営業自体が人気ないらしいよ


401:名無しさん@どっと混む
09/10/06 18:29:30 d+850Alj0
雇入時健康診断の書類なんかはいつまでに提出しないといけないの?

402:名無しさん@どっと混む
09/10/06 19:05:27 Bmq1f6mYO
真面目に教えてもらいたい事があります。

もし、自分で会社を作り社員を100人雇ったとします。
雇った100人には全く働かせない(会社に来なくて良い)

↑上記は問題ないでしょうか?
会社としての利益はもちろんゼロですが。

403:名無しさん@どっと混む
09/10/06 19:30:34 IZH9xmke0
利益ゼロっていうか、すごいマイナスでは。

404:402
09/10/06 19:43:30 Bmq1f6mYO
働かなくて良い(会社に来なくて良い)けど給料も出ない。
という条件の会社は、法律的には作る事は可能でしょうか?

405:名無しさん@どっと混む
09/10/06 21:26:31 d+850Alj0
>>404
できません。

406:名無しさん@どっと混む
09/10/07 13:16:38 V2ROA0LhO
悪い事を企んでる椰子

待望される前にやめなされ

407:名無しさん@どっと混む
09/10/07 18:09:06 e2bmOtLh0
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408:名無しさん@どっと混む
09/10/07 21:33:48 eMMF4a6m0
>>402

バカ?

409:名無しさん@どっと混む
09/10/07 22:12:39 cMpeqYt10
>>402
とても興味深いですね。どうしてそのようなことを思いついたのですか?
労働法の制約がなければ可能でしょう。民法上は労務の提供がなければ
賃金は発生しないのですから。

410:名無しさん@どっと混む
09/10/20 13:58:44 n1L8GSrD0
>>402
名前だけ社員として登録。
実態のない幽霊会社。

表の書類上でのみ体裁整え隠れ蓑・・ 裏では、非合法スレスレの何かやヴぁい闇商売でも始めるつもりか?

事と次第によっては通報するおw

411:名無しさん@どっと混む
09/10/22 13:22:59 NV8r17WnO
機械化すべき

412:名無しさん@どっと混む
09/10/24 14:06:20 wQHMOU670
自分より年上の社員との接し方がわかりません


413:名無しさん@どっと混む
09/10/26 15:20:59 y6LlYbl1O
実際不景気だよね

何より気持ちが折れない様にしないと

414:名無しさん@どっと混む
09/10/26 15:46:15 H7MDj9Ej0
>>412
年上を使うってのは難しいよ。
経営者斎藤一人さんの本にそんな話もあったから読んでみたら。

>>413
デフレ、各企業、体力勝負に入った感じだ。
大きな設備投資、人員採用は控えた方がいいだろう。
来年、2月に2番底がくるかもしれない。
新政権も今のところあまりあてにはできんし。
強かに生き抜くしかないな。

415:名無しさん@どっと混む
09/10/26 18:03:54 yJe4p1Oa0
もう一度貧乏でも笑って暮らせた
高度経済成長の黎明期に戻れたらいいのに

416:名無しさん@どっと混む
09/10/27 09:22:59 eonyRTo70
オタクっぽいヤツはやはり取らない方がいいですか?

417:名無しさん@どっと混む
09/10/27 12:00:14 gQyuChYC0
>>416
適材適所じゃない?
フィギュアなんか作ってる会社で成功している会社があった。
オタクパワーが良い方向に炸裂したら強い会社じゃないかな。

後ろ向きなオタクで、挨拶すらできないのは取らない方がいいと思う。
最近、そういう若者が多いような気がする。

418:名無しさん@どっと混む
09/10/28 01:39:11 acWJ+H7D0
女性社員についてですが
古株になって新人の女子社員などをいびるお局に後々なりそうな人材を
調べる方法ってありますか?
社内の空気だけは絶対に悪くしたくないです
男子社員の性格が悪そうな人材は直感でわかるんですが


419:名無しさん@どっと混む
09/10/28 09:03:44 7leZv5ohO
美人を選んでは如何ですか?綺麗であれば寿退社の可能性が広がると思います

420:名無しさん@どっと混む
09/10/28 12:58:48 6NGBslOR0
どうも参考にします


421:名無しさん@どっと混む
09/10/28 18:27:23 DTkv1VeU0
>>418
女性は難しい、わからん。

422:名無しさん@どっと混む
09/10/28 22:51:20 6NGBslOR0
ちなみに皆さんは女子社員をどのようにして採用してますか?


423:名無しさん@どっと混む
09/10/30 15:22:13 4eDTUooIO
>>422
知人を通じて「良い人いない?」が一番だと思うが

経験上、実績より何より人柄だと思う
ハイパー即戦力なら、そりゃ頼もしいけどね

難しいですよ。経営は

美人とか巨乳とかで人を採用する人もいるんだろうけどさ

そんな余力はありませんよ

424:名無しさん@どっと混む
09/11/04 16:37:37 9Fg5Adqv0
>>422

人柄に尽きる。
学力、学歴があればなお良し。

425:名無しさん@どっと混む
09/11/12 01:12:20 zHHefCmkO
>>424
学力、学歴だとプライドの高いブスは局になる可能性大だから、やっぱ美人を勧める

人柄はおっとりしてる人はいじめなさそうな気がする

426:名無しさん@どっと混む
09/11/14 16:32:09 WBrbDBEVO
俺には起業は無理だな

起業したら円形脱毛症だらけになる

今、33だけど失敗してもいい

とか

諦めなければ失敗じゃない

とか

それを言い切れるだけのヤリガイある仕事を見つけられていない

からかもだけど

皆、そう言い訳して人生やり過ごしていくのだろうか?

雨上がりの綺麗な虹を見ながら

そんな事を考えていました

427:名無しさん@どっと混む
09/11/14 19:24:57 WBrbDBEVO
自然と起業という型をとるのが理想なのだろう

それって

そういう人達に囲まれてる環境が大切って事だよね

諦め感漂う田舎じゃ無理かな

何が言いたいのかわからなくなってきたら

今日は寝る

428:名無しさん@どっと混む
09/11/16 12:58:00 aSI6mP+W0
>>427
動物園で飼われているライオンより野生の飢えた狼の方がカッコイイ。

がんばれ。


429:名無しさん@どっと混む
09/11/17 18:09:13 +ElwkL0UO
美人秘書を無理してでも雇って職権濫用してなんとか付き合って孕ませて結婚せざるを得ない方向に仕向けて結婚したいと思うおれは歪んでるのか?

430:名無しさん@どっと混む
09/11/18 17:21:52 7f5HijG+0
>>429

セクハラで訴えられないようにね。

431:名無しさん@どっと混む
09/11/18 19:25:43 yidy3CYu0
俺の秘書は男じゃないときついから
男使ってる
今は男性でも秘書多いね
女性も外に出てバリバリ稼ぐ時代だと思うよ

432:名無しさん@どっと混む
09/11/23 18:03:20 mMKsk53oO
昔はその業界で名の知れた会社でバリバリ働き
尚且、しっかり結果を残してた奴を知っている
何よりギラギラしていた

しかし今は超一流所の上場企業に転職し
とても落ち着いてしまっている

俺的にはずっとギラギラしていて欲しかったな


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