起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト306:名無しさん@どっと混む 09/08/24 18:54:36 cVu43Y5+0 >>301 なんで普通通りの生活営むのに覚悟がいるわけ? お前らが覚悟して人生すごしても 経済面・環境面では先進国最下位の水準なんだよ その辺理解して書き込めよ脳なし 307:名無しさん@どっと混む 09/08/24 20:11:45 aQnw7Ogl0 お前らとりあえずこれを立ち読みでいいから読め http://www.amazon.co.jp/gp/switch-language/product/4344981324/ref=dp_change_lang?ie=UTF8&language=ja_JP 308:名無しさん@どっと混む 09/08/25 00:20:50 Z2e4+mQTO 五年会社やってますが労働法は甘過ぎてヘキヘキしてます 凄い図々しいヤツがいて四十過ぎのベテラン技術者として採用したら ひと月目の最後の週にやれ頭痛いやら体不調だわ休みまくって 給料日にはピッタリ連絡が取れなくなりました 総務が怪しいと感じて給料振込を控えていたら 音信不通から2日目に給料を支払え 支払わないなら労基に行くぞとメールが来ました 頭がおめでたいオッサンでした 折り返し 無断欠勤と体調不良のようなので雇用契約を解約します 解雇では有りません 文句あるなら弁護士出しますね と伝えたら黙って連絡が途絶えました 不況だからベテランに見えてるキチガイが金をせびる世の中なんですね 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch