起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE
起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch29:16
09/05/03 18:17:33 lAzcBvHj0
>>25

>法的におかしくなくても、
>東証一部上場企業ですら遵守できていないのを考慮すると
>実運用上、厳しい部分があるとは言えませんか?

いいえ、厳しい部分があるとは言えません
具体的になにが厳しいのですか?
努力規定も多いので強制できない部分も沢山ありますよ。
要するに臨機応変でいいということですよ。
強制的に守る部分は守る、あいまいな部分は努力でいいと考えれば
それほど難しい事ではありません。よほど酷い場合を覗いては罰則を受けませんよ
実際一部上場企業ですら噂守できてないんでしょう?酷ければ罰則は当然でしょうけど

>単なる過失なら許される時点で
>労働者寄りに作られてると思えて仕方ありません。

では、選挙に行って下さい。
自ら出馬することを考えたほうがよろしいでしょう。国民のほとんどが納得いく答を追求して下さい。
無理ならば改正されることを祈りましょう。それしか答も道もありません。



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