起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE
起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch283:名無しさん@どっと混む
09/06/07 21:10:47 yrgwifuS0
特定の会社の中だけじゃなくて、会社の肩書きがなくても
通用するようなスキルを身につけていくべきだと思う。
会社の中だけでしか通用しないってことになると
会社につけこまれて隷属化させられてしまう。
社外でも通用するようなスキル、資格、人脈をもっていれば
「こんな会社辞めてやらあ」って言えるのに。
飲み屋で上司の悪口言ってるのってなんとも情けない。


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