起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト150:137 09/05/09 20:37:31 K4ktMtQx0 >>143 ですから、私は最初から労働基準法に疑問を持っていません あえてお答えするならとあなたが質問して来たのでお答しただけです。 では次は逆に私から質問させて下さい。 >このスレでは>>86>>87で具体的な部分を指摘されている方がいます。 どこがどう具体的なのか教えて下さい。 151:名無しさん@どっと混む 09/05/09 21:01:46 BjF7mFdm0 いやだから無職のお前の法律家気取りの 社労士ごっこはどうでもいいんだよ 問題は「愛しあってるかーい!!」 ってことなんだよ サービス残業も労基へのチクリも無い世界を つくろーぜベイベ- 152:名無しさん@どっと混む 09/05/09 21:12:34 lR8TFq9+0 >>151 その前にまず サービス残業 っての違う名前にしようぜ 153:名無しさん@どっと混む 09/05/09 21:32:49 3Z/lcb5DO >>151 自分の時は逃げる馬鹿が沸いたWWWWWW 154:名無しさん@どっと混む 09/05/09 23:17:51 oDt4OTif0 >>145 私の質問は最初から「労働者が"労働基準法"によって保護されていないと思う部分はどこか」です。 あなたが他の人に「どこが保護されすぎなんだよ?」と言っていたので、そのまま逆に聞いて、保護されていないと思われてる 部分が知りたかっただけです。多分それが、>>1が求めてることですから。 私の視点からだと、いつの間にか「事実上の保護」に流れたんで、このような流れになっただけです。 >>138で言われて、「法律上の保護」と「事実上の保護」の両視点でレスしあってきた思われるので、 話が噛み合わなかっただけかと思いますよ。とあなたは、>>137さんじゃないですよね? >>148 誰と間違えてるんですか?私は自分の意見として「保護されすぎ」なんていった覚えはありません。 法のどこがおかしいのかも指摘した覚えはありませんよ? しかも「保護されすぎとはいえない」=「保護されすぎ」にはならんでしょ…。 >>150 はい。誤解が解けましたので理解してます。 ここまで書いて>>145の人とは別人ってことに気づきました。紛らわしい。 対策は書かれていないにしろ、法の場所を明確に示し、自分の意見も書かれています。 スレタイに一番沿ったレスだと思うんですが、どうでしょう? 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch