起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策at VENTURE
起業して人を雇うとき 労働基準法の疑問点と対策 - 暇つぶし2ch131:名無しさん@どっと混む
09/05/08 23:30:13 nk+CTP+80
>>129
あなたの質問の内容は労働者が労働基準法によって保護されていないと思う部分はどこかということではなかったですか?
私は会社に責任があるとは一言も言っていませんので話を拡大しないで下さい。

もう一度確認ですが労働基準法によって保護されていないとも言っていません。
ですが上記にある1例で保護されすぎということもないとお答しているのです

ザル法の定義を勉強して下さい。
例としてザル法とはいくら決めても守られない」ことに特に着目した定義を行っています。
もちろんその他にも色々ありますが書くと長くなるのでこれくらいで。

>経営者、労働者が自分の身を守るのに、自分で勉強するのは当然かと思うのですが。
>これは過保護とか保護されてないとかという話とは別かと…。

どうしてですか?自分で勉強して権利を行使しなければ本来いただけるはずの残業代がいただけないのなら
明確に保護されているとは言えません。条文の中や理屈の中だけの保護ということになります。


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