09/02/26 22:36:42 XT4inQ9k0
>>522
> >>517
> 屁理屈の見本みたいな文章だなｗ
→第二のパターンが出ました。
「他人の主張を、包括的に、非論理的だ！屁理屈だ！とか何とか罵る」ジャイアンの常套手段。
で、これが維持できなくなったら、次は人格批判に走ります。
> 俺は経営者じゃないから、実際のところは知らんが、
→あなたの地位など興味ありません。余計な自己紹介は結構。
> 最初から「論外」とわかっていたら雇わないと思うぞ。
> 仕事をしそうに思えたのに実際は仕事をしなかった「給料泥棒」についての話をしているのだがｗ
→それを見抜くのも経営者の仕事。そのリスクを負担するのも経営者の責任。
何度も言いますが、そのリスクを負担するのが嫌なら、人を雇うのをやめなさい。
> > 零細はその｢論外｣でも､どんどん雇ってますが?｢論外｣しか雇えないんでしょ?
→反論はありませんね。少し待ってあげましょうか。
> > 当初約束した食事代すら払えない食い逃げの分際で､ﾄﾞｯｸﾞﾌｰﾄﾞに文句を言うなんて､本末転倒ですよw
> ⇒盗人猛々しいとはまさにこのことだなｗｗ泥棒はどっちだよ。
> 大衆食堂の看板掲げて食券を売っておきながらドッグフードを出し、買った以上返金はできないとほざく給料泥棒さんｗｗ
→ジャイアンのその例えで言うと、賃金の支払いが先履行となりますが、雇用契約ではそれは有り得ませんよね。
で、雇用契約に例えて、食事代の支払いが後になる例で設定してみると、
例えば料理の中に虫が入ってたとか、腐った物を出されたとか、そういう事があるならば、金を払わずに店を出ればよろしい。
でも、毎回毎回、食うものを食っておきながら、因縁付けて金を払わずに店を出ていく人間は、ただのチンピラですよね。
で、マトモな人間なら、安い賃金（食事代）で労務（食事）を提供させて、それが完璧な成果（料理）じゃないと金を払わない！
…なんて事は言わないはずです。ましてや、毎月そんな事を繰り返すのは、「客」でも何でもありません。ただの犯罪者ですよね。
犯罪者は労基署（警察）に突き出して、制裁を加えるべきです。当然ですよね。