零細企業は労働基準法を適用除外にすべきat VENTURE
零細企業は労働基準法を適用除外にすべき - 暇つぶし2ch428:名無しさん@どっと混む
09/02/16 23:23:24 OpV8iO5Y0
零細、中小企業の社長さんへ
私は零細企業(従業員15名ほど)の会社に勤めてます。
求人では10時~19時と記載されていましたが、実際は9時半~24時までの勤務をしています。
その上この不況もあり、休日が6日から4日までまで減らされてしまいました。
人件費を削減したいので、アルバイトの時間を減らして、その穴埋めに社員が
勤務しろとのことです。社員に残業代を支給しないとの事です。
流石にこちらもボランティア活動ではないので、黙っているわけにはいきません。
一人でもはいれるユニオンという労働組合を通して団体交渉をする事になりました。
みんな、黙っていないでどんどん無能な経営者に、法律を守ってもらいましょう。


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