08/06/15 11:33:18 H80QqFmD0
人材事業は虚業じゃないよ。金融と同じく人材流動化は経済社会の必要インフラ。
ハローワークじゃ人材見つけられない。
でもリクルートは卒業しなきゃね。リクルート式でよいと思ってたらリクルート一つで十分。
新興企業の出る幕はない。役員のレベルがリク以下じゃね。
188:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 12:04:26 RycjuAe/0
>>187
人材事業を虚業だとは言ってないよ。
CDCが虚業って言っているんだよ。
求人広告の費用対効果が上がらないということでクライアントからはクレームの嵐。
値引きでごまかしても客は離れていく。
それで新しい業界、業種、会社を開拓してまた同じようなことをやる。
その繰り返し。
焼き畑農業式経営もとうに限界なんだよ。
株式上場で知名度が上がったけど、悪い評判もそれだけ知れ渡ったからね。
189:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 12:32:55 vVuZv6jCO
外資に再生してもらうしかないかな。現金たんまり抱え財務がいいから魅力的だよね。
もっとも、これだけ株価下がっても出来高が異様に少ないから、買い占めも難しいだろう。
190:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 12:37:34 RycjuAe/0
決算書を見ると、まだ15億5千万円も現金の蓄えがあるからね。
いまのうち会社を清算したほうがよくない？
191:138
08/06/15 13:30:29 CBx7eD6Z0
>>190
社員が路頭に迷っちまったら可哀相だな。
192:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 14:00:25 RycjuAe/0
株式の時価総額＝18億7200万円（6/13現在）
現金＝15億5千万円
？？？
193:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 14:56:02 RycjuAe/0
明日も早朝からマネ会か
194:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 16:17:09 vVuZv6jCO
確か、2、3年前の株主総会で副社長が時価総額1000億目指すとか言ってたんだぜ。それが今じゃ20億割ってんだからな。
もう、大ボラはいい加減にしろよ。株主の我慢も限界だ。早くつぶれろ、クソ会社。
195:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 16:35:28 RycjuAe/0
上場利益で現金を貯め込んでいる以外、この会社、資産と呼べるものないからな。
買収するにしても魅力がないよな。
えっ、人が資産だって？
ご冗談を！
196:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 16:54:21 RycjuAe/0
>>194 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/15(日) 16:17:09 ID:vVuZv6jCO
確か、2、3年前の株主総会で副社長が時価総額1000億目指すとか言ってたんだぜ。
大笑いだね
株価は市場が決めるもの、というのを分かってないね、この副社長
197:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 18:31:06 H80QqFmD0
副社長の処遇に注目してるよ。これが居座るようだと、見込みないな。
経営陣の刷新は喫緊の問題。多田がどう出るかだ。
お子ちゃま社員は困ったもんだが、株主にとっては社内事情を暴露してくれた功績はあった。
優秀な新卒が逃げなきゃいいが。
198:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 18:50:09 H80QqFmD0
今業界が大変なのは確かだよ。この前の景気ウォッチャー調査。雇用関連はどこもひどい。
新聞社の求人広告もかなり落ち込んでるみたい。勝ち組がどこにもいないって書いてあった。
サブプライムと原油高の影響はあるよ。この会社はそれ以前のとこで転んでるんだけど。
役員変えないと、景気がよくなってからも転んだままだぞ。
199:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 19:34:37 +Ip/AbW20
かわいそうに、もう少し安けりゃ
社員ごと買ってあげてもいいよ。
200:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 19:47:50 Kw6F7WrhO
買収を想定したとして、
この会社って、
事業部とか、部門とか、商品とか、
どんな切り口でもいいから、黒字になってるところ、収益状況が良いところは何かあるの？
201:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 20:21:49 +Ip/AbW20
パッとB/S見た限りでは、資産に換金性の高い現金同等物の比率が高い。
有利子負債もしれてそうだし。
見せ金の可能性もあるので調べてみます。
でも生産性を阻害しそうな経営陣はいらないな。
202:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 20:49:10 RycjuAe/0
ＩＲ担当の副社長が自ら会社をイメージダウンさせてどういうつもりなの？
まともな人間ならこんな会社に求人広告を発注したくはないよね。
自分から責任を取るしかないよね。
203:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 21:12:14 vVuZv6jCO
スキャンダルと広告発注は全く別。企業側とすれば広告効果あれはいいわけで、愛人問題なんてどうでもいいこと。
競合がセールストークとして使うなんてありえない。
問題は社員の士気と学生に対するイメージ。
もっとも、愛人問題も実は完全なガセネタだったりして。
所詮、便所の落書きだからな。部外者にはわからんよ。
逆に、部下からの信頼厚い切れ者だったりして。
ここは有利子負債ゼロだよね。
204:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 21:39:37 RycjuAe/0
>>203
また、工作員が湧いてきたか。
費用対効果がいいなら、値引きする必要もないし、
もっと業績がいいはずだよ。
>>もっとも、愛人問題も実は完全なガセネタだったりして
それにしては書き込みが具体的だね。
205:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 22:24:50 RycjuAe/0
素朴な疑問ですけど、一所懸命、必死にこの会社を擁護してる人たちって何なんですか？
206:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 22:30:56 u3yv9L+v0
>>203さんは株主ですか？それとも自称株主さんですか？
>>もっとも、愛人問題も実は完全なガセネタだったりして
気になるところですよね？明日IR担当役員の横Tに確認して下さい
あなたが社内株主だった場合、この期に及んでそれはないでしょ？
だったらザッ〇〇スに行って不倫相手に確認してくれば？
まだ続いているのだから
207:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 22:33:45 H80QqFmD0
株主は経営者の視点も持ってるんだよ。株を持ってるんだから、会社が潰れてもらっては困る。
成長してもらわなきゃならない。
その視点でお子ちゃま社員を批判したりすると、とたんに工作者とか社員株主とみなすやからがいる。
何だろうね、こいつら。単なるハイエナ・トレーダーか。給料泥棒のタダメシ食い社員か。
Yが切れ者ってことはありえない。切れ者がいれば、こんな経営にはならない。
業績予想外しまくりにはならない。
役員も優秀なのに変えなきゃ、優秀な新卒来ないぞ。今年はもう無理か。
208:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 22:45:41 H80QqFmD0
普通なら、自分のことでこれだけ会社に迷惑かけてんだから、辞職を願い出るよね。
Yがそれをしないなんて、どういう神経してんだろ。
株主総会で、厚顔無恥にも再任されるつもりかな。お前の顔見たいと思ってる株主なんていないよ。
役員を全部お払い箱にしてくれるほどの大口ファンドもいなくなったから居直ろうってのか。
209:138
08/06/15 22:46:17 CBx7eD6Z0
ID:RycjuAe/0
↑↑↑↑↑↑
まずこの人物の目的が判らん
単純な批判しかしてないし。同業他社の出稼ぎに見えるｗ
210:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 23:27:26 vVuZv6jCO
おいらは大損こいた単なる株主さ。
工作員なんていないよ。株主としては工作活動やって欲しいと思ってるけどね。
だって、これ見た新卒ドン引きじゃね。
それにしても愛人の実名や勤務先晒すのってまずいよ。
副社長と異なり、単なる私人だぜ。プライバシーの侵害だぞ。
211:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 23:35:18 v/KKhOx70
CDCの問題はY田副社長だけではない コレは経営の悪の元凶(T田社長は別格)
K持部長の社内不倫もある コレが現場の悪の元凶 本当にウザイ
社内の端でいつもエラそうにしてる オマエもY田と同罪 辞職しろ！
オマエの雑用処理のために働いているのではない！
吉Tさんはいいね カワイがられて 営業でなくそのまま部長愛人していたら
でもKの奥さん元CDC社員でデキ婚だってね ホントKは節操がない
212:名無しさん＠どっと混む
08/06/15 23:57:32 H80QqFmD0
やたらと不倫だの愛人だのと言ってる奴、社内でも孤立してるんだろうね。
職場をよくしようという前向きな姿勢なら、すでに社内で何らかの行動を起こしてるはずだよ。
そんな様子が全く見られないもの。
ただ憎しみを込めて、こんなところで公然密告してるだけ。
あんた、ホントに意地が悪いね。何かフラストレーションでもあんの?
トイレで愚痴をこぼしてるお子ちゃま社員はまだ可愛げがある。辛いだろうけど頑張ってねと言いたくなる。
でも、憎しみをまき散らすだけの社員なんて、社外の株主から見てもサムケがするよ。
そんな社員要らないよ。早く辞めたらどう。
タダメシ食いながら、優秀な新卒を逃がさないでくれよ。
株主が副社長を批判するのは、経営者として失格だと思うから。経営者の資質を欠いているから。
プライバシーなんか関係ないし、興味もない。
213:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:04:22 OFgSIT740
これ、土日でもガンガン書き込まれてますね。
社員が営業時間に苛ついて書き込んでいると思ってたけど、この時間まで書くとは相当ですね。
>>203
＞スキャンダルと広告発注は全く別。企業側とすれば広告効果あれはいいわけで、愛人問題なんてどうでもいいこと。
＞競合がセールストークとして使うなんてありえない。
人の価値観とか考え方って、それぞれなんです。
役員の方々の考え方は非常に偏ってました。そして、その偏ってた考え方だからこそ、ここまで成功した面もあり、
同時に、偏った考え方だからこそ、こういう事態に陥っています。
社員数も増えて、３００名も超えてきて、色々な考え方、物の見方、価値観を持つ人が出てくるんです。
でも、いいんです。
今までは、役員の方達の努力で大きくした面も強かったのです。よく頑張りました。
でも、会社が大きくなるには、色々な種類の仕事も増えます。だから、当然、自分たちとも異なる色々な考え方を持つ人を登用して、
そうして、いろんな価値観や、物の見方を取り入れないといけません。それが成長するということではないでしょうか？
人によっては、「効果が出ようが何だろうが、お前の所からは一銭たりとも買いたくねえ！」と考える場合もあります。
人って、ムカついたら、「お前の製品がどんなに安くて高品質だろうが絶対に買わねえ！」とか思う人もいますよ。
で、実際、営業現場でそのように言われて困っている営業社員がいるのも事実だと思います。（あくまで思いますレベルですが）
214:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:17:54 XcYJFoIs0
この土日も盛り上がりましたね
皆様の意見が要望がちゃんと経営陣に伝わればよいですが。。。
きっと周囲の人がCDCのことを考えているほど、彼らは考えて
いないでしょう
会議という名で会合は社内でも社外でも頻繁に行っていますが、
それが機能していないというのは言うまでのほかありません
今回のいろいろな社内からの噴出は、急に沸いてきたものでは
ありません
そもそも株価が大暴落した時に社長が、売却した理由を説明せずに
別荘、外車やクルーザーの話しをしていたのが不信の始まりでした。
その後株価が1/10になるまで放置していたのも経営陣としては失格でした。
分配金に関しても広報は機能せず、連続の下方修正。
そこに不倫問題。人事に関しても放置の連続でした。
つまり、全てが後手後手に回っている経営の不透明さが問題と思います。
だから、どうしろと？今の彼らは聴く耳をもたないでしょう。
つまり、この会社は会社として機能していません。
ワンマンオーナー企業の宿命です。
上場していますが、そのあたりのことは理解できないでしょう。
私も残念ですが。。。
215:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:18:23 eOHdJzpG0
CDCの問題は単純に経営上の問題だよ。
「節操がない」というのは、会社から給料もらいながら会社の悪口言いふらしてる奴のこと。
不倫や愛人という偏見に凝り固まった見方でしかモノが見えんのか。
経営とはそんな次元のものじゃない。
お前、雑用係させられて不満を募らせてるのか。雑用しかできんのか。
そうだろうな。それでこんなところで毒を振りまいてんのか。哀れな奴だ。
大半の真面目な社員には、こんな奴相手にせずしっかり働いてもらいたいから、代わりに株主が言ってやる。
216:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:27:29 o5O1oAf2O
不倫なんてどこにだってあるんだよ。そんなことに目くじらたててどうすんのかな。
問題なのは不倫が発覚し、それが勘違いのお子ちゃま社員の実に軽率な行動によって世間に知れ渡ったことだよ。
この社員はさっさとクビにすべきだな。
さて、副社長には可哀相だが結果責任とってもらいましょ。会社のイメージきずつけたからね。
217:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:28:24 o5O1oAf2O
不倫なんてどこにだってあるんだよ。そんなことに目くじらたててどうすんのかな。
問題なのは不倫が発覚し、それが勘違いのお子ちゃま社員の実に軽率な行動によって世間に知れ渡ったことだよ。
この社員はさっさとクビにすべきだな。
さて、副社長には可哀相だが結果責任とってもらいましょ。会社のイメージきずつけたからね。
218:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:31:48 NcGnLJTC0
ＣＤＣの社員のみなさん、
明日も朝早いから歯を磨いてサッサと寝ましょう。
219:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:39:56 eOHdJzpG0
213さん、214さん、
書き込んでいるのは幹部社員じゃないですよ。本当に社外の個人株主ですよ。
社員も、恨み、憎しみを吐きちらしている人だけでなく、あなたたちのように、本当に会社の状況を憂いている人たちもいるんですね。
株価は、経営陣への批判そのものです。経営陣はそれがわかっているのかな。
社内の良心的な社員で団結して下さい。徐々に社内で重要ポストを取っていって下さい。
あなた方が多数派になれば、会社はいずれ変わりますよ。
どこかで、オーナー企業の枠を乗り越えられるときが来ますよ。
220:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:40:37 XcYJFoIs0
採用に関して
人事部発表
当社の採用テーマは「リアル」です。
イイところも悪いところも気兼ねなく聞いてください。
これ本気で
聞いてもよいですか？
ヤバくないですか？
中途採用も新卒採用も結構見ていますよ
このページ
自分が受けようとしている会社のこと調べますよ
HPでは良い会社のように見えますね
やはり見せ方は上手なのですね
221:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:42:21 NcGnLJTC0
>>217 不倫なんてどこにだってあるんだよ。そんなことに目くじらたててどうすんのかな。
そんなことはみんな百も承知だよ。
業績が順調で、社員の給料が良く、株価も公募価格を上回って推移していれば、
誰も文句は言わない。
全てダメダメだから、いろんな方面から不安や怒りが爆発しているんだよ。
222:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 00:59:29 eOHdJzpG0
社員はシャッフルして、ホントに会社を生まれ変わらせていこうという人だけが残ればいいんじゃない?
その前提として、今の役員は全員クビだよね。もう賞味期限切れで新時代に対応できてないから。
あの人たち、部下から信頼されてるの?
223:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 01:08:36 KfjUzqlOO
とはいえ部長クラスにも録なのいないよね。。。
224:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 05:16:40 yqZkwyJ30
社員の給料高いんだろどうせ
225:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 07:12:30 o5O1oAf2O
会社の認知度向上によって優秀な人材が入り、結果、上司が無能に見えて苛立ってるのかもね。
成長企業によくあるパターン。
オーナーの個人商店から脱皮する時期だね。
226:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 10:08:38 eOHdJzpG0
まず無能な番頭を切らなきゃ。
切らないのは何かあるのかと疑っちゃうよ。
オーナーもやる気あるのかね。やる気あるなら持株売ったりしないよ。
227:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 10:15:13 eOHdJzpG0
ここでウォーウォー吠え立ててる奴を登用すればいいんだよ。
不倫だ愛人だと言ってる奴がどんな仕事ぶり示すか見ものだな。
仕事放棄して真っ先に逃げ出すんじゃないか。
そんな奴はさっさとクビ切れよ。今の役員のクビと一緒にね。
228:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 10:29:28 eOHdJzpG0
上司の無能に苛立つくらいの有能社員が沢山いてくれたら救いはあるんだけど。
229:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 18:20:51 o5O1oAf2O
有能な社員はたくさんいるんじゃないかな。リクルート出身者によってできた会社だから採用はかなり厳しく行なっているはず。
とにかく、スキャンダルの張本人は何らかの責任をとるべきでしょう。
230:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 19:14:01 jkE7Mfye0
無為に騒いでくれるほど、これから買う人は安く買える。
ありがたい。
231:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 20:19:13 RQIkWWY40
いろいろ書き込んでいますが
結論は一つですね
232:名無しさん＠どっと混む
08/06/16 21:57:42 NcGnLJTC0
今日のマネ会のテーマは何だったの？
233:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 11:05:06 MtzKFkcw0
結論は出てるね。
「泣いて馬謖を斬る」
過去、副社長にどんな功績があったかしらんが、
社内の規律と士気を保つのが最優先。
下方修正連発で株価を暴落させた会社への怒りは、
副社長から社長にも向かうよ。
234:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 15:01:29 oLWPOFyP0
安く買えてもそれが金にならないならただの無駄金
235:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 15:25:17 S1YzQN+n0
もちろん売るために買う。
買わなければならないようにすれば、
買う気が無くても鴨は買う。
それが営業。
もう少し公平感や平等感をだしてくれないと
押すばかりでは逆効果、返って安く買えない。
もう少し上手くやってくれ。
もっと買わせなければ安くならない。
やり方がまだ三流。
236:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 16:14:48 pNyVgc5x0
>>232 返信
メンバーのみなさん
上層部が2ちゃんねるはチェックしています
気をつけてください
237:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 17:06:10 K4uvs4viO
上層部のチェック大いに結構。恥さらしな社員を早く切ってくれ。
こんなところで吠えてるだけの連中はろくな奴じゃない。
とにかく業績あげてくんないとね。株主はたまらんよ。
238:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 17:16:33 1/9vTb6d0
オレもそうだが、どんな立場であろうと、
ここに書き込んでいる香具師どもは、
みんな『負け組』であるところが笑えるｗ
239:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 17:37:45 MtzKFkcw0
結局ファンドが売って、オレたち個人が置いてきぼりくったのは、
個人は経営トップに接触することがなかったからじゃないか。
ファンドは経営トップと直接会って、
こいつらじゃ買えない、売るしかないと判断したんだよ。
オレたち、役員がどんな奴らか知らなかった。
株主総会くらいじゃ、わかんないよ。
個人には大風呂敷広げてみせたが、とんだ詐欺師だったよ。
240:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 20:33:25 RqhFslmN0
２０後半の社員で６００マンもらって３０で１０００マンもらえる会社だぞ？
社員に給料払いすぎ
241:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 20:40:34 1/9vTb6d0
>>240
何を根拠にいってるの？
年齢は関係ないだろう。役職で給料は決まるんだよ。
242:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 21:10:08 bnehwSPi0
>>241
正解
しかし、現在は20代後半(チーフ～主任)は450マン
30代前半(マネージャー)は550マン程度です
243:ごらー
08/06/17 22:04:01 51vnEcez0
えせ株主よお。おめーらどうせ何も知らないくせにぎゃあぎゃあ言ってんじゃねーぞ！
ごらー！
ここは金の亡者どもが集まるところだな。
えせ株主どものおかげでおもんない板になるやろ。ぼげえー！
へたれデイトレどもは黙っとけ！お前らに株主と名乗る資格なし！
損切りできなかっただけじゃねーかよ！チキンでよ。
社内の苦しみも知らず偉そうによ。文句言うなやと？はあ？お前らに働け云々
言われる筋合いはないわ。昼間からこんなところに書き込む連中が働けやと？
辞めたらいい？お前らプーの仲間入りはごめんだね。
244:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 22:06:08 RYK5op9G0
>>243
気持ちはわかるけど、株式会社の仕組みを勉強して来いよｗ
245:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 22:10:00 MtzKFkcw0
こういうガラの悪い社員は早くクビを切れ。
顧客の受けも悪いにきまってる。
顧客にも悪態ついてるんじゃないか。
営業なんかできんだろう。
会社の所有者は株主だよ。株主が社員を雇ってる。
このことを忘れるな。
246:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 22:13:08 MtzKFkcw0
それに、こいつの日本語ひどいな。
こんな奴が入社試験通るのか。
客商売は言葉使いと礼儀から。
自衛隊にでも転職せんか。
247:ごらー
08/06/17 22:26:14 51vnEcez0
正当化するのに必死だな。
書き込みの速さを見てると暇で暇でしょうがないんだな。
朝から夜まで。くくくくくっ。ぷぷぷ。
248:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 23:01:23 1/9vTb6d0
>>247
この人のおかげで、CDCのイメージが余計ダウンしている希ガス
249:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 23:22:31 tJwx+BmP0
たしかに、
上層部がしたことや、現状の業務上の脆さは、
許されることではないかも知れません。
それは、会社で働く立場としても、
会社に期待をして投資をした株主の立場としても。
しかし、この書き込みをしているのが、
一緒に働く社員なのであれば、
ただ不満や愚痴を吐き出すだけで、
何か事態が好転するんですか？
ストレスがなくなるんですか？
「問題の当事者を辞めさせればいい」と言えば、
それまでだと思います。
やってしまったことは重く、
様々な影響が出るのは避けられないと思います。
しかし、だからといって、あたかも
「自分は今まで全く罪を犯したことがない」とでも言うように、
他人の悪い面だけを批判して、それでいいんですか？
本当は、書き込みをした人も、日常の職場の中で、
批判した相手から、励まされたり、笑い合った経験があるにも関わらず、
全てを裏切るように、全てを他人のせいにするのは、おかしくないですか？
250:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 23:22:51 tJwx+BmP0
ピーク時と比べて、業績は悪くなりました。
残業時間も長く、週末は疲れが溜まり、
プレイベートを満喫できない時も、あるかも知れません。
業務体制の非効率さや、仲の良かった社員が退職していく度に、
仕事が嫌になり、不満を書き込みたい気持ちもわかります。
ただ、同じような心境を持ち、上層部の問題を知っていても、
営業のために、制作のために、必死で働いている社員がいる中で、
このような書き込みを続けて、本当に満足なんですか？
書き込みをしたことで、結果的に業績が下がり、
長い目で見れば、会社の存続を揺るがすことになるかも知れない。
その時に、深く関わった社員たちが不幸になる姿を見て、
微塵にも何も思わないようになるんですか？
『それは上層部に、そのまま言えることだ』と思えば、それまでですが、
だったら転職すればいいだけの話です。
たぶん、心から会社が嫌いになったり、
他の会社の仕事に興味を持った人であれば、
とっくに辞めて、書き込みもしないはずです。
『会社のせいで、転職できなくなった』という人は、
どこにいっても、同じように愚痴を言い、
同じように仕事ができずに生きていくだけです。
251:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 23:23:12 tJwx+BmP0
しばらく働いてる社員であれば、
最近の@typeなどの求人広告を読んで、
質が上がっていることがわかるはずです。
既に起きてしまったことよりも、
自分のために頑張ってくれている営業や制作、
自分を信用してくれた顧客の方々のために、
できること、変えられることが、あるんじゃないですか？
書き込みをしている人を、
全て否定したいわけではありません。
ただ、その行為は、
何も自分のためにならないと思います。
問題を起こす社員もいます。
ただ、自分に期待をしてくれたり、
自分のために、身を削ってくれる社員もいます。
自分を慕ってくれ、夢を持つ新卒が入社して、
まだ、3ヶ月も経っていません。
変えられないことも、たくさんありますが、
変えられることを、自分次第で本当に変えることもできる。
そう、思います。
252:名無しさん＠どっと混む
08/06/17 23:59:00 RqhFslmN0
なんか宗教みたいだ
253:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 02:05:30 0ETI6Xi+0
>>250
>>251
ただ、中には、
潰れちゃえ！とか、どっかに買収されちゃえ、って
思っている人もいると思うんだよね。
で、買収されて、上層部が変われば、現場のみんなは良くなる、って考えている人。
特に買収されちゃえ！はあると思うなあ。
そういう人が、そうなることを望んで、意図的に書き込んでいるとしたらどうですかね？
254:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 04:09:58 lBCWarIC0
>>253
なるほど。
そう思う社員もいるかも知れませんね。
ただ、CDCで働く魅力は、
『社員同士の仲の良さ』
である部分が大きいと思います。
人間関係で色々な問題があるにせよ、
買収によって、その風土が消えた場合、
現状以上に大量離職を生み出す可能性があります。
その点から、他社としても、
事業だけを買い取ることが目的でない限り、
買収先としては選びにくい会社かも知れません。
そのため買収を望むための書き込みであれば、
特に効果がなく、社員の士気を下げるだけです。
現状CDCでは、業界の地位や、差別化の点で、
圧倒的な優位性が足りていません。
そのため、社員や顧客の要望を抽出し、
迅速に改善できるような組織作りを職場で行った方が、
即効性があり、不満をなくす近道になると思います。
なお、今回の役員問題の場合は、
現状同じポジションが務まる適材がいないため、
「動かない」のではなく、「動けない」部分もあり、
すぐには変えられないと考えています。
255:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 10:04:11 DkVos5Io0
ここ、社員の要求をまとめたり、聞いたりする機関はないの?
組合でも○○委員会でも△△会でも、名前は何でもいいと思うよ。
社員の不満のガス抜きにもなるしね。
オーナー会社から脱皮するには組織を近代化することだよ。
「現状同じポジションが務まる適材がいない」とは深刻だね。
人材不足も甚だしい。
ヘッドハントだよ、ヘッドハント。
外部から人を入れ、社内事情に明るい者数名を補佐につける。
役員の仕事を幹部社員数名で分担する。
こいつを切らないと、前進できないぞ。
喧嘩両成敗って言葉があるだろう。
ここで悪態ついて会社の信用を落としてる奴らと問題役員の両方を解雇する。
社内の空気を一新することだね。
256:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 12:39:00 85327hG80
>>254 ただ、CDCで働く魅力は、
『社員同士の仲の良さ』
である部分が大きいと思います。
この会社は仲良しクラブかい？
終わっているな。
257:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 15:18:23 WMuOF/ah0
自分の常識でしか物事が見られない。
企業は株主のモノでなく、大株主のもの。
そんなこともわからないから、やられるのは当然。
理外の理を飲み込めないようでは、
かわいそうだが救いようが無い。
上手い人は大きい市場でボチボチと
ここはまだ何もせず、ただニヤニヤ笑っているだけ。
258:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 17:28:11 DkVos5Io0
社員同士仲がいいのは大きな長所だと思うよ。
いい方に回転し始めれば、爆発的な力になるからね。
ただ、ワアワアわめいている連中は、どんな顔して出社してるの。
会社の信用失墜を招く行為を繰り返すようであれば、
解雇しても不当解雇にはならないよ。業務妨害だからね。
前向きな内部告発じゃない。
ボーナスもらったら、さっさと転職活動してほしいな。
後は、仲のいい社員で団結して頑張ってくれよ。
259:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 18:13:31 cDe5q4AnO
俺も同意見。仲がいいってとても大事だ。
俺の職場は成果主義の行き過ぎで最悪。
同僚と飲みにいくこともほとんどなくなった。ギスギスした人間関係でひどいもんだ。
変な書き込みする奴は早く辞めろ。迷惑だ。
大損こいた株主より。
260:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 20:39:33 85327hG80
いつも間にか、株主まで馴れ合い厨になってるｗ
261:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 21:47:50 cDe5q4AnO
まあ、途方もない損失くらったけど、要するにcdcが好きなのさ。
はち切れんばかりのエネルギー。何かやってくれそうな感じがする。
俺の勝手な思い込みかもしれんが。
262:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 22:59:57 85327hG80
仲良しクラブでも馴れ合い厨でもいいからさあ。
社員や役員は＠typeをなんとかしろよ。
＠typeの板でボロクソ叩かれているぞ。
リニューアルとかしたんじゃなかったっけ？
主力商品がこれじゃあ、どうしようもないぞ！
263:名無しさん＠どっと混む
08/06/18 23:15:10 DkVos5Io0
@Typeじゃなくて、人材紹介のほうじゃないの。
インテリの人材紹介は「とにかく強引」というので有名。
何がなんでも押し込めようとする。儲けの種だから。
CDCはもう少し細やかなんじゃないの。
しかし顧客サービスは迅速にしたほうがいい。
CDCのCAがもたもたしているあいだに、インテリが客をかっさらっていくから。
競争だぞ。
264:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 00:12:54 VuhBLDVT0
もっと、自分たちが勤めている会社を大事にしましょうよ。
だって、ここで働くことを決めたのは、
最終的には自分ですよ。
もちろん色々と不平不満があることはわかりますが、
ここに書いて何になるのでしょうか。
嫌なら辞めればいいだけのこと。
でも、なんだかんだいいつつも働いているのであれば、
少なからず、CDCの良いところを認めているからではないでしょうか。
それすらもないのであれば、
なぜCDCにいるのか、わかりません。
自分が働いている会社がこんな風に書かれることに、
なんとも思わないのでしょうか。
そして、さらに書き加えることで、自分たちの足を自分で
ひっぱっていることに気付かないのでしょうか。
一生懸命に働いている人がいる傍らで、
こんな風に書きこんでいる人がいることにがっかりです。
しかしながら、こんなところに書かれている言葉に、
左右される筋合いもありません。
自分が正しいと思うことを選ぶだけです。
CDCで、理由はそれぞれあるにせよ、一生懸命働いている人たちも、
大勢いることを、忘れないでください。
265:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 01:38:58 wjhJz1FS0
仲良しサークルでも何でもよいけれど
①どうするの？ 不倫の副社長さん
いい加減対処しろよ 今回はオマエがメインの問題なんだよ
②どうするの？ 経目絶対いかない営業本部長さん 専務だっけ？
媒体の質だと？ 笑わせるな ボランティア集団か？ 何にもセンム
③どうするの？ こんな無能力集団の社長さん
あっ 株売却で儲かったからいいのか クゥーーー
④いつもサぁ 本部長さん、役に立たない部長さんたちとしょっちゅう
打ち合わせしているけれど 大丈夫？ マネ会みたいに無意味なのじゃないの？
その部長さんも写真入りで社内不倫で叩かれているけれど大丈夫？
⑤ぁっ、そうそう 最後にこの新興宗教のノリ 大丈夫？
まあ、沈む船には1人より大勢の方が安心だよね
社員株主さんと同じフロアのお友達より
今日のネクタイは素敵でしたよ
266:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 09:24:54 BNRtqVst0
>>265
おお！あのネクタイ気に入ってもらえたか♪
ありがとな。
267:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 10:32:39 /2lA4+u10
転職シーズンだよ。
ここで吼えてる奴らは辞める気ないのか。
副社長さえいなくなりゃ、気が済むのか。
無能上司にも苛立ってんのか。
この会社はいいなあ。悪態ついても解雇されんのか。
いいかげんにしてくれよ。
優秀な新卒が逃げるじゃないか。
268:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 11:05:29 /2lA4+u10
吼えてる奴らのエネルギーがさ、いい方に活用されたらいいんだろうね。
作戦間違って、ろくな装備もないのに、突撃! 突撃! と命令されるだけじゃね。
司令部と指揮官の問題だよ。
269:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 11:28:44 zL3z54jk0
優秀な社員は何も言わずに黙って転職しているんじゃないの？
仲良し・馴れ合い厨が文句ばかり言って実績も挙げられず、
また、実力もないので転職できない。
神輿を担ぐふりしてぶら下がっているヤツが多い会社に未来はないね。
また、トップや幹部もマネジメント能力が無い。
これじゃあ、良くなる要素は１つもないね。
270:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 12:05:28 w8vwTTdDO
もういい加減、書くの止めて頂けないですか？
もう十分でしょ。
ＯＧＴさん。。。
271:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 12:54:32 tdjdqcLEO
本当に選考辞退してよかったｗｗ
272:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 14:11:24 w8vwTTdDO
誰だＯＧＴって。
書いている奴を会社側が把握しているのなら早くクビにするなり、業務妨害で警察に訴えるなり対応しなさい。
273:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 15:55:40 H1WL0JSBO
その通り。業務妨害で立件できる。
何しろマンションのチラシ配りだって住居進入で逮捕されてる時代。
針小棒大にあることないこと書き込んでいるキミ。
それぐらいのリスクは考えなよ。
274:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 16:33:15 xwt5K4210
270 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/19(木) 12:05:28 ID:w8vwTTdDO
もういい加減、書くの止めて頂けないですか？
もう十分でしょ。
ＯＧＴさん。。。
272 ：名無しさん＠どっと混む：2008/06/19(木) 14:11:24 ID:w8vwTTdDO
誰だＯＧＴって。
書いている奴を会社側が把握しているのなら早くクビにするなり、業務妨害で警察に訴えるなり対応しなさい。
ID:w8vwTTdDOが、思いっきり、自演な件
275:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 19:32:00 H1WL0JSBO
取調べ体験をブログで公開した司法修習生が守秘義務違反で当局の調査対象となっている記事がでてました。
ネット上で平気でスキャンダラスな書き込みをしている非常識な社員（？）。
あなたにも、そのうち。。。
私は大多数のまっとうなＣＤＣ社員を応援してます。
276:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 20:18:19 efJdKQ3BO
会社のPCで書き込んだ奴、サーバーに履歴残ってるね、きっと。調べれば、誰かわかるさ
277:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 20:24:54 /2lA4+u10
この会社の就業規則で職場規律はどうなっているのか。
この会社の労務担当役員は誰だ。何をしているのか。
会社の悪口を書き込んでいる従業員を即刻解雇しなさい。
他の多くの社員も、犯人が誰か判っていれば、通報しなさい。
蟻の一穴から会社が崩壊することにもなりかねんよ。
278:名無しさん＠どっと混む
08/06/19 21:31:02 L3C9bJq80
もう誰かを陥れるようなことは止めたら？
279:名無しさん＠どっと混む
08/06/20 15:28:28 kI8LHt9O0
やととまったか
会社のPCつかったやつ、ばればれ
あとの祭りだべｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
280:名無しさん＠どっと混む
08/06/20 15:46:41 veI0DZ140
すごいね。訴えあえばいいんじゃないかな。残業代請求と
業務妨害でｗ
裁判になったらどっちが勝つかすごい楽しみ。
281:名無しさん＠どっと混む
08/06/20 15:53:13 NEOCHEfc0
晴れて、公然と転職活動を開始できるね。
しつこく業務妨害をしたので解雇された、と転職希望先にも正直に話すがいい。
先方も問い合わせてくるよ。
社会人としての良識、人間としての誠実さを身につけることだね。
282:名無しさん＠どっと混む
08/06/20 16:17:28 NEOCHEfc0
自社採用
妨害社員の退職により、新ポジションがオープンになりました。
新卒採用、中途採用とも、意欲にあふれる多くの皆さんのご応募をお待ちしております。
283:名無しさん＠どっと混む
08/06/20 18:45:15 Dg405QMZO
個人を特定できる形でスキャンダルを平気で書き込む無神経さが許せない。
実に卑怯なやり方。しかもこれが内部者の仕業としたら完全に就業規則違反であり解雇されても何ら文句は言えない。
まだ学生気分でいるのだろうか。公の場での個人の誹謗中傷は下手したら犯罪行為だ。
そこまでいかなくとも、「会社に対する不平不満」を掲示板に書き込むこと自体就業規則に違反しているはず。
責任ある社会人になれ。
284:名無しさん＠どっと混む
08/06/20 20:41:50 Po4htyOJ0
>>284
この会社の労務状況も、就業規則にも、労働基準法にも、違反していますけどね、、、
でも、違反しているとか、違反していないとか、そういう問題にするの良くなくない！？
たとえ違反していたとしても、各人が納得していれば良いと思います。
問題は、不満があるか、不満がないか、とか、納得できるか、納得できないか、とか、そっちではないでしょうか。
285:名無しさん＠どっと混む
08/06/20 23:45:31 Ax25CTDb0
>>270 >>272の自作自演がバレてから、
なんか、おとなしくなったね。
もっと色々教えて欲しいのに。。。
286:名無しさん＠どっと混む
08/06/21 06:23:33 4gxO7GRM0
たしかにホワイトカラーエグゼンプション。
残業代を求めるんだったら、基本給が今よりはるかに低くなるといった賃金体系の変更は不可避だ。
しかも不況で会社が苦しいときに及んだ行動。
この会社、給料高いんだから。一般職ではなく総合職での採用。
大会社で一生下積みを選ぶか、ベンチャーで出世を狙うか。わかってるね。
しかし会社側もノブレス・オブリージュを忘れちゃいかんよ。
上に立つ者は、責任ある行動を取らなきゃ。下の者から尊敬される存在でなきゃ。
不満を押さえ込むだけじゃいけない。
公正さを示さねば、社員が離反するよ。
287:名無しさん＠どっと混む
08/06/21 06:33:11 4gxO7GRM0
この会社を去ることになった(だろ?)諸君は、次の職場でも不満を募らせて騒ぐのだろうか。
自分を守りたかったら、日頃から同僚の信頼と支持を得るよう行動しておくことだよ。
職場を破壊し、会社を倒産させかねない者に、誰が同調するかね。
288:名無しさん＠どっと混む
08/06/21 06:49:37 XK7bb9JS0
残業も少ないし、健康的に暮らせるいい職場だと思うけどな。
アフター５も楽しめるし、予想以上に良いとこだよ。
289:名無しさん＠どっと混む
08/06/21 10:11:12 JkMEkk2kO
確かに残業出すとなれば基本給は大幅に下がるでしょう。
ホワイトカラーの賃金は仕事の成果に対するものです。だから、勤務時間中に同僚と雑談したり、新聞読んだりできるわけでしょ。
この会社は経営者自身が遊び人だから、社員にも思いっきり遊んで欲しいはずです。
そして最高の遊びとは仕事です。
だから、嫌々残業する人には向いてない会社でしょうね。
こんなに社員がイキイキ働いている会社はそんなにないですよ。
株主だけど気長に待ってます。
290:名無しさん＠どっと混む
08/06/21 10:46:44 /O7Ows6J0
>>286 この会社、給料高いんだから。一般職ではなく総合職での採用。
給料が高いと言う根拠は？
具体的な額はおぼえていないけど、
前にだれかが書き込んでいた金額は
マネージャーでもそれほど高いというレベルじゃなかったけどな。
時々、給料が高いと書き込んでいる人がいるけど、
どんな立場の方？
291:名無しさん＠どっと混む
08/06/22 00:11:24 ZHIggtTC0
株主、第三者を装って必死に沈静化を図る低レベルさ。
そして、反会社的書き込みがなくなると黙り込む。
就業規則違反？クビ？書いてるあなたはこの会社の就業規則を知っているんですか？
株主なだけですよね？まるで知っているみたいですね。
警察に通報？これは刑事事件ですか?通報の根拠は何ですか？
テロ予告でもありました？民事ですね、内容的には。
結局最後は株主に成りすまし、脅しで押さえ込む。本当にレベルが低いですね。
ここに書き込んでいる社員さんも外部のユニオンに入ればどうですか?
そしたら××ユニオンキャリアデザインセンター支部ができますよ。
そうして団体交渉を申し込めばいいんですよ。職場環境の改善で
団体交渉したらどうですか？労働組合は喜びますよ。組合員増えて。
こんなところに書き込んでても何も始まらないから、本気に会社と
戦ってみればどうですか?
その気が無いんだったら、さっさと辞めればいいんですよ。
就職活動ができないんじゃなくて、やってないんですよ。
本気で辞める気であれば、有給消化でやめてその間捜すなり、
休みの日を使うなりすればいいと思いますよ。
292:名無しさん＠どっと混む
08/06/22 00:16:24 PsUoIsPf0
>291 禿同
普段どれだけ押さえ込まれてるんだろう、ここの社員って。
かわいそう。
293:名無しさん＠どっと混む
08/06/22 05:55:31 1lepcJ3D0
社外の個人株主だ。
造反者自身も含めて、会社上層部の人間が株主を名乗って押さえ込みにかかっていると誤解している人がいるようだが、
社外の個人株主どうしは本当に個人株主だとわかっている。
以前から○○○さんのブログで語り合ってきた仲だからだ。
ここの板が静かになったのは、誰かがサーバー履歴のことを書いたからだよ。きっと。
会社のPCから書き込んだ奴がいたのかもしれない。
造反者は組合を作って交渉する気も、本気で辞める気もなかったんだろうな。
ここの板で何度も示唆されたのに。
哀しい世代だな。
294:名無しさん＠どっと混む
08/06/23 14:25:46 PH5nBk+s0
個人株主から一言。
例えば、会社の処遇に不満を持った社員が不特定多数の人々に会社の信用
を害するような内容のビラ配りをして、何も問題がないでしょうか。
これは労働組合のビラまきとは全く異なります。
労働組合の場合は、正式な組合活動として民事上、刑事上の免責があります。
しかし、個人の立場で会社に不利益になるような内容のビラまきをしたらこ
れは当然に社員としての義務違反です。解雇されても何ら文句は言えません。
さらに、個人名が充分推測できる形で、他人に知られたくないプライベート
情報を公にすることは、その情報に公共性、公益性がない以上、それは犯罪行
為ともいえます。
私は自由闊達で風通しのいいＣＤＣに、こんな非常識な社員がいるとは考え
たくありません。
今でも、あの到底許せない書き込みはＣＤＣに対する悪意を抱いた第三者の
仕業ではなかったのかと思っています。
文句があれば正々堂々と言えばいいのです。それができずに、犯罪的行為
に走る人間は最低です。
295:名無しさん＠どっと混む
08/06/23 18:08:08 PXyVvi130
>>294 私は自由闊達で風通しのいいＣＤＣに、こんな非常識な社員がいるとは考え
たくありません。
へえ、そうなんだ。個人株主のレベルで、風通しのいい会社って分かるんだ。
根拠をお聞かせ願いたい。
296:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 02:59:46 dfDgegtk0
労働組合の件。
個別のユニオンはどうか知らんが、伝統と格式のある労働組合、つまり階級闘争の風雪に耐えて築かれてきた労働組合なら、
今回の騒ぎを起こした連中は歓迎されないよ。
組合を名乗って、このような行為を続けたら、除名処分もありうるだろうね。
組合の信用を傷つけ、組合運動への不当介入を招きかねないからね。
雇い主は常日頃、組合運動の活動家を解雇しようと耽々と狙っている。
だから、意識ある組合活動家なら、経営者や資本家につけこまれないよう、自分の勤務態度には注意を払うものだ。
今回のような連中は組合の統制にも従わないだろうし、まともな組合活動家からは、蛇蝎の如く嫌われるだろうよ。
まあ、今回は組合活動の一環というわけではないから、解雇されても不当労働行為には当らない。
処遇上の不満や私怨があるのだろうが、ネット上で会社の悪口を言う。上司に対する罵詈雑言を吐く。プライバシーを暴き、個人を傷つける。やり方が汚く、野卑で下劣だ。
それにしても、CDCに、どうしてこのような悪質な、不良社員が紛れ込んだのだろう。
上場企業なのだから、社員を採用する際によくチェックして、こういうのが入らないようにしてほしいものだ。
社外の個人株主は、社員には生き生きと楽しく働いてほしいと思っている。
労働条件で不満があれば、建設的な方法で提言すればよい。これを機に、そういう機関を作ってはどうか。
長時間働けばいいというものではない。効率的に仕事をし、自由な時間を増やして創造的に働いてほしい。
今、不況と競合で二重苦の状態にあるのだろうが、明日に向かって突っ走れ。
297:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 11:54:04 t3HObkWt0
>296
会社側の自作自演は勘弁してくださいな。かえって外部組合に入られるのが
嫌だと言っているようにしか見えませんよ。総務か人事の人ですか？
それとも役員様じきじきの書き込みですか？
伝統と格式ある組合ってどこの組合？教えて欲しいですね。
組合の伝統と格式って何でしょうかね？
組合に入ったらここに書き込む必要は全く無い（断言）ですね。
職場環境・労働環境の改善で団体交渉を組合が申し込む事になり、
そうすれば会社は交渉に応じないわけにはいかないのですよ。
だから個別にわざわざ組合を名乗ってここに書く必要は全くないですね。
まあなぜ組合を名乗るのかもそもそもなぞですが。
2ちゃんに書き込んでる組合があったらそれはそれで面白いですね。
ああ、あなたユーモアありますね。今、感心しました。
色々想像で不当労働行為で解雇できるとか書いてますが、
不当労働行為の意味をご存知ですか？
組合は十分に不当労働行為？の人間を解雇から守ると思いますけどね。
それが組合の使命だし、彼らはそれこそ不当解雇だと言うでしょうけどね。
色々と書きましたが、一株主がここまでこの会社の役員のことを擁護することに
強い疑問を抱きますね。
まあ誰もが会社側の自作自演だと見てるでしょうが。
298:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 12:29:51 YDvgLf/W0
>>297
同業の工作員の方ですね。ごくろうさまです
299:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 15:11:32 dfDgegtk0
読解力もろくにない投稿者がいるようだね。ゆとり教育による低学力化もここまで来たか。
反論するのもばかばかしいが、不当労働行為というのは、正当な労働組合活動を行なった者に対して、使用者が解雇等を行なうことを言う。これは労働組合法で禁じられている。
株主が経営者側の視点に立つのは、至極当然なことだ。投資家としての行動だ。
しかし、ここの板でも、今の役員を全面的に擁護している株主はいないよ。
むしろ反対だ。皆、大損してるからね。怒り心頭さ。
株主は今の経営陣を批判している。経営者としての責任を問うている。
しかし、それと人格攻撃や人権侵害行為を行なったり、加担したりすることとは違う。
組合を云々するからには、それなりの思想性や人権意識を持て、と言っているにすぎない。
まあ、解雇される(かどうか知らんが)諸君は、ユニオンにでも駆け込むことだね。
条件闘争しかないだろう。この意味わかるかな。
昔、本当のヤクザから組合活動家になった人の話を聞いたことがある。
若い頃は、怒りにまかせて行動していたらしい。学歴もなく、世の中の仕組みを理解できていなかったのだろうね。
しかし仲間思いで、心の熱い人だったんじゃないかな。そしてあるとき目覚めて組合活動家になった。
こういう人の爪の垢でも煎じて飲むことだね。
ここの不良社員が目覚めて、立派な人格の大人になってくれれば嬉しいよ。
300:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 15:42:38 7OFaaMRVO
株主は経営陣に対して怒り心頭だよ。業績予想と結果との乖離がはなはだしいからな。
でも、社員（？）による実名暴露の個人攻撃はひどい。掲示板に書いていいことか？
非常識過ぎる。
301:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 23:01:38 8G2870ou0
社員に説教たれてる人なんなん？
２ちゃんの良さは匿名によるディープスロートな内幕の暴露なんだよ。
就職や転職活動の参考とかになるしね。
個人株主かなんか知らんが、文句あるんだったら、
IR担当の副社長に電話かけて言えばいいじゃん。
決算書にちゃんと担当者名と電話番号も載っているし。
株主の人はここを見て投資判断にしてるの？
愚痴なら、市況板に書き込めばいいじゃん。
騙されたという前に、株式投資は自己責任でやってね。
302:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 23:07:57 0DeasTWH0
説明会に行ったけど、人事の○林さんが可愛かったね
303:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 23:32:00 UcqI5epJ0
２ｃｈという公の場を利用し
個人を特定できる形で誹謗中傷・プライベートを曝け出す。
それに対する注意書きに対して、やれ役員擁護だ。やれ会社の自作自演だと
いきまいている社員がいるスレはここですか？
どう読んでも書き込んでるのは本物の社外株主だよ。とらわれずじっくり読み返せばわかるはず。
なんであれ、ほかの株主の方ももちろんそうですが純粋にCDCを応援している気持ちから出た言葉のはずです。
304:名無しさん＠どっと混む
08/06/24 23:54:55 bwq5LiNo0
株主だけど･･･。
大損こいた理由がここ見てはっきりわかったよ。
こんな会社に期待したほうが間違いだったのかな？
紛いなりにも一応この会社利用して転職できたから恩返しのつもりで投資したのに、
既に6分の1以下･･･。
株主名乗る会社の人間やら。働きもせずに2chに書き込むバカ社員やら。
社内の疲弊具合がよくわかるよ。
もう、期待できないね。
305:名無しさん＠どっと混む
08/06/25 01:42:14 hobevOSbO
２チャンネルのような下品なサイトに書き込むのはホントに嫌ですがいい加減腹が立って見ていられないから書き込みます。
株主の皆さん。ここに書き込んでいるのは、ほとんどが社外の人です。現職社員から見れば明らかに社外だと分かります。
騙されないように。
そもそもこんなサイト信じるほうがどうかしてます。
306:名無しさん＠どっと混む
08/06/25 05:50:51 6QzUQY5A0
この会社、はっきり言って未来ありますか？
私は潰れはしないと思いますが、先細りのような気がします。
当方株主です。
307:名無しさん＠どっと混む
08/06/25 08:09:59 iMQ662jI0
>>307 ２ちゃん批判かえ？
下品なメディアかもしれんけど、２ちゃんは弱者のためのメディアなの。
信じるか信じないかは読む人の自由。
現職社員ならまず、その「下品な」副社長をなんとかしたほうがいいかと。
308:名無しさん＠どっと混む
08/06/25 09:52:11 ++l/NQtLO
確かに悪意ある第三者が書き込んでいる可能性がありますね。私はｃｄｃがすごく活気あるいい会社と聞いて投資した者です。
この掲示板が下劣なのは仕方ありませんが、爆破予告のように、法を侵す書き込みは当然許されません。
スキャンダルに関しては、百歩譲って経営陣のプライバシーが公共利益としても、一般社員のブライバシーは法的保護の対象です。悪意者は実名暴露という取り返しのつかないことをしてしまいましたね。
それと前の書き込みで指摘されてましたが、不当労働行為に関する誤解には笑えました。
309:名無しさん＠どっと混む
08/06/25 16:07:44 yscg1TEF0
この会社、危機管理が足りないよ。
身内の悪も退治しろ。つけこまれるからね。
310:名無しさん＠どっと混む
08/06/26 01:07:11 sNKUz9UY0
内定辞退、あまりいないようだね。
311:名無しさん＠どっと混む
08/06/26 10:19:20 sNKUz9UY0
この会社、若手に期待するしかないな。
幹部はダメだ。能無し。いや脳無し。
312:名無しさん＠どっと混む
08/06/26 19:23:24 Hg5UuArS0
株主の分際でいちいちうるせーんだよ
くだらねーこといってるひまあるなら株売ってどっかいけよ
313:名無しさん＠どっと混む
08/06/26 20:37:41 TScVX1hB0
「株主の分際」という表現が良いかどうかという問題はありますが、、、
確かに、
既存の社員に
「そんなに嫌なら文句あるなら辞めればいいだろ」「転職しろよ」ということが言えるのであれば、
株主には
「そんなに嫌なら文句あるなら株を売却すればいいだろ」ということが言えますね。。。
314:名無しさん＠どっと混む
08/06/26 22:27:45 Ri8aOrHw0
＞308
あんたバカか？こんなところで上から目線で。。
お前笑いもんだぜ。。。ないあたま必死こいてかきこしたか。かっこいいな。
株主が社員に文句たれてもしょうがないんちゃいまっか？
こんなところで持論展開するんやったらお前こそIRに電話するなり
会社に「私は株主様だが。」って乗り込んだら？
なにがいい会社と聞いて投資しただ。で、下落か。3流投資家だな。
雰囲気で投資するなんて。。数字が読めないんだろうよ。
あんまりえらそうにいえないと思うけどな。。。。ぷぷぷ
315:名無しさん＠どっと混む
08/06/26 22:53:31 cwQQTYcN0
私は、308ではないが
↑のような社員がほんの一握りでしかないことを、切に願う。
316:名無しさん＠どっと混む
08/06/27 00:53:20 oYV3z1cP0
314は上から目線にしか値しない。
人間の品格に優劣はあるんだよ。
317:名無しさん＠どっと混む
08/06/29 22:38:44 EEIs5KvH0
kaso...
318:名無しさん＠どっと混む
08/06/29 22:52:20 gHHZaB200
なんだかんだ言い合ってるうちに株価も3万割ったな。
株主さんご愁傷様。
319:名無しさん＠どっと混む
08/06/30 19:37:12 3/d/TEGO0
社員のオマイラ！
最終Ｑの経営目標を達成する決意を聞かせろや！
320:名無しさん＠どっと混む
08/06/30 20:39:05 K9qPAvFH0
株主も離れない。
社員も離れない。
因果だね。
321:名無しさん＠どっと混む
08/06/30 23:42:12 OvtO1OF10
URLﾘﾝｸ(www.infotop.jp)
322:名無しさん＠どっと混む
08/07/01 11:44:27 /KIcNo/N0
>>319最終Ｑの経営目標を達成する決意を聞かせろや！
3Qはどうだったのですか？
今期は1、2Q未達成で3Qは経営目標達成させるために
目標設定が過去最大の下落金額と聞きましたが・・・
昨年ならば現在の営業の半分の人数で達成できる金額とも
幹部の方からお聞きしました
がんばれCDC
323:名無しさん＠どっと混む
08/07/01 12:12:40 4KuZlcGZ0
業績上がる見込みある？
324:名無しさん＠どっと混む
08/07/01 15:56:09 EQNzJWih0
不況がいつまで続くか。
325:名無しさん＠どっと混む
08/07/01 19:47:07 oNG9808u0
>>324
誰だって、不況のせいにはできるさ。
不況の時こそ、その会社がホンモノかどうか、真価が問われる。
下ネタスキャンダルでぐらついてるようではダメさ。
326:名無しさん＠どっと混む
08/07/02 09:44:34 GY5FAIXQ0
インテリジェンスみたいになるんだろうな
327:名無しさん＠どっと混む
08/07/02 10:53:27 dSY5fJgx0
>>326
どっかの完全子会社になって上場廃止ということ？
買いたい企業があるのかい？ 解体だろう。
328:名無しさん＠どっと混む
08/07/03 00:51:35 0saKRZXX0
インテリジェンスは悲惨だね。
329:名無しさん＠どっと混む
08/07/03 01:03:57 2t04BPF70
まあインテもCDCも同じような運命でしょ
株価も順調に下落しているみたいだし
この際、自分を磨く、キャリアをつくるアットタイプというコピーは
everyday low price CDC に変えてみたら？
330:名無しさん＠どっと混む
08/07/03 21:02:14 IWKflRw90
CDC＝キャリア・ダウン・センター
331:名無しさん＠どっと混む
08/07/04 00:27:37 NgeoQiVh0
CDC＝チョップ・ドツキ・ﾁｮﾒﾁｮﾒ
332:名無しさん＠どっと混む
08/07/04 02:53:57 TXeqGGHv0
インテ、親に引っ張られてコケるかな。
コケたら、CDCにはチャンスかも。
333:名無しさん＠どっと混む
08/07/04 11:35:17 IgkqH16X0
インテリジェンスもCDCも人材を扱っていながら、
会社自体の人材に問題があるからダメなんでしょう。
トップから末端の社員まで腐ってたらどうしようもないし。。。
334:名無しさん＠どっと混む
08/07/04 11:55:25 xlCZH4Ne0
業界全体が衰退していってるからどうしようもないだろ。
インテは勢いにまかせで無理な拡大をしたせいで失敗したし。
あまり明るい未来はないな、他に活路を見出せれば良いが
335:名無しさん＠どっと混む
08/07/04 12:49:28 TXeqGGHv0
転職業界自体は今後も衰退しないよ。
今は世界的な不況による採用抑制だね。
派遣は近く規制が強まるから、その分、アルバイトと短期契約が増えるだろう。
インテはもともと怪しかった。
どっかの週刊誌にも載ってただろ。週間ダイヤモンドだっけ。
最近、社員さんの投稿がないね。どこ行ったんだろ。
ニセ社員だったか。
336:名無しさん＠どっと混む
08/07/05 12:06:12 jLaw7YXa0
株主うざすぎ、ゴミのくせに
俺らだって頑張ってるんだよ
まじでここでうだうだ言ってる株主死なないかなー
337:名無しさん＠どっと混む
08/07/05 12:55:13 p5NQ8wQk0
社員諸君、頑張れ。
もうすぐ梅雨も明ける。いよいよ夏本番だ。
上手に気分転換しろよ。
338:名無しさん＠どっと混む
08/07/06 10:37:07 d2J1o/HO0
>>336
オマエ、本当に社員かい？
株式公開企業なのに、何だ？ そのいいぐさは。
株主はなあ、持ち株数に応じた議決権を持っているんだよ。
>>「俺らだって頑張ってるんだよ」
こういうのが一番始末悪いね。
会社は学校じゃないんだよ。頑張るのは当たり前。
いや頑張らなくても、業績を上げてくれれば、だれも文句言わんよ。
こういう社員が会社のイメージをダウンさせているんだよ。
339:名無しさん＠どっと混む
08/07/06 13:44:14 oLNLk9IG0
アホー板からきましたｗ
株主の分際で・・とかｗ
そもそも株式会社ってのはさ
会社を設立したのは株主で、金を稼ぐために雇うのが社員では？ｗ
ダメだこりゃｗｗ
340:名無しさん＠どっと混む
08/07/07 00:29:41 Ftx8Kgg/0
お客様は神様。
株主は御主人様。
このことを、よ～く覚えておけ。
御主人様より
341:名無しさん＠どっと混む
08/07/07 19:25:50 oG5+8Vwo0
株主が立場上ってのもおかしな言い草だな。
おまえらが株もってなくても他のやつが買うわけだし。
自分だけ特別だと思ってんなよ<＜バカ株主
342:名無しさん＠どっと混む
08/07/07 23:44:02 prr/HjuQ0
>>341 おまえらが株もってなくても他のやつが買うわけだし。
積極的な買い手がいないから、株価は暴落しているんだよ。
しかし、株主を「やつ」呼ばわりしているのか？ ここの社員は。
終わりだな。
343:名無しさん＠どっと混む
08/07/08 01:55:26 bJO7nrDh0
どこの世界でも同じだが、「礼」を知るというのは大事だよ。
一流の人間は「謙虚さ」というものを持っている。
成功した人ほど頭(こうべ)を低く垂れる。
株主を「やつ」呼ばわりするような社員(?)は、いずれしっぺ返しを受けるよ。
そのうち、取り返しのつかないような失敗をしでかすに決まっている。
344:名無しさん＠どっと混む
08/07/09 00:58:37 t6XS5Mf40
ふざけんなよ、うちの株にすがりついてるだけのくせに。
偉そうな口の利き方だけは一人前だな。
345:名無しさん＠どっと混む
08/07/09 11:34:31 xA45LKfs0
>>344 ふざけんなよ、うちの株にすがりついてるだけのくせに。
同じことを株主総会でいってみろよ！
本当にお前は社員か？
上から下まで腐った会社だな、ここは
346:名無しさん＠どっと混む
08/07/09 11:39:51 tJuarDaz0
344よ、オマエはホントに社員なのか?
オマエのような社員がいる限り、ココの株は下がるんだよ。
オマエは亀田興毅のようなヤツだな。
なぜ世間(株主)の顰蹙(ヒンシュク)を買うのか、理解できんようだな。
株主の評価は顧客の評価と同じだぞ。客もお前のようなヤツは嫌がるよ。
「うちの株」だと? いつからこの会社が「うちの会社」になったんだ?
わが社意識を持つなら、恥ずべき言動は止めろ。会社にとっても迷惑だ。
347:名無しさん＠どっと混む
08/07/09 15:59:32 3gBCfVU0O
社員なわけないじゃないですか？
いつまでこんな馬鹿げたやり取りしてるんですか？
株主の方もいつまでもこんな糞サイトに書いてあることに振り回されないで下さい。２チャンネルは秋葉原無差別殺人者のような人が匿名をいいことに好きなことを書いてストレス発散するところですよ。
348:名無しさん＠どっと混む
08/07/09 18:42:09 Y1C4Bsgf0
もうみんなホンネを語り合ったかね？
とにかく、一度気の済むまでやりあうんだ
349:名無しさん＠どっと混む
08/07/09 23:29:25 t6XS5Mf40
>>345
株主総会に下っ端社員がでれるわけねーだろばーか！
350:名無しさん＠どっと混む
08/07/10 00:11:20 tEn2EO+50
>>349
自社株も持てない負け組みの下っ端糞社員だったのねん
351:名無しさん＠どっと混む
08/07/11 22:15:01 kdhouP9l0
おやおや、自称下っ端社員さんがおとなしくなったｗ
現実は厳しいね。
352:名無しさん＠どっと混む
08/07/12 05:12:45 oJJL0rWn0
>>351
死ねゴミ株主
353:名無しさん＠どっと混む
08/07/12 05:37:19 QQBFR9Oa0
自称下っ端社員というのは、ゴミ・トレーダーかもしれないね。
社員なら、こんな時間に書き込みなんかしてないよ。
株主を敵視する理由もないしね。
354:名無しさん＠どっと混む
08/07/13 08:14:54 4IC/73Xx0
>>353 社員なら、こんな時間に書き込みなんかしてないよ。
「仕事きつい、給料安い」でウサ晴らしに、
週末にヤケ酒してオールしたヘタレ社員かもしれないよ。
本来なら株主と社員はWin-Winの関係であるべきだけど、
この会社は難しいね。
355:名無しさん＠どっと混む
08/07/13 10:29:22 MdLamdJs0
週末は適職フェアで、下っ端社員は駆り出されるはずだから、明け方まで飲んだくれちゃいられないんじゃないの?
356:名無しさん＠どっと混む
08/07/13 10:38:56 5/LBFLtp0
,.,.,.,.;.;.;.;ヽ.
ヽヽヽ､／￣￣￣￣￣
;.;.;.;ヽヽヽヽヽヽ/ |､l/.l二 ┼‐､､
;／|;ヽヽヽヽヽ/. |ﾉ|､ﾉ | ﾉ こ
:.:.:.:.:|／:.＼ヽヽ;| ￣＿
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼;.;.| ∠ ┼‐､ヾ
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ| o__） ﾉ ､ﾉ
.:.:.,ﾍ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、 ＿＿＿_＿＿
∨ |:.:.:.:.:.:.:.:.:／|:.:.:.:.:)ﾉ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
ヽ_::::::|:.:.:.:.:.:／ ,':.:.:.:.:.:.:.:.:,:.／',:.:.:.:.:.
ー-､ヽ::|:.:.／ ,':.:.:.:.:.／´ ',:.:.:.:.
､-'､_,ヽゝ´:::::::.. '-‐'´_, -―‐'ヽ |/::::
ヽ._`､＞}:::::ヽ二ニ＝"―-- 、 ヽ.::/
:::::::::::::::/ ::::＜￣`､ー-､ｰ―'/
:::::::::::, '.::::. :::::.. ｀ー-｀ｰ''" 〉
::::::::::/ :::. ::::::: .:::::::〈
|::::::<＿ノ_ ::, :: .:
|:::,ﾍヽ、 ` > .: .:
|:/l',`ー‐、 .: .: .,'_
|{ (ﾐ=ミ､ ヽ. .: .: ,'_:::
|'､ ￣｀`‐､ゝ :: .: ,ﾍ_i!_
｀` :: / |!_,
＿／´/｀ｰ,::
357:名無しさん＠どっと混む
08/07/13 18:11:41 4IC/73Xx0
>>355
そうか適職フェアか。
ところで、入場者の実数はどのくらいだった？
水増ししない数字を教えて欲しい。
358:名無しさん＠どっと混む
08/07/15 18:03:38 8VL4Bv8q0
ニセ社員は消えたな
359:名無しさん＠どっと混む
08/07/16 15:35:33 bLFRtWVs0
ブラック企業
360:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 01:28:16 7xHSexgD0
ん？
361:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 01:43:51 7xHSexgD0
ん？
362:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 02:34:15 NekcUx6xO
ん？
ん？
363:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 02:35:17 NekcUx6xO
ばれたの？
364:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 02:44:09 Svwpi5500
もっとこの会社の社風、社内とかの情報を教えて下さい！
情報が真実ならば、その情報に対しての判断はこのスレ見た当人がするもんでしょうし、
企業の人事などが語ら(れ)ない情報を知る術が2chの用途ではないでしょうか？
365:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 14:19:52 r5HJfSSQ0
頭の良い社員はこの会社の将来性が極めて無に近いということに
早々に気付き、辞めていく。（頭の良い社員＝成績の良い社員とは限らない。）
新卒でも半年程度で気付き、2年以内には退職をする。
中途だったら3ヶ月で気付くだろうな。
もはやメンバーが経営層を動かすのは難しい。彼らは思考力、理解力が欠如している。
典型的なバブル期に絶頂を迎えたダメ人間の集まり。誰が何と言おうと彼らを動かすことは難しい。
金や時間に対する価値観が狂っているのは紛れも無い事実。世間の常識は非常識。
まだ入社間もない若い社員に気付いて欲しい。
変わるはずがない環境を変えるために無駄な時間を使わないように。
外に出た元社員達は「CDCは良い会社だったよ」と言うだろう。
常識で考えろ。まだ働いている元同僚に「将来性の無い腐った会社だよね」
とは口が裂けても言えないだろう。
無駄な残業をするくらいなら、その時間をもっと有効に使うことが出来るはず。
誰のために働くんだ？社長？副社長？それともマネージャー？
違うよな。自分と自分の愛する人、家族を幸せにするためだろ？
今はどうだろう。自分は笑って仕事が出来ているか。両親は安心しているか。
恋人、配偶者は仕事帰りの君と楽しそうに会うことが出来ているか。
有給休暇を無理にでも消化し、ゆっくりと考える時間を作ったほうがいい。
毎日終電帰りでも、休日出勤したくなるほど楽しい仕事は必ず存在する。
カラアポ入れてカフェでボーっとするくらいなら、その時間を有効に使うこと。
自分にとって「楽しい」とか、「やりがいがある」と感じることの出来る仕事を
探せるのは自分以外どこにもいないんだぞ。
366:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 18:02:44 fr6VQdz40
この会社の経営層って、どうダメなん?
腐った会社って、どう腐ってんの?
副社長さんは何してんの?
そういうアンタは元社員? まだいるんじゃないよね?
367:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 18:12:16 15wihxv+0
＿＿＿＿＿＿
／ ）））
/ ／// /――-ミ
/ 彡彡 // / ヽ)）
/ 彡彡 iiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiii|
/ 彡彡 ＜ ･ > 、<･ >l
/ | ヽ 〉
/ （ | | ＿＿) | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
/ | ≡ ／, ―― |ゝ ＜ この たわけが！
/ | | L ＿＿_」 l ヾ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿ミ ｌ ＿＿＿＿＿_ﾉ ゞ＿
| l ヾ ー ／ | ｌ
| | ＼ｰ ‐／ | |
368:名無しさん＠どっと混む
08/07/19 21:33:17 bQU1Gle/0
>366
>私は株主です
１行抜けてるぞw
369:名無しさん＠どっと混む
08/07/20 00:56:15 PRQs+uDS0
社会人になって、何が幸せかは人それぞれあるかと思うんですが
反面教師とか忍耐が学べるみたいなマイナス面からの収穫っていう点以外で
この会社はその幸せに何かしらのプラスを与えるものってあるんでしょうか？
370:名無しさん＠どっと混む
08/07/20 12:17:00 7dvLSWxZ0
マイホームパパの価値観をベンチャーに押し付けるのはお門違いだろ
ここの経営陣にベンチャースピリットがあるとも思えんが
371:名無しさん＠どっと混む
08/07/21 09:45:29 ZL4sI2IEO
よく優秀な人が辞めたって聞くけど、CDC出身の人で有名な人っていないよなぁ。どうせ辞めた人が流してる噂だろうな（笑）。ベンチャーではよくある話だ
372:名無しさん＠どっと混む
08/07/21 11:49:06 dsKrj8xB0
成績が悪くても自称優秀
自分が評価されないのは会社が悪い
よくいるよ、そんなの
会社辞めて、私生活楽しんだら?
373:名無しさん＠どっと混む
08/07/21 23:55:59 xHAKNon2O
( ^^)Y☆Y(^^ )
??(゜Q。)??
(゜o゜)＼(-_-)
374:名無しさん＠どっと混む
08/07/22 00:24:26 +MGPp5VHO
ま、
が
ん
ば
れ
やーい
( ^^)Y☆Y(^^ )
375:名無しさん＠どっと混む
08/07/25 21:58:15 dF3tQZtu0
暑いな。
376:名無しさん＠どっと混む
08/07/26 22:46:06 JhrgyRUb0
業績も好調ですね、将来に期待できます
377:名無しさん＠どっと混む
08/07/26 23:13:41 UZcAsNMo0
3Qは期待できないと思うよ
4Qで持ち直せばおんのじ
経営陣が入れ代わればいいのに
株価が下がってエアコンも節約
この暑いのに、たまんないよ
378:名無しさん＠どっと混む
08/07/27 09:17:05 Hr9Ie3x00
人材紹介会社が人材紹介を受けなくてはいけない？
この暑いのにブラックな落ちｗ
379:名無しさん＠どっと混む
08/07/27 12:28:16 mV5pBXNB0
役員や幹部社員を紹介してほしいな
今いるのはおん出して
空気いれかえて涼しくなろう
380:名無しさん＠どっと混む
08/07/27 14:34:54 M+cqKKrV0
>>376
業績好調の根拠は？
７月はもう終わり、8月は夏枯れ。
勝負は９月だが、勝算あるの？
381:名無しさん＠どっと混む
08/07/28 00:23:31 dnLEU0mw0
俺いまここにお世話になっているんだが・・・
382:名無しさん＠どっと混む
08/07/28 16:27:48 B7UWAvuJO
第三四半期決算どうかな？ あっと驚く、下方修正なしだったりして。やめとこう、取らぬ狸は…。
383:名無しさん＠どっと混む
08/07/29 08:35:45 g0YDq52N0
元社員です、労働環境は結構厳しかったです。
始発～終電なんてよくあることです。
この生活がどこまでも続くのだろう生命の危機を感じ辞職いたしました。
労働と賃金は合っていないでしょうね、ハードです。
ただ先輩社員の中で優秀な人間もたくさんいました。
ですが優秀な人間ほど長居はしていないようで転職する傾向にあると思います。
もちろん現職の社員さんにも魅力ある人々はいるでしょうけど
そんな自分も今は無職ですｗｗ
384:名無しさん＠どっと混む
08/07/29 12:18:37 2NpnTqvL0
無職で結構だね
簡単にやめない社員を採用してくれ
385:名無しさん＠どっと混む
08/07/30 00:37:12 2BHXW3zY0
>>384
ゴミ株主死ねよ
386:名無しさん＠どっと混む
08/08/03 23:03:31 qmCLPK5S0
本当にこの会社、配当出せるのだろうか？
減配はありえるが、無配ってことないよね？
再度、業績予想の下方修正を出すのかな？
株価のさらなる暴落が何かを語っているような気がするけど。
しかし、経営陣が誰も責任を取らないっているのもヒドイ会社だね。
387:名無しさん＠どっと混む
08/08/04 11:10:27 XNZWtda0O
中間決算時に配当出すと言ってるから、それは大丈夫。問題は額だか1000～1500円ではないか。発行株数6万株だから、配当1500円でも、高々9000万の支出。現預金合わせて10億以上もってるし、無借金経営だから、どうってことないだろう。
388:名無しさん＠どっと混む
08/08/04 12:31:25 U3qwhROq0
ノーテンキな経営陣は株価暴落の責任を取れ
特に副社長は許せねえ
多田まで辞めてしまったら空中分解するから、残り全員が経営失敗の責任取って辞めろ
辞める前に、全員、役員報酬辞退しろ
だいたい、役員ってガラか? ノータリンども
389:名無しさん＠どっと混む
08/08/05 18:49:36 9mFATrJi0
>>387 発行株数6万株だから、配当1500円でも、高々9000万の支出。現預金合わせて10億以上もってるし、無借金経営だから、どうってことないだろう。
社長の持ち株比率は何％くらい？ ベンチャーは社長と社長の個人所有の持ち株会社の比率が高いケースが多いよね。
当然、持ち株に応じた配当を受け取ることになる。
すごい額になると思うよ。
無配にしたくないのは、そういう意味もあるんじゃない？
配当を実施するにしても社長と役員への配当はすべて、返上すべきだね。
フザケルナ、と言いたい。
390:名無しさん＠どっと混む
08/08/05 21:41:09 1d+c/uHt0
>>389
配当の返上はおかしな話だと思うが、、
役員報酬のカットなら好きなだけやってくれればいいよ
391:名無しさん＠どっと混む
08/08/06 05:15:23 rxY6mvTS0
赤字のときは責任取って、役員に金を納めてもらうってのは、どうだろう。
マイナスの役員報酬だ。
赤字1億円なら、2000万円ずつでいい。
392:名無しさん＠どっと混む
08/08/08 22:12:59 FBYbRCmd0
URLﾘﾝｸ(www.release.tdnet.info)
何とか黒字を保ってますな・・血と汗の４千万だ。
皆、まだ暑いけどがんばれ
393:名無しさん＠どっと混む
08/08/09 05:26:31 1cnv2KqIO
外部環境の急速な悪化にも関わらず、修正後の業績予想を是が非でも達成しようという意気込みを感じた。
結構、やるじゃないかというのが、決算数値を見ての感想。
394:名無しさん＠どっと混む
08/08/09 10:03:22 pavYkIAo0
ここで踏んばらないとね。
人材紹介の比率が2割超した。
Web求人は景気の影響受けやすいから、人材紹介にテコ入れして大きく伸ばすといい。
395:名無しさん＠どっと混む
08/08/09 21:57:41 DvXU2CcX0
うなぎのぼりで業績上がりそうだね、安心だわ
396:名無しさん＠どっと混む
08/08/09 22:39:50 1cnv2KqIO
俺的には赤字転落も覚悟していたから、今回の決算は悪くない。昨年大量採用した新卒も戦力化してきてるだろうから、これからに期待だな。
397:名無しさん＠どっと混む
08/08/10 04:34:06 tmZJPIgr0
社員の残業代出したら赤字になるだろ
398:名無しさん＠どっと混む
08/08/10 09:32:08 qaNWuABi0
>>395 うなぎのぼりで業績上がりそうだね、安心だわ
どこにそんな根拠があるの？
>>397 社員の残業代出したら赤字になるだろ
その通りだろうね。
役員の報酬をもっと返上すれば、さらに黒字化できると思うが。
399:名無しさん＠どっと混む
08/08/10 17:26:07 nikmIazs0
今年も大量採用したんだよね。その人件費増加分込みで、なんとか黒字確保のようだ。
問題は景気動向だよ。不況がいつまで続くか。
正社員を雇えば固定費増になるから、企業はどうしても見合わせる。
アルバイトや派遣やってるところは、中途の落ち込み分をそこで埋め合わせられるんだが。
400:名無しさん＠どっと混む
08/08/11 10:20:42 zFEB0doH0
>>399 今年も大量採用したんだよね。
そのうち、何割くらい辞めたのかな？
リクルート由来の企業は「人材は消耗品」だからね。
社員の人、教えて！
401:名無しさん＠どっと混む
08/08/11 14:26:43 wzaT41xf0
社員じゃないから知らないけど、辞めてないんじゃないの。
辞めてくのは、入社して2－3年すぎた、残業嫌いの社員だろ。
しかし残業は少ないに限るよ。能率下がるから。
仕事の能率も査定の対象にするといい。
仕事のできる奴だけが残ればいい。
402:バカ株主
08/08/12 10:03:20 g5GqyTa/0
バカ株主がこんなカス会社に投資したもんだから、自分の投資を正当化しようと
必死になるんだったらこの板じゃなくて市場の板に群がれよ。
お前らが書き込むようになってから急に書き込みが面白くなくなった。
偉そうに。。。言うは易しだな。お前らここで営業やってみろよ。
やってから株主様理論を展開したらいいんじゃねえか？
見ていて胸糞悪くなるのはお前らのかきこだよ。
頼むから市場板に行くか黙ってろ。
403:名無しさん＠どっと混む
08/08/12 12:04:12 COLSLgJJ0
3 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/03/17(月) 01:31:28 ID:fxng4Sms0
残業っていう概念ではありません。残業の場合は、残業代が発生します。
キャリアデザインセンターは朝8時～終電が通常勤務体制です。もちろん会社に
て泊まるというのはよくあるケースです。週2-3回。会社の隣にあるマンガ喫茶
でシャワーを浴びます。(会社が契約している)
でも残業ではありません。会社は残業という概念がありません。
新卒の親が港区の労働基準監督所に現状を訴えたらしいです。
4 名前： 名無しさん＠どっと混む 投稿日： 2008/03/17(月) 01:38:48 ID:fxng4Sms0
退職者も多いのが特徴です。平均在職年数は１年程度です。
営業職の場合、ノルマが高いので鬱になる人が多いです。
給与は若干高めです。これは、見た目が大事なので、そういう
設定です。企業研究をしない人はそこに引っかかります。
が、拘束時間が異常に長いので時給計算するとマックのバイト以下
です。
↑これで退職者少ないわけないでしょ？労働環境は劣悪なんだから
404:名無しさん＠どっと混む
08/08/12 14:27:01 QW0fnIMB0
>>402
↑↑↑
誰だこいつ
辛い事があったんなら、ここで泣いていいぞ
405:名無しさん＠どっと混む
08/08/12 15:26:47 0l8rvlNc0
ニセ社員だ
ホントの社員が勤務中にカキコしたり、クソ板で遊んで面白がったりするわけないだろうが
ここで泣きごと並べるだけの能無しなんて、いらないぞ
組合作るか、トットとよそへ行っちまえ
406:名無しさん＠どっと混む
08/08/14 02:45:14 m8Ak3ecI0
火曜の真昼間に書き込んでる人に言われてもねｗ
平日休みの株主さんですか？
407:名無しさん＠どっと混む
08/08/14 09:25:03 B3UacmY00
>404
お前こそ誰だ？ネットの中だけ強気君でリアルでは喧嘩もできない弱っち君
ですか？
408:名無しさん＠どっと混む
08/08/14 10:07:11 MqGHRnowO
あげ
409:名無しさん＠どっと混む
08/08/14 10:22:21 MqGHRnowO
４０３は社員じゃないね。今時毎日終電で帰ってる社員はいないよ。
ましてや隣のマンガ喫茶に週に３回も泊まるなんて・・・
誰だお前。
くそダメＯＢだろ
410:404
08/08/14 10:50:46 A7A0zpnE0
>>407
社員株主だよ。
まぁ、実際は「勝手に決め付けられた」んだけどね
最初は激励に来てたんだけど、社員の人？があまりにも攻撃的だから
コッチも合わせるようになったｗ
実際は純粋に応援してる「ただのバ株主」ですよ
↑↑↑
でも、信じないでしょ？
411:404
08/08/14 10:52:40 A7A0zpnE0
※注
株価がこれだけ下がってるから、純粋に限界迎えてる人も当然居るでしょう
412:名無しさん＠どっと混む
08/08/14 11:14:06 e3gtgidQO
アーバンが倒れたにも関わらず、今日は寄付き100株超える買いが入り一時、３万に乗せたな。最近、意外と底堅いんだよね。相変わらず買いがショボいが、売りも出てこない。第三四半期黒字保ったし、ここらで買ってみるかな。
413:名無しさん＠どっと混む
08/08/14 13:17:16 +YsQb7tM0
エンはすごい株価になってきたな
インテリの市場復活はない
そろそろ景気回復時期を視野に入れる頃だ
もうすぐ秋
がんばれ、CDC !!!
414:名無しさん＠どっと混む
08/08/14 23:50:11 zwp+86w10
age
415:名無しさん＠どっと混む
08/08/15 11:34:32 +rjkdCY20
＞413 そろそろ景気回復時期を視野に入れる頃だ
？？？そろそろ景気回復の時期？
まだこれから悪くなるんじゃないのか？
自称株主（決して多くの株数を持っているだけではなく、ほんの数株で、
せいぜい10－50万程度）が書き込むようになって、自称社員の書き込みが
ほんとなくなった。面白くなくなった。暴露してくれよ。いろいろ。。。
ボーナスかなり削られたとか。。。
416:名無しさん＠どっと混む
08/08/15 11:47:38 VXFgYf2Y0
>>415
不幸をみて面白いとか・・アンタが一番つまらんぞ。
417:名無しさん＠どっと混む
08/08/15 11:52:48 +rjkdCY20
>416
お前バカか？それとも偽善者か？
まじめに語り合いたかったらここには来るな！さよなら。
418:名無しさん＠どっと混む
08/08/15 23:05:34 Ivwk1SOgO
出来高が増えてきたね。株価も底打ちしたみたいだし。株価は半年から1年先を読んで動いているから、景気回復を織り込んだ動きになるのでは？
419:名無しさん＠どっと混む
08/08/16 02:43:03 jUpcyVWR0
景気悪化は昨年末からだ。もう9ヶ月目には入ってる。今年の夏～秋が底だろう。
ライブドアショックから数えても、今年末で大回り3年。
来年には米国の住宅価格も下げ止まるだろう。大統領選挙後、民主党政権になれば派手な景気対策が採られるのは間違いない。
株式市場は変化を先取りするから、不況下の株高も起きる。
常識的判断。
420:名無しさん＠どっと混む
08/08/16 16:21:09 8CNpv2ax0
すげえ妄想だな、特に
＜民主党政権になれば派手な景気対策が採られるのは間違いない
って断言しちゃうところがかっこいいぜ
421:名無しさん＠どっと混む
08/08/17 11:27:30 AGZQkqLI0
>>419 常識的判断。
ホント、すごい妄想だな。
でもさ、株式市場が回復したとしても、CDCの株価が回復するという保証がどこにあるの？
株式市場の回復というのは、主力株の株価が回復するということだよ。
CDCのような小型材料株は、ゲリラ的な投資で利益を出す株だからね。
422:名無しさん＠どっと混む
08/08/17 12:45:29 BTjEIQtWO
二年連続で大量採用した新卒がどれだけ育っているか。何しろ、営業力勝負の業界だからな。
423:名無しさん＠どっと混む
08/08/19 16:19:43 YxuzIdfP0
来年も大量採用のようだね。
社員を大事に育てて、中堅層を厚くすることだ。
長時間労働で社員をくたびれさせるな。
精神論でガンガンやるんじゃなくて、合理的な経営をしろ。
景気減退期に、将来に向けてどれだけ地盤固めできるかが、勝負のしどころ。
424:名無しさん＠どっと混む
08/08/19 21:36:28 88wna0r/0
勝負のしどころって、もう負けてるんじゃね？
ここよく考えたら厳禁約１４億で時価総額約１７億ジャクになるよな？
本というと買いごろの会社だけど、どこも手を出さないくらい馬見ないのかね？
雑誌は要らないだろうから社員だけでも買うつもりでどっか買わないかなあ。
そしたらちょっとは回収できるのにさ。
そろそろ株価対策しろよな。
保有株見てたら社長が結構持ってるから、自分のためだけに配当出すのは間違いないだろうけどな。
配当くらいじゃあ。。。。
425:名無しさん＠どっと混む
08/08/19 22:48:38 xxlmZ9ktO
株価対策してほしいよ。何か甘いかもしれないけど、苦境の中でも辛うじて黒字確保してる点に会社全体の意地を感じてる。
426:名無しさん＠どっと混む
08/08/20 12:08:01 1RQMd4vr0
増益基調にならないと、自己株買いは無理だよ。
今はとにかく黒字幅の確保と、わずかでも広げること。配当優先。
今のこの業界に勝ち組はいない。勝負はついていない。
業界内でのシェア争いで勝ち残ることを考えよ。
427:名無しさん＠どっと混む
08/08/25 23:28:13 0sLMeTy20
第４Ｑ終了まであと1ヶ月だね。
社員は地獄だと思うが、経営目標は達成してくれ。
昨年初来のチャートを見ると、なんだこの下げは！
背筋が凍るぜ。
428:名無しさん＠どっと混む
08/08/26 23:00:47 3+Jt1H4R0
あ
429:名無しさん＠どっと混む
08/08/27 23:08:15 zT6jeMPb0
もう飛び込み営業は嫌なんですけど・・・
430:名無しさん＠どっと混む
08/08/28 15:10:34 eGBbAATeO
電話であたりつけてから訪問する方がいいよ。単純な飛び込みは非効率。
目標に追われてんじゃない？ 目標は追うものだよ。
営業のハウツー本読もうね。頭使わないと売れないよ。
431:名無しさん＠どっと混む
08/08/28 17:30:54 kAgmM0n80
インテリジェンスが失速してるみたい。今こそ突撃だ。
客を取ってしまえ。
432:名無しさん＠どっと混む
08/08/30 00:10:46 7wpdu8bn0
>>431 インテリジェンスが失速してるみたい
その前に、すでにCDCが墜落しているだろうｗ
433:名無しさん＠どっと混む
08/08/30 11:44:49 50quCGbf0
超低空飛行だが、墜落するところまではいってないよ。
海水すれすれでさまよった後は(少しくらい浸水するかもしれんが)、晴れ間が見えれば再浮上するだろう。
副操縦士がヘンだというので一時スタッフ連中が騒いでいたが、今は自分の持ち場で忙しいようだな。
体勢を立て直して、嵐の後は再び大空に飛び立ってもらいたいものだ。
これが根拠のない夢想でないことを祈る。
不運な便に乗り合わせてしまった一般乗客より
434:名無しさん＠どっと混む
08/08/31 22:41:08 /Z9MHa8N0
意味わかんねーこといってんなよ。
株主失望させたらただじゃすまさねーぞ社員ども。
435:名無しさん＠どっと混む
08/09/02 08:15:31 9wDLlw8A0
「見切り千両」できなかった株主がいっぱいいるんだろうな。
怨嗟の声がこのスレに渦巻いている。
減配や無配なら、もっと大変なことになるぞ！
436:名無しさん＠どっと混む
08/09/02 11:52:59 glFRSeSV0
これ以上大変なことにはならないんじゃないの
減配にはなるだろうが、黒字なら無配にはしないと思うよ
景気が悪い中3Qはかなり健闘した
4Qもなんとかやり抜くんじゃないか
ところで、新人は育ってるんだろうか
そろそろ稼いでくんなきゃ
437:名無しさん＠どっと混む
08/09/02 12:08:11 1nRlHm5F0
雑誌要らないんじゃね？採用効果がわからないから、企業は使わないだろうよ。
じゃあWebかというとここのサイトも特色はないし、松井を使うセンスの悪さ。
今いる副社長と役員を切って、新たにMKTGの役員と人事の役員を外からとって、
戦略と人事を強化することに投資して欲しいと思うがな。。。
多田君一人の多田商店的経営を変える時期だ。とっくにだったが。。。。
438:名無しさん＠どっと混む
08/09/02 19:53:49 jaJXIBCaO
株主は分かっちゃいないなぁ。本当は多田社長が元凶なのに。まあ過去の経歴に騙されるよね。社員からは役員の方が信頼されてるよ。ただオーナー社長のワンマンを止められる人なんていないでしょう。
439:名無しさん＠どっと混む
08/09/03 04:27:42 iQlZ13tt0
社長のかっこいい車のりたいなー、
スピード違反でつかまんねーかなぁあいつ。
440:名無しさん＠どっと混む
08/09/03 08:50:09 IIKMn2E00
>438 株主は分かっちゃいないなぁ。本当は多田社長が元凶なのに。
いや、とっくにわかっているよ。社員君。
いつまでたっても雑誌にこだわるところ、IRニュースでのハイキャリア層への
訴求、訴求と言いながら、雑誌・Webの掲載企業は競合と何も変わらないところ、
エリア制にするところ、そもそもマスへの露出なのにどうやって差別化をするのか、
全くわからないところ、エンジニアタイプ、タイプ、新卒とリクルートと同じ事を
やっているところ。
元凶は一人とわかっているよ。だから誰もここで大きく儲けようとは思っていない。
殆どがマイナスだと思うがな。期待しても見事に裏切るのがここなんだよ。
株主としては、どこかに買われる事を期待してるんだけど。社員もか？
441:名無しさん＠どっと混む
08/09/03 11:26:35 JZNmodu20
株価が上がらない最大の要因は、社長のセンスの古さと役員の顔ぶれ。
副社長は器じゃないよ。器じゃないから、麻薬に溺れるみたいに横道に逸れたんだろうよ。
重責に耐えかねての逃避だね。
こんなのしかいないなんて、救いようがないな。
442:名無しさん＠どっと混む
08/09/06 00:27:12 YngjCrOi0
みんな！
弊社の社長、副社長、役員をあまりバカにしないで下さい
ただでさえ底辺のバカなのだから、これ以上どうしようもないのです
就活では、私たちにそこまでの眼力がなかったので良い会社と勘違いしたのです
社員はできる限り、これらの不良品を表に出さずに頑張っています
443:名無しさん＠どっと混む
08/09/06 10:04:32 T7xQO3Rq0
若手社員が頑張って、早く会社の主導権を握ってよ
残業減らして、新規ビジネス考えて
期待してるよ
444:名無しさん＠どっと混む
08/09/07 02:18:59 38xIsWCj0
正直もうこの業界は手詰まり。
営業力で頑張るしかないよ。
445:名無しさん＠どっと混む
08/09/07 03:58:53 LFOVJX2M0
>>441
薬！！？？
446:名無しさん＠どっと混む
08/09/07 17:03:42 zr6+IzXp0
とらばーゆの雑誌が近く復活
Webよりも紙媒体のほうが広告効果が高いんだとさ???
447:名無しさん＠どっと混む
08/09/07 19:16:48 aRluGuQw0
いや紙媒体の方が効果がいいなんて騙されてるね。
自分が応募する時を考えてみろよ。
求人紙みてわざわざWebでその会社に応募するか？
Web使えないバブル以前の年代だったらいまだに履歴書を書いて、
郵便で送りそうだけどな。
とらばーゆ復活だとすると、リクルートお得意のFreeペパーだろ？
それだったら効果をあげる為の手段でわかるなあ。ありだとおもうけど。
ただ、CDCは古いし斬新なアイデアが出せる人材はゼロだし、だいたい
市場の勉強をしてない感じがものすごくする。なぜかな？
見てると、他社と同じことをセカンドグループでやっているからだろなあ。
社員はどう考えてるよ？株主の意見はいらないぜ。
448:名無しさん＠どっと混む
08/09/07 22:57:00 zr6+IzXp0
「とらばーゆカジュアル」のこと
2chにもスレあるよ
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
もちろんフリーペーパー
CDC社員は長残業で考える暇ないのかも
リフレッシュが必要だな
449:名無しさん＠どっと混む
08/09/07 23:03:40 FZiCRwjYO
人材業界で他社と違うことやっている会社なんてあるのか？
どこも一緒だよ。つまりは成熟マーケットになったんじゃないの？
景気も悪くなってきたしバランスシートが悪い会社は潰れるね。
ＣＤＣはそこだけは良いんだよなぁ。潰れる心配はまだまだ無いんだけど株価なんとかしてくれ～
450:名無しさん＠どっと混む
08/09/08 16:00:34 HZCaBZ0z0
>>449 景気も悪くなってきたしバランスシートが悪い会社は潰れるね。
ＣＤＣはそこだけは良いんだよなぁ。潰れる心配はまだまだ無いんだけど株価なんとかしてくれ～
それは投資家を騙くらかして東証２部に上場したときのキャピタルゲインがあるからだよ。
今はそれを食いつぶしているところ。
451:名無しさん＠どっと混む
08/09/08 18:10:59 6xzpDMqTO
ハハハー。
物は言いようだね。
騙された、ではなく、見誤った、でしょ？
自己責任、自己責任。
452:名無しさん＠どっと混む
08/09/08 19:22:42 fPvZMC7g0
上場時と今とでは経済情勢が変わったのだよ。
今の状況が未来永劫続くわけでもない。
成熟産業というわけでもない。
構造的な変化を見ることだ。
短期デイトレには関係ないだろうがな。
453:名無しさん＠どっと混む
08/09/09 11:34:02 uttZ099FO
キャピタルゲインはヘラクレス上場時。二部鞍替え後の売り出しは社長の持ち株だから、会社には入ってない。何はともあれ、今、中小どこも苦しい中、財務健全故に新卒大量採用を続けているわけで、景気回復後は劇的に伸びるぞ。2年先を見据えて俺は買ってる。
454:名無しさん＠どっと混む
08/09/09 14:38:54 U1dnA2Ex0
そんなに現金もってるんだったら、現金狙いで買う企業出てこないか？
すごく買い得だよな。お前らが言うようにいけてる会社だったら。
でもそんな話もないと言うことは、将来性がないんじゃないか？
成熟産業とは思わないが、ここにはアイデアもない。
計算してみなよ。51%位なら買いごろだと思うよ。
現金があるんだったら。ないんだったら買っても残るものなし。
455:名無しさん＠どっと混む
08/09/10 10:52:10 Hmmln4cs0
アイデアがない。頭がない。
問題はそこなんだよ。
456:名無しさん＠どっと混む
08/09/10 22:33:19 rkwOap7P0
とらばーゆが紙媒体の復活。
CDCは毎月TypeとエンジニアTypeを発刊。
やっぱりデジタルの時代とはいえ、紙媒体なんだよなあ。
転職希望者も株主も同業他社の人もCDCの“Type”と“エンジニアType”の
雑誌にご注目ください。
広告掲載売上に関してはあまり芳しくないようだが、そんな時でも
毎月発刊。毎号同じ企業が掲載されていることなど無視して下さい。
すばらしい。まさに雑誌はTypeの顔だ。編集長はすばらしい。
発行部数が減っても、掲載企業数が減っても、無料で求人広告掲載
する企業が多くても、毎月発行しています。
毎月ページ数が薄くなっていますが、たとえアエラのようになったとしても
Typeの雑誌は毎月発刊です。
457:名無しさん＠どっと混む
08/09/11 08:58:12 8kQwWCRT0
ハハハハハ。ペラペラになってきてるんだな社員君。
だいたい刷部数ってどれくらいだ？2000部くらいか？
あんまり刷ると赤字になるだろうから少ないことがうかがえるな。
しかし毎号毎号コンサル、コンサルってやっているんだったら、
コンサルTypeにしたらどうだ？
それともここの人達はコンサル＝ハイクラスだと思っているのか？
458:名無しさん＠どっと混む
08/09/11 15:01:37 XuMSt73M0
配当出そうだね。今朝の日経。
減配はいたしかたない。
配当金額は最終利益次第か。
遅くとも1年以内には景気も上向くだろう。
そのときは全力で頑張るんだよ、社員諸君!
頑張って、役員ポストを狙ってくれ。
459:名無しさん＠どっと混む
08/09/11 20:16:06 t5bJaq52O
無配転落なんていう噂が流れてたけど、出すと発表してたし、一応黒字保ってるからな。この大不況下において、業界弱小勢力ながらも、人員増やしつつ黒字確保は凄い！
460:名無しさん＠どっと混む
08/09/15 16:49:29 6Q9XxhvW0
自演自作ですか？
461:社労士崩れ
08/09/17 01:45:34 GFez51Jx0
キャリアデザインセンターの社員は、「残業代」が支払われてないんですか？
社員は、自分の毎月の出退勤時間の記録を労働監督署に持って行って下さい。
見なし労働だろうと、関係ありません。しっかりと、
労働基準監督署の方に相談して下さい。
「残業代の未払い」は「刑事責任」を追及されます。
要するに、経営者が「逮捕される」ということ。
また、「残業代の未払い」は、過去２年分、さかのぼって請求できます。
すぐに、労働基準監督署に相談した方がいいですよ。
462:常識でしょ？
08/09/17 02:00:40 GFez51Jx0
「残業代未払い」を労働基準化特所に相談
↓
強制捜査
↓
会社に、過去２年分を強制支払い命令
↓
支払わなければ、経営者は逮捕、他の経営陣も同罪
463:残業代
08/09/17 10:16:04 GFez51Jx0
残業代は、みなし労働だろと、裁量労働制だろうと、契約社員だろう、
＠夜１０時～朝５時の間の労働に対し、会社は無条件に「割増賃金」を支払わないといけません
＠休日の労働に対し、会社は無条件に「割増賃金」を支払わないといけません
上が守られていなければ、社員の方は、すぐに、「労働基準監督署」に、自分の出退勤の記録がわかる書類を
持って、相談に行って下さい。
会社の上司や、経営陣は、「みなし労働だから」とか、「仕事ってのはさあ」と言うと
思いますが、それは、ＣＤの社風・常識であって、世間の非常識です。
まずは、一刻も早く、「労働基準監督署」に相談しに行って下さい。
あるいは、無料で電話で法的な相談ができる外部の「労働問題相談所」などに電話してして下さい。
上司や会社ではなく、外部の「専門家」に相談しましょう。
未払い残業代は、過去、遡って、払ってもらえます。
掲示板を見ると、終電後の仕事が常態化しているようなので、
（見なし労働とはいえ）
年間、２００万円分くらいは、残業代を支払われてしかるべきかと思います。
会社は、過去の分も社員に残業代を支払ってあげて下さい。
でないと、本当に、逮捕されますよ。
464:名無しさん＠どっと混む
08/09/17 16:13:18 I3j8shHG0
残業代を払うということは基本給を下げるということだよ。
バカだね、アンタ。辞めた元社員? うろつく理由があるの?
この会社出来高給? 時間給? それとも成果主義?
賃金体系との相談だな。
465:名無しさん＠どっと混む
08/09/18 00:36:11 bTYsXdoY0
残業代を過去にさかのぼり支払いすぎて
企業経営が立ち行かなくなると、
今度は雇用が成立しなくなりますので、労働基準監督署も
その辺は、按配、計らっての対応をすることになってますね。
466:名無しさん＠どっと混む
08/09/18 12:03:13 A2TXqDkg0
元社員の告発なら、現職社員を煽るんじゃなくて、自分で訴訟でも起こしたら?
裏で糸引くなんて卑怯だよ。
赤字すれすれまで業績が落ち込んでる今、現職社員が追随するとは思えんがな。
467:名無しさん＠どっと混む
08/09/18 13:02:26 pms5HbtxO
会社は残業代きっちり出したらいいんじゃないか。
その代わり就業時間中に新聞読んだり、雑談したり、コーヒー飲んだりを禁止すればいい。
もちろん新規開拓の電話営業も朝から晩まで休みなくさせる。
その方が売上伸びるぞ。
468:名無しさん＠どっと混む
08/09/24 12:43:53 AmhTdScC0
今日は配当権利落ちの日。
株主構成とか、こんな感じです。
【株主】4,352名<08.3> 1株
多田弘實 6,660(11.0)
パーシングDオブ・ドナルドソンL&J・SEC 6,029 (9.9)
全研本社 2,196 (3.6)
あいおい損害保険 1,600 (2.6)
自社社員持株会 1,384 (2.2)
ダイヤモンド社 1,200 (1.9)
自社(自己株口) 1,030 (1.7)
BONY・GCMクライアントJPRDISGFEAC 836 (1.3)
日本証券金融 806 (1.3)
オークネット 800 (1.3)
<外国> 13.8%<浮動株> 33.7%
<投信> 0.1%<特定株> 41.0%
【役員】
(会長・社長)多田弘實 (副社長)横田和仁 (専務)川上智彦
(専務)森雄三 (常務)杉山裕子 (常勤監査)松田喜一
(監査)田中最代治 (監査)中島茂
469:名無しさん＠どっと混む
08/09/25 12:42:50 SXbnODay0
この銘柄を配当で買う人はいないよ
何か材料が出なきゃ
新規事業がないなら、せめて副社長解任、とか
470:名無しさん＠どっと混む
08/10/01 11:56:47 qwA56Y320
最近のとらばーゆWeb版、しょぼいね。求人誌復活で、客が紙媒体に戻ったのかな。
CDCは、四季報では新米社員の戦力化に期待してるみたいだけど、どうなんだろう。
近頃、社員がおとなしいが、黙々と働いているのか。
471:名無しさん＠どっと混む
08/10/01 12:04:21 qwA56Y320
外資系の金融機関が大量解雇。
人材紹介は、この層をがっちりと抱き込め。
472:名無しさん＠どっと混む
08/10/05 22:52:00 /Gk/krw00
ここの弱小投資家は投げているけれど、バフェットもさわかみファンドも買い向かっている。
ABX指数が上昇中という指摘がチラホラ聞こえてきた。
URLﾘﾝｸ(selfnet.ne.jp)
インテリは訴訟になりそう。インテリこけたら、客はこっちに来る。
悲観すまいぞ。
473:名無しさん＠どっと混む
08/10/07 23:21:17 UUhQNFRA0
>>471
はあ？ 経済のことや雇用情勢のことをもっと勉強しましょうね。
>>472
買い煽り乙。
宣伝乙。
474:名無しさん＠どっと混む
08/10/10 21:03:44 JG1VWs1t0
>>473
まあまあ。こんな糞株買い煽られても、手をだす鼻糞はいないだろうよ。
たぶん業績ボロボロだろうから。ここだけじゃなくこの業界だけどな。
来年の4月の新卒が今から重いぞ、ここは。大丈夫か？
前に結構な人数とったようなこと書いてたけど。。
業績上げる戦略が、新人の大量採用じゃあブラック企業と同じだよ。
あ、ここはブラックだったな。
しかし、社員の書き込みもボケ株主もなくなったな。
ボケ株主は爆死だしな。いきがってオーナーのごとく
書き込みしていた奴らも破産かな？
475:名無しさん＠どっと混む
08/10/11 12:10:38 /h8QlUNT0
配当が出るってことは、配当分の黒字幅は確保できたってことかな。
タコ足配当はやるべきじゃない。
モンスター社員は要らない。辞めてもらう方が互いに幸せ。
沢山取ってフルイにかけるのはよいが、人件費の無駄なロスは避けてくれ。
業績上がって株価が上がり、社員の給料も上がれば、皆が幸せ。
はて、そんな日はいつ来るのか。
爆死はしてないが、寝て待っている株主。
476:名無しさん＠どっと混む
08/10/13 23:32:30 ueaL7kFx0
>>475
ほんと無知って良いねぇ、なんでここの株を保有することに決めたの？
判断材料が知りたいよ。
477:名無しさん＠どっと混む
08/10/14 11:08:52 7d/K5F7m0
>>476
比較的最近に購入した人じゃないの？
478:名無しさん＠どっと混む
08/10/14 18:56:00 RaRVmO7u0
インテが落ちぶれたけどその勢いでどうにかってのも無理みたいだね。
479:名無しさん＠どっと混む
08/10/15 03:41:59 TTco2XVm0
インテはホントに落ちてるよ。
マネジャーやリーダーの求人広告が出てる。
そんなもんまで逃げたんか。
480:名無しさん＠どっと混む
08/10/24 21:09:10 QhsZ7Kwl0
やたらインテに関する書き込みが多いが、
CDCはインテよりレベルの低い会社であることをお忘れなく。
社員らしい書き込みがここんところないな。
生きてるのか？ 諸君！
嵐の前の静けさ？
崩壊秒読み？
481:名無しさん＠どっと混む
08/10/25 13:33:19 ORyfJMyR0
大前研一のおすすめ
URLﾘﾝｸ(jp.youtube.com)
インテは、売っちゃえ、だとさ
欲しい奴、買ったら?
高レベルだと思うんなら
482:名無しさん＠どっと混む
08/10/26 17:15:04 +S+skRSW0
おい！お前ら！経目は行くんだろうな！
483:名無しさん＠どっと混む
08/10/27 11:12:38 ivvpW0PF0
再来年の新卒採用セミナー、始まるんだな
484:名無しさん＠どっと混む
08/10/27 12:17:45 /Y7ex5da0
いくら就職難になっても、CDCだけは止めといたほうがいいようだね。
485:名無しさん＠どっと混む
08/10/27 13:53:34 ivvpW0PF0
セミナー、早くも満席だよ
486:名無しさん＠どっと混む
08/10/28 16:16:06 D0mfVihy0
▼株式会社ブイトゥーエス
通信業界の常識が変わる瞬間を共に味わいませんか？
【募集職種】 パートナーセールス ◆通信業界に革命を起こす ◆業界未経験者歓迎
【勤務地】 茅場町本社（東京都中央区）
【詳細】 URLﾘﾝｸ(type.jp)
あんまり人が集まらないので、キチガイ社長が＠typeで社員募集してるよ。
19:00には絶対に帰れません。インセンティブは携帯1台でたった100円。
今時缶ジュースも買えません。取締役の息子は元不動産屋。画像をご覧あれ。
もの好きな方はいんちきＭＶＮＯの詐欺行為に加担して下さい。
毎日ソフトバンクのバカ営業とキチガイ社長の激詰めが待っています。
面接30分で翌日から勤務出来ます。仕事のない方は是非ともご応募下さい。
487:名無しさん＠どっと混む
08/11/02 23:01:32 kIIa8Avn0
>>486
この手の企業といえば、光通信を思い出すね。
昔、ＣＤＣは光通信系のブラック企業を上得意としてたな。
かつては、外資系コンサルのクライアントが多いことを売り物にしてたが。
背に腹は変えられないということね。
488:名無しさん＠どっと混む
08/11/08 13:53:55 tTp1mgRF0
株式の時価総額がずっと、10億円を割ってるね。
現預金などが10億円以上あるというけど。。。
東証２部の上場基準とかには抵触しないわけ？
だれか、詳しい人教えて！
489:名無しさん＠どっと混む
08/11/08 21:37:09 tfIB/2BY0
一定期間(9ヶ月?)以内に10億円以上に回復しなきゃいけないんじゃない?
ただ、ここんとこの株価大暴落で基準以下の銘柄が続出しているため、東証が基準を緩める
というニュースが出てたように記憶している。
一部昇格を期待されていたときもあったというのにね。トホホ.....
景気の底が見えないね。今がいちばん暗いのかな。
490:名無しさん＠どっと混む
08/11/10 13:48:23 3kVuO1990
東証は現在特例措置をとってるようだよ
株価を上げるには自社株買いか、何か好材料を発表することだね
この会社は知恵がないねえ
491:名無しさん＠どっと混む
08/11/10 18:38:40 LxrO/qvP0
今日は株式市場が大反発しているというのに、この会社だけは１割以上のダウンだね。
時価総額は８億５千万円を割り込んだ。
恐ろしいよ。リバウンド狙いに買いを入れてみようか、
と思ったけど、やめた。
もっと業績がいいのに安い株がいっぱいあるんだよな。
492:名無しさん＠どっと混む
08/11/12 00:51:06 tM5xvheb0
決算発表はもうすぐなのに、
この株の下げはなんだ？
ヤフーファイナンスの掲示板でもいろいろ憶測が飛んでるが。。。
なんか内部情報あるのか？
社員の人、教えて！！！
493:名無しさん＠どっと混む
08/11/13 13:45:50 vjI7h2HG0
経営陣への不信だよ
株価が異常に下がっても、何の手も打たないから
インテの鎌田が辞任したようだ
引責か、内紛か
ここの経営者は何の責任も取らないのか
494:名無しさん＠どっと混む
08/11/13 23:40:54 R3QsCYwY0
>>493
オーナー社長だから、そんな感覚はないみたいだね
下半身スキャンダルの副社長も処分されたとは聞かないし
それにしても、社員諸君は沈黙してるね
なんか、緘口令でも敷かれているの？
495:名無しさん＠どっと混む
08/11/14 10:57:21 blGAiVtb0
社内は静かなようだね
騒いでた連中はいなくなっちゃったの?
会社に有益な人材じゃなかったね
副社長も、消えてくれよ
まさか、株主総会にノコノコ出てくるなんてことないだろうな
あんなの会社の面汚し
社員のモチベーションを下げるような役員は、解任しろ
どこか、いい経営者いないかなあ
とびきり優秀なやつ
パーッと変えてくれよ