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32 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/05/19(水) 03:08:19 ID:1F+Y3cel0
パートナー社員で生計立ててる男、俺の部署にいるよ
まじめでほんとによく働くいいやつだ。（30代前半）
会社サイドから見れば使い勝手が良くてこのまま
ずっと飼い殺しが都合いいんだろうけど
俺個人から言わせてもらえば、いつまでもこんなところに居ないで
どこかで正社員の口探せよって言いたい
数年前までは社員登用制度があったような記憶だけど
今はどうなってるんだろう。
万年A層の身分でも今よりは必ず状況改善されるはずだし
本人もそれでかまわないって感じ。
だって彼の年収、大学卒業以来200万超えたことナシ
もし社員になってこの会社の号俸表からざっと見積もると
400万はクリアできるはず。
こんなまじめでいい奴がワーキングプアであり
俺みたいなダメ社員が家庭を持って子供を
奨学金利用しながらも大学に通わせてる現実。
ひとりよがりで理不尽な投入を繰り返し、店回りなどほとんど
皆無なバカバイヤー、月曜日のミーティングで
ただ座ってるだけの無能な部長、マスコミにこっちから
売り込みに行く社長！
そんなことだから、とある雑誌の「今後10年必ず生き残る会社」
のリストから消されたんだ。
少し自虐的な社員からの書き込みで引いた人もいるかもしれんが
非正規雇用者が挙げてくれた利益を吸い上げて俺たち社員が生活してるわけだ
社会の仕組みから言えばこの構造は当然なんだろうけど
人情として、もう少し会社の、特勤者に対する思いやりや敬意があっても
いいんじゃね？ 特に店舗の管理職諸君。