09/06/13 23:05:21
正社員は能力に応じて給料が上がる
長年上がらないなら入社当初から昇給させてやるほどの能力ではないということ
時給のパートさんはどうなのかは知らないけど、やっぱ能力に応じて時給も上がるものなのかね
176:166
09/06/14 00:51:39
離職率8割ですか・・・うーん
177:おかいものさん
09/06/14 12:41:55
>>174給料については、山陽ﾏﾙ〇ｶの板、2～5を読んでみな。詳しく書かれてる。>>175も間違っては、ないが…
178:おかいものさん
09/06/14 18:16:59
パートさんの時給の昇給率は
ある程度なら店長が任意に変える事ができます。
つまり、同じ勤続年数のパートさんでも
時給の上がりが違ってくるケースもあるということです。
179:おかいものさん
09/06/14 22:23:03
チーフクラスはどこの店も30前後～40手前ぐらい
おっさんがいてもみんなパートか契約社員
仕事をするのに一番使える年代の30代を越えると自然と視界から消えてる
あれは辞めてるのかパートになってよその店に転勤になってるのかよくわからん
昇給がなくても保険の面倒見てるだけまだ他の悪徳企業よりはマシだと思う
180:おかいものさん
09/06/14 23:03:54
定年まで25から30くらいの給料で一生働くん？
181:おかいものさん
09/06/15 06:36:56
そうやで なんか不安？
182:おかいものさん
09/06/15 07:44:03
本社移転は再考して中止してほしい
出店エリアを名古屋まで拡大してほしい
183:新選組
09/06/15 10:48:40
>>180
普通にﾘｽﾄﾗやら、契約が多い中、ここは、良い方だと思うけど。ﾎﾞ‐ﾅｽも出るし。一生懸命ﾌﾟﾗｲﾄﾞ持ってやってる人達を上から目線で言うのだけは止めろよ
184:おかいものさん
09/06/15 11:45:50
ごめん、そんなつもりはなかったんだけどね。
考え方によってはそういうのもありか
185:おかいものさん
09/06/15 14:09:25
「とりあえずリストラはなさそうだし」「わずかだけどボーナス出るし」
そう思わないとやっていけないって事
プライドなんて持って仕事してる奴がはたして何人いるんだろうかね？
やってる事は三流だから、いつまでたっても地方のスーパーの枠から抜けれない
186:新選組
09/06/15 17:16:13
>>185
少なくとも、私は、ﾌﾟﾗｲﾄﾞ持って仕事してます。多分、会社には、伝わらないけど。でも、それでもいいと思う。自分自身には、ﾌﾟﾗｽになってるから。あなたの言ってる事も正しい。平成の時代なのに、昭和のやり方では、しれてるから
187:おかいものさん
09/06/15 18:47:04
頑張ってる人は確かに居る でもそれは性分によるところが大きいとおもう
こうなってなけりゃ気がすまない そういう内からでるものが
その人を頑張らせているのであって 能力うんぬんではない
性分も能力のうちだといわれればそれまでだがな
そしてその性分は学歴に反映されにくく わずかな時間の面接でも
表には出にくい むずかしいもんだな
188:おかいものさん
09/06/15 22:51:15
うちの部門の主任，自分のお気に入りとそうじゃないのと，目に見えて明らかにわかるぐらい態度が違う
どうやらお気に入りは，公休を自分で選ばずに全て主任にまかせる人と，どんなことがあっても絶対に主任に口答えしない人
逆に，お前のことはあてにしてないし別にいつ辞めてもいいよ，みたいな態度で接してるのは，その反対の人
なんでもはいはい言うこときいて，機械みたいに働く部下のほうがそりゃ扱いやすくて気に入りもするだろうけど
どこの主任もこんなもんなのかな
189:おかいものさん
09/06/15 23:30:23
気に入られる為に自分のﾌﾟﾗｲﾄﾞを売りたくない。自分の意見は大切。上下関係なく。部下である前に一人の人間。まぁ、人それぞれの生き方と言われればそれまでだが。人生は一度きり。媚びて一生、貫いて一生、道はたくさんある
190:おかいものさん
09/06/16 01:40:21
プライドって言葉の意味ググッてみたほうがいいよ
想像してるのとちょっと違うから
>>188
個人の性格の問題だから主任云々は関係ないと思う
それに自分からしてみたら、それだけ感情を表に出せて羨ましい気もする
191:おかいものさん
09/06/16 04:22:50
任された仕事を責任を持ってやり遂げる事で｢自分はできる人間なんだ。頼れる人間なんだ｣
と自分に暗示をかけ、納得させてやる気を維持してきたが
もう限界かもしれない。
最近はどんなに深呼吸をしても不満で心が爆発しそうだ。
仕事中にふと虚しくなって目から汁が出そうになる。
頑張って続けてたら、そのうちまたやる気が出ると思うか？
192:新選組
09/06/16 07:16:37
>>191
私も、その経験あるよ。七転び八起きじゃないが、無理と、できると思う心が常に交差してた。個人の考えだが、私は会社の為でなく自分の為だけに働いて自分を磨いてると思ってるので気が楽になった
193:おかいものさん
09/06/16 07:21:37
俺も会社のために働いてるとは思ってない
会社のために貢献するんだ！みたいな奴は1割もいないだろ
みんな自分の生活のために働いてるんだから、どこかで妥協しつつ
会社のいうこともハイハイ聞きつつ我慢してる
主任が社員パート含めて部下の選り好みしてる部門は人が辞めていかないか？
特に態度に出す主任なんてのは店長にチクリコースでいいと思うんだが・・・
194:193
09/06/16 07:26:25
あーでも店長もその主任とやらと同じ思考の店ならチクっても無意味かも
今辞めるのはマズイな、我が身の保身が大事だな、と思う場合は
主任のやり方に文句があっても主任に気に入られなくとも自分のペースで続けたほうがいい
俺は辞める時は事前報告せず辞める当日に今日で辞めますって言って辞めてやるつもり
これまで我慢してきた分、それぐらいの鬱憤は晴らして辞めたい
まー俺一人辞めたところで会社も部門もびくともしないだろうけどな
195:おかいものさん
09/06/16 15:01:31
で、みんなやめたらエエ！本社移すようなホッコ企業は潰れたらエエ！
196:おかいものさん
09/06/16 19:03:30
>>190が羨ましいのはどっちなんだろう
気に入った部下の社員やパートを贔屓する主任が羨ましいのか
主任に口答え（例えば今日は残業できません。とか）をする社員やパートが羨ましいのか
よほど我侭でない限り主任に意見するのは有りだと思うよ
それを主任がどう受け止めてどう対応するかでその主任の器の大きさも見えてくる
>>188のところの主任は内容を見る限り、どうやって主任になったのか疑問符しか出てこない
197:おかいものさん
09/06/16 21:22:29
俺は自分に危害を加えた人に対しては、上下関係なく倍返し。ただじゃ終わらねぇ。どうせ同じ人間。とことんまでいっちゃうよ。だから、俺あまり話かけられないのかな?まぁいいや、気が楽だから
198:おかいものさん
09/06/17 00:40:33
気が合わない奴は完全に無視してるよ
特に女の腐ったような男にはよっぽど仕事するのに必要最低限のことしか話し掛けない
質問してきたお客さんが去ったあとあのババアがどうのとか
平気で同じ部門の人の悪口を言うとか、37にもなったおっさんのくせして性格悪過ぎる
仲良い人とはいろいろ話すけど、そういうのとは話さなくても仕事はできるから無理して話す必要はないよ
199:おかいものさん
09/06/17 11:39:32
もっと盛り上がってもいいんだけどな、ここ
2ちゃんやってる社員なんて糞ほどいるだろうに
まあそういう自分も、ここ見つけたの最近だけど
200:おかいものさん
09/06/17 17:42:15
他のお店では名前に伏字とかざらなのに
マルナカの社員はほんと大人しいな
だから低賃金でこき使われるんだよ
201:おかいものさん
09/06/17 20:57:33
でも本社絡みで２チャンネラーなのはここの会社くらいだな
202:おかいものさん
09/06/17 21:02:05
スレタイにもあるように割れ厨に社員用トイレや食堂まで盗撮されてたのにマジでやとなしいな
もっと暴露してくれてもいいんだぜ？
203:おかいものさん
09/06/17 21:03:45
>>202を訂正
×割れ厨に社員用トイレや食堂まで盗撮されてたのに
○割れ厨に社員用トイレや食堂まで盗撮してた従業員（？）がいることを割られたのに
204:おかいものさん
09/06/18 00:37:22
○○店とかばらさないでいいから主任（チーフ）が
ここを見ていたら誰でもいいからぶっちゃけてくれ
上のほうに書いてあるように部下のお気に入りとかあったりすんの？
こいつやめてほしいなとか思うやついんの？
205:おかいものさん
09/06/18 10:39:42
誰が辞めようが、好き嫌いとか、興味ない。一人で生きれてるから。文句があるとしたら、ここのｼｽﾃﾑぐらいだろ?まぁ皆諦めてるから、書かないと思うけど
206:おかいものさん
09/06/18 14:31:08
夏は涼しい場所で仕事できるから今はここで我慢して秋頃に退職予定
9月頃には別の就職先を見つけておかないとなぁ
207:おかいものさん
09/06/18 14:33:53
残業ってみんな何時間ついてる？
で、サービス残業は何時間？
208:おかいものさん
09/06/18 19:21:21
>>207誰かに聞きたいなら、まず自分が、どれだけ、ついてるのか言わないと!
答えてくれないｼﾞｬﾏｲｶ
209:おかいものさん
09/06/18 21:30:10
残業何時間？とか聞く人は正社員なんだろうな
時給で働いてるパートには分刻みでしか給料つかない
正社員と同じ仕事してもパートには時給しか出ないんだから
残業手当出るだけマシと思えよ
210:おかいものさん
09/06/19 00:03:27
ウチは４０時間だよサビ残無し
211:おかいものさん
09/06/19 03:16:10
>>209
短時間パートならそうかもしれないけど
長時間パートなんて働き放題じゃんｗチェックも入らないし、もうザル状態じゃね？
うちの店には並の社員より手取りいい、パートのババァがいる
「社員に残業させるなら時給の安いパートにやらせろ」そんな風習の弊害がこのザマ
オープンからいる古株だから、直属の上司の主任もアゴで使われてる始末
>>210
40時間？！そんなに貰えてんの？
自分の店はその半分しか貰えない、したがってあとは全てサビ残
212:おかいものさん
09/06/19 07:26:56
俺がいる店舗にも長時間パートで好き勝手やってるおばさんがいるなあ
長時間パートの休み時間は一時間だけなのに一時間以上休憩取って、休憩で延ばした分残業してると言っていた
朝8時出勤のくせに長い時は19:00近くまでいたりするけど、どんだけ居座ってるんだよ
旦那の扶養から外れてるのかどうかまでは知らないけど、年末調整どうするんだろうか？
11月～12月にかけて休みを多く取るつもりか、残業手当目当てなんじゃないかと皆言っているけど、どっちなのかな
しかし長時間パートってそんなに残業手当つくもんなのか？もはや老害でしかないな
213:おかいものさん
09/06/19 07:34:20
ﾊﾟ‐ﾄも時間厳しくなるからな!!覚悟しとくように
214:おかいものさん
09/06/19 12:07:13
>>212
それと全く同じことをしてるババアがうちにもいるぞ。
始末の悪いことに他のパートさんにもそれをやって残業したらいいと勧めてる。
うちの部門にいるババアと同じなら扶養からは外れてるだろうな。
で、契約時間以上残って残業手当てをもらってる。
103万超えても所得税分を残業手当てで補えば・・・とか考えてるんだろう。
店長に知れたら即刻クビになるだろうな。
誰もなにも言わないのはそのババアがやっぱり古株だから。
くちゃくちゃしゃべりまくるし従業員の悪口も平気で言うし自分の休みは好きなように
とるくせに他人の休みにはいちいち口を出す。
早く氏なねーかなと思ってんだけどなかなかしなねー。
215:おかいものさん
09/06/19 13:13:43
契約時間外に勝手なことしてそのおばはん一人だけクビになるのは本人だけだから放置しとけばいいけど
＞他のパートさんにもそれをやって残業したらいいと勧めてる
＞くちゃくちゃしゃべりまくるし従業員の悪口も平気で言うし自分の休みは好きなように
＞とるくせに他人の休みにはいちいち口を出す。
これは店長に無断で自分勝手なことをしているおばはんのせいで他のパートさんまで飛び火する危険があることと
悪口を平気で言うというのは売り場全体の雰囲気が悪くなる元凶を作っているわけだから、とっととやめさせたほうがいいな
もし俺のところの部門にそんなのがいたら即、明日からもう来なくていいよと言い渡すね
216:おかいものさん
09/06/19 20:14:12
つーか、ババァってなんであんなに偉そうなんだ
正社員だからとかパートだからとか極端な上下関係作りたくないからタメ口でも
なんでもいいけどさ、とことん上から見下してくるババァが中にはいるんだよな
いっぺんマルナカの全店舗から態度でかいババァを選りすぐって
そいつらだけで一つの部屋に隔離して仕事させてみたいわ
217:おかいものさん
09/06/19 23:29:22
喫煙エリアに行くまでの廊下でタバコくわえて
ライターで火をつけてる若い女のパート見た。
俺、非喫煙者なのでよけいに胸クソが悪くなった。
218:おかいものさん
09/06/20 16:04:27
今のところすっげー嫌だ
転勤したい
どこの店舗ならマシだろうか
でも転勤先は自分じゃ決められないんだよな
はー・・・いっそのこと転職しようかな
219:おかいものさん
09/06/20 16:50:35
短パなのに12時半からナイトやってるのはおかしい？
220:おかいものさん
09/06/20 18:45:29
いや契約時間と店長からの通達を無視して残業しまくり休憩時間を好きなように取りまくりの長期パートのババアの方がよっぽどおかしい
221:おかいものさん
09/06/20 20:52:43
異動ってどうやってきまるん？
222:おかいものさん
09/06/21 02:00:18
>>218
引っ越しする位しかないんじゃねーかな？
本気で今すぐにでも店舗の移動を考えてるなら、今の店舗には通勤なんて無理
って位の所まで引っ越しする事。
いずれ転勤出来ればいい位ならその距離を縮めればいい
223:おかいものさん
09/06/21 07:12:50
長時間パートのババアほど態度がでかい法則でもあるんだろうかｗ
うちにも短長両方いるが長時間パートのババアのほうが態度でかい
特によそのﾏﾙﾅｶで働いていてSCに移ってきたババアｗ
SCの新人さんはご愁傷様としか言いようがない
224:おかいものさん
09/06/21 13:20:11
パートのおばさんだろうと、学生だろうと、若い社員だろうと、おじさん社員だろうと、いろいろ。
頑張ってる人もいれば、ろくでもない人もいるから。
225:おかいものさん
09/06/21 14:19:38
新しくできた店だからみんな一からスタートできると思って就職しても
よその店舗から流れてきた古株気取りのオバンがでかいツラするから、それを知った時のショックはでかいだろうな
よそでは一番下っ端のオバンでも新しい店ではベテラン気取りできるからな
226:おかいものさん
09/06/21 21:43:54
おばはんの被害にあってる20代や30代の若い同志たちよ
自分が事故や病気で早死にしない限り、どうせ先に寿命が尽きて死ぬのは
おばはんの方なんだからと思えば少しは気がラクになるぞ
自分より先に死ぬおばはんが今日も粋がってんなぁと哀れみつつ楽観視するんだ
227:おかいものさん
09/06/21 22:05:36
ﾜﾛﾀｗ
228:おかいものさん
09/06/21 22:06:02
さっき、ﾃﾚﾋﾞで王〇が流れてた。正直、凄いと思った。過去に新選組ｻﾝが言ってた会社と社員が一つになって成功してた。正直、うちと正反対の考え。見習うべきだが、見習わないのだろうな。これじゃ、でかくならんわ
229:おかいものさん
09/06/21 22:10:01
会社と社員が一つになることは100％ないな
会社のシステムもおかしいけど好き勝手やって時給で
荒稼ぎしてるババアがいるからな
230:おかいものさん
09/06/21 22:19:13
おば様方より、ｼｽﾃﾑだろ?おば様なんか、ほっとけよ。子供用の茶碗ぐらい小さいですね
231:おかいものさん
09/06/21 22:22:01
ババアが足並みそろえず各々好き勝手やってるのに
会社と一つになれるわけがないだろって話してんだよ
まずはババアの粛正から始めることだな
232:おかいものさん
09/06/21 23:07:56
本部も見よんやろ？
店に出向いて指導せぇよ
233:おかいものさん
09/06/21 23:11:19
今の世の中、パートなど、弱いフリした人間に注意したら、言った方が悪者にされるけんな 本部も店の管理職もきちんと周りを見て、指導してくれな、損しよる人間もおるんや
234:おかいものさん
09/06/22 01:06:30
所詮、同じ人間だろが?
悪者?にされるとか、どっちでもいいだろ?仕事しに行ってんだろが?嫌われようが、目みて相手に意見いえや!こんなとこで、ちっちゃく愚痴んなや!
235:おかいものさん
09/06/22 01:11:23
楽しい☆楽天生活！！
信頼ある楽天さんで取り扱われてる素敵なアイテムやお買い得品をご紹介！！
URLﾘﾝｸ(yaplog.jp)
236:おかいものさん
09/06/22 09:47:52
マルナカ様へ。
本社の移転は撤回してください。
名古屋まで出店エリアを確保してください。
237:おかいものさん
09/06/22 13:12:52
sageてる馬鹿へ。
見え見えの工作やめてください。
238:おかいものさん
09/06/22 13:37:41
俺は個人的に一番納得いかんのは長時間パートと正社員の待遇の差やな
長時間パートが言うには、同じ仕事しても時給しかもらえんとかいうけど，こっちからしたら主任の許可もなしに契約時間以上の休憩時間を平気で取ったり
時間外出勤や残業して時給分の給料と残業手当てもろてるほうがおかしいと思うわ
こんなのただの守銭奴やし長時間パートのやつらの監視をもっと強化せえや
239:おかいものさん
09/06/22 13:55:23
なんか感じ悪っ！悪口と中傷ばっかし。本社移転やめて＆名古屋進出の提案までバカ呼ばわり？人間性に問題ありやな。
240:おかいものさん
09/06/22 15:54:07
パートに関してだけど、結局そのパートを管理できてない、直属の社員が馬鹿なんじゃないか？
幸い自分の部署にはそんな目に余るパートはいないけど
そんなパートがいたら部門を移動してもらう、あなたの代わりはいくらでもいます。って感じ
他部門にはいるんだけど、そこの直属の社員が良しとしてる以上はこっちは何も言えないからね
241:おかいものさん
09/06/22 17:08:41
よく見る間違いだけど、移動ではなくて、異動です
バカか？
242:おかいものさん
09/06/22 19:28:09
部下の行動に目が行き届かなくても給料の計算する時にタイムカードの不自然な休憩の取り方や
残業の多さで気付きそうなものだけどその辺はどうなんだろうか
長時間パートの管理はザルと言われているけど本社は長パを黙認してるのか？
243:おかいものさん
09/06/22 21:00:08
マルナカに短時間パートとして入社してまだ数ヶ月
忙しい時はたまに30分～1時間残業するけど、残業手当てはついたことないよ
手当てがつくのは長時間パートだけ？もしそうならそれもおかしい気がする
244:おかいものさん
09/06/23 00:18:08
短パさんには確か残業した分の時給だけで、残業手当はつかないんじゃなかったかな？
そんなことを書いてた人がいたような・・・なぜ長パにはついて短パにはつかないのかはわからない
この店のシステムはいろいろと不審なところがあるからよくわからない
俺の給料なんか一万も減ってたし正社員より長パのほうが稼ぎいいんじゃないかとすら思える
トイレや食堂を盗撮するような従業員がいる系列だから給料体制もめちゃくちゃなんだろう
245:おかいものさん
09/06/23 00:40:15
結局社員には余分は金は払いたくないって事なんだろ？
例の褒賞金手当ても、対象部門が拡大してから大幅に手当てが増えたから
中止にするとかの噂もあるし
パートの事なんて人夫くらいにしか考えてないから
社員にしか目がいかないんじゃねーか？
>>214
あんたって結構嫌われてるでしょ？
でもって自分が嫌われてるのを気付かないタイプよね？
246:おかいものさん
09/06/23 07:35:21
自分がこの部署のリーダーだ！と思い込んでるおばさんの方が
自分が嫌われてることに全く気付いてないだろｊｋ
他人の悪口言う奴は嫌われ易いし自分が周囲から嫌われていることに気付かない
俺は会社では絶対に人の悪口は言わない
こういうところで発散するのみ
>>240
部署異動じゃなくクビレベルの話だろ
なんでそこの部署の主任がなにも言わないのかは理解不能
247:新選組
09/06/23 11:05:31
弱肉強食の時代だからな。現代は…
食われるぐらいなら、食ってやるという気持ちを持ち頑張るしかない。私はﾊﾟ‐ﾄいなくていいから、給料増やしてほしいという考えだ。利益生産性にすれば、うまくいくのに
248:おかいものさん
09/06/23 15:38:23
いきなりクビにしなくても、そういうことは契約違反だから勝手なことはするな
ぐらいの注意はあって然るべきなのに注意をしないなら気付いてないか黙認
割れ厨のおかげでヤフーニュースやいろんなニュース記事に載った
盗撮した奴は逮捕されたんだろうか
本当に従業員だったのならクビにして終わらせるだけでなくきちんと発表してほしいもんだ
249:おかいものさん
09/06/23 17:03:59
正社員の転勤制度だけにして、新店舗に別の店舗からパートのババアが来ても野党のやめてもらえんだろうか
別のマルナカで働いていてみんなに嫌われて3店も勤め先変えてるのにSCが新しくできたからってまた勤め先を
SCに変えて新しい人らばっかりの中で一人ベテラン風吹かしてる態度でかいババアいいかげんにせぇよホンマうざいわ
250:おかいものさん
09/06/23 17:12:32
どこの店もおばちゃんに悩まされてるんだな。はぁ…
251:新選組
09/06/23 21:16:22
ほっとけや。むかつくんなら。それか、とことん喧嘩せぇ‐。ﾊﾟ‐ﾄの愚痴ばっか…つまらん。てかｼｮﾎﾞ…ﾊﾟ‐ﾄに負けるなや社員が
252:おかいものさん
09/06/23 21:22:53
ババァに市んでほしいのは社員だけじゃないよ
私の務めてるとこにも一匹ゴキブリババァがいる
早く市んでほしい
253:おかいものさん
09/06/23 23:54:45
厄介なおばはんほど長生きするからなぁｗ
仕事をする上で必要最低限の会話だけしてあとは無視しとけよ
254:おかいものさん
09/06/24 00:40:31
おっさんとおばはん、どうにかせんかい！ホッコおっさんは本社移転すなや！カバチたれのおばはんは辞めや！
255:おかいものさん
09/06/24 01:28:07
何かこのスレ殺伐としてるな
久しぶりにこんなスレを見た
256:おかいものさん
09/06/24 06:48:59
sageてる奴ほど視界が狭いんだよな
最近なんてセブンイレブンの本社敗訴があったしもっと殺伐としたスレなんて
この板にすくらでもあるのに。まだこのスレはおとなしい方。
仕事をする上で必要最低限の会話だけしてあとは無視しておけばいいに賛成だな。
よっぽど態度に出して職場の雰囲気を悪くしたりさえしなければ話さなくても仕事はできる。
年寄りと話をしに俺らは仕事しに行ってるわけじゃないからな。
余計なストレス溜めるぐらいならしょうもないパートばあさんはスルーして仕事に専念するに限る。
257:おかいものさん
09/06/24 09:51:30
てか、マックスバリューみたいな構造にしたらええんちがう？高松本社＆本部のマルナカ、山陽マルナカ(岡山)、関西マルナカ(神戸)、中京マルナカ(名古屋)、将来は東京マルナカ(東京)な。
258:おかいものさん
09/06/24 21:38:06
で、盗撮した奴はどうなったの？
逮捕？ 解雇？ 自主退社？
259:おかいものさん
09/06/24 22:44:21
盗撮事件に関しては隠蔽が徹底しているのか情報が出てこないな
よっぽど圧力かけられてるんだろうな
そりゃそうだこんなスキャンダル会社がかたむきかねないからな
しかし我々は忘れてはならない
盗撮はあった そして会社はそれを隠蔽した！
こんな書き込みをするとまた 本部のsage工作員が動き出す
260:おかいものさん
09/06/24 22:48:30
今もいろんな店舗のトイレにカメラが仕掛けられていそうで気持ち悪くてしょうがない
男でもそう思うんだから女の人はもっとそう思っているだろうな
261:おかいものさん
09/06/25 01:08:47
トイレ監視するぐらいなら長パの行動を監視せぇよ
262:おかいものさん
09/06/25 10:42:20
mixiのマルナカのコミュに1053人
どうせ本部の誰かが作成したんだろうな
足あとつけたくないから覗いた事ないけど
誰か参加してる奴いる？
263:おかいものさん
09/06/25 11:48:49
あー、ミクシに妙なこと書いたらリモホでISP特定して直接ISPに
書き込んだ奴の個人情報開示しろってメールしそうだもんな
俺は絶対にそんなとこ行かんわ
264:おかいものさん
09/06/25 17:27:05
マルナカならやる。絶対やる。
265:おかいものさん
09/06/26 08:27:20
結構すごい人事異動みたいだね
何があった？
266:おかいものさん
09/06/27 22:41:52
今日宇多津のコープ開店のチラシ入ってたけどSCどうだった？
近辺のマルナカやPCにもちょっとは影響あった？
267:おかいものさん
09/06/28 00:35:41
ＳＣの従業員ではないけど明○城に行った帰りに車で徐行しながら見てみたけど
コープはコンビニがちょっと大きくなった程度の広さで大したことないぞ
見た感じでは近くにある明○城のほうが店も駐車場も広く見えた
お年寄りや、ちょっとしたものをちょっとそこまでって人は行くだろうな
こっちの店舗では特に客を取られたような客の減りはなかった
ＳＣは同じ町内だからどうだったのか気になる
268:おかいものさん
09/06/28 07:23:32
残業手当てほとんどついてなかった
もう辞めるしかないな
269:おかいものさん
09/06/28 16:55:50
某部門では昨日は多少影響あったけど今日は通常通りだった
他の部門はわからない
俺も残業手当てが想像以上についてなくてパートになるか
退職して別の会社に就職した方がいいんじゃないかと本格的に思えてきた
ただ働きさせられるよりか、フルタイムのパートになって時間給だけもらった方がマシ
270:おかいものさん
09/06/29 01:19:00
パートだと次によそで正社員になるとき苦労するよ
他所にすぐ移ったほうが絶対いい
271:おかいものさん
09/06/29 01:28:42
残業手当ては正社員と長期パートにしかつかないの？
短期パートだけど今まで一度も残業手当てついたことないよ
もともと短期パートには手当てつかないならこれからは残業するのやめようかな
272:おかいものさん
09/06/29 02:14:31
パートは時間給だから、長時間だろうが短時間だろうが
残業手当てなんてつかないんじゃない？
店舗によって社員の残業時間のつけかたって違うのかね？
辞めるのは簡単だけどさ今までの出勤時間、退勤時間とかメモ付けてる？
どうせ辞めるんなら基準局に訴えて、残業代ちゃんと奪い返すくらいしろよ
じゃなきゃ、マルナカにこき使われポイ捨てされたのと一緒だぞ
273:おかいものさん
09/06/29 09:53:09
同じ部門の長期パートの人は残業手当てついてるって言ってたよ
だからフルタイムと短時間では同じパートでも手当ての有無が違うのかと思ってた
ちなみに私が残業しているのは、従業員が少ない時と忙しい時
長く残業する時で一時間、短い時では30分ほど
フルタイムパートの人も残業時間は私と同じぐらいで毎日何時間も残業してるわけじゃない
なんでこんなに扱いの差が違うの？
まだ仕事自体を辞める気はないけど、同じように残業してもあの人にはついて
私には手当てが付かないなら残業はしません
ぐらいのことは主任に言おうと思ってる
274:273
09/06/29 09:56:13
ちなみに聞きたいんだけど
>>272の店舗では長期・短期関係なくパートには残業手当てはついてない？
私が働いてる店舗では長期にはついてるって長期さん本人から聞いた
長期にはついて短期にはつかないのか、長期・短期関係なく人によって
付く・付かないがあるのかはわからないけど長期パートには手当てついてる
275:おかいものさん
09/06/29 15:37:50
店舗によって残業手当てがあるパートさんとないパートさんがおるっておかしぃないん？
能力に応じて時給が上がるのと上がらん人がおるのはまだわかるけど，残業しても残業手当てがつく人とつかん人がおるのはおかしいわ
それ主任やなくて店長に聞いてみたら？それか本社に電話して聞くとかしたほうがええんちゃう？
276:おかいものさん
09/06/29 16:28:23
>>274
本当!?正直今初めて知った
一時間○○円ってな感じでついてんのかね？
時間給なんだからつける必要性無い気がするんだけど
まぁ残業は出来ないなら断ればいいと思う
277:おかいものさん
09/06/29 18:12:54
>>276
明細書は見せ合ったことはないから、どういう残業の付き方なのかはわからないなぁ
残業できないんじゃなく、同じパートなのに残業手当てがつく人とつかない人みたいに
差別があるなら残業はしたくないよ
どれだけ忙しくても時間なので帰りますって言う
そんで残業してほしければ手当てつけろぐらいのことは言いたい
今まで残業手当てってパートにはつかなくて正社員にだけつくと思ってたのに
長期パートの人から残業手当てついてるって話を聞いたときはショックだった
これで短期パートでも手当てついてる人とついてない人の差があるなら基準局に訴えて辞めるよ
278:おかいものさん
09/06/29 21:40:57
パートさんにどれだけ手当てがついてるか知らないけど、
正社員の手当ても大したことないよ・・・
不満がない人はいないんじゃないかな
これだけ残業してこれだけの手当てならパートになって
時給で働いたほうがマシってぐらい少ないから・・・
279:おかいものさん
09/06/30 11:58:09
短時間も長時間も正社員も残業手当てはあるよ
一日の基本労働時間を越えたら(マルナカは７時間３５分かな?)
皆３０％増の残業手当てが発生しますよ
短時間は単に一日の基本労働時間に達してないから３０％増の賃金を貰えないだけ
280:おかいものさん
09/06/30 12:46:33
本社を移転させないで。
281:おかいものさん
09/06/30 14:48:19
一日の基本労働時間が７時間３５分なのに、どうやったら
4時間や5時間の短時間パートに残業手当てがつくのか教えてほしいわ
282:おかいものさん
09/06/30 18:23:11
こんなところに粘着カキコするよりも、給与担当に尋ねてみれば？
283:おかいものさん
09/06/30 18:30:29
sageんなよ工作員
284:おかいものさん
09/07/01 11:05:40
時給については、>>279が的確に答えてくれてます。正解!あと、ｻｹﾞさん、給料担当に言っても無理じゃねぇの?ﾕﾉ??だから、ここで書かれるんじゃねぇの?
ﾕﾉ?
285:おかいものさん
09/07/01 13:06:56
SCにいるけど働いた時給分さえもらえればそれでいいと割り切るしかない会社だということはよくわかった
最初はがんばってここでやっていこうと思ってたけど色んな問題が頻発して嫌になってきた頃から次の職が見つかるまでの繋ぎ程度にしか考えなくなったからどうでもいいや
286:おかいものさん
09/07/01 14:59:23
一番の不満は正社員もパートも含めて給料だけ？
人事は？いわゆる職場関係はどんなもんなんだろ
287:おかいものさん
09/07/02 00:18:18
自分の体裁の為に残業削る店長氏ね
288:おかいものさん
09/07/02 06:33:47
>>286人事に何か言わない限り、動いちゃくれねぇぞ！どこに誰がいるかすら、広すぎてわかっちゃいねぇから。ﾕﾉ?
>>287まじ最悪な奴だな。部下の意見や要望に耳傾けないで、大事にしない人は、いずれ、痛い目に合う。そういう人たくさん見てきた。頑張れよ。負けんな
289:おかいものさん
09/07/02 12:54:43
仕事にしろ対人関係にしろ、合わないと思ったら次の職場を探すしかないな
どこの会社も同じように言えることだけどな
ストレスのない会社を探すのは難しい
だけど自分に合った職は探せば絶対にある
俺も今はマルナカに務めつつハロワで職探しをしている
いい場所が見つかったら、はいさようなら
新しくマルナカ系列に就職を考えている人は、まともな給料体制じゃないことを
頭に入れた上で就職することをおすすめしておく
290:おかいものさん
09/07/02 13:01:36
昨日、商品が棚になかったので店員さんに聞きいたら「明日、入荷します」と言われたので
今、行ってきたけどまだ棚は空のままでした。(--;)
マルナカさんはどうなっているのでしょうか？
291:おかいものさん
09/07/02 13:53:44
クレーマーはくるな
292:おかいものさん
09/07/02 14:53:05
sageる従業員は来るな
293:おかいものさん
09/07/02 15:30:04
ずっとマルナカや系列店舗なんぞに居着いてるのなんて正社員と古参気取りのババアだけだろ
若い人はとっととこんな会社辞めて別の職場を探すべき
参考までに書くと宇多津の新店舗は人の出入りがすごく激しい
業者の出入りじゃなく言うまでもなく入退社のこと
開店してたった二ヶ月でたくさんの人が辞め沢山の人が入社している
研修から始まるが正式なパートとして雇われるまでに辞めていく人も多い
新しいお店だから新しい人たちと心機一転して働けると期待して入社しても期待を裏切って中はひどい
主任がしっかりしてないのも原因の一つ
少なくとも俺がいる部門はそう
だからとっとと別の就職先見つけて辞めるぞこんなとこ
294:おかいものさん
09/07/02 15:48:53
>>290荷物搬入の時間帯によると思うよ!質問された店員が、時間帯教えるのがbestな答えだけど。明日の時間帯は長いからな。ﾕﾉ?
平均年齢の若い会社・常に求人でてる会社などは、疑問を持って入るべき。ﾕﾉ?
295:おかいものさん
09/07/02 15:50:24
この携帯厨、頭おかしいのかな
296:おかいものさん
09/07/03 09:15:56
食品の輸入や移入のため、関空や神戸港に近い場所に物流拠点を置くのは、まだ理解できます。
これさえ本当ならば高松や岡山空港、高松や水島港で対応して欲しいところですが、効率を考えるに致し方ないです。
ただ、高松のマルナカ本社と岡山の山陽マルナカ本社を、神戸へ統合移転することは止めていただきたいです。
297:おかいものさん
09/07/03 13:41:14
>>295意味分からん。分かりやすく説明して下さい
298:おかいものさん
09/07/03 16:37:23
本社勤務の奴が愚痴ってんの？本社がどこへ移ろうと関係ない
299:おかいものさん
09/07/03 17:04:52
税収のことだろ
300:おかいものさん
09/07/03 17:41:07
税収なんぞパートには関係ないわ
301:おかいものさん
09/07/03 19:24:56
地元に本社があるきに愛着もあったのに裏切られた気分や
パートや本社勤務の社員は知らんけど顧客にとっては大きい問題やきんの
地元に店を出すだけ出しといてからに本社移転？ほっこげなことすなや
302:おかいものさん
09/07/03 20:06:38
まあ、香川ではマルナカ、徳島ではキョーエイみたいに店舗のイメージが根付いてたからな
高知愛媛は知らんけど
社長が全国展開狙ってるから都市移転はしょうがない
ぶっちゃけ失敗して社長から幹部まで総退職して新しく生まれ変わればいいと思ってる
303:おかいものさん
09/07/04 00:54:47
本気で全国展開狙うんなら本社は東京にすべき。中途半端にするぐらいなら地域ごとにマックスバリュみたいにするほうがいい。
四国マルナカ=高松、山陽マルナカ=岡山、関西マルナカ=大阪、中京マルナカ=名古屋、九州マルナカ=福岡。
南関東静岡=東海マルナカ=横浜、北関東信越=関東マルナカ=さいたま、東北マルナカ=仙台、北海道マルナカ=札幌。
そして本社は東京。
304:おかいものさん
09/07/04 07:52:48
全国展開失敗して倒産従業員全員解雇の未来予想図
305:おかいものさん
09/07/04 12:33:53
迷性会費千円にUpして対応してきそうだ
306:おかいものさん
09/07/05 12:31:47
うちの部門の主任、部下のお気に入りとそうでないのと
態度が全然違うんだけど、どこもそんなもん？
誰が見てもすぐわかる接し方だから、あーあの人は気にいられてるな、
あの人は気に入られてないなってのがすぐわかる
307:おかいものさん
09/07/05 19:57:42
全国制覇は、どこの会社も夢見てる事。賛成だけど。俺は本社移転。上を狙うなら、本州にでるしかない。今からは、本気で戦わんといけんのだ!
てか↑上の人、どこの主任
308:おかいものさん
09/07/05 21:06:28
考えてから書き込もう
全国制覇に異論は出て無いだろ？
神戸だから反対多数なわけ
全国制覇を狙うなら東京のほうがいいし
まず西日本からなら暫定岡山でもいい
関西に移すのは名古屋を押さえてからだろ
名古屋は市場として魅力があるし西日本圏の東の要だ
309:おかいものさん
09/07/05 21:36:32
>>308考えてから、言ってますが、何か?本社が神戸だろうが、岡山だろうが、どこでもいいだろ?名古屋?別にどうでもいいだろ…
味噌ｶﾂそんなに食いたいか?WW
310:おかいものさん
09/07/05 22:02:21
つか、主任て立場なのに部下の好き嫌いを態度に出したらだめだろ
腹の中で思っていても表に出さないのも主任の務め
それができないなら主任て器じゃない
311:おかいものさん
09/07/05 22:45:31
でも実際にそういう主任がおるんやろ？態度に出す主任が悪いんか、そいつを主任にした奴が悪いんか、その主任を野放しにしとる店長が悪いんか、どれや？
下におるもんは気に入られるように主任に媚びへつらわないかんのか？やめさせるようにもっていったったらええわそんな主任
312:おかいものさん
09/07/06 00:23:05
好き嫌いなんて、誰にもあるだろ??主任?店長でもあるだろ?店長?本部でもあるだろ?人間の集まりなんだよ、会社は。ﾎﾞﾗﾝﾃｨｱで働いてねぇ～んだよ
313:おかいものさん
09/07/06 00:29:47
人としての器が小さいと言われていることに気付かない馬鹿はもう黙ってろ
314:おかいものさん
09/07/06 00:43:13
人間としてっつーより主任に向いてないわ
人間には感情があって当り前やけどな、主任の立場にある者が部下の選り好みするようじゃ器が小さい言われて当然やわ
315:おかいものさん
09/07/06 05:59:27
明日は、西条店がオープン なかなか大きな店みたいだけど客の集客がどっちに傾くか楽しみ
316:おかいものさん
09/07/06 07:15:00
>>309
工作さらしage
317:おかいものさん
09/07/06 08:39:47
客という名のキチ○イクレーマーをどうにかしろよ
常識通用しないキチ○イ相手にペコペコ頭下げるだけ
お前のような奴は二度と来なくていいよ
て言えたらどんなに楽だろうか
318:おかいものさん
09/07/06 19:49:03
ほぼ毎日のペースで開店と同時に来て綺麗に陳列してある商品を
ぐちゃくぢゃにして行くババァ二人連れうざくてしょうがない
客も上司も何もかも最悪なＳＣ
319:おかいものさん
09/07/07 00:23:38
SCといえば敷地内にできるっていう小型遊園地どうなってるんだ？
近隣住人からクレームきてすぐ閉鎖になりそうな気がすんだけど
320:おかいものさん
09/07/07 01:36:55
>>313>>314此処でしか愚痴れねぇ、あんた達こそ器小さかねぇか?ﾒﾝと向かって言えないのかﾒｪ～ﾝ
321:おかいものさん
09/07/07 09:56:45
>>319
パートやアルバイト募集してやる気満々だけど、すぐ閉鎖になりそうな予感
野外だから天候悪化した時は従業員の仕事がないし客もこない
おまけに言ってる通り近所から苦情殺到するだろうから一年もてばいいほうだと思う
322:おかいものさん
09/07/07 19:15:31
2ちゃんと婚カツの毎日ですね。わかります。
323:↑
09/07/07 19:51:30
これが俗にいう池沼か
324:おかいものさん
09/07/07 22:17:10
クレーマなんとかしろ
325:おかいものさん
09/07/08 22:47:52
地味に荒れてるなあ。。。。ところで、全国展開頑張ってや！
北日本や九州はともかく、せめて東京までは。
マルナカ頑張れ（本社は関西に出さないで）！
326:おかいものさん
09/07/09 09:08:47
楽しく拝見させて頂いております。全国展開頑張ってください
327:おかいものさん
09/07/09 12:10:28
うちの部門にヤクザみたいな従業員がいることを今日知った
なんでクビにしないんたろうか？怪我させてる相手まだいるのに・・・
後ろから包丁で刺されそうで明日から出勤するのが恐くなってきた
328:おかいものさん
09/07/09 14:06:32
こっちは楽勝
あいつ指示だけして、あとは知らんぷり(笑) 仕事の段取りなってない。)あれで大卒ｗ
329:おかいものさん
09/07/09 14:22:42
sageんなよ工作員
330:おかいものさん
09/07/10 07:21:42
前からちょくちょく見る工作員てなんなんだｗ
ageてもsageてもここに書いてたらネット上で配信されることに変わりはないのに、なにを工作するってんだｗ
331:おかいものさん
09/07/10 08:07:39
>>327それ、どこの人?俺が注意しに行こうか?人をいじめる奴は、最悪な奴。所詮同じ人間。とことんまで、いっちゃうよ。。
332:おかいものさん
09/07/10 13:23:09
ざっっっっっっっっまぁぁぁああああああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｷﾁｶﾞｲはとっとと解雇されろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｺﾞﾐはｺﾞﾐらしくとっとと消え失せろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
333:おかいものさん
09/07/11 01:53:32
>>331
はぁ？はぁ？はぁぁああ？
別に結構。そいつクビになったし
ざっっっっまあああああぁぁぁぁああああｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
334:おかいものさん
09/07/11 10:59:11
>>333よかったな。おめでとう!ざっまぁって、流行か?違うか!
335:おかいものさん
09/07/11 20:22:12
まあ色んなもんがおりまんがなマルナカでっせ。
肉体奴隷仕事は多いけどへえへえおっしゃる通りの丼でございますで
いいんだから楽じゃない？給料は時給にしたらなんだけど。
336:おかいものさん
09/07/11 20:42:09
>>307
どの店舗か書いたらバレバレになるでしょ
部門だけなら書けるけど
鮮魚の主任
337:おかいものさん
09/07/11 21:36:19
そろそろ色々バラそうかな
338:おかいものさん
09/07/11 21:56:44
３３７、お願いします！
339:おかいものさん
09/07/11 23:20:07
>>337言うたれ!俺もあとに続く
340:おかいものさん
09/07/12 02:05:27
不倫バラしましょうか
341:おかいものさん
09/07/12 07:27:23
マルナカのトイレ盗撮事件があってからキモくて一度も店のトイレ使ったことない
おそらくあれは氷山の一角にすぎず他の店でもそういうことがあって店側が表に出ないように隠蔽しているとみている
そういうのをばらせ
342:おかいものさん
09/07/13 15:26:04
あれは山陽だけじゃなかったのか
そこかしこのマルナカでやられてたら流石にニュースになるだろ
343:おかいものさん
09/07/13 22:16:52
男女兼用トイレだから使ってないよ
ていうかこんな気持ち悪い会社早く辞めたい
そのためには早く別の就職先を見つけないと
344:おかいものさん
09/07/14 12:53:19
マルナカさん、ウナギは背開きを販売してください。
345:おかいものさん
09/07/14 15:11:03
勤め先の某店で騒動があって相手に怪我をさせた従業員がいるらしいんだけど
怪我させた側の人まだその某店にいるんだよな
こういう奴ってクビになったりしないのか？表沙汰にならなければ放置？
346:おかいものさん
09/07/14 17:53:11
被害者が傷害事件として訴えて、警察沙汰にでもしたならわかるけどさ
放置って、当事者同士の問題でしょ？
会社がそこまで首突っ込めないでしょ
347:おかいものさん
09/07/14 22:07:49
社内で暴行する奴を解雇せず雇ってやるなんて流石はマルナカ温厚ですね
348:おかいものさん
09/07/14 22:16:16
盗撮を隠蔽するような会社だから、そりゃ暴行も隠蔽するだろｗ
どの程度の暴行だったかは知らんが、俺ならケガさせられるぐらいの暴行だったなら、ケガと精神的苦痛両方を受けたってことで絶対に被害届出すわ
349:おかいものさん
09/07/14 23:05:14
ＳＣ、明日はヒマかもしれんよ。
ラムーがリニューアルオープンするから。
350:おかいものさん
09/07/14 23:45:31
暴行はSCの話かな
だったら別の部門でそういうことがあったみたいだよって
うちの部門どころか他の部門にもとっくに広まってる
あそこの部門辞めた人多いし暴行もあるしで
ちょっとおかしいんじゃないの
351:おかいものさん
09/07/14 23:58:20
ビブレの食品売り場のほうがやばいんじゃないのか。
11号線のマルナカも閑散としているし、コープもその内開店一ヶ月祭をやるだろうし。
暫くはコープとラムーとＳＣの攻防戦が見られそう。
次はハローズがリニューアルするかもしれないな。
まぁどこがどうなろうとしんどい思いするのは従業員だけなんだけどな。
352:おかいものさん
09/07/15 02:15:05
暴力や権力で人を押さえる人は許さない。俺なら必ず、痛い目に合わしてやる。辞める時は、道連れ?いやいや、倍返しで、一生責任背負って頂きますよ。隠し通せる思うなよ。とことんまで、いっちゃうよ‐
353:おかいものさん
09/07/15 15:25:12
ラムーで買い物してきたけど結構お客さんがいた
食品を中心にしてあるだけあってかなり豊富な品揃えだった
こりゃ今日はラムーに持ってかれたね
354:おかいものさん
09/07/15 15:35:25
ボーナスまだー？
355:おかいものさん
09/07/15 19:55:07
仕事させられるな！自分で仕事しろ！こんな会社俺にとっちゃただの財布だよ！
356:おかいものさん
09/07/15 20:18:22
うちの店みんな仲いいよ～。やりたい放題だよ～。
357:おかいものさん
09/07/16 11:30:11
>>356具体的に?教えて下さい。
358:おかいものさん
09/07/16 14:54:57
うちの部門一部の人仲いいよ～。おばはんとおっさんで仲間の従業員の悪口言いたい放題だよ～。
359:おかいものさん
09/07/16 16:13:12
ここにいるのって５、６人？
同じ話題の無限ループだわ
360:おかいものさん
09/07/16 23:52:23
それだけマルナカの体制と従業員が酷いってことでしょ
陰湿な女や派閥作って仲悪い女はどこにでもいるけど
暴力沙汰起こした従業員はどうなったの？クビになった？
361:おかいものさん
09/07/17 02:41:17
暴力の件は男やろ？SCに移った知り合いにﾒｰﾙで訊ねてみたらそういうことしたのがﾏｼﾞでおるみたい
ｸﾋﾞにはなっとらんらしいで、まだおるそうや
普通の会社やったら解雇やと思うんやけどやっぱﾏﾙﾅｶは特殊なんやな
362:おかいものさん
09/07/17 04:51:36
うちの近所のマルナカに超可愛い店員さんがおる
何人も。
夏のアルバイト募集してたから面接行こうかな。
363:おかいものさん
09/07/17 10:37:03
セクハラでクビになったおっさんがいて、暴行してもクビにならずに働いてる人がいる
おかしな会社だなぁ
もし俺が誰かに手を出して怪我させて店中の噂になったら居辛くて自分から辞める
クビにならないからと辞めずにのうのうと働いてるその男の気が知れん
364:おかいものさん
09/07/17 11:58:10
俺も入社したての頃いじめてくるバカチーフがいたから一発シメてやったんだ。次の日からのやさしい事。バカな上司はシメるのが一番だぜ。
365:おかいものさん
09/07/17 16:23:39
どっちもチンピラかヤクザみたいだな。
社会人としてのレベル低いわーｗ
366:おかいものさん
09/07/17 17:43:38
>>364はＳＣで従業員に殴りかかった池沼従業員に似てるな
367:おかいものさん
09/07/17 18:52:55
>>365,366
何も出来ずにびびってるオマエらみたいなチキン野郎より百倍マシ。チキン野郎に社会人のレベル語られたくないね。
368:おかいものさん
09/07/17 20:16:07
>>367
暴力を肯定している時点で
社会生活不適格者
腹が立ったらすぐに手が出る奴は
とっとと会社辞めてスジもんになればいい。
369:おかいものさん
09/07/17 23:07:06
>>363
世の中お前みたいなマトモな思考の奴らばかりじゃないんだよ
それを証明してる頭のおかしな奴が現実にいるってことをこのスレで理解したほうがいい
370:おかいものさん
09/07/18 00:20:12
>>369
オマエ何語ってんの？バカなの？
371:おかいものさん
09/07/18 01:11:16
スーパーの社員なんてゴミ屑ばかりだろｗ
372:おかいものさん
09/07/18 12:06:55
>>370
お前みたいな知的障害の上に社会不適合者が会社を駄目にしてるんだよ
373:新選組
09/07/18 14:11:39
私も>>367の意見に賛成。正当防衛という言葉が世には存在する。誰も守ってくれないなら、己で自分を守る!あと、>>371どんな仕事でも無駄な仕事はないし、そこで働く人も、必要な人です。あんた、調子乗りすぎだわ
374:おかいものさん
09/07/18 17:38:50
>>372
ええ事言おうとしてる割には差別的発言連発だねwwww。おまえみたいなのが上司になると部下が辛い思いするんだわ。本当の本当～～～にバカだね。
375:おかいものさん
09/07/18 17:45:21
>>374
スーパーセンターで暴力ふるった従業員みたいに他人に迷惑かけるなよ？
376:おかいものさん
09/07/18 18:01:55
>>375
ご意見有り難う。でも大丈夫です。基本的には理不尽に権力かざす人にしか噛みつきませんから。部下にはのびのびと仕事出来るように言動、行動には注意をはらってますよ。
377:おかいものさん
09/07/18 18:31:05
>>376は明らかに釣りだな
本当に部下を持つ奴が２ちゃんでこんな馬鹿みたいなことを書くわけがない
バレたら会社即刻クビになるしな
それに本当に上司だとしてもどうせ>>306が書いてるようなことしてるんだろ
378:おかいものさん
09/07/18 20:13:17
>>377
人の事どう思おうオマエの勝手だけど、自分の憶測でベラベラ喋ってるオマエって周りからどう思われてるんだろうね？かわいそうに…
379:おかいものさん
09/07/18 21:52:05
お前が一番かわいそうだよ
誰からも相手にされてないんだろうな
みんなから好かれてると思い込んでて実は嫌われてるタイプだな
380:おかいものさん
09/07/18 22:38:41
>>379
オマエつまんねーよ。またベラベラ憶測でっか？ワンパターンだなチンカス野郎。
381:おかいものさん
09/07/18 23:32:22
職場でよっぽど嫌われてるんだな
生まれてきてかわいそうに
382:おかいものさん
09/07/19 12:22:28
俺は、他人に何て言われようが、どうでもいい。意見をぶつけ戦う。いい事言って心の奥底で正反対の事考えてる奴よりましだわ。世の中楽しんだ者勝ち。皆仲良くいこうや
383:おかいものさん
09/07/19 14:03:05
>>1
盗撮事件って何？行くの怖い…
384:おかいものさん
09/07/19 16:39:34
>>381
バカはよく釣れるわ～。ありがとうね、ば～か。
385:おかいものさん
09/07/19 18:01:00
先に釣り宣言した方が馬鹿なんだよな～
かわいそうだけどコイツ救いようがないわｗ
こういうことをする従業員がマルナカにはいるんだな～
>>384
社会不適合者でも雇ってくれる会社があってよかったね♥
386:おかいものさん
09/07/20 06:27:46
釣りでも、釣りでなくても、どっちでもいい。真実だけ話せ!ﾕﾉ?
387:おかいものさん
09/07/20 10:34:11
デラウェア！
388:おかいものさん
09/07/20 12:37:58
宇多津のｽｰﾊﾟｰｾﾝﾀｰの暴力事件、鮮魚部門らしいな
クビになってないなら主任から上、つまり店長にまで話が届いてないんじゃないか？普通なら解雇処分
今もそいつがｽｰﾊﾟｰｾﾝﾀｰにいるかどうかは知らないけどな
389:おかいものさん
09/07/20 13:37:30
どうでもいい
390:おかいものさん
09/07/20 15:58:44
>>389君!とか言わないの～～。皆様、報奨金頂いてますか―ッ??ｲﾁﾆｨｻﾝ万―ッ!引かれそうです…
391:おかいものさん
09/07/20 17:32:43
なんか本人来てるっぽくね？ｗ
392:おかいものさん
09/07/21 00:16:05
>>390毎月MAX五万もらってます。
393:おかいものさん
09/07/21 00:31:10
>>385
こいつまた釣れたよ～。オマエ先祖代々バカだろ。「先に釣り宣言した奴が馬鹿なんだよな～」だって。どうゆう理屈なんだよ？答えれるの？ばか君。
394:おかいものさん
09/07/21 00:48:00
SCの鮮魚の主任っていったらTじゃないか
あいつ部下もろくに扱えないのか
鮮魚なんてそこかしこに包丁あるのに暴力ふるう奴を
まだ雇ってるとかどんだけ非常識だよ
395:おかいものさん
09/07/21 05:01:01
レインボーの衣料ジジイ うざい しね邪魔
396:おかいものさん
09/07/21 19:55:14
この会社残業カットよくするけど、労働基準局に相談してもいいの？首にならないか心配です。
397:おかいものさん
09/07/21 20:18:46
死ぬ気で働け
398:おかいものさん
09/07/21 21:03:02
暴行してもクビにならない奴がいるんだから労基局に相談してもなんも問題ない
399:おかいものさん
09/07/21 22:24:09
ぜひ相談して下さい
親身になってくれますよ
400:おかいものさん
09/07/21 22:38:19
残業カットってセコい会社だな。そんな事して会社大きくして何が「関西一のスーパーを目指す」だよ。トップの者はそんな事言ってて恥ずかしくないんかね？まー上に何も言えない部長以下中堅クラスの責任だね。自分の保身に精一杯って感じがするね。
401:おかいものさん
09/07/21 22:59:28
暴行の話だけど、上の方のレス見ると
セクハラで解雇処分になった人がいるようだけど
被害にあった女性は被害届を出したわけ？
暴行されて怪我した人は被害届出してないってこと？
被害届を出して表沙汰になったか，なってないかで
従業員の処分を決める会社なの？
それとも性的な嫌がらせは解雇で暴力は黙認？
どっちにしても嫌な会社だ
402:おかいものさん
09/07/21 23:19:46
俺レインボー店
403:おかいものさん
09/07/22 01:09:28
所詮ゴミクズの集合体!!
404:おかいものさん
09/07/22 11:45:18
なかまかなとはどうゆう意味ですか？
405:おかいものさん
09/07/22 12:00:03
なかまかなの意味早くおしえろや！ゴミクズども！カスが！
406:おかいものさん
09/07/22 12:04:51
まだかコラ！早くなかまかなの意味をおしえろや！チンカス野郎ども！ボケが！ボケが！ボケ～コラ～！
407:おかいものさん
09/07/22 12:08:05
淡路の洲○店の店長は好き嫌いで人を判断する粕…好きな人はワンちゃんが病気と言ったら半休オッケー！嫌いなやつには…わかりやすくてよろしいね。ちっちゃ
408:おかいものさん
09/07/22 12:12:01
なかまかな？の意味は、いつでも従業員をゴミ扱いできるようマルナカが考えた革命的な言葉です…
409:おかいものさん
09/07/22 12:16:11
>>408
ありがとう。これでやっとスッキリしたわ～。品出し中すまんな。仕事してくれ！
410:おかいものさん
09/07/22 12:17:53
上にあがるにはペコペコする意外に方法はありますか？
411:おかいものさん
09/07/22 12:19:14
>>407
本当にちっちゃい店長ですね。カスですね。うんこですね。加齢臭しまくりですね。
412:おかいものさん
09/07/22 12:22:30
>>410
非常に残念ですが…無いです。上に上がりたければ上司のアナルを舐めるぐらいしなくてはなりません。
413:おかいものさん
09/07/22 12:22:42
蒸ししゃぶタダでもいらん！売れると思ってるのは1人だけ…ぷっ
414:おかいものさん
09/07/22 12:28:11
>>4１2
そりゃどーも…たまうらはダメですか？アナルはちょっと…
415:おかいものさん
09/07/22 12:31:20
>>414
駄目です。たまうらなんか気持ち良くなるだけでしょ？アナルしか駄目です。便所前で待ち伏せもアリですよ！
416:おかいものさん
09/07/22 12:33:13
>>407
たしかに洲○の粕店はバックでおばはんと、バキューンバキューンと言って撃ち合いごっこをしてますな…情けない(´Д｀)
417:おかいものさん
09/07/22 12:37:27
>>415
そーですか今の上の人は苦労したんですな(;´д｀) じゃあ下でいいです
418:おかいものさん
09/07/22 12:41:53
>>416
情けないを通り越してチン皮ですね。もしアンディフグが生きていたらかかと落としされてるでしょう。
419:おかいものさん
09/07/22 13:43:00
なんだ？このわかりやすいログ流しｗ
ＳＣで暴行した暴力団員本人が携帯でちまちま流してるのか？ｗｗｗ
420:おかいものさん
09/07/22 13:51:04
おかまかな～
421:おかいものさん
09/07/22 14:02:23
SCって開店から3ヶ月しか経過してないのに従業員がたくさん辞めてるんだってな
クビはSCに務めてる知り合いから聞いただけでも早くも3人いるらしい
鮮魚の暴行の人はどうなったのか知らないので知ってる人いたら情報希望
契約社員とパートを大量に採用してる分いつ辞めてもいいし
他に行くところはどこでもあるし、みたいな感じですぐ辞めちゃうんだろうなぁ
それにここだけでなくそこで勤めてる人達からの話を聞くだけでも
人間関係があまりいい所ではないようだ
中の雰囲気を変えていけない主任にも問題あるんだろうな
とにかく変な奴がいても無視してみんな自分の仕事を頑張ろう
422:おかいものさん
09/07/22 14:03:30
ＳＣの暴力員賛成！むかつくやつはシバクしかない
423:おかいものさん
09/07/22 15:55:02
盗撮は パワーシティーだろ
盗人に盗人呼ばわれされたくない
424:おかいものさん
09/07/22 20:05:32
ほんまに蒸しシャブは全部ロス 推してる人、ここ見てるらしいやん
425:おかいものさん
09/07/22 20:27:37
蒸ししゃぶなんか本当に売れると思ってるの？犬のエサにもならねーよ…バイヤー犬はくうかもワンワン
426:おかいものさん
09/07/22 21:55:36
＞＞４０７
淡路の洲○店の店長は人を好き嫌いで判断する
女に強く陰口ばかり！上にペコペコおかまさん
恥ずかしくないんか？
427:おかいものさん
09/07/22 22:21:32
そんな上司どこにでもおるわ
俺の勤め先にもおるっつーの
気に入らん奴には挨拶だけであとは無視やからようわかるわ
心あたりのある上司結構な数おるんちゃうの？
428:おかいものさん
09/07/22 22:45:01
たしかにどこにでもいる典型的なおかまやね
洲本は聞いたことあるわ
嫌がらせするらしいね
429:おかいものさん
09/07/22 22:53:19
なんかスパセンからむりやり他店舗に話を摩り替えようと必死になっているようにしか見えない
430:おかいものさん
09/07/22 23:01:59
なんかスパセン
431:おかいものさん
09/07/23 01:02:54
>>429
すり替えって同じマルナカの話やんけぇ～。ボケコラ！
432:おかいものさん
09/07/23 01:24:47
私はこの会社に身も心も捧げてきたつもりだ
もうボロボロだ…こんなに尽くしてきたのに…
ある時私はクビを覚悟に思い切って店長に相談した
「私はいつ社長になれるのですか？」と…
店長は私の目をスッと見据えてこう答えた
「もうちょっと頑張れ」と…とほほ(;´д｀)
433:おかいものさん
09/07/23 01:35:00
暴力をふるわれた相手に対し、訴える事ができます。また、上に相談して、それを無視するようなら、会社を訴える事ができます。
今は、精神的な病が取りあげられてる時代です。無理せず早めに対処する事をお薦めします
434:おかいものさん
09/07/23 07:32:33
何回か転勤したけど、店長はどれもこれもカス。人件費削ればいいと思ってるだけのアホ、ほんまいらんわ。
435:おかいものさん
09/07/23 09:21:20
上はみんな裸の王さま…
いいかげんバカにされとるん気付けや！
436:おかいものさん
09/07/23 09:51:03
従業員は禿が多いが中身も矧げてんだな 中山quality
婿養子は
ブッサイくな娘でなんで 財産目当て
437:おかいものさん
09/07/23 10:07:16
身内で固めるようじゃ全国展開できねーよ
成金ヤローが！墜落しろ！
438:おかいものさん
09/07/23 11:44:57
まあ常に閉店の危機がついてまわる末端の
店舗よりいろいろ標的になりやすいのが
ＳＣなのは致し方ないな。
従業員が多い分、問題起こるリスクも当然高い。
そこには当事者なりの理由はもちろんある。
その内容如何によって即クビ（セクハラ行為、暴力）に
なっても仕方ないものや従業員間の仕事のやり方の相違での
小競り合い、トラブルであれば上司がしっかりととりまとめて
対処すべきものもある。
439:おかいものさん
09/07/23 14:47:16
SCは新店舗で新しい従業員も多ければ、いろんな店舗からの移従者も多い
必ずしも新人とベテランの間で上手くいくとは言い難い
特にベテラン気取りで新人にあれこれ指図するような馬鹿が居ると
みんな一からスタートできると思って入社したのに、と落胆して辞めるケースも少なくはない
ベテラン気取りが新人をこき使ったりえらそうにすることで嫌気がさすからな
SCのセクハラでクビの件は他店舗にまですぐに聞こえてきた話だが
暴行の件はここで見たりSCで働いている人に直に聞いたりして知った
もちろん暴行した人の名前も部門も教えてもらって知っている
でもこれってもう大分前の話だぞ？確か今月上旬頃の話だ
普通ならその日の内にクビだぞ
それでも未だにその暴行した従業員を雇っているなら確実に店側に問題があるな
一般常識を持ち得ている会社ならそいつを即クビにする
未だに雇っているのであればクビにできないほど人手不足なのか隠蔽したいだけなのか
本来なら腹がたつことがあってもどこかで理性が働いて暴力なんて振るわない
それを制御できない従業員を雇ったまま野放しにしているとは寛大なことだ
間違っても暴行された被害者側の人が辞めていなければいいんだが
暴力魔がいる部門で働き辛いし他の従業員だって嫌だろうに
440:おかいものさん
09/07/23 17:19:20
SC以外で従業員が従業員に対して暴行して解雇になった店舗ある？
店舗名は出さなくていいよ、こっそり教えてくれればいい
ていうかフツーの神経なら暴行なんてしないよね・・・
441:おかいものさん
09/07/23 17:22:05
盗撮事件レスしろ
このスレタイは!
だから 巷でマルアカ呼ばわれなんだよ
442:おかいものさん
09/07/23 17:30:04
ぴーなる
443:おかいものさん
09/07/23 18:56:54
マルナカ 盗撮 で検索してみなよ
444:おかいものさん
09/07/23 20:12:40
>>421
今日知人に聞いてみた
まだいるとのこと
クビにする気はないってことだな
暴力団も新設に雇う会社すげー
445:おかいものさん
09/07/23 22:45:13
おい！クズ共､チネッ。
446:おかいものさん
09/07/23 22:47:06
おい、クソ野郎！めっちゃチネっ！
447:おかいものさん
09/07/24 00:32:51
なんかどこの店も辺なのがいるみたいだな
これは変な奴本人が悪いのか、変な奴を雇っている会社が悪いのか…
うちにも主任よりでかいツラしてのさばるパートババアがいてうんざりする
448:おかいものさん
09/07/24 10:38:36
おまえも変なやつ
449:おかいものさん
09/07/24 11:53:17
おまえらへたれ
やられたらやりかえせ
450:おかいものさん
09/07/24 13:44:19
やられたらやりかえすのはただの馬鹿
大人になってもそんなことしたいならマジで暴力団にでも転職しろ
451:おかいものさん
09/07/24 15:41:18
男のくせに情けな
452:おかいものさん
09/07/24 17:11:19
>>450
誰が馬鹿だって？小僧が。
453:おかいものさん
09/07/24 17:38:29
ぼくやられるだけなの
454:おかいものさん
09/07/24 18:14:10
人事の方、見てますよね？ 相変わらず店では、残業時間の嘘の書き込み、店長による勝手な調整など、当たり前に行われてます きちんと本格的な調査をして、改善して下さい また駆け込ませてもらいますよ？脅しではありませんので
455:おかいものさん
09/07/24 18:20:33
454>>
そのとおりです
署名でもあつめますか？
立派な犯罪です！
人の金パクっとんといっしょじゃボケ！
456:おかいものさん
09/07/24 18:54:10
火曜日に店長会あるんやし、きちんと対応してくれるでしょう 署名というか、かなりの同志を集めてますから
457:おかいものさん
09/07/24 19:06:36
クビｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!
458:おかいものさん
09/07/25 07:27:52
お前のかｗ
459:おかいものさん
09/07/25 13:32:47
誰がクビ？
460:おかいものさん
09/07/25 14:32:47
あのババァ、スクーターで通勤してるみたいだから
どっかで事故って死んでくれないかな
あいつほど人を不愉快にさせるのが上手い生物は他にいない
死ねばいいのに
つーか死ねよマジでクソババァ
461:おかいものさん
09/07/25 21:37:33
>>454
やれるならヤッてみろｗ
痛くも痒くもねーよ、オマエラ末端は大人しくサビ残やってりゃいいんだよ
462:おかいものさん
09/07/25 22:37:19
誰？ 末端の下の底辺の馬鹿？
463:おかいものさん
09/07/25 22:59:57
>>462の自己紹介？
464:おかいものさん
09/07/25 23:55:01
>>461発言に気を付けて下さい。何の為に、法律があるか、ご存じですよね?あなたの発言には、差別的要素含まれてるよ。大丈夫?見えないと思って、調子のってるみたいですが…
言葉に気を付けて下さい。下を怒らせると怖いですよ。
465:おかいものさん
09/07/26 00:03:56
おい、>>461あなたは、何様ですか?正か、本部や、どこかの店長じゃないですよね??もしそうなら…
大変な発言したなぁ…
かわいそうに…
誠意でも見せて頂きましょうかね…
ちゃんと逃げないで、意見返して下さいよ
466:おかいものさん
09/07/26 04:37:50
>>464
仕事が嫌なら辞めりゃいい
オマエら末端の替えなんかいくらでもいる
467:おかいものさん
09/07/26 09:46:31
>>466
オマエ調子乗りすぎやわ。オマエはきっしょい嫁のマンコでも舐めとけや！ブォケェ！カス！犬！
468:おかいものさん
09/07/26 11:07:40
書き込みの文体がすっかりヤクザ・チンピラ化している。
こういう職種ってやってるうちに心が殺伐としてくるのかな。
469:おかいものさん
09/07/26 11:09:18
>>467
仕事が嫌なら辞めりゃいい
オマエら末端の替えなんかいくらでもいる
470:おかいものさん
09/07/26 12:03:47
>>461
かわいそうなやつやな
上にペコペコ生きてきて恥ずかしないんか？
なんの文句も言えずいままできたんやな
いじめられっこですか？
471:おかいものさん
09/07/26 12:22:26
>>469誰も、嫌とは一言も言ってませんよ。あなたがどれだけの地位でお偉いｻﾝか知りませんが、下の人達を悪く言うのは、止めなさい。人間的にあなたは、上に立つ人じゃない…誰もついて行かないよ…そんな考えじゃ
472:おかいものさん
09/07/26 12:37:13
>>471
お人好しすぎますよ
そんな程度の低いやつにそこまで言ってあげる必要ないと思います
もし管理職以上が書いているなら、どうせカスあつかいされてきたかわいそうな人ですから
自分がなにもできなかったから、できるはずないと思ってるんですよ
473:おかいものさん
09/07/26 13:46:41
>>470
恥ずかしくないよ
管理職にもなれない、こんな簡単な仕事も出来ないで
グチグチ文句言ってる
末端はサッサト辞めろ
474:おかいものさん
09/07/26 14:09:03
こんなって、どんな？
サッサトではありません！百歩譲っても、サッサとです。 普通はさっさと！！ 馬鹿ですか？
475:おかいものさん
09/07/26 14:17:40
>>473
必死(笑)
自分でなにが恥ずかしいかわからんアホ
管理職にもなれないって？管理職はカスぞろい
仕事できるできないは問題じゃないへこへこしっぽふれるかどうか
476:おかいものさん
09/07/26 14:17:54
お前ら荒らしに釣られすぎだろｗ
末端末端ほざいてるのが本当にマルナカの従業員だとしたら
よっぽど職場の人たちから嫌われて一人浮いてるか
居ても居なくてもどうでもいい役立たず扱いされててここで鬱憤晴らしてるだけだろｗ
ちなみにこいつはいつも俺の勤め先の嫌われ者が休みの日に限って
書き込みしてるんだよなｗ鮮魚の今○じゃねーの？
職場でもここでも悪口書かないと気が済まないならそういう触手に就けよｗｗｗ
477:おかいものさん
09/07/26 14:22:54
実生活で存在意義なんてないような奴だから
ネットでしか大口叩けないんだよ
いわゆるネット弁慶ってやつ
478:おかいものさん
09/07/26 14:25:50
盗撮窃盗セクハラ暴行スレ荒らし。
SCは頭のおかしな従業員を雇ってかわいそうですな。
479:おかいものさん
09/07/26 14:39:01
だれそいつ？鮮魚の今○？何店？
480:おかいものさん
09/07/26 15:25:54
>>475は
そのカスに顎で使われる阿呆って事になるなｗ
481:おかいものさん
09/07/26 15:33:22
必死で考えて言い返したんやろけどW
別につかわれてない
どっちかと言うとこっちが使うほうW
482:おかいものさん
09/07/26 15:34:49
>>480
タイマンはれチンカス
483:おかいものさん
09/07/26 17:19:09
タイマンｗ
484:おかいものさん
09/07/26 17:25:34
>>482
流石末端、考えがガキ過ぎる
485:新撰組
09/07/26 17:56:42
かなり、荒れてますね。そもそも、一生懸命仕事してる部下の悪口は、言ってはいけません。管理職より、たくさん仕事してる方々もたくさんいます。管理職だからこそ、部下に対しても、平等に接する必要があります。大口は叩くな!ｻｹﾞｻﾝ。いい加減にしろよ!
486:おかいものさん
09/07/26 18:04:58
>>484
どうせタイマンもはったことないカスやろ？
からまれてもあやまるだけのへたれ君
きしょ
487:おかいものさん
09/07/26 18:33:24
>>486
ナニソレ?煽ってるつもり?
阿呆すぎて返す言葉がありません
壁でも相手にしてろ
488:おかいものさん
09/07/26 18:52:32
どうせ鼻こずいたら鼻血だしてあやまるんやろへたれ
489:おかいものさん
09/07/26 19:55:06
488アホすぎる
490:おかいものさん
09/07/26 20:04:30
ママのおっぱいでもすってなさいカス
491:おかいものさん
09/07/26 20:09:01
新撰組が言ってることは最もだけどさ、実際にそんな絵に描いたような上司なんてどっっっっこにもいないぞ
必ずお気に入りの部下ってのはいるし、必ず気に入らない部下ってのはいる
腹の中で、コイツ嫌な部下だなと思っていても表に出したらいかん
それでもそれを表に出して気に入らない奴を辞めさせるような雰囲気に持っていく上司と職場の雰囲気
残念ながらマルナカに限らず他のいろんなスーパーや百貨店でこういうことはある
かくいう俺も自分が上司になった時に部下に対して平等に接することができるかどうか自信はない
やっぱそういうもんなのかね
492:おかいものさん
09/07/26 20:14:17
ボーナスはいつですか？
493:おかいものさん
09/07/26 20:52:42
木曜日ですな
494:おかいものさん
09/07/26 21:48:25
末端ｗ
495:おかいものさん
09/07/26 21:54:31
おいおい、おまいらクズ同士何を争っているのかね？影の番長「餃子様」に何でも相談してみそ。チャオズだぞ、ギョウザじゃないぞ。ちなみに質問時には各自店名と部門晒せや。度胸のある奴まってるよん。ま、そんな根性ある奴いねーか、マルナカじゃ。
496:おかいものさん
09/07/26 22:05:46
>>495
あの～わたくしマルナカエクアドル店の美装のロドリゲスと申します。わたくしはぜひエクアドル店にクーラーを設置していただきたく相談にまいりました。
497:おかいものさん
09/07/26 22:08:53
>>496
無理
498:おかいものさん
09/07/26 22:16:05
ギョーザ うぜ
499:おかいものさん
09/07/26 22:21:07
てんさんは好きですか？
500:おかいものさん
09/07/26 22:35:49
>>499
さよなら…てんさん。グハッ！
501:おかいものさん
09/07/26 22:36:13
今○のログ流しのターン！
502:おかいものさん
09/07/26 22:53:18
おいおいおまいらうんこ同士何を争っているのかね？闇の番長「ベジータ様」に相談してみそみそ。ただし質問時には何星の何族か晒せや。ちゃんと晒さないとビックバンアタックを食らう事になるぜ！
503:おかいものさん
09/07/26 23:03:43
ﾍﾞｼﾞ‐ﾀ様
一番星の裸族ですが、ﾌﾞﾗｳﾝ管のﾃﾚﾋﾞ引き取って頂けませんか?あと、お盆休み下さい
504:おかいものさん
09/07/26 23:19:40
>>503
相談どうも。ベジータだ。裸族の分際でブラウン管とはずいぶん派手じゃねーか？お盆休みも裸族の分際で仕事してんのかよ？オマエの相談はまずパンツをはいてからにしろよ！
505:おかいものさん
09/07/26 23:33:24
おいベジータオレはキュイだ！
オレに勝ったと思うなよ！
506:おかいものさん
09/07/27 07:30:53
アホが増えよる
507:おかいものさん
09/07/27 12:15:15
アホって言うやつがアホやねんでぇ～
508:おかいものさん
09/07/27 12:18:57
ちょけぞうが～！
509:おかいものさん
09/07/27 13:30:17
SC、家電フェアうぜぇ・・ありゃ脅迫だな
510:新撰組
09/07/27 23:22:04
>>491確かに、夢を追ってるのかもしれない。でも、少しでも、よい方向に近づくことができれば、よくない??難しいけど。その為の努力だと私は思ってる。
511:おかいものさん
09/07/27 23:49:28
みんなの所の主任はどっちのタイプ？
仕事ができる部下＝お気に入り
あんまりできない部下＝気に入らない
性格がよくて仕事以外の話しもする部下＝お気に入り
性格が合わなくて仕事以外では全く話さない部下＝気に入らない
おれが勤めてるマルナカの主任は後者
仕事ができる・できんもあるとは思うけど、yesマンをすげー気に入ってるっぽい
512:おかいものさん
09/07/28 05:50:57
うちの主任なんて仕事しない、できない、やる気ない
ただの番犬業にしか見えない。
あんなんだったらバイトでもできる。
513:おかいものさん
09/07/28 06:31:16
主任は、比較的どこの店舗も、喋りやすく、良い人が多い。>>511の言ってるﾀｲﾌﾟは、どちらかと言えば店長が、ほとんどだろ??ﾕﾉ?
好き嫌いなんて、誰でもあんだろ?嫌われたら、倍嫌いになれ。ﾕﾉ?喧嘩は売るもんじゃなく買うﾓﾉだぜ。ﾕﾉ?
514:おかいものさん
09/07/28 07:17:01
店長が部下の選り好みすると困るのは主任以上の正社員だろ
平の正社員やパートはほとんど店長の存在なんか気にしない
常に職場で一緒にいる主任の態度のほうが気になるしうざい
仕事ができる奴よりとろい奴を下に見るのはしょうがないにしても
外見とか性格だけで好き嫌いの選り好みすんな
515:おかいものさん
09/07/28 10:19:48
残業５時間引かれますた。
516:おかいものさん
09/07/28 10:37:00
僕は7時間ひかれました
517:おかいものさん
09/07/28 11:19:50
そんなに主任の存在って気になるもんかね
主任が直属の上司じゃない限り、気になんかならないでしょ
自分の所の主任なんて部門の仕事だけでいっぱいいっぱい
店の事は全て店長に任せっきり、レジ精算しか店の役に立ってないし
店長も自分より年上の主任だからやりづらさそう
そんな主任だから気にもならない。
>>515-516
その残業は指示されてやってんの？自分でやってんの？
○ナカだよ？残業代なんてちゃんとつくわけないんだからさ
諦めるか、要領よくやるかどっちかしかないよ
518:おかいものさん
09/07/28 11:45:03
>>517
会社の犬、乙
519:おかいものさん
09/07/28 11:51:00
>>517
必死で人間観察する暇あるなら仕事しろ
520:おかいものさん
09/07/28 11:51:33
>>517
オマエみたいな犬がいるからマルナカが駄目になるんじゃい！いい加減気づけよ、ボンクラ社員！
残業カットは泥棒なんだよ！オマエは泥棒肯定かよキチガイ。
521:おかいものさん
09/07/28 11:51:40
>>517
店長は6時にでてきて7時まで店にいろと言う
休憩は二時間まで
人が少ないから動きっぱなし、残業へらせと怒るそして削る
自分はマックスつける
管理職が残業つけないなんて昔の話
522:おかいものさん
09/07/28 11:56:23
>>517
おまえどうせドライとかデイリーのカス仕事やろが？そら暇すぎてうんこになるわうんこ野郎が！
おまえ残業0でやれやカス！死ぬまでへこへこくそ会社の犬やっとけやボケ
523:おかいものさん
09/07/28 12:15:04
遊んでても休憩すらろくに取らず働いてもも
残業は同じようにつく不思議な会社。
主任なんて平より遥かに楽してても文句たれてるのが
いるし。
524:おかいものさん
09/07/28 13:53:32
ほっかほっか亭の弁当で中学生ら５３人食中毒
ｽﾚﾘﾝｸ(bento板)
525:おかいものさん
09/07/28 15:10:13
＞その残業は指示されてやってんの？自分でやってんの？
誰の許可もなくわざと残業して手当てもらってるフルタイムのおばはんがいるけど
これって店長に言っておばはんのあこぎなやり方チクったらクビにできる？
よその店でみんなから嫌われてうちの店に来たくせに
おしゃべりで人の悪口が大好きでわざと片づけをとろとろして残業したように
見せかけてからタイムカード押してる
うちの店でもそのおばはんを嫌ってる人結構いるしわたしもそのおばはんがマジでうっざい
よその店で嫌われたからこっちに着たくせに同じことしてまたうちでも皆から嫌われてんの
学習能力がないのかただのバカなのか
とにかくとっととくたばるかなんかして辞めてほしい
526:おかいものさん
09/07/28 18:00:21
残業削るとか、まだあるんだ。最悪だな。ありえんな、そんな奴。俺なら言う。いい加減にして下さいって。上司でも間違えは、正さないといけない。人間としての常識。俺は、犬じゃねぇぞ～。なめんな!!
527:おかいものさん
09/07/28 21:50:14
残業手当て目当てでわざと残業して、ちゃんと手当てが付いてる人いるのか・・・
普通は、おかしな出退勤で、おかしな休憩の取り方していたら、明細作る仮定で気付きそうなものだけどな
特にパートさんは、どこのマルナカでも時間通りの出退勤を徹底している店舗がほとんどだから、
明らかに残業手当てを付けさせるために残業を多くしてるんだなというのがみえみえなら、注意がいくはず
全員とは言わんが、やっぱりフルタイムのパートさんはやりたい放題という話は本当なのか
528:おかいものさん
09/07/28 23:00:18
だから短時間パートより長時間パートのほうが
やりたい放題だってこのスレでもいろいろ書かれてるじゃん
実際に長時間パートに対する仕事やタイムカードの監視はザル
529:おかいものさん
09/07/29 08:30:24
徳○店のお客様駐車場に許可証なく堂々と朝からテナントのおじさんがを停めてる。許可証がないなら罰金ですよね？
530:見ました
09/07/29 13:22:00
しゃがみ込むと勢いよく放尿した後大量にウンチを搾り出す。そして2穴をキレイにふき取りスッキリ
531:おかいものさん
09/07/29 14:58:05
待遇の良さ（※やりたい放題含む）
長時間パート＞短時間パート＞契約社員＞正社員
こうか？確かに俺んとこの部門の長時間パートも
お前契約時間超えて何時間いるつもりだよってのがいる
532:おかいものさん
09/07/29 20:31:41
>>525
君がそのおばさんより若いなら、でかいツラしてのさばってるおばさんなんてほっとけ。
君が事故や病気で早死にしない限り、先に死ぬのは君より年上であろうそのおばさんだ。
幸先短いおばさんが最期の悪足掻きをしているのだと思って、空気のように扱えばいい。
気にするとストレスになるだけだ。そういうのは、もしなにか言われても無視するに限る。
533:おかいものさん
09/07/29 22:33:55
そういうババァに限ってなかなか死なないもんよ
534:おかいものさん
09/07/30 05:58:00
この前の店長会、何が話されたのですか？
535:おかいものさん
09/07/30 12:02:30
ＳＣ情報 鮮魚で暴力ふるった男はｸﾋﾞではなく異動になったらしい
今の時期に新しく鮮魚に30代後半ぐらいの男が入ってきたら要注意！ｷﾚたらすぐ人に殴りかかるらしいから
536:おかいものさん
09/07/30 12:40:48
その魚の奴はチーフなん？ と○○○？
537:おかいものさん
09/07/30 13:07:49
俺は鮮魚ではなく別の部門やから異動の話は股聞き
暴力事件も異動の話もあっという間にいろんな部門に広まったからその30過ぎのおっさんよっぽどのことしたんやと思う
けど聞いた話ではﾁｰﾌではないらしい
とにかくＳＣから出て行ってどっかに異動になったとは聞いた
他店舗の鮮魚の人そういうのが新しく入ってきたら気を付けてな
538:おかいものさん
09/07/30 13:55:16
暴力沙汰でクビじゃなく異動か・・・そんなことする奴を
異動させたってどうせ同じことの繰り返しになるだけだろ
そいつの異動先の店ご愁傷様
539:おかいものさん
09/07/30 16:51:50
どうやら、うちではないらしい
魚ならそこかしこに包丁があるだろうに
犠牲者が出ないことを祈る
540:おかいものさん
09/07/30 19:09:05
他店に飛ばされた男は勝手な想像だが、前に勤めていた会社でも似たようなことをして
辞めたか解雇になったかしたんじゃないのかな
それで新しいSCに入社して、また騒動を起こしたんじゃないか？
三十路ならSCが初めての職場ってことはないだろうしな
相手にも問題があったとしても、暴力は絶対にいかん
相手に怪我させたり、死なせたりでもしたら自分も相手も人生を棒に振る
普通なら、どれだけ腹が立っても理性で自分を止めることができる
止められず行動に移してしまうような人は、どこの店に行っても同じことを繰り返すだけ
なぜクビにしておかなかったのかと、○ナカが後悔する日がくるかもな・・・
541:おかいものさん
09/07/30 22:01:32
そいつらしき野郎が来たらここで晒せよ
それと>>536は名前伏せんなよ
と○○○って誰だよ
542:おかいものさん
09/07/31 01:56:47
そんなに引っ張る話題？
どーでもいいわ
543:おかいものさん
09/07/31 07:54:34
>>542
禿同
544:おかいものさん
09/07/31 09:10:58
徳島店のテナントのおじさんがお客様駐車場に許可証なく車を今日も堂々と停めている。 罰金ですよね？
545:おかいものさん
09/07/31 09:16:40
>>544
店長に聞け
546:おかいものさん
09/07/31 14:48:55
本人が火消しに来たかｗ
547:おかいものさん
09/07/31 15:24:55
>>544
テナントの人なら駐車料金払ってるでしょ？
事務所が知らない顔してるとも思えないけど
548:おかいものさん
09/07/31 15:44:17
鮮魚で男が突然増えたとこないかー？
549:おかいものさん
09/07/31 15:59:36
土器だろ
550:おかいものさん
09/07/31 20:24:51
マジでか！つーか近場すぎないかSCから・・・
ガセじゃないなら土●店の魚屋さんご愁傷様です
551:おかいものさん
09/07/31 20:45:22
どきっ！
552:おかいものさん
09/08/01 00:05:14
おい！クソ偽善者ども！
俺はおまえらみたいな影でぐじぐじ文句ばっか垂れてる奴等が大嫌いだよ。
553:おかいものさん
09/08/01 02:42:23
仕方ないじゃん。
ここでしか本当の事言えないんだから。
ここでウジウジ言うのが三度の飯より好きなんだから。
554:おかいものさん
09/08/01 07:44:52
飛ばされた本人乙
555:おかいものさん
09/08/01 18:51:40
555
556:おかいものさん
09/08/02 11:45:47
今日スーパーセンターに買い物に行ったら
魚屋の太ったおばさんの態度めちゃくちゃ悪かった
名札つけてたから名前覚えてるけど
こういうのって電話でクレーム入れたほうがいいのかな
Ｙっておばさんだった
眉間にシワ寄せてただでさえしわしわの顔を
もっとシワシワにしてタメ口で返してくるし
あそこの従業員の躾ぜんぜんなってないね
最悪
557:おかいものさん
09/08/02 12:16:24
いつもニコニコ、どんなにいやな客でも
親切丁寧な応対
これ、サービス業にたずさわる者の
基本ね。
でも人間だから心の中でストレスを
ためている。ためたものは吐き出さなきゃ。
どこで吐き出すのか、その上手い下手で
長く勤められるかトラブって早々に辞めていくかに
分かれるんだよね。
558:おかいものさん
09/08/02 12:56:01
SCの鮮魚部門て悪い話が絶えないな
3人辞めて、1人クビになって、1人暴力沙汰で○器に異動と聞いてるぞ
たった3ヶ月で5人辞めてることになるし、おまけに態度の悪いおばさんときた
上手く部下を使いこなせない主任にも問題あるのかもしれんね
559:おかいものさん
09/08/02 13:04:49
>>556
電話でもいいし、主任や店長を呼んだりして、○○という部門で
こういうことがあったからと直接伝えるか、もしくは店の出入口のところに
お客さまの声て用紙があるから、それに書いて投書しておくといいよ
なにもせずにいたら改善なんてされない
でも、あそこのレジの若い女の子で一人、よく名指しで投書されてる子がいるが
一向に改善されないから、本当に注意しているのかどうかわからないんだよな
注意してないのか、注意しても改善されない子なのか、どっちか知らんけど
やっぱり、ゆめやイオンみたいな接客はマルナカでは無理なのかもなぁ
おっしゃる通りSCに限らずどこのマルナカも従業員の躾がなってない
俺が勤めてる先のマルナカもおんなじです
560:おかいものさん
09/08/02 14:39:19
イオンにだってゆめタウンにだって接客の悪い奴はいる
反対にマルナカにだって接客の出来る奴はいる
要は個人の問題だろ
第一社長が店に来た時に客に「いらっしゃいませ、ありがとうございました」って言ってるか？
本人の頭の中は接客業という認識は無いんじゃない？
スーパーの従業員は品出し業なんだろ。
気持ちのよい接客を求めるなんて事がまず無理だよ
561:おかいものさん
09/08/02 19:44:10
>>559
もうあのお店の魚屋で買う気はないです
従業員の態度一つで食べ物に罪はなくても買いたいと思わない
落ちたものを平気でパックに詰めたり
前日の売れ残りを日付を変えて売ったりしてそう
お客にそう思われるような態度のお店にお金を使う気はないです
でもお客さまの声という投書があることは初めて知りました
今度また魚屋以外でなにかあったら書こうと思います
ありがとうございます
562:おかいものさん
09/08/03 01:09:40
あんたって何様のつもりなのかしら？
日付変えるとか落ちた物を再利用とか、よくそんな事考えつくわね
妄想癖があるんじゃない？
ゆとりの成れの果て？ニートの暇潰し？それとも暇な主婦のストレス発散かしら？
563:おかいものさん
09/08/03 01:50:33
たぶん、自分が他のスーパーとかに勤めてて、実際にしよんやろ 妄想にしては話がリアルすぎるやろ
564:おかいものさん
09/08/03 06:23:09
こんなに必死になって言い返すってことは、実際にやってんだろうな
565:おかいものさん
09/08/03 12:27:55
バカの中傷はスルーしましょう。
ここでお願いです。
せめて高松市内だけでもいいからホッピーを置いて下さい。
566:おかいものさん
09/08/03 13:13:34
店員の態度が悪かったから店員に腹が立ったというのはわかるよ
だから電話なり直接クレームなり投書なりを勧めたんだけどな
残念ながら本当に態度も糞もなってない従業員がいるのは事実だしな
お客さんもそういうのはしっかり見ているし、何より一緒に働いている従業員達がもっとよく見てる
それ以外の落ちたもの云々は実際にその行為を見たならともかく想像だけだろ？
そういうのはちょっとな、想像だけで書くのはよくない
567:おかいものさん
09/08/03 16:15:27
>>565
ここで頼んでどうすんだ。直接マルナカに電話しろ。
568:おかいものさん
09/08/03 21:16:38
スクープ！盗撮事件に新事実！
詳細は後ほど・・・！
569:おかいものさん
09/08/04 10:03:55
品出しする前に、接客しろ!これ、接客業の鉄則。昔から、品出し一番に考え、接客ができないのが事実。教育するとこ間違えてるだろ??それより、↑新事実 が知りたい
570:おかいものさん
09/08/04 10:09:25
ホッピーが盗撮されてたとかじゃないよな
571:おかいものさん
09/08/04 15:33:05
SCの強要脅迫なんとかならないのか？
ヤマダ電機で購入しないとペナルティ課せられるってなんだよ
電器屋で買うもんなんて限られてるし第一買うもんあったとしても電器屋ぐらい自分で選びたい
もしペナルティが減給とかだったら労局に訴えてやる
572:おかいものさん
09/08/04 16:24:51
>>571まじ?な話?なら、かなり問題っしょ。そんな話今まで聞いたことねぇぞ。まぁ、真実は一つだけど
573:おかいものさん
09/08/04 17:06:48
本当だよ
正社員からパートまで名前書いて表にして誰がいくら買ったか棒グラフまで作って張り出してる
一人3万5千円以上買うと購入した金額×3％がもらえるんだとよ
たとえば10万円購入したら3000円もらえるってこと
しかもSC内のヤマダ電器に限られてる
なんでSCの従業員だけこんなことしなきゃならないんだ
ヤマダ電器となんか取引きでもしてるのか！？いい加減にしろ！！！
574:おかいものさん
09/08/04 19:02:57
ほとんどの店が棒グラフは貼られてる 店長によって、強要する様な言い方をするかどうかの違いはあるが
575:おかいものさん
09/08/04 21:24:03
購入しなかった人にはペナルティ
これって脅しじゃないの？
576:おかいものさん
09/08/04 22:00:18
それは脅しです
然るべき措置を取る事をお勧めします とりあえず人事への通報 それでも揉み消されたら、マスコミ・労働基準局みたいな機関へ
577:おかいものさん
09/08/04 22:15:00
それは家電キャンペーンてやつだよ。ＳＣでやっているのも事実。
キャンペーンと銘打って従業員に金を使わせないとやっていけないテナントは
とっととお払い箱にして、マックやKFCや書店を入れたほうがまだマシ。
578:おかいものさん
09/08/05 07:12:16
新入社員か新しく入ったパートさん？
家電キャンペーンなんて何年も前からやってるよ
棒グラフを張り出すのも多分全店。
まあ直に自分みたいに、「またやってるよ～別に欲しい物ないもん。」って普通にスルーできるから深刻に考えるな
579:おかいものさん
09/08/05 08:20:20
しかし購入しない人にはペニルティという言い方はいかがなものか
店長が本当にそう言ったなら脅迫に近い
冗談ぽく言ったとしても、そんなことを店のトップが言うことじゃあない
580:おかいものさん
09/08/05 12:54:58
ペニルティｗ何かイヤらしいｗ
581:おかいものさん
09/08/05 16:17:07
朝礼の度に何処の部門の誰がかってないとか毎回告げる必要があるの？
店長に強要されてるきしかしないんだけど
あとクリスマスケーキは冷蔵庫で保存してくださいね
仕事終わった後に生温いケーキなんていりません
582:おかいものさん
09/08/06 11:14:02
>>581
朝礼でそんな事言うの！？どこの店舗よ？
本部に匿名でメール一度送ってみたら？
こういった強制の仕方はどうかと思う、改善されないようなら公の機関に相談してみる
とでもね。案外効き目あるかもよ
クリスマスケーキなんて常温保存がデフォｗだから諦めろ
早めに買って帰るまで冷蔵庫に入れさせてもらえ
583:マルナカ
09/08/06 11:35:19
ボーナスまだなんかな？
584:おかいものさん
09/08/06 13:10:17
・買ってない人の名前を読み上げる店舗
朝礼の場で読み上げるなら公の場で個人に恥をかかせる
読み上げられた人の性格と受け取り方によっては働き辛い職場になり名誉毀損にもなる
労働基準局へ通報すべし
・買ってない人にはペナルティをつけると脅す店舗
なにも知らない人にとっては完全なる脅迫
特に正社員や主任などはポイント稼ぎのために買う人が多い
キャンペーン終了後、本当に何らかの手段で肉体的精神的経済的苦痛を
与えられた時は即刻労働基準局へ通報すべし
585:おかいものさん
09/08/06 16:46:36
惣菜の課長でおりた人誰かわかる？
586:おかいものさん
09/08/06 21:12:31
部門に課長なんているのか？ｗ
どこの店舗かぐらい書けよ
587:おかいものさん
09/08/06 21:53:13
惣菜のバイヤーで降格した人っている？
588:おかいものさん
09/08/06 22:29:15
土器に飛ばされた暴力魔ってまだ土器にいる？
589:おかいものさん
09/08/06 23:18:54
>>584
SCは個人面談らしいからケータイで録音しよ
590:おかいものさん
09/08/06 23:21:32
丸亀の潰れたフジの後にハローズが入るって話マジ？
591:おかいものさん
09/08/07 12:50:16
年長者に仕事を譲ったら
仕事してないと言われて
ムカついてる。
そんなことぬかすのなら
もう気をつかうのやめよか。
592:おかいものさん
09/08/07 19:49:05
>>583
月曜日みたいだね
593:おかいものさん
09/08/08 19:05:21
＞＞585
知ってるけど 何か？
594:おかいものさん
09/08/08 23:14:35
なんでおりたのか不思議やったから 理由はなんで？
595:おかいものさん
09/08/09 11:11:51
宇多津ＳＣの遊園地はどんなぁ？
596:おかいものさん
09/08/09 14:31:25
結構大きいよ＞遊園地
どうせなら絶叫マシーンのひとつでも作ってほしかったけど
あくまでも子供向けだね
597:おかいものさん
09/08/09 20:31:43
坂出に用事があって旧国を通った時に上から見たけど、レオマのものすごく小型版て感じだったな
90度ぐらいまでいく海賊船（回転は多分しない）が一番手前の道路側にあった
メリーゴーランドとぐるぐる回る似たような乗り物が二つか三つあったような
大人だけで入るのはかなり恥ずかしい
小学低には早すぎる、小学高～中高生向けに見えた
598:おかいものさん
09/08/09 20:47:12
ミニ急流下り・ミニバイキング・ミニフリーフォールは見てて恥ずかしいくらいの小ささ
エッフェル塔はかなり目立つな
マリンライナーからよく見えそう
599:おかいものさん
09/08/10 21:48:45
誰が異動って決めるん？ 上の人と上手くいってなかったら飛ばされるの… 確か、教えて
600:おかいものさん
09/08/10 21:55:22
主任が判断して最終的な決断は店長やろ
最近で有名なのはSCの暴力魔が土器に飛ばされた
自分から転勤を申し出て理由によっては異動の要望が通る時もある
601:おかいものさん
09/08/10 22:54:08
あと数ヶ月は我慢してハローズが従業員を募集始めたら面接受けて、採用されたらﾏﾙﾅｶを辞めようと思ってんだけど同じこと考えてるヤツいる？
俺んとこの店には少なくとも俺含めて6人同じこと考えてる
602:おかいものさん
09/08/11 07:48:36
たぶん実際行動に移す奴は多くて1人
603:おかいものさん
09/08/11 09:40:34
転職かぁ～…条件が今より良かったら考えるなぁ。
ﾎﾞ‐ﾅｽ下がったし。
努力って無駄な為にあるのかなぁ
604:おかいものさん
09/08/11 12:07:17
ハローズの手当てやボーナスはどうなってんだろうな
ハローズスレがこの板にないからわからん
たぶんラムーよりハローズのほうが四国展開早くしてくると踏んでる
マルナカと他店との張り合いなんて知ったこっちゃない
コスト削減して商品を安くして従業員の手当てやボーナスを削るような会社にはいつまでもおれん
こっちは生活がかかってんだ。待遇の良いところに転職を考えるのは当り前
605:おかいものさん
09/08/11 12:12:36
なんで荒らすかなあ？
山陽のスレにホッピーの希望あったけど高松市内の店舗にもお願いします
606:おかいものさん
09/08/11 12:15:26
どこが荒れてるんだ？sage工作員さんよ
607:おかいものさん
09/08/11 12:53:28
遊園地ができたら正社員が忙しくなって
掛け持ちで忙殺される。
なんかみんな余裕がなくてイライラしてるね。
コストの節約ばかりじゃ遠からず人的なトラブルが
多発するよ。仕事の数に応じた人数を確保しないと
事件事故が起きるリスクが高くなる。
608:おかいものさん
09/08/11 16:53:37
基本的に、適度に下がった状態がベスト。
上げまくってる、品の悪いヤツこそ、工作員か？
609:おかいものさん
09/08/11 17:29:22
開店初日はほとんどのレジ員が遊園地の対応に追われて開いてるレジが4つか5つでお客さんは怒り出すし大変だった
それにSCは従業員同士の対人関係が悪過ぎる・・・特に新しく入った人に対して過酷な労働を押し付けすぎ
開店前のチラシ配りの時からいるけど，いろんな部門から沢山の人が辞めていった
そして新しく入ってくる人はいくらでもいるけれど長く続かない・・・
他のお店に行きたいから辞めると言っている人は，なにも金銭トラブルだけが原因ではないことを本部はもっと理解するべき
610:おかいものさん
09/08/11 18:01:00
少しでも給料がよく、残業手当てもきちんとつけてくれるところで働きたいよな。
自分のために働くことが結果的に会社のためにもなっているのだから、
こき使われて給料を削らせる会社よりも、いいところで働きたいと思うのは
生活をしていく上で当り前のことでしょう。
611:おかいものさん
09/08/11 18:41:57
消費者に支持されるマルナカさんであり続けてください。
本社は神戸なんかに移転しないでください。
安くて品揃え豊かな庶民の味方であり続けてください。
本部のみなさまにお願いします。
612:おかいものさん
09/08/11 20:40:35
消費者よりも、まずは従業員に支持されるべきだ。従業員あっての会社だろ。
613:おかいものさん
09/08/11 21:21:49
>>611は本社の馬鹿じゃねーの？
消費者が安い店を選ぶ裏で従業員が低賃金被害にあってることを考えられないんだからな
614:おかいものさん
09/08/12 12:06:13
みんな―っ!暑い中お疲れ!ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ品出ししようぜ!
615:おかいものさん
09/08/12 18:22:25
暑苦しいな、一人で出してろ
616:おかいものさん
09/08/12 19:12:45
>>613
では君は、マルナカの経営を圧迫させたい工作員かね(笑)。
安売りを止めさせれば、イオ●なり●満●グループとしてはライバル潰しが出来て嬉しかろう。
617:おかいものさん
09/08/12 19:46:24
SCの長時間パートのババァだけど、契約時間8時～16時30分なのに
ほとんど毎日のように休憩時間を1時間30分ぐらい取って終業時刻を17時30分とかにしてる
それもパソコンで休憩時間の外出と終業をクリックせずに、いっつも手書き
大分水増ししてるから明らかに残業手当て目当てだと思うんだけど、なんで店長は
そのババァを見て見ぬふりしてるのかさっぱりわけわからん
こんなことがまかり通るなら正社員より長時間パートになって水増ししたほうがマシかもな
618:おかいものさん
09/08/12 23:20:06
若い店長なんか特にそうだろ
山陽㊥の某こども店長なんか金と出世と自分の家庭しか考えてないから、パートやバイトの管理どころか客の声すら聞こえないらしいぜ
619:おかいものさん
09/08/13 11:10:51
暑い中、おっつ―!きちんと品出し、綺麗な売場をﾓｯﾄ‐にお盆商戦乗り切りましょう!
620:おかいものさん
09/08/13 12:08:03
休憩はタイムカードでやるんじゃないの？
なんで手書きしてるの？その人。
そもそも手書きってなに？
メモ残すとか手書きできるノートでも置いてるの？
そんなのタイムカードを通さなければ全て自己申告だから
いくらでも水増しできるじゃん。
スーパーセンターってそんなこともできるんだ？羨ましい。
労働時間も残業もいくらでも水増しできるし、そこに行こうかな…
621:おかいものさん
09/08/13 22:24:02
出退勤や休憩時間の記入帳はＳＣだけじゃなくいろんな店に置いてるぞ
パートはタイムカードかバソコン入力（出勤退勤をマウスでクリックするだけ）だから、それらが不調な時用に記入帳を置いてある
>>620の言うとおり自己申告だから出退勤を多めに書いたり休憩時間の調整は自分でいくらでもできる
短時間パートには休憩時間はないから長時間パートならそれをいくらでもできるザルシステムになってるわけだ
それを悪利用する長時間パートがＳＣにもいてそれを監視や注意できない主任と事務員にも問題がある
622:おかいものさん
09/08/14 00:15:30
会社から、明日から来なくていいからね＝クビを言い渡すことは滅多にないだろ
犯罪者とかならともかく、気に入らない部下の口から、もう辞めますの一言を
出させて部下から辞めるように持っていかせるのが上司の常套手段
嫌な仕事を押し付けたり、逆に仕事を与えなかったりな
お気に入りと気に入らないのと明らかに贔屓して見せるとかもそう
なぜこんな嫌がらせをするかというと、本人が辞めるように仕向けなければ
会社からクビを言い渡した場合３ヶ月分の給料を支払わなければならないことが
労働基準法で義務付けられているから
だから会社側からクビを言い渡すことはない
今、上司から辞めたくなるような明らかな嫌がらせを受けている人は
労働基準局に訴えばよっぽど酷い場合は監査が入るから訴えたほうがいいぞ
もちろん労働基準局への訴えは無料
623:おかいものさん
09/08/14 07:17:04
明らかな贔屓はあるなぁ
好き嫌いがあっても主任はそれを表に出したら
いかんと思うんやけど、自分はどうでもええんやな
と思わせるような行為も辞めたくなる理由やわな
624:おかいものさん
09/08/14 11:18:59
メインの従業員出口のところで立ってタバコぷかぷかは
見ててあんまり感じよくないね。
あんなところに喫煙スペース作るのは
いかがなものか。
625:おかいものさん
09/08/14 13:05:21
従業員が出入りするところでプカプカは
業者さんたちも出入りするんだから印象は悪い。
○○店の従業員は出入り口でタバコ噴かせてる、とか悪い噂が立ちそう。
喫煙所が社内にちゃんとあるんだから、どうせ休憩して
ちょっとタバコ吸うならそこで吸えばいいのにね。
喫煙しない人と禁煙中の人に大迷惑。
626:おかいものさん
09/08/14 14:43:58
お盆が終わったら振り替え休日でみんなどこに行くんだろな？
４連休ぐらいもらえるんだろ。
沖縄とかにも安く行けるからええよなぁ。
うらやましいわ。
俺もマルナカに転職しようかな♪
627:おかいものさん
09/08/14 15:29:12
>>626
どこ情報よ？振替休日ってｗｗ
あるわけないじゃん
毎月八回の公休以外は無し、有給休暇は使えません
使わないと有給休暇は無くなります、でも使えばボーナス査定が下がります
これでも良ければ是非マルナカへお越しください
サービス残業の嵐があなたをお待ちしていますよ
628:おかいものさん
09/08/14 23:47:17
正社員は大変だなぁｗパートは気楽でいいわ
ボーナスなんて最初っから無いし、時給うｐは主任のお気に入りパートだけだから関係ないし
長時間パートは就業時間を水増しし放題だし有給はしっかり取れるし
103万以内に抑えないといけないって理由で11月と12月は休み放題だし マルナカ最高ー！
629:おかいものさん
09/08/17 00:33:20
誰？
630:おかいものさん
09/08/17 11:08:12
皆様、お盆商戦お疲れさまでした!次は、年末に向け、日々、頑張り盛り上げていきましょう!
631:おかいものさん
09/08/17 11:58:10
お！やる気だねー
おじさんも負けずに鰹節をつむかな！
632:おかいものさん
09/08/17 15:28:37
年末までには辞めて別の店に行くからどうでもいいわ
633:おかいものさん
09/08/17 23:33:01
>>632
同じく。
正社員でも短時間パートでも主任でもなく、
長時間パートが一番監視がザルで
労働時間の水増しをいくらでもできて
それを注意勧告もしない会社でいつまでも働けるか。
634:おかいものさん
09/08/18 10:55:17
また、その話題か。何回も聞き飽きた。あとSCの話題も。SC皆様いい人達ばかりです
635:おかいものさん
09/08/18 21:07:55
SCは酷いのといい人と温度差がありすぎる
これは事実です